Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei 

Assistenten/innen in der Betreuung (w/m)

 für das neu renovierte Haus Elisabeth. Es handelt sich hier um Teilzeitstellen mit einem Stellenumfang von 80% im Rahmen eines Kombivertrages.

Das Haus Elisabeth umfasst 30 Wohnplätze, die in unterschiedlichen Wohnformen genutzt werden. Aktuell werden 23 Bewohner/innen in diesem Wohnangebot betreut. Im Erdgeschoss sind vielfältige Räumlichkeiten zur Netzwerkarbeit und für die Angebote der Offenen Hilfen vorhanden.

Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Familien, an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und Interesse am interdisziplinären Arbeiten haben, könnte dies Ihre Stelle sein.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Empathie und Toleranz
• Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen
• Organisations- und Handlungskompetenz
• Führerschein und EDV Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne die zuständige Hausleitung Christina Geiger, Telefon 07623 / 470-640, E-Mail: c.geiger@sankt-josefshaus.de

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 

Assistenten/in in der Betreuung (w/m)

für das Team R. Es handelt sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 50%.

Das Team R besteht aus zwei Wohngruppen, auf denen 19 junge Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung leben. Ein Teil der Bewohner besucht tagsüber den Förder- und Betreuungsbereich, die übrigen Bewohner werden ganztags auf der Wohngruppe betreut.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Persönliche Kompetenzen mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und hoher Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu geteilten Diensten sowie Nachtbereitschaften
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Organisations- und Handlungskompetenz
• Führerschein und EDV Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Frau Anica Colic, Einrichtungsleiterin, 07623 / 470-308.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

                                                  Assistenten/in in der Betreuung

für das Team P. Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit 50% im Rahmen eines Kombivertrages. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Das Team P besteht aus zwei Wohngruppen, in denen 20 geistig behinderte Frauen und Männer leben. Tagsüber besucht der überwiegende Teil der BewohnerInnen die Werkstatt für Menschen mit Behinderung oder den Förder- und Betreuungsbereich. Das Spannungsfeld der pädagogischen Arbeit zeigt sich im Umgang mit herausforderndem Verhalten.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung und psychischen Erkrankungen erwünscht
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Bereitschaft zu geteilten Diensten sowie Rufbereitschaft
• Führerschein
• EDV-Kenntnisse

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne die zuständige Heimleiterin Frau Colic, Telefon 07623/ 470-308.

Wir suchen zum 01.09.2018 eine/n

für die Theresia-Scherer-Schule Schule für Heilerziehungspflege, Heilerziehungsassistenz, Altenpflege und Altenpflegehilfe am St. Josefshaus Herten. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Stellenumfang von 70%.

Ihr Aufgabengebiet als Dozent/in umfasst:

• Unterrichtstätigkeit in der Altenpflege, Altenpflegehilfe, Heilerziehungspflege und Heilerziehungsassistenz
• Begleitung und Anleitung der fachpraktischen Ausbildung
• Mitgestaltung der allgemeinen Schulorganisation

Wir erwarten

• eine Ausbildung zur/zum Pflegefachkraft
• Abschluss in einem pflegepädagogischen oder angrenzenden Fachbereich
• Unterrichtserfahrung oder Erfahrung als Fortbildungsreferent
• Selbstsicherheit, Sozialkompetenz, Empathie, Belastbarkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten
• EDV Kenntnisse (MS Office u.a.)
• Führerschein

Wir bieten Ihnen: 

Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes, sowie eine betriebliche Altersversorgung, Fortbildungen und Qualifizierungsmöglichkeiten und eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, senden Sie Ihre Bewerbung bitte innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung. Genauere Informationen gibt Ihnen gerne die zuständige Schulleiterin Frau Gabriele Quay, Tel.: 07623 / 470-335, g.quay@sankt-josefshaus.de

Wir suchen zum 01.10.2018 eine/n

im Rahmen eines Kombivertrages mit 30% für den Küchenbereich im Seniorenzentrum Efringen-Kirchen.

Das Seniorenzentrum Efringen-Kirchen ist eine im August 2011 bezogene, moderne Einrichtung der Altenhilfe mit 54 Pflegeplätzen in der stationären Pflege, Kurzzeitpflege und Nachtpflege.

Wir erwarten folgende berufliche Qualifikation:

• Ausbildung zum/zur Hauswirtschafter/in (ohne Meister) oder zum/zur Koch/Köchin
• Berufserfahrung erwünscht
• Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten

Zu den Kernaufgaben dieser Stelle gehören:

• Vorbereitung im Küchenbereich
• Produktion von Vollkost und Sonderkostformen unter Anleitung
• Speiseverteilung, Gästebewirtung
• Reinigungstätigkeiten im Küchenbereich

Wir bieten:

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes
• betriebliche Altersversorgung
• Fortbildungen und Qualifizierungsmöglichkeiten
• abwechslungsreiche Tätigkeit
• angenehme Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen

Sollten Sie Interesse haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an die zuständige Hauswirtschaftsleiterin Frau Rühl, Tel.: 07628/80 380 101, a.ruehl@seniorenzentrum-efringen-kirchen.de

Wir suchen zum 01.09.2018 eine/n

im Rahmen eines Kombivertrages mit 30% für den Küchenbereich im Seniorenzentrum Efringen-Kirchen.

Das Seniorenzentrum Efringen-Kirchen ist eine im August 2011 bezogene, moderne Einrichtung der Altenhilfe mit 54 Pflegeplätzen in der stationären Pflege, Kurzzeitpflege und Nachtpflege.

Zu den Kernaufgaben dieser Stelle gehören:

• Reinigungsarbeiten und Geschirrreinigung im Küchenbereich
• Vorbereitungsarbeiten
• GästebewirtungWir wünschen uns eine/n Mitarbeiter/in mit Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich. Die Vorlage eines Gesundheitszeugnisses ist Voraussetzung.

Wir bieten:

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes
• betriebliche Altersversorgung
• Fortbildungen und Qualifizierungsmöglichkeiten
• abwechslungsreiche Tätigkeit
• angenehme Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen

Sollten Sie Interesse haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an die zuständige Hauswirtschaftsleiterin Frau Rühl, Tel.: 07628/80 380 101, a.ruehl@seniorenzentrum-efringen-kirchen.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 

Leitende Pflegefachkraft (w/m)

inkl. stellvertretende Einrichtungsleitung 50%

in Vollzeit für unsere Außenstelle Bonifazhof in Bad Rippoldsau-Schapbach.

Das Team besteht aus mehreren Wohneinheiten, auf denen 28 Frauen und Männer mit geistiger und körperlicher Behinderung im Alter von 20 bis 60 Jahren leben. Alle Bewohner besuchen tagsüber den Förderbereich.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Implementierung von Pflege- sowie Expertenstandards
• Verantwortung für die Einsatzplanung von Mitarbeiter/innen
• Assistenz- und Betreuungsplanung / Teilhabeplanung sowie Pflegeplanung
• Umsetzung pädagogisch fachlicher Standards wie z.B. Präventions- und Krisenplanung

Die Stelle beinhaltet mit einem Anteil von 50% die stellvertretende Einrichtungsleitung mit folgenden Schwerpunkten:

• Verantwortung für Personalentwicklung
• Verantwortung für Organisation und Arbeitsabläufe sowie für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Bonifazhofs
• Verantwortung für Einhaltung und Umsetzung allgemeiner gesetzlicher Grundlagen
• Weiterer Ausbau der Netzwerke der Einrichtung in regionalen Strukturen
• Professionelle Erarbeitung und Implementierung von pädagogisch fachlichen, am Bewohner orientierten Standards

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pflegefachkraft mit Leitungsqualifikation (mit einschlägiger Weiterbildung)
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Wertschätzenden, konstruktiven und motivierenden Führungsstil
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft für die uns anvertrauten Menschen
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Wiesler, Heimleiter, 07839 / 9108-201, r.wiesler@sankt-josefshaus.de. Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen ab sofort eine/n

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Ihre wesentlichen Aufgaben sind:

• Aufbau eines Prüfdienstes für elektrische Betriebsmittel im Unternehmensverbund und für externe Kunden
• Gewinnung von Kunden
• Durchführung der Prüfungen,
• Erstellung der Prüf- und Messberichte
• Anleitung von Mitarbeitern mit und ohne Behinderung

Ihr Profil:

• Fundierte elektrotechnische Qualifikation
• Führerschein der Klasse B
• Unternehmerisches Denken
• Eigenverantwortliches Handeln und Organisations- und Führungskompetenz
• Teamfähigkeit und Kontaktfreude

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Joachim Trüby, Geschäftsführer ‚ 07623 / 470-370, j.trueby@sankt-josefshaus.de. Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an:

Scala Gebäudemanagement und Service GmbH

Hauptstr. 1

79618 Rheinfelden

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter/innen mit unterschiedlichen Qualifikationen: 

eine Pflegefachkraft (w/m) für den Nachtdienst in Teilzeit

Assistent/innen in der Betreuung (w/m) in Voll- oder Teilzeit

für unsere Außenstelle Bonifazhof in Bad Rippoldsau-Schapbach.

Das Team besteht aus mehreren Wohneinheiten, auf denen 28 Frauen und Männer mit geistiger und körperlicher Behinderung im Alter von 20 bis 60 Jahren leben. Alle Bewohner besuchen tagsüber den Förderbereich. Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pflegefachkraft: Abschluss als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder gleichwertig
• Assistent/in: Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erwünscht
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten:

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes
• betriebliche Altersversorgung
• Fortbildungen und Qualifizierungsmöglichkeiten
• abwechslungsreiche Tätigkeit
• angenehme Arbeitsatmosphäre und tolle Kollegen

Sollten Sie Interesse haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Wiesler, Heimleiter, 07839 / 9108-201. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

Nebenamtliche Helfer/innen (w/m)

 für die Ambulante Familienhilfe in der Außenstelle der Karl-Rolfus-Schule in Lörrach.

Wir suchen für unser Team nebenamtliche Mitarbeiter, die uns in der Nachschulbetreuung unterstützen möchten. Die inklusive Nachschulbetreuung in Lörrach besuchen Kinder mit und ohne Behinderung und findet täglich nach Schulschluss statt (Mo – Do: 14.45 bis 17.30 Uhr / Fr: 11.45 bis 16.00 Uhr). Wir gestalten diese Zeit mit verschiedensten Aktivitäten wie Basteln, Kochen, Spielen und auch kleineren Ausflügen.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Sozialkompetenz
• Mitverantwortung in der Betreuung und Begleitung der Kinder mit und ohne Behinderung
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Offenheit
• Kooperationsfähigkeit und Innnovationsbereitschaft
• ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

Sollten Sie Interesse haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen.

Nähere Auskünfte erteilt gerne Frau Isabelle Dockweiler, Leitung Ambulante Familienhilfe, Tel: 07623/470-646. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

für unsere Bioland-Gärtnerei. Es handelt sich um einen Einsatz nach Bedarf mit Vergütung auf Basis eines Nebenamtes.

Zu den Kernaufgaben dieser Stelle gehören:

• Alle anfallenden Arbeiten in der Pflanzenpflege im Freiland und Gewächshaus
• Park- und Anlagenpflege

Für die Bewältigung der Aufgaben sollten Sie außerdem mitbringen:

• Interesse an Pflanzen und Natur
• Handwerkliches Geschick

Genauere Informationen gibt Ihnen der Gärtnermeister Herr Alles, ‚ 07623 / 470382. Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (mit Lichtbild, Lebenslauf, lückenlosen Zeugniskopien, Angabe Ihrer Konfession) bitte an die Personalabteilung.

Wir suchen ab sofort eine 

Pädagogische Fachkraft (w/m)

für das Team D. Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 50%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team besteht aus zwei Wohngruppen mit insgesamt 16 Bewohnern im Alter von 22 bis 60 Jahren. Der Großteil der Bewohner besucht die Sankt Josefshaus Werkstätten, wenige gehen in den Förder- und Betreuungsbereich. Das Team bietet ein sehr breites, abwechslungsreiches Feld an fachlichen Themen.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft
• Erfahrung mit Autismus Spektrum Störung erwünscht
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne die zuständige Hausleitung, Frau Desiree Krug, Tel. 07623 / 470-687.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum 01.09.2018 eine

für das Team K. Es handelt sich hier um eine Teilzeitstelle im Rahmen eines Kombivertrages mit einem Beschäftigungsumfang von 90%.

Team K besteht aus zwei Wohngruppen im Bereich Therapiezentrum. Die Bewohnerinnen und Bewohner besuchen tagsüber eine Tagestruktur. Die Assistenz und Pflege erfolgt zugeschnitten auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche des Einzelnen. Zentrale Ziele sind es, die hier lebenden Personen darin zu unterstützen ein möglichst eigenständiges und selbstbestimmtes Leben zu führen und am Leben der Gesellschaft teilzuhaben.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Bereitschaft zu Fortbildungen und Schulungen

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne der zuständige Einrichtungsleiter Herr Markus Spies, 07623 / 470-290, m.spies@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Unterlagen innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen zum 01.10.2018 eine

für das Team O. Es handelt sich hier um eine Teilzeitstelle im Rahmen eines Kombivertrages mit einem Beschäftigungsumfang von 80%.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Betreuung der Menschen mit Behinderung in zwei Wohngruppen mit insgesamt 20 BewohnerInnen. Die insgesamt 20 Männer und Frauen sind zwischen 46 und 58 Jahre alt. Sie haben eine geistige Behinderung und körperliche Behinderung und auffällige Verhaltensweisen, sowie teilweise Fremd- und Autoaggressionen. Die Frauen und Männer besuchen tagsüber die Werkstatt für Menschen mit Behinderung oder den Förder- und Betreuungsbereich.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Idealerweise Erfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung und/oder psychischen Behinderung
• Erfahrungen in der Ausübung von Grundpflege
• Bereitschaft zu Fortbildungen und Schulungen

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Frau Anica Colic, Heimleiterin, 07623 / 470-308.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

für das Team QR. Es handelt sich hier um eine Teilzeitstelle im Rahmen eines Kombivertrages mit einem Beschäftigungsumfang von 75%.

Das Team besteht aus zwei Wohngruppen, auf denen Frauen und Männer mit geistiger und körperlicher Behinderung im Alter von 31 bis 88 Jahren leben. Ein Teil der Bewohner besucht tagsüber den Förder- und Betreuungsbereich, die übrigen Bewohner werden ganztags auf der Wohngruppe betreut.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Idealerweise Erfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung und/oder psychischen Behinderung
• Erfahrungen in der Ausübung von Grundpflege
• Bereitschaft zu Fortbildungen und Schulungen

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Frau Anica Colic, Heimleiterin, 07623 / 470-308, a.colic@sankt-josefshaus.de

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung, willkommen@sankt-josefshaus.de

Wir haben zum 01.09.2018 zwei Stellen als 

Pädagogische Fachkraft (w/m) oder

Pflegefachkraft (w/m)

für das neu renovierte Haus Elisabeth zu besetzen. Es handelt sich hier um Teilzeitstellen mit einem Stellenumfang von 50-90% im Rahmen eines Kombivertrages. Die Stellen sind zunächst befristet für ein Jahr.

Das Haus Elisabeth umfasst 30 Wohnplätze, die in unterschiedlichen Wohnformen genutzt werden. Aktuell werden 21 Bewohner/innen in diesem Wohnangebot betreut. Im Erdgeschoss sind vielfältige Räumlichkeiten zur Netzwerkarbeit und für die Angebote der Offenen Hilfen vorhanden. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Familien, an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und Interesse am interdisziplinären Arbeiten haben, könnte dies Ihre Stelle sein.

Wichtig ist uns, mit den jungen Menschen eine Perspektive zu entwickeln, die ihnen ein optimales Maß an Selbständigkeit und Selbstbestimmung ermöglicht.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft
• Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen
• Arbeit in einem interdisziplinären Team
• Flexibilität
• hohe Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne die zuständige Hausleitung Christina Geiger, Telefon 07623 / 470-640, E-Mail: c.geiger@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pflegefachkraft (w/m) oder

Pädagogische Fachkraft (w/m)

 für das Team X auf dem Markhof. Es handelt sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 90%.

Das Team X befindet sich auf der Außenstelle Markhof des St. Josefshaus Herten und ist eine Wohngruppe, auf der 13 Menschen mit Doppeldiagnosen und herausforderndem Verhalten leben.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Die Aufgaben der Fachkraft umfassen:

• Sicherstellung von Grund- und Behandlungspflege entsprechend den vorgegebenen Pflegestandards bei nächtlichen Rundgängen
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Pflegerische Qualifikation als Gesundheitspfleger/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erwünscht
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft

• PC – Anwenderkenntnisse

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne der zuständige Heimleiter Peter Schneider, Telefon 07623 / 470-557.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen ab sofort zwei

Pädagogische Fachkräfte (w/m)

oder Pflegefachkräfte

für das Team CG. Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 60-80%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team CG besteht aus zwei Wohngruppen, in denen 16 Frauen und Männern im Alter zwischen 40 und 70 Jahren leben. Die Bewohner/innen sind geistig behindert und haben körperliche Beeinträchtigungen, verschiedene Krankheitsbilder und psychische Störungen. Tagsüber besuchen die Frauen und Männern entweder die Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den Förder- und Betreuungsbereich oder werden ganztags auf der Wohngruppe betreut.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erwünscht
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne die zuständige Heimleiterin Anita Colic,

Telefon 07623 / 470-308.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pflegefachkraft (w/m)

für das Team P. Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit 80-90% im Rahmen eines Kombivertrages. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Das Team P besteht aus zwei Wohngruppen, in denen 20 geistig behinderte Frauen und Männer leben. Tagsüber besucht der überwiegende Teil der BewohnerInnen die Werkstatt für Menschen mit Behinderung oder den Förder- und Betreuungsbereich. Das Spannungsfeld der pädagogischen Arbeit zeigt sich im Umgang mit herausforderndem Verhalten.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pflegerische Qualifikation als Gesundheitspfleger/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder gleichwertiger Abschluss

• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erwünscht
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept

Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Frau Anica Colic, Einrichtungsleiterin, 07623 / 470-308.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 Pflegefachkraft (w/m)

für den Nachtdienst am Markhof. Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag im Stellenumfang von 90%, der zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Sicherstellung von Grund- und Behandlungspflege entsprechend den vorgegebenen Pflegestandards bei nächtlichen Rundgängen in zwei Häusern mit insgesamt 123 BewohnerInnen.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pflegefachkraft
• Relevante Berufserfahrung ist wünschenswert (Stoma- und PEG-Versorgung)
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• PC – Anwenderkenntnisse
• Berufserfahrung in der medizinischen, pflegerischen und pädagogischen Nachtarbeit

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Heimleiter Peter Schneider, Telefon 07623 / 470-557.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen ab sofort eine

in Teilzeit (50%). Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Der/die Stelleninhaber/in leistet eine Pflege und Betreuung nach bewährten Erkenntnissen aus der Pflegewissenschaft für die ihm anvertrauten Gäste. Er/sie organisieret den Tagesablauf sowie den Fahrdienst und leitet die Mitarbeiter/innen an.

Anforderungen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger
• Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramm

Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schriftlich an das

Seniorenzentrum Zell , Hans-Fräulin-Platz 1, 79669 Zell im Wiesental

Telefonische Auskünfte geben Ihnen vorab gerne Frau Jutta Litterer, 07625/918701 und Nicole Brutschin n.brutschin@seniorenzenzentrum-zell.de.

Wir suchen zum 01.11.2018 eine/n 

Pflegefachkraft (w/m) oder

Pädagogische Fachkraft (w/m)

für das Team U auf dem Markhof. Es handelt sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 90%.

Das Team U befindet sich im Daniel-Danner-Haus auf dem Markhof zwischen den Ortsteilen Herten und Wyhlen. Im Team U werden 14 Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen sowie hohem Hilfebedarf unterstützt.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen: 

• Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft
• Unterstützung der Klienten auf Augenhöhe und fachlich fundiert entsprechend deren Recht auf ein selbstbestimmtes Leben
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne die zuständige Einrichtungsleitung Herr Zwettler-Modrok, Telefon 07623 / 470-692, E-Mail: r.zwettler-modrok@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Lernen Sie die Arbeit im sozialen Bereich kennen und starten Sie jederzeit mit einem

• Praktikum

-Einjähriges Vorpraktikum Heilerziehungspflege

-Praxissemester für Studierende

-Anerkennungspraktika

-Schulpraktika BORS, BOGY und Sozialpraktikum

• Freiwilligen Sozialen Jahr oder
• Bundesfreiwilligendienst

in der Behindertenhilfe im Bereich Wohnen, im Kinder- und Jugendbereich, im Arbeits- und Betreuungsbereich, in der Karl-Rolfus-Schule sowie in der Altenhilfe.

Die Arbeit im sozialen Bereich können Sie an allen Standorten des St. Josefshauses kennenlernen:

• Bad Bellingen-Bamlach
• Bad Rippoldsau-Schapbach
• Bad Säckingen
• Efringen-Kirchen
• Grenzach-Wyhlen
• Lörrach
• Müllheim
• Rheinfelden
• Rheinfelden-Herten
• Weil am Rhein
• Zell im Wiesental

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

Wir suchen zum 01.07.2018 eine/n

Sozialpädagogen/in

für den Begleitenden Dienst in den Werkstätten für Menschen mit Behinderung in Vollzeit im Rahmen eines Kombivertrages (90%+10%).

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Studium der Sozialwirtschaft, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbaren Abschluss
• Erfahrung in der Eingliederungshilfe
• Pädagogische Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
• Hohe Sozialkompetenz und Organisationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Beratung der Klienten und Angehörigen
• Koordination der Abteilungen in den Werkstätten
• Fachliche Unterstützung der Teamleitungen und Mitarbeitenden
• Personaleinsatzplanung, Mitwirkung bei der Personalgewinnung,-führung und-entwicklung
• Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Leistungsangebote
• Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Behörden

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Joachim Trüby, Leiter Behindertenhilfe Arbeit und Betreuung, Telefon 0 76 23 / 470 370, j.trueby@sankt-josefshaus.de

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum 01.09.2018 eine/n 

Teamleiter/in

für das Team K/L. Es handelt sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.

In Team K/L wohnen 16 Menschen im Alter zwischen 60 und 82 Jahren. Die Assistenz und Pflege erfolgt zugeschnitten auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche des Einzelnen. Zentrale Ziele sind es, die hier lebenden Personen darin zu unterstützen ein möglichst eigenständiges und selbstbestimmtes Leben zu führen und am Leben der Gesellschaft teilzuhaben.

Ihr Aufgabengebiet umfasst: 

• Führung Ihres Teams
• Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen
• Fachliche Unterstützung Ihrer Mitarbeiter
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Begleitung und Betreuung der Menschen mit Behinderung im Alltag und Entwicklung von Zukunfts- und Lebensperspektiven

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft
• Relevante Berufserfahrung ist wünschenswert
• Entscheidungskraft, Durchsetzungsvermögen und emotionale Stabilität
• Sozialkompetenz kombiniert mit unternehmerischem Denken
• Hohe Kommunikationsfähigkeit
• die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
• Erfahrung mit EDV, Führerschein

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne der zuständige Heimleiter Markus Spies, Telefon 07623 / 470 290.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum 01.09.2018 eine/n

für die Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) im Teilbereich Verwaltung in Vollzeit.

Der Bereichsleitung unmittelbar unterstellt arbeiten Sie mit:

• im Management von Projekten
• bei der Strategie- und Konzeptentwicklung
• in der Realisierung und Verbesserung von Prozessen
• durch Erledigung von Assistenzaufgaben und administrativen Tätigkeiten
• in unterstützender Funktion bei der Leitung des Bereichs

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium mindestens auf der Ebene Bachelor, idealerweise in BWL
• Berufsanfänger sind willkommen
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Unternehmerisches Denken
• Bereitschaft zur Kooperation mit Menschen mit Behinderung

Wir bieten: 

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes
• betriebliche Altersversorgung
• Fortbildungen und Qualifizierungsmöglichkeiten
• abwechslungsreiche Tätigkeit
• angenehme Arbeitsatmosphäre und tolle Kollegen

Sollten Sie Interesse haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de/ hoch.

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Trüby, Bereichsleiter AuB, ‚ 07623 470 370. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Zur Verstärkung des Teams im Vorstandsbüro suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n:

in Voll- oder Teilzeit. Das St. Josefshaus Herten ist ein Sozialunternehmen mit 13 Standorten, 1600 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von rund 80 Mio. Euro. Wir ermöglichen mit unseren vielfältigen Angeboten älteren Menschen und Menschen mit Behinderung einen individuellen und selbstbestimmten Lebensweg, den sie nach ihren spezifischen Bedürfnissen, Möglichkeiten und Vorstellungen gestalten können. Mit unserer Erfahrung begleiten wir sie individuell und kompetent.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

•  Organisation, Koordination und Überwachung von Terminen
• Zuarbeiten zur Kommunikation des Vorstands (Erstellen von Auswertungen, Statistiken, PowerPoint-Präsentationen, Artikeln und Berichten)
• Internetrecherchen
• Vorbereitung von Veranstaltungen, Besprechungen und Seminaren
• Korrespondenz Telefon, Post & E-Mail
• Organisation der Wiedervorlage, Ablage und Archivierung
• Übernahme von Teilaufgaben in Projekten
• Übernahme von Präsentationen und Führungen
• Beteiligung an der Durchführung von Audits, Befragungen und Prüfverfahren

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikation:

•  kaufmännische Ausbildung, gern auch mit Sekretariats- und/ oder Sachbearbeitungserfahrung
• teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise und der Stelle entsprechende kommunikative Fähigkeiten und Flexibilität
• systematische und systemische Auffassungsgabe von komplexen Zusammenhängen
• Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
• Routinierter Umgang in MS-Office und Internet
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

•  Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes
• betriebliche Altersversorgung
• Fortbildungen und Qualifizierungsmöglichkeiten
• abwechslungsreiche Tätigkeit
• angenehme Arbeitsatmosphäre und tolle Kollegen

Sollten Sie Interesse haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de/ hoch. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Luisa Käuflin, Vorstandsbüro, unter 07623/ 470-218. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.