Wir suchen zum 01.03.2020 eine/n

Sachbearbeiter/in (w/m/d)

für das Sekretariat Wohnen-Förderung-Integration. Es handelt sich hierbei um eine Teil- oder Vollzeitstelle, welche zunächst für ein Jahr befristet ist.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Organisation, Koordination und Überwachung von Terminen, Veranstaltungen und Besprechungen
• Kontakt zu Angehörigen und Betreuern sowie zu Fachbereichen
• Teilnahme an Besprechungen und Erstellung von Protokollen
• Rechteverwaltung der Dokumentationssoftware
• Korrespondenz und Erstellung von Unterlagen für Behörden
• Zusammenarbeit mit exterenen Gremien, Organisation von Terminen einschließlich der Nachbereitung
• selbständige Sachbearbeitung in diversen Themenbereichen

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
• Sekretariats- und/oder Sachbearbeitungserfahrung
• eine teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• kommunikatives und freundliches Auftreten
• routinierter Umgang in MS-Office und Internet
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fortbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre und tolle Kollegen/innen

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne vorab Hr. Markus Spies, Einrichtungsleiter,

telefonisch unter 07623/470 290 oder per E-Mail: m.spies@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d)

für die Wohnanlage Haus Wiesental am Standort Zell. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 80% im Rahmen eines Kombivertrages, der zunächst auf ein Jahr befristet ist.

In der Wohnanlage Haus Wiesental leben 20 Senioren mit geistiger Behinderung. Die Personengruppe benötigt Aktivierung und Anleitung in der Bewältigung des Alltags und der zunehmenden Nutzung von Hilfsmitteln um die Mobilität und damit die Teilnahme an tagesstrukturierenden Maßnahmen und dem Leben im Sozialraum aufrecht zu erhalten.

Wir trainieren die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf im Alter.

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• ICF/ Praxisanleitung
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Idealerweise Erfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung oder Senioren
• Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Nicole Brutschin, Einrichtungsleiterin, Telefon 0 76 25/ 9186612, n.brutschin@seniorenzentrum-zell.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Assistentin/en in der Betreuung (w/m/d)

für das Haus Elisabeth. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Stellenumfang von 50%-80% im Rahmen eines Kombivertrages. Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr.

Im Haus Elisabeth werden Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in 3 Wohngruppen betreut, gepflegt und gefördert. Wichtig ist uns, mit den jungen Menschen eine Perspektive zu entwickeln, die Ihnen ein optimales Maß an Selbständigkeit und Selbstbestimmung ermöglicht. Aktuell werden 21 Bewohner/innen in diesem Wohnangebot betreut.

Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Familien, an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und Interesse am interdisziplinären Arbeiten haben, könnte dies Ihre Stelle sein.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Hohe Verantwortungsbereitschaft
• Organisations- und Handlungskompetenz
• EDV Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne die zuständige Hausleitung Frau Christina Geiger, Telefon 07623 / 470-640, E-Mail: c.geiger@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (w/m/d) für die Wohnanlage Müllheim

Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 90-100% (davon 50% für Leitungsaufgaben). In der Wohnanlage Auf der Röte werden in vier Wohnungen 23 Menschen mit Behinderung im Alter zwischen 23 und 78 Jahren begleitet.

Als Teamleitung führen Sie ein interdisziplinäres Team mit 11 engagierten und offenen Mitarbeitern sowie Auszubildenden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Sicherung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Sozialraum
• Planung, Umsetzung und Dokumentation personenzentrierter Maßnahmen
• Begleitung der Menschen mit Behinderung im Alltag und bei der Entwicklung von Zukunfts- und Lebensperspektiven
• Führung Ihres Teams
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Verwaltung der Verwahrgelder
• Sicherung der Rechtskonformität im Verantwortungsbereich
• Steuerung der Arbeitsorganisation (u.a. Dienstplanung)
• Kooperation mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Leistungsträgern
• Mitwirkung beim Auf- und Ausbau von sozialräumlichen Kooperationsnetzwerken
• Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Wohnverbundes
• Mitwirkung bei der Erweiterung des Angebotsportfolios im Sinne des BTHG‘s

Wir erwarten:

• eine pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Sozialwirt*in oder Sozial-pädagoge*in (oder gleichwertig) mit Berufserfahrung
• Empowerment als Grundhaltung
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Kenntnis der relevanten Gesetze (insbesondere BTHG, WTPG, LPersVO, LHeimMitVO)
• die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
• Belastbarkeit und Kritikfähigkeit

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Philipp Wisniewski, Einrichtungsleitung, Telefon:  0151 / 120 64 355 oder per Mail p.wisniewski@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir suchen zum 01.03.2020 eine

Teamleitung Personal (w/m/d)

für die Personalabteilung. Es handelt sich hierbei um eine Teil- oder Vollzeitstelle.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Führung und Leitung eines Teams mit 10 Mitarbeiter/innen
• Zusammenführung zweier Teams (Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung)
• Ausbau der Prozessdokumentation
• Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personellen Angelegenheiten
• Mitarbeit in der aministrative Personalarbeit (Gehaltsabrechnung, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, etc.)
• Mitwirken und –gestalten bei Projekten, u. a. im Bereich Digitalisierung
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Enge Zusammenarbeit mit der Käufmannischen Leitung

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/r Personalfachwirt/in
• Kenntnisse des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtes
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Beratungskompetenz
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fortbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Roese-Koerner, Kaufmännische Leitung, unter der Durchwahl 07623 / 470 240

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir suchen zum 01.03.2020 zwei

Sachbearbeiter/innen (w/m/d)

für die Personalverwaltung. Es handelt sich hierbei um je eine Teilzeitstelle, mit einem Stundenumfang von 15 Stunden, welche zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Die digitale Personalaktenführung
• Digitale Scantätigkeiten
• Mitwirkung bei Projektarbeiten und Arbeitskreisen
• Allgemeine Bürotätigkeiten

Wir erwarten:

• Allgemeine EDV Kenntnisse, MS-Windows, MS-Word, MS-Excel
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Diese Stellen sind besonders geeignet für Menschen mit Behinderung.

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne vorab Fr. Pfriender-Muck, Personalleitung,

per E-Mail: b.pfriender-muck@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir suchen ab sofort zwei

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) oder Pflegefachkräfte (w/m/d)

für das Team YI im Martinshaus. Es handelt sich um zwei Vollzeitstellen im Rahmen eines Kombivertrages.

Das Team YI mit 12 Bewohnern ist dem therapeutischen Bereich zugeordnet. Hier leben Menschen mit herausforderndem Verhalten bzw. Doppeldiagnosen. Schwerpunkte der Arbeit liegen in der ganzheitlichen Begleitung, Assistenz, Förderung und Pflege unter Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation. Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Psychiatrie
• Erfahrung im Bereich herausforderndes Verhalten und Doppeldiagnosen erwünscht
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne der zuständige Einrichtungsleiter genauere Informationen gibt Ihnen gerne der zuständige Einrichtungsleiter Herr Peter Schneider, 07623/ 470 557 oder per Email p.schneider@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.07.2020 eine/n

Mitarbeiter/in für den Betreuungsdienst (w/m/d)

In der Sozialstation Oberes Wiesental für die Betreuung der Seniorenwohnanlage am Hans-Fräulin-Platz in Zell. Es handelt sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 50%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Die Seniorenwohnanlage am Hans-Fräulin-Platz in Zell besteht aus 40 Wohnungen und einem Gästezimmer.

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Fachkraft im sozialen oder pflegerischen Bereich oder gleichwertiger Abschluss
• Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Berufserfahrung wünschenswert
• Erfahrung in Case Management oder Quartiersarbeit von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Dr. Huber, Geschäftsführer der Kirchlichen Sozialstation Oberes Wiesental, Tel.: 07673/ 7252 oder per Mail: k-h.huber@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (w/m/d)

für die Sozialstation Schönau/ Tagespflege Zell. Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit 50% im Rahmen eines Kombivertrages. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Die Tagespflege Zell betreut Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00 bis 17:00 Uhr bis zu 13 Gäste.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pflegerische Qualifikation als Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Demenz erwünscht
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne vorab Herr Dr. Huber, Geschäftsführer Kirchliche Sozialstation Oberes Wiesental, Tel. 07673 / 7252 oder per Mail: k-h.huber@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.04.2020 eine

Teamleitung (w/m/d)

für das Team QR in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 90% im Rahmen eines Kombivertrags.

Als Teamleiter bieten wir Ihnen ein spannendes und interdisziplinäres Arbeitsfeld.

Das Team besteht aus zwei Wohngruppen, auf denen Frauen und Männer mit geistiger und körperlicher Behinderung leben. Ein Teil der Bewohner besucht tagsüber den Förder- und Betreuungsbereich oder bleiben zur Tagesstruktur im Wohnbereich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Führung Ihres Teams (12 – 15 Mitarbeiter)
• Personaleinsatzplanung in Form der Dienstplanung
• Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen
• Qualitätssicherung in allen Bereichen der Gruppen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit hinsichtlich der Schnittstellen
• Angehörigenarbeit
• Begleitung und Betreuung der Menschen mit Behinderung sowie die Sicherstellung der Freizeitplanung

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Einen anerkannten Berufsabschluss als Altenpfleger/ Heilerziehungspfleger oder Krankenpfleger.
• Entscheidungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Sozialkompetenz kombiniert mit unternehmerischem Denken
• Berufserfahrung und EDV Kenntnisse
• Empathie, Flexibilität und Lernbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Oldenburg, Pflegedienstleitung, Tel: 07623 / 470-611 oder per Mail s.oldenburg@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Assistentin/en in der Betreuung (w/m/d)

für das Team Q im Wohnhaus Peter& Paul. Es handelt sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 75%.

Das Team besteht aus zwei Wohngruppen, auf denen Frauen und Männer mit geistiger und körperlicher Behinderung leben. Die Bewohner besuchen teilweise tagsüber den Förder-und Betreuungsbereich oder werden ganztags auf der Wohngruppe betreut.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Persönliche Kompetenzen mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und hoher Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu geteilten Diensten
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Organisations- und Handlungskompetenz

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Fr. Oldenburg, Pflegedienstleitung, Tel: 07623 / 470-611 oder per Email s.oldenburg@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.04.2020 eine/n

Maler/in (m/w/d)

Es handelt sich hierbei um einen Vertrag in Teil- oder Vollzeit, welcher zunächst für ein Jahr befristet ist.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Selbständige Ausführung unterschiedlichster Malerarbeiten mit Schwerpunkt Zimmerrenovierungen
• Reparaturen nach Sanierungen mittels kleinen Trockenbauarbeiten
• Instandhaltung von Außenanlagen und Geräten

Unsere Erwartungen:

• Abgeschlossene handwerkliche Fachausbildung, z.B. Malergeselle oder Maler
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Leiter des Technischen Hausservice, Herr Andreas Lais, Telefon 07623/470-230.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen ab sofort eine/n

Nebenamtliche Mitarbeiter/in (w/m/d)

für die Kindertagespflege Oase Moses. Das Kinderland Oase Moses ist eine Kindertagespflegeeinrichtung in anderen Räumen für Kinder von 1 bis 3 Jahren und befindet sich am Markhof zwischen Herten und Grenzach-Wyhlen in einer liebevoll und kindgerecht gestalteten Wohnung. Betreut werden 7 Kleinkinder von einem Team mit zurzeit drei Tagesmüttern.

Die Einsatzzeiten sind einmal pro Woche für 4 bis 6 Stunden und darüber hinaus zur Krankheitsvertretung nach Absprache.

Was Sie mitbringen sollten:

• Eine Zulassung als qualifizierte Tagespflegeperson
• Einfühlungsvermögen, Kreativität und Belastbarkeit
• Wir wünschen uns eine Kollegin, die empathisch und herzlich mit unseren Kindern umgeht.

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Eine sorgfältige Schulung und Einarbeitung
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne vorab Martina Berndt unter der Telefonnummer 07623/470 216 oder per Mail m.berndt@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.08.2020 eine

Teamleitung (w/m/d)

für das Team H in Rheinfelden-Herten. Es handelt sich hier um eine Vollzeitbeschäftigung im Rahmen eines Kombivertrags, welcher zunächst für ein Jahr befristet ist. Als Teamleiter bieten wir Ihnen ein spannendes und interdisziplinäres Arbeitsfeld.

Team H bietet 32 Wohnplätze in 3 Wohnungen und mehreren Einzelapartments. Dadurch bietet Team H eine große Vielfalt an individuellen Leistungen in den Bereichen Häusliches Leben und Selbstversorgung. Die Bewohnerinnen und Bewohner gehen tagsüber einer Tätigkeit in einer Werkstatt für behinderte Menschen nach. 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Professionen unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Führung Ihres Teams (14 Mitarbeiter)
• Personaleinsatzplanung in Form der Dienstplanung
• Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen
• Qualitätssicherung in allen Bereichen der Gruppen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit hinsichtlich der Schnittstellen
• Angehörigenarbeit
• Begleitung und Betreuung der Menschen mit Behinderung sowie die Sicherstellung der Freizeitplanung

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Einen anerkannten Berufsabschluss als Altenpfleger/ Heilerziehungspfleger oder Krankenpfleger.
• Entscheidungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Sozialkompetenz kombiniert mit unternehmerischem Denken
• Berufserfahrung und EDV Kenntnisse
• Empathie, Flexibilität und Lernbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Herr Spies, Einrichtungsleitung, Tel: 07623 / 470-290 oder per Mail m.spies@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Gruppenleiter/in (m/w/d)

für den Berufsausbildungsbereich unserer Werkstätten für Menschen mit Behinderung (WfbM). Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 75%, welche zunächst für ein Jahr befristet ist.

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Berufliche Qualifizierung und Förderung der Teilnehmer für die Teilhabe am Arbeitsleben
• Planung, Durchführung und Dokumentation der Bildungsmaßnahmen
• Unterstützung der Teilnehmer bei der Findung individueller beruflicher Ziele
• Realisierung von Assistenz und pflegerischen Tätigkeiten
• Begleitung der Klienten in Praktika und an Arbeitsstellen

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Pädagogischer oder gewerblicher Berufsabschluss bzw. Studium
• Freude an der Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten
• Positive Einstellung zu Menschen mit sogenannter Behinderung
• Idealerweise Erfahrung in der Bildungsarbeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Joachim Trüby, Bereichsleiter Arbeit, Telefon 07623 470 370, oder per Mail: j.trueby@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (w/m/d) für de ambulanten Wohnbereich in Rheinfelden

Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 90-100%. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Im Ambulanten Wohnbereich Rheinfelden werden zurzeit 20 Menschen im Alter von 25-63 Jahren, welche in Rheinfelden und Umgebung wohnen, begleitet.

Die Menschen in ihren aktuellen Lebens- und Wohnsituationen individuell und Bedürfnisorientiert zu unterstützen ist wesentlicher Bestandteil der täglichen Arbeit.

Das Team des ambulanten Wohnbereichs Rheinfelden besteht zurzeit aus 5 Mitarbeitenden.

Als Teamleitung führen Sie ein Team mit fünf engagierten und offenen Mitarbeitenden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Sicherung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Sozialraum
• Planung und Umsetzung personenzentrierter Maßnahmen
• Führung Ihres Teams sowie die Planung des Einsatzes von Ressourcen
• Sicherung der Rechtskonformität im Verantwortungsbereich
• Steuerung der Arbeitsorganisation (u.a. Dienstplanung)
• Begleitung der Ihnen anvertrauten Menschen ihren Lebenssituationen
• Ausweitung der sozialräumlichen Arbeit sowie der ambulanten Angebote
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Betreuern, Angehörigen, Unterstützerkreisen und anderen Leistungserbringern.

Wir erwarten

• eine pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Sozialwirt*in oder Sozialpädaoge*in (oder gleichwertig) mit Berufserfahrung
• die Bereitschaft ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen
• Sozialkompetenz kombiniert mit unternehmerischem Denken
• Praktische Erfahrungen im ambulanten Wohnen und Kenntnis der entsprechenden Sozialgesetzgebung sind von Vorteil
• die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
• Erfahrung mit EDV und einen Führerschein

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Fr. Kerstin Meyer, stellv. Einrichtungsleitung, ‚ 0151/12064371 oder per Mail k.meyer@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Controller/in (w/m/d)

für den kaufmännischen Bereich. Es handelt sich hierbei um eine Teil- oder Vollzeitstelle, im Rahmen eines Kombivertrages, welche zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das St. Josefshaus ist ein überregionales Sozialunternehmen mit mehreren Pflegeheimen und Einrichtungen in der Behinderten- und Altenhilfe.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Vorbereitung der Unterlagen für die Entgeltverhandlungen
• Ausbau des zentralen Berichtswesens
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Steuerungs- und Analyseinstrumenten
• Aufbereitung des monatlichen Berichtswesens in enger Abstimmung mit den Einrichtungen

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes BWL-Studium oder ähnliche Qualifikation
• eine hohe Affinität zu Zahlen und logischem Verständnis
• Denken in Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Roese-Koerner, Kaufmännische Leitung, unter der Durchwahl 07623 / 470 240

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Anlagenmechaniker/ in oder Meister/in (m/w/d) Sanitär/ Heizung

im Bereich Sanitär/Heizung/Klima/Lüftung) in Vollzeit.

Das St. Josefshaus verfügt in Rheinfelden und in Grenzach-Wyhlen über 2 Areale mit rund 50 Gebäuden, die über eine betriebseigene Infrastruktur mit Fernwärme versorgt werden. Etliche weitere Gebäude an weiteren Standorten im Landkreis Lörrach sind über die Gebäudeleittechnik angeschlossen. Verschiedene Wärmeversorgungsanlagen (Dampfkessel, Öl-, Holz- und Pelletskessel u.a.) sowie zahlreiche Lüftungs- und Klimaanlagen, Kälteanlagen (u.a. eine Großküche), Anlagen der Druckluftversorgung und darüber hinaus ein betriebseigenes Hallenbad gehören zur Infrastruktur.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Instandhaltung und Erneuerung der o.g. Einrichtungen
• Evtl. Teamleitung und Koordination
• Überwachung des Betriebs der o.g. Anlagen
• Fehleranalysen und Reparaturen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft und an Wochenenddiensten

Unsere Erwartungen:

• Abgeschlossene handwerkliche Fachausbildung, z.B. Anlagenmechaniker Sanitär oder Heizungsbauer
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B
• Dampfkesselwärter wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Leiter des Technischen Hausservice, Herr Andreas Lais, Telefon 07623/470-230.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 16.03.2020 zwei

Hauswirtschafter/in (w/m/d)

für unseren Wäschebereich im Seniorenzentrum St. Franziskus, Basler Str. 32 in 79713 Bad Säckingen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50% im Rahmen eines Kombivertrags. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.

Die Stelle umfasst:

• Sortieren der Schmutzwäsche
• Bestücken der Industrie-Waschmaschine / Trockner
• Aufbereitung und Zuordnung der Wäsche
• Nacharbeiten in der Wäscherei (legen, bügeln)
• Einhaltung der Hygienevorschriften
• Pflege der Arbeitsräume und Maschinen

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hauswirtschafter/in
• Teamfähigkeit
• Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne Frau Giuseppina Carletta, Hauswirtschaftsleitung, Telefon 07761 5690 13, E-Mail: g.carletta@seniorenzentrum-st-franziskus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Assistentin/en in der Betreuung (w/m/d)

für die Mittagsbetreuung von 11:00 Uhr – 13:00 Uhr in der Fördergruppe 2.01 am Markhof. Es handelt sich um eine Stelle im Stellenumfang von 25%, die zunächst für ein Jahr befristet ist.

Sie arbeiten in einer Fördergruppe mit Menschen mit Behinderung, welche einen hohen Hilfe- und Betreuungsbedarf haben. Schwerpunkt der Arbeit ist das Vermitteln und Erhalten von lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten.

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Unterstützung bei der Essensverteilung
• Unterstützung der Klienten bei der Verpflegungseinnahme
• Übernahme von pflegerischen Aufgaben
• Reinigungsaufgaben

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Pflegeerfahrung, Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist erwünscht
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Cornelia Dobler, Teamleitung, Telefon 07623 470 550, oder per Mail: c.dobler@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

für die Fördergruppe 1.10 des Bereichs Arbeit und Betreuung in Rheinfelden-Herten. Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag in Teilzeit, welcher zunächst für ein Jahr befristet ist.

Sie arbeiten in einer Fördergruppe mit Menschen mit Behinderung, welche einen hohen Hilfe- und Betreuungsbedarf haben. Schwerpunkt der Arbeit ist das Vermitteln und Erhalten von lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten.

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Durchführung von Fördermaßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung der persönlichen und beruflichen Kompetenzen
• Übernahmen von umfangreichen pflegerischen Aufgaben
• Erledigung organisatorischer und allgemeiner Tätigkeiten in der Fördergruppe
• Planung und Durchführung von Fördermaßnahmen der Tagesstruktur
• Dokumentation der Fördermaßnahmen

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Pflegerische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Berufserfahrung wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Joachim Trüby, Bereichsleiter Arbeit, Telefon 07623 470 370, oder per Mail: j.trueby@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

für die Fördergruppe 3.20 am Standort Bad Bellingen/Bamlach. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im Rahmen eines Kombivertrags, welcher zunächst für ein Jahr befristet ist.

In der Fördergruppe 3.20 werden 10 Menschen mit schweren Mehrfachbehinderungen betreut. Durch ihren hohen Hilfebedarf liegt der Schwerpunkt der Arbeit zum einen im Vermitteln und Anleiten von und bei lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie der Teilhabe im Leben der Gesellschaft und der Gemeinschaft einer Tagesstruktur.

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Durchführung von Fördermaßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung der persönlichen und beruflichen Kompetenzen
• Erledigung organisatorischer und allgemeiner Tätigkeiten in der Fördergruppe
• Betreuung der Beschäftigten in der Mittagspause
• Übernahme pflegerischer Tätigkeiten
• Dokumentation der Fördermaßnahmen

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Pflegerische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Berufserfahrung wünschenswert
• PC – Anwenderkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Joachim Trüby, Bereichsleiter Arbeit, Telefon 07623 470 370, oder per Mail: j.trueby@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Gruppenleiter/in (m/w/d)

für die Fördergruppe 1.08 des Bereichs Arbeit und Betreuung in Rheinfelden-Herten. Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 50%-75%, welcher zunächst für ein Jahr befristet ist.

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Unterstützung bei der Durchführung von Fördermaßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung der persönlichen und beruflichen Kompetenzen
• Erledigung organisatorischer und allgemeiner Tätigkeiten in der Fördergruppe
• Betreuung der Beschäftigten in der Mittagspause
• Planung und Durchführung von Fördermaßnahmen der Tagesstruktur
• Übernahme pflegerischer Tätigkeiten
• Dokumentation der Fördermaßnahmen

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Pflegerische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Berufserfahrung wünschenswert
• PC – Anwenderkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Joachim Trüby, Bereichsleiter Arbeit, Telefon 07623 470 370, oder per Mail: j.trueby@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.03.2020 eine/n

Gruppenleiter/in WfbM (w/m/d)

für die Abteilung W06 in Rheinfelden-Herten. Es handelt sich um einen Vertrag in Teil- oder Vollzeit im Rahmen eines Kombivertrags. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Ganzheitliche und berufliche Förderung
• Verwirklichung der Teilhabe am Arbeitsleben im Rahmen der WfbM
• Individuelle Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten
• Termin- und qualitätsgerechte Realisierung von Produktionsaufträgen
• Planung und Dokumentation der Bildungs- und Fördermaßnahmen
• Persönliche Assistenz und Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten
• Betreuung während der Mittagspause

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Gewerblich-technische Berufsausbildung oder Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, möglichst mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung oder sozialpädagogische Berufsausbildung mit kaufmännischen und technischen Kenntnissen
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erwünscht
• Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erwünscht
• Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Joachim Trüby, Bereichsleiter Arbeit, Telefon 07623 470 370, oder per Mail: j.trueby@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.03.2020 eine/n

Gruppenleiter/in WfbM (w/m/d)

für die Abteilung W02 in Rheinfelden-Herten. Es handelt sich um einen Vertrag in Teil- oder Vollzeit im Rahmen eines Kombivertrags. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Ganzheitliche und berufliche Förderung
• Verwirklichung der Teilhabe am Arbeitsleben im Rahmen der WfbM
• Termin- und qualitätsgerechte Realisierung von Produktionsaufträgen
• Individuelle Vermittlung von Kenntnissen
• Förderung kognitiver und motorischer Fähigkeiten, Entwicklung der Persönlichkeit
• Planung und Dokumentation der Bildungs- und Fördermaßnahmen
• Persönliche Assistenz und Pflege bei Bedarf
• Betreuung während der Mittagspause

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Gewerblich-technische Berufsausbildung oder Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, möglichst mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung oder sozialpädagogische Berufsausbildung mit kaufmännischen und technischen Kenntnissen
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erwünscht
• Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Joachim Trüby, Bereichsleiter Arbeit, Telefon 07623 470 370, oder per Mail: j.trueby@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.03.2020 eine/n

Gruppenleiter/in WfbM (w/m/d)

für die Abteilung W09 in Rheinfelden-Herten. Es handelt sich um einen Vertrag in Teil- oder Vollzeit im Rahmen eines Kombivertrags. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Ganzheitliche und berufliche Förderung
• Verwirklichung der Teilhabe am Arbeitsleben im Rahmen der WfbM
• Termin- und qualitätsgerechte Realisierung von Produktionsaufträgen
• Individuelle Vermittlung von Kenntnissen
• Förderung kognitiver und motorischer Fähigkeiten, Entwicklung der Persönlichkeit
• Planung und Dokumentation der Bildungs- und Fördermaßnahmen
• Persönliche Assistenz und Pflege bei Bedarf
• Betreuung während der Mittagspause

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Gewerblich-technische Berufsausbildung oder Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, möglichst mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung oder sozialpädagogische Berufsausbildung mit kaufmännischen und technischen Kenntnissen
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erwünscht
• Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Joachim Trüby, Bereichsleiter Arbeit, Telefon 07623 470 370, oder per Mail: j.trueby@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.04.2020 eine/n

Assistentin/en in der Betreuung (w/m/d)

für die Wohnanlage Kirchstraße in Herten. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 – 60% im Rahmen eines Kombivertrages. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Die Wohnanlage besteht aus 4 Wohnungen in denen 32 Erwachsene mit einer geistigen Behinderung im Alter von 20 bis 70 Jahren leben. Die Menschen in ein selbständigeres und maximal selbstbestimmtes Leben zu führen und sie in ihren Fähigkeiten und Wünschen zu bestärken, sind die täglichen Herausforderungen und wesentliche Bestandteile der Arbeit im Wohnverbund.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Entscheidungsfreudigkeit und Organisationstalent
• Bereitschaft zu geteilten Diensten und zur Nachtbereitschaft
• PC Kenntnisse
• Führerschein

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Frau Anette Redemann, Einrichtungsleitung, per Mail: a.redemann@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch

Wir suchen ab dem 01.03.2020 eine

Teamleitung (w/m/d) für die Wohnanlage Kirchstraße

im Wohnverbund Herten 2. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 80% im Rahmen eines Kombivertrages. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Die Wohnanlage besteht aus 4 Wohnungen in denen 32 Erwachsene mit einer geistigen Behinderung im Alter von 20 bis 70 Jahren leben. Die Menschen in ein selbständigeres und maximal selbstbestimmtes Leben zu führen und sie in ihren Fähigkeiten und Wünschen zu bestärken, sind die täglichen Herausforderungen und wesentliche Bestandteile der Arbeit im Wohnverbund.

Als Teamleiter bieten wir Ihnen ein spannendes interdisziplinäres Arbeitsfeld. Dies umfasst unter anderem die Betreuung der Menschen mit Behinderung in unterschiedlichen stationären und ambulanten Wohnformen im Standort Rheinfelden- Herten.

Ein wichtiger Bestandteil ihrer Arbeit ist die sozialräumliche Erkundung und Integration im jeweiligen Wohnfeld, sowie die Weiterentwicklung der Betreuungs- und Wohnangebote.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Sicherung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Sozialraum
• Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen
• Führung Ihres Teams sowie die Planung des Einsatzes von Ressourcen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Betreuern, Angehörigen und anderen Leistungserbringern
• Begleitung und Betreuung der Menschen mit Behinderung im Alltag und Entwicklung von Zukunfts- und Lebensperspektiven

Wir erwarten:

• eine Pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Sozialwirt*in oder Sozialpädagoge*in (oder gleichwertig) mit Berufserfahrung
• die Bereitschaft ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen
• Sozialkompetenz kombiniert mit unternehmerischem Denken
• die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
• Erfahrung mit EDV, Führerschein

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne vorab Frau Anette Redemann, Einrichtungsleitung, per E-Mail: a.redemann@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in (w/mi/d)

für die Leistungsabrechnung. Es handelt sich hierbei um eine Teil- oder Vollzeitstelle, mit einem Stellenumfang von 50 – 100 %, welche zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das St. Josefshaus ist ein überregionales Sozialunternehmen mit mehreren Pflegeheimen und Einrichtungen in der Behinderten- und Altenhilfe.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Mitarbeit im Bereich Vergütungssatzabrechnung (Abrechnung der Betreuung- und Pflegeleistungen und Nebenleistungen)
• Verbuchung der Zahlungseingänge in der Debitorenbuchhaltung (inkl. Forderungsmanagement)
• Bearbeitung und Aktualisierung von Stammdaten
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Wir erwarten:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Kenntnisse im Sozialhilferecht
• Allgemeine EDV Kenntnisse, MS-Windows, MS-Word, MS-Excel
• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Strukturiertes Denken und Arbeiten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Roese-Koerner, Kaufmännische Leitung, unter der Durchwahl 07623 / 470 240

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch

Wir suchen zum 01.01.2020 eine

Pflegehilfskraft (w/m/d)

Hierbei handelt es sich um eine Teil- oder Vollzeitstelle im Schichtdienst, welche zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Seniorenheim Himmelspforte ist eine Einrichtung der Altenhilfe und verfügt über 31 vollstationäre Plätze für ältere, pflegebedürftige Menschen. Die geringe Anzahl von Plätzen ermöglicht eine familiäre Atmosphäre und das Gefühl von Geborgenheit in unserem Haus. Unsere Arbeit ist geprägt durch die Tradition unserer christlichen Wurzeln. Der Hauptteil des Gebäudes war ehemals ein Kloster, deshalb befindet sich angrenzend an den Klosterhof die Wallfahrtskirche „Himmelspforte“.

Wir erbringen unsere tägliche Arbeit auf der Grundlage einer personenzentrierten, wertschätzenden und engagierten Haltung gegenüber den uns anvertrauten Menschen.

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Erfahrung in der Grundpflege
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne die zuständige Einrichtungsleitung, Frau Mirjam Ganter, Telefon 07624 / 9815929,

E-Mail: m.ganter@himmelspforte-wyhlen.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (w/m/d)

Es handelt sich um Teil- oder Vollzeitstelle im Rahmen eines Kombivertrages, welche zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Seniorenheim Himmelspforte ist eine Einrichtung der Altenhilfe und verfügt über 31 vollstationäre Plätze für ältere, pflegebedürftige Menschen. Die geringe Anzahl von Plätzen ermöglicht eine familiäre Atmosphäre und das Gefühl von Geborgenheit in unserem Haus. Unsere Arbeit ist geprägt durch die Tradition unserer christlichen Wurzeln. Der Hauptteil des Gebäudes war ehemals ein Kloster, deshalb befindet sich angrenzend an den Klosterhof die Wallfahrtskirche „Himmelspforte“.

Wir erbringen unsere tägliche Arbeit auf der Grundlage einer personenzentrierten, wertschätzenden und engagierten Haltung gegenüber den uns anvertrauten Menschen.

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Abschluss als Altenpfleger/in oder gleichwertig
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne Frau Mirjam Ganter, Einrichtungsleitung, Telefon 07624 / 9815929 oder per Mail unter: m.ganter@himmelspforte-wyhlen.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Buchhalter/in (w/m/d)

Hierbei handelt es sich um eine Voll- oder Teilzeitstelle, welche zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Ihre Aufgaben:

• Abstimmungsarbeiten und Aufstellung der Jahres- und Monatsabschlüsse
• Verbuchen aller anfallenden Geschäftsvorfälle
• Pflege der Stammdaten
• Abstimmung der Haupt- und Nebenkonten sowie Sachkonten
• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung
• Umsatzsteuer-Voranmeldungen
• Vorbereitende Tätigkeit für die Wirtschaftsplanung

Wir erwarten folgende Voraussetzungen:

• Kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung
• Bilanzsicherheit
• EDV-Kenntnisse in gängigen Programmen (im Haus wird mit dem Programm Diamant gearbeitet)
• Kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
• Flexibilität und selbstständiges Arbeiten

Wir bieten:

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes, sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fortbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Frau Roese-Koerner (Kaufmännische Leitung),

Telefon: 07623/470 240 oder per Mail an h.roese-koerner@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir suchen zum 01.01.2020 eine

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d)

für unsere Außenstelle Bonifazhof in Bad Rippoldsau-Schapbach. Hierbei handelt es sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 80%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team besteht aus mehreren Wohneinheiten, auf denen 28 Frauen und Männer mit geistiger und körperlicher Behinderung leben. Aufgrund von Verhaltensschwierigkeiten besteht ein hoher Hilfebedarf. Alle Bewohner besuchen tagsüber den Förderbereich. Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Abschluss als Pädagogische Fachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Berufserfahrung erwünscht

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Sollten Sie Interesse haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Roland Wiesler, Bereichsleitung,

Telefon: 07839/ 9108-201 oder per Mail an r.wiesler@sankt-josefshaus.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d)

für unsere Außenstelle Bonifazhof in Bad Rippoldsau-Schapbach. Hierbei handelt es sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 20%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team besteht aus mehreren Wohneinheiten, auf denen 28 Frauen und Männer mit geistiger und körperlicher Behinderung leben. Aufgrund von Verhaltensschwierigkeiten besteht ein hoher Hilfebedarf. Alle Bewohner besuchen tagsüber den Förderbereich. Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Abschluss als Pädagogische Fachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Berufserfahrung erwünscht

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Sollten Sie Interesse haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Roland Wiesler, Bereichsleitung,

Telefon: 07839/ 9108-201 oder per Mail an r.wiesler@sankt-josefshaus.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d)

für das Team YII im Martinshaus. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Stellenumfang von 75% im Rahmen eines Kombivertrages. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.

Das Team YII mit 13 Bewohnern ist dem therapeutischen Bereich zugeordnet. Hier leben Menschen mit herausforderndem Verhalten bzw. Doppeldiagnosen. Schwerpunkte der Arbeit liegen in der ganzheitlichen Begleitung, Assistenz, Förderung und Pflege unter Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Psychiatrie
• Erfahrung im Bereich herausforderndes Verhalten und Deeskalation erwünscht
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit, gute Beobachtungsgabe.

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne der zuständige Einrichtungsleiter

Herr Peter Schneider, 07623 / 470-557, p.schneider@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d)

für das Team P. Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit 80 bis 90% im Rahmen eines Kombivertrages. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Das Team P besteht aus zwei Wohngruppen, in denen geistig behinderte Frauen und Männer leben. Tagsüber besucht der überwiegende Teil der Bewohner und Bewohnerinnen die Werkstatt für Menschen mit Behinderung oder den Förder- und Betreuungsbereich.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pflegerische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Krankenpfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erwünscht
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne vorab Frau Anica Colic, Einrichtungsleiterin,

Tel. 07623 / 470-308 oder per Mail: a.colic@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Nebenamtliche/n Mitarbeiter/in (w/m/d)

für den Wohnverbund Grenzach-Wyhlen. In diesem ambulanten Wohnbereich werden

aktuell 26 Menschen mit einer geistigen Behinderung in ambulant betreuten Wohngemeinschaften oder ambulant in ihren eigenen Wohnungen im Ortsgebiet unterstützt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Beratung und Unterstützung im alltäglichen Leben
• Individuelle und flexible Unterstützungen der Personen
• Assistenz in Teilbereichen der Grundpflege

Wir erwarten:

• Freude am Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zum selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Führerschein
• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit einer Behinderung
• wären wünschenswert
• Ortskenntnisse zur Gemeinde Grenzach-Wyhlen wären wünschenswert

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d)

für das Team X auf dem Markhof. Es handelt sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 90%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team X befindet sich auf der Außenstelle Markhof des St. Josefshaus Herten und ist eine Wohngruppe, auf der 13 Menschen mit Doppeldiagnosen und herausforderndem Verhalten leben. Ein Teil der Bewohner besucht tagsüber den Förder- und Betreuungsbereich, die übrigen Bewohner werden ganztags auf der Wohngruppe betreut.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Pflegerische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Gesundheitspfleger/in, Altenpfleger/in, oder gleichwertiger Abschluss
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Erfahrungen im Umgang mit herausfordernden Verhalten und Deeskalation wären wünschenswert
• PC – Anwenderkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Peter Schneider, Einrichtungsleiter,

Telefon:  07623 / 470-557 oder per Mail: p.schneider@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch

Wir suchen zum 01.02.2020 eine/n

Nebenamtliche/n Mitarbeiter/in (w/m/d)

für die Fördergruppe 2.01 des Bereichs Arbeit und Betreuung auf dem Markhof.

Sie arbeiten in einer Fördergruppe mit Menschen mit Behinderung die einen hohen Hilfe- und Betreuungsbedarf haben. Schwerpunkt der Arbeit ist das Vermitteln und Erhalten von lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Unterstützung bei der Durchführung von Fördermaßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung der persönlichen und beruflichen Kompetenzen
• Assistenz in Teilbereichen der Grundpflege
• zusätzliche Begleitung z.B. bei Spaziergängen

Wir erwarten:

• Freude am Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zum selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Führerschein
• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit einer Behinderung
• wären wünschenswert
• Ortskenntnisse zur Gemeinde Grenzach-Wyhlen wären wünschenswert

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne vorab Frau Conny Dobler, Teamleitung Team B6, unter 07623- 470550 oder c.dobler@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen ab sofort eine/n

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

für das Team B. Es handelt sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 90%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team B bietet insgesamt 13 Wohnplätze in einer Wohngruppe. Das Durchschnittsalter liegt bei ca. 28 Jahren. Der Schwerpunkt der Krankheitsbilder liegt bei Autismus, zwanghaften und herausfordernden Verhaltensweisen, sowie Störungen in der Eigen- und Fremdwahrnehmung. Für viele ist es eine dauerhafte Wohnform mit dem höchstmöglichen Grad an Selbständigkeit und der eigenen Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Rahmen.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pädagogische Fachkraft
• Unterstützung der Klienten auf Augenhöhe, entsprechend deren Recht auf ein selbstbestimmtes Leben
• Erfahrungen im Umgang mit herausfordernden Verhalten und Deeskalation wären wünschenswert
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Bereitschaft zu geteilten Diensten
• Führerschein und EDV-Kenntnisse wären wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Stefan Berndt, stellvertretender Einrichtungsleiter, 07623 470 666.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von 14 Tagen an

willkommen@sankt-josefshaus.de oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen ab sofort eine/n

Nebenamtliche Mitarbeiter/in (w/m/d)

für unser inklusives Café Grenzenlos in Rheinfelden-Herten. Das Café Grenzenlos ist ein Begegnungsort für Menschen aus Rheinfelden und der Region. Hier wird Inklusion, das Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich gelebt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Mitarbeit im Servicebetrieb des Cafés
• Zubereitung von Speisen und Getränken
• Bedienung der Gäste

Was Sie mitbringen sollten:

• freundliches Auftreten
• Freude an der Arbeit in Küche und Service
• Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• der Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Joachim Trüby, Bereichsleiter Arbeit, Telefon 07623 470 370, j.trueby@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.02.2020 eine

Reinigungskraft (w/m/d) für das Seniorenzentrum St. Fridolin in Lörrach

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 40%, die zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Im Seniorenzentrum St. Fridolin leben 81 Bewohnerinnen und Bewohner auf 3 Wohnbereichen, die durch die Beeinträchtigung des Alters auf professionelle Hilfe angewiesen sind. Das körperliche und seelische Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner ist Inhalt unserer Arbeit.

Wir erwarten:

• Durchführung von der Reinigung von Gemeinschaftsräumen und Bewohnerzimmern
• Umgang mit zeitgemäßen Reinigungsgeräten und Reinigungsverfahren
• Gute Umgangsformen und gute Deutschkenntnisse
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Gründlichkeit und körperliche Belastbarkeit
• Berufserfahrung in Hausreinigung

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes, sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fortbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Heimleiter, Herr Ball,‘ 07621-93 220 oder per E-Mail: p.ball@seniorenzentrum-st-fridolin.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen ab dem 01.02.2020 eine/n

Gruppenleiter/in (m/w/d)

für die Fördergruppe 4.01 des Bereichs Arbeit und Betreuung am Standort Schönau, Wiesental. Hierbei handelt es sich um eine Teilzeitstelle im Rahmen eines Kombivertrags, welche zunächst auf ein Jahr befristet ist.

In der Fördergruppe 4.01 werden Menschen mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen betreut. Schwerpunkt der Arbeit ist das Vermitteln und Erhalten von lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten. Darüber hinaus zählt zu den Aufgaben die individuellen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten des Einzelnen zu erkennen, zu erhalten und zu fördern und gezielt arbeitspädagogische Einheiten durchzuführen.

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Durchführung von Fördermaßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung der persönlichen und beruflichen Kompetenzen
• Übernahme von pflegerischen Aufgaben
• Erledigung organisatorischer und allgemeiner Tätigkeiten in der Fördergrupp
• Teamarbeit und Kooperation mit einer weiteren Gruppenleitung
• Angehörigenarbeit

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Erfahrung mit den Aufgaben in der Tagesstruktur
• Persönliche Kompetenz mit Integrität und Kooperationsfähigkeit
• Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne die zuständige Leitung des Bereichs Arbeit und Betreuung, Herr Trüby, Telefon 07623 / 470-370, E-Mail: j.trueby@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.02.2020 eine/n

Assistenten in der Betreuung (w/m/d)

für unsere Außenstelle Bonifazhof in Bad Rippoldsau-Schapbach. Hierbei handelt es sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 75%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team besteht aus mehreren Wohneinheiten, auf denen 28 Frauen und Männer mit geistiger und körperlicher Behinderung leben. Aufgrund von Verhaltensschwierigkeiten besteht ein hoher Hilfebedarf. Alle Bewohner besuchen tagsüber den Förderbereich.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Teamfähigkeit
• hohe Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Organisations-und Handlungskompetenz

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Roland Wiesler, Heimleiter,

Telefon 07839 / 9108-201 oder per Mail r.wiesler@sankt-josefshaus.de

Wir suchen zum 01.02.2020 zwei

Assistentin/en in der Betreuung (w/m/d)

zur Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte in der Fördergruppe 2.01 am Markhof. Es handelt sich um eine Stelle mit einem Stellenumfang von 90%, die zunächst für ein Jahr befristet ist.

Sie arbeiten in einer Fördergruppe mit Menschen mit Behinderung, welche einen hohen Hilfe- und Betreuungsbedarf haben. Schwerpunkt der Arbeit ist das Vermitteln und Erhalten von lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten.

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Unterstützung bei der Durchführung von Fördermaßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung der persönlichen und beruflichen Kompetenzen
• Übernahmen von umfangreichen pflegerischen Aufgaben
• Erledigung organisatorischer und allgemeiner Tätigkeiten in der Fördergruppe

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Pflegeerfahrung, Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist erwünscht
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Joachim Trüby, Bereichsleiter Arbeit, Telefon 07623 470 370, oder per Mail: j.trueby@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen für das Schuljahr 2020/2021

Fachlehrer (w/m/d) für geistige Entwicklung bzw. Erzieher (w/m/d)

Fachlehrer (w/m/d) für körperliche und motorische Entwicklung bzw. Physio-Ergotherapeut (w/m/d)

Sonderschullehrer (w/m/d)

Die Karl-Rolfus-Schule ist ein staatlich anerkanntes Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum. Im Mittelpunkt steht die Sicherung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der sonderpädagogischen Expertise für unsere Kinder und Jugendlichen. Dies gilt sowohl für unsere SBBZ-Standorte in Lörrach und Rheinfelden, als auch für die inklusiven Angebote (in kooperativer Organisationsform).

Sie unterrichten in unseren Klassen (Grundstufe, Hauptstufe, Berufsschulstufe) auf der Grundlage der jeweils gültigen Bildungspläne.

Wir bieten Ihnen:

• Ein Volldeputat. Teildeputate sind möglich.
• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen mit einem christlichen Leitbild
• vielfältige Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• eine zukunftsorientierte Aufgabe in einem kreativen und innovativen Team
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Schulentwicklung
• vernetztes Arbeiten mit Fachdiensten des St. Josefshauses und externen Partnern

Wir erwarten von Ihnen:

• ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen
• Lernfähigkeit und Flexibilität
• die Bereitschaft, Kindern und Jugendlichen individualisiertes Lernen zu ermöglichen
• Einsatzbereitschaft an unseren verschiedenen Standorten in Lörrach und Rheinfelden
• die Bereitschaft, sich stetig fachlich und persönlich weiter zu qualifizieren.

Notwendige Voraussetzungen für eine Bewerbung

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sonderschullehrer*in bzw. Fachlehrer*in/ Erzieher*in/ Physio-/ Ergotherapeut*in
• Konfessionszugehörigkeit und die Bereitschaft, die christliche Ausrichtung der Einrichtung mitzutragen.

Lehrkräfte im Beamtenverhältnis können sich in den Privatschuldienst beurlauben lassen.

Besoldung: entsprechend TV-L bzw. Besoldungsgruppe Beamte.

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Frau Birgit Hehl, Schulleiterin der Karl-Rolfus-Schule , Telefon: 07623-470-350,

E-Mail: b.hehl@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch

Wir suchen zum 01.03.2020 eine/n

Assistentin/en in der Betreuung (w/m/d)

zur Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte in der Fördergruppe 2.20 am Markhof. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im Rahmen eines Kombivertrags, die zunächst für ein Jahr befristet ist.

In der Fördergruppe 2.20 werden 13 Menschen mit Behinderung betreut, welche einen unterschiedlich hohen Hilfe- und Betreuungsbedarf haben. Schwerpunkt der Arbeit ist das Vermitteln und Erhalten von lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten. Das Team bietet ein breites und abwechslungsreiches Feld an fachlichen Themen.

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Unterstützung bei der Durchführung von Fördermaßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung der persönlichen und beruflichen Kompetenzen
• Übernahmen von umfangreichen pflegerischen Aufgaben
• Erledigung organisatorischer und allgemeiner Tätigkeiten in der Fördergruppe

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Pflegeerfahrung, Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist erwünscht
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Joachim Trüby, Bereichsleiter Arbeit, Telefon 07623 470 370, oder per Mail: j.trueby@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.03.2020 eine/n

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

für die Personalverwaltung. Es handelt sich hierbei um eine Teil- oder Vollzeitstelle, welche zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Die Durchführung der gesamten Personaladministration, dabei insbesondere die Unterstützung der Einstellung, die Anfertigung von Arbeits- und Änderungsverträgen, die Abwicklung von Austritten, sowie der Änderungen im Arbeitsverhältnis
• Das Führen von Stellenbesetzungsplänen
• Die Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeiter und Führungskräften
• Die digitale Personalaktenführung
• Allgemeine Bürotätigkeiten
• Projektarbeiten

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/r Personalfachwirt/in
• Kenntnisse des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtes
• Relevante Berufserfahrung ist wünschenswert
• Beratungskompetenz
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fortbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne vorab Fr. Pfriender-Muck, Personalleitung,

per E-Mail: b.pfriender-muck@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Assistentin/en in der Betreuung (w/m/d)

zur Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte in der Fördergruppe 2.03 auf dem Markhof. Es handelt sich um eine Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 90%, die zunächst für ein Jahr befristet ist.

Sie arbeiten in der Fördergruppe mit Menschen mit Behinderung, welche einen hohen Hilfe- und Betreuungsbedarf haben. Schwerpunkt der Arbeit ist das Vermitteln und Erhalten von lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten.

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Unterstützung bei der Durchführung von Fördermaßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung der persönlichen und beruflichen Kompetenzen
• Übernahmen von umfangreichen pflegerischen Aufgaben
• Erledigung organisatorischer und allgemeiner Tätigkeiten in der Fördergruppe

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Pflegeerfahrung, Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist erwünscht
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Joachim Trüby, Bereichsleiter Arbeit, Telefon 07623 470 370, oder per Mail: j.trueby@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

für das Team E. Es handelt sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 90%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team E betreut 16 Menschen, im Alter zwischen 23-59 Jahren, mit unterschiedlichen Hilfebedarfen in zwei Wohnungen. Der Großteil der Bewohner besucht die Sankt Josefshaus Werkstätten, einige besuchen den Förder- und Betreuungsbereich. Das Team bietet ein sehr breites, abwechslungsreiches Feld an fachlichen Themen, insbesondere die Selbstversorgung bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten in der Begleitung der Menschen.

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Pflegerische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Berufserfahrung wünschenswert
• PC – Anwenderkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Markus Spies, Einrichtungsleiter, 07623 / 470-290 oder per Mail: m.spies@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.