Wir suchen zum 01.07.2020 eine

Pflegefachkraft (w/m/d) für den Nachtdienst

im Wohnhaus Peter&Paul in Rheinfelden-Herten. Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 50%

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Die Stelle umfasst:

• Sicherstellung von Grund- und Behandlungspflege entsprechend den vorgegebenen Pflegestandards bei nächtlichen Rundgängen

Ihr Profil:

• Pflegefachkraft
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, mit Formen von Autismus, sowie im Umgang mit besonderen Verhaltensweisen sind wünschenswert
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Anica Colic, Einrichtungsleitung, 07623/ 470-308.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „jetzt bewerben“ hoch. 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (w/m/d) im ambulanten Dienst für unsere Sozialstation Oberes Wiesental

in Teilzeit im Rahmen eines Kombivertrags.

Die Kirchliche Sozialstation Oberes Wiesental wird als Tochterunternehmen des St. Josefshaus in ihrem Einzugsbereich als zuverlässiger Partner von Klienten und deren Angehörigen geschätzt.

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Die Stelle umfasst:

• Grund- und Behandlungspflege
• Einschätzung und Planung des Pflegebedarfs
• Pflegeverrichtungen EDV-gestützt dokumentieren
• Beratung von Bewohnern, Angehörigen und Betreuern
• Psychosoziale Betreuung

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger
• Sozial- und Fachkompetenz
• Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
• Führerschein

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Huber, Geschäftsführer, Telefon 07673/ 7252 oder per Mail: k-h.huber@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie Ihre Unterlagen bitte online unter „jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Fahrer (w/m/d) in der Essensversorgung

im Rahmen eines Kombivertrags mit einem Beschäftigungsumfang von 50%. Die Stellen umfassen den Speisetransport zu unseren Außenstellen.

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Die Stelle umfasst:

• Beladen des Transporters
• Speisetransport zu unseren internen und externen Kunden
• Speisentransport für Sonderveranstaltungen
• Verantwortlich für die Reinhaltung des Fahrzeuges

Ihr Profil:

• Führerschein
• Berufserfahrung im Fahrdienst
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1)
• Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Schneck, Leitung Hauswirtschaft, Telefon 07623/ 470 390 oder per Mail: u.schneck@sankt-josefshaus.de, oder Herr Riegger, Leitung Küche, Telefon 07623/470-395.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie Ihre Unterlagen bitte online unter „jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.08.2020 zwei

Assistenten in der Pflege (w/m/d) für das Seniorenzentrum Efringen-Kirchen

im Rahmen eines Kombivertrags mit einem Beschäftigungsumfang von jeweils 75%.

Das Seniorenzentrum Efringen-Kirchen ist eine moderne Einrichtung der Altenhilfe mit zwei Wohnbereichen und 54 stationären Wohnplätzen für ältere Menschen mit Pflegebedarf und 9 Tagespflegeplätzen sowie Betreutem Wohnen.

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Profil:

• Erste Erfahrung in der Pflege von Senioren wünschenswert
• Freude am Umgang mit Senioren
• Persönliche Kompetenzen mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und hoher Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu geteilten Diensten
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Bivort, Einrichtungsleitung, Telefon 07628/80380102 oder per Mail: m.bivort@seniorenzentrum-efringen-kirchen.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie Ihre Unterlagen bitte online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Alltagsbetreuer/in (§43b) (w/m/d) für unser Seniorenzentrum in Efringen-Kirchen

im Rahmen eines Kombivertrags mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 40%-50%.

Das Seniorenzentrum Efringen-Kirchen ist eine moderne Einrichtung der Altenhilfe mit zwei Wohnbereichen und 54 stationären Wohnplätzen für ältere Menschen mit Pflegebedarf und 9 Tagespflegeplätzen sowie Betreutem Wohnen.

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Die Stelle umfasst:

• Betreuung von Senioren mit eingeschränkter Alltagskompetenz
• Mitarbeit bei einer an seinen physischen und psychosozialen Bedürfnissen orientierten optimalen Betreuung des Gastes (entweder gruppenweise oder auch einzeln, am Bedarf der Bewohner orientiert)
• Motivation der Gäste zur Selbstständigkeit und zur Teilnahme an Veranstaltungen
• Den Bewohner bei der Aufrechterhaltung seiner sozialen Kontakte unterstützen
• Dokumentation

Ihr Profil:

• Qualifikation zur/zum Alltagsbetreuer/in/ Präsenzkraft in der Pflege nach § 43b
• Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Bivort, Einrichtungsleitung, Telefon 07628/80380102 oder per Mail:

m.bivort@seniorenzentrum-efringen-kirchen.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie Ihre Unterlagen bitte online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.08.2020 eine

Pflegedienstleitung (w/m/d) für unser Seniorenzentrum in Efringen-Kirchen

im Rahmen eines unbefristeten Kombivertrags mit einem Beschäftigungsumfang in Voll- oder Teilzeit.

Das Seniorenzentrum Efringen-Kirchen ist eine moderne Einrichtung der Altenhilfe mit zwei Wohnbereichen und 54 stationären Wohnplätzen für ältere Menschen mit Pflegebedarf und 9 Tagespflegeplätzen sowie Betreutem Wohnen.

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Die Stelle umfasst:

• Organisation des Pflegedienstes
• Verantwortung für die Mitarbeitereinsatzplanung
• Koordination der beiden Wohnbereiche
• Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
• Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
• Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Steuerung und Koordinierung von Kleinprojekten

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbar
• Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
• Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Bivort, Einrichtungsleitung, Telefon 07628/80380102 oder per Mail: m.bivort@seniorenzentrum-efringen-kirchen.de. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie Ihre Unterlagen bitte online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.08.2020 eine

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d)

für das Team V auf dem Markhof. Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 90%.

Das Team V befindet sich im Daniel-Danner-Haus auf dem Markhof. In zwei Wohngruppen leben 15 erwachsene Männer und Frauen mit geistiger und körperlicher Behinderung. Tagsüber besuchen sie die Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den Förderbereich oder werden innerhalb der Wohngruppe betreut.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, begleiten sie im Alter, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikationen:

• Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft
• Unterstützung der Klienten auf Augenhöhe und fachlich fundiert entsprechend deren Recht auf ein selbstbestimmtes Leben
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• PC-Kenntnisse und Führerschein wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Einrichtungsleiter Herr Zwettler-Modrok

per E-Mail: r.zwettler-modrok@sankt-josefshaus.de oder unter der Durchwahl: 07623/ 470 692

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir suchen zum 01.08.2020 oder früher eine

Teamleitung (w/m/d) für den Wohnbereich in Bamlach

Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 90-100% (davon 50% für Leitungsaufgaben). Im Wohnbereich in Bamlach werden 18 Menschen mit Behinderung im Alter zwischen 23 und 83 Jahren begleitet. Die Bewohner werden Anfang 2021 in einen Neubau in unmittelbarer Nachbarschaft zum aktuellen Marienheim ziehen. Sie nehmen als Teamleitung mit unmittelbarem Kontakt zu den Bewohnern eine hierbei maßgebliche Rolle ein.

Sie führen ein interdisziplinäres Team mit aktuell 12 engagierten und offenen Mitarbeitern und Auszubildenden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Sicherung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Sozialraum
• Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung heilpädagogischer und pflegerischer Maßnahmen
• Sicherstellung maximaler Lebensqualität der Senioren
• Begleitung der Menschen mit Behinderung im Alltag und bei der Entwicklung von Lebensperspektiven
• Führung Ihres Teams
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Verwaltung der Verwahrgelder
• Sicherung der Rechtskonformität im Verantwortungsbereich
• Steuerung der Arbeitsorganisation
• Kooperation mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Leistungsträgern
• Mitwirkung beim Auf- und Ausbau von sozialräumlichen Kooperationsnetzwerken
• Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Wohnbereiches
• Mitwirkung bei der Erweiterung des Angebotsportfolios im Sinne des BTHG‘s

Wir erwarten

• eine pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Sozialwirt*in oder Sozialpädaoge*in (oder gleichwertig) mit vielfältiger Berufserfahrung
• Empowerment als Grundhaltung
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Kenntnis der relevanten Gesetze (insbesondere BTHG, WTPG, LPersVO, LHeimMitVO)
• die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
• Belastbarkeit und Kritikfähigkeit

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Philipp Wisniewski, Einrichtungsleitung, ‚ 0151/12064355 oder per Mail p.wisniewski@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2020 an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Durch die aktuelle Situation arbeiten wir zur Vorsorge für unsere Bewohner*innen in anderen Strukturen. Um dies weiterhin gewährleisten zu können, stellen wir für die nächsten Monate Mitarbeiter*innen ein, die in der Pflege, Betreuung und Assistenz von Menschen mit Behinderungen aushelfen wollen.

Zum nächst möglichen Termin suchen wir 

Assistenten/innen in der Betreuung (w/m/d)

in verschiedenen Wohnbereichen und an verschiedenen Standorten. Die Stellen sind zunächst befristet und in Teilzeit (Beschäftigungsumfang 50 – 75%) zu besetzen.

Je nach Einsatzort wird mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Pflege, Betreuung und Assistenz von Menschen mit Behinderungen gearbeitet. Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Das sollten Sie mitbringen:

• wenn möglich Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• persönliche Kompetenzen mit Integrität, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu geteilten Diensten
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• gute Sprachkenntnisse (mindestens B1)
• eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Wir bieten Ihnen:

• einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• die Chance, ein interessantes und zukunftsorientiertes Arbeitsfeld kennen zu lernen.

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Nike Germann, Bewerbermanagement, 07623 / 470-336. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen über den Button „jetzt bewerben“ hoch. Bitte lassen Sie uns auch den ausgefüllten Bewerbungsbogen https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de/wp-content/uploads/2020/05/formular_bewerbungsbogen-2018-11-26.pdf zukommen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

für einen Wohnbereich auf dem Markhof. Es handelt sich um eine Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 – 100%.

Am Standort Markhof arbeiten Sie in einer kleinen, überschaubaren Einheit mit den Vorzügen eines großen Trägers. Das Team ist zwei Nachbarwohngruppen zugeordnet, auf denen insgesamt 13 Menschen mit Doppeldiagnosen und herausforderndem Verhalten leben. Ein Teil der Bewohner besucht tagsüber den Förder- und Betreuungsbereich, einige Bewohner werden ganztags auf der Wohngruppe betreut. Zwischen Herten und Grenzach-Wyhlen mitten im Grünen gelegen, bietet der Markhof viele Möglichkeiten, den Alltag draußen zu gestalten; mit Parkanlagen, Grillplätzen und der Markhof-Ranch in unmittelbarer Nähe.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Was Sie erwarten dürfen: 

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
• Wohnmöglichkeit bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die Stelle umfasst:

• Durchführung von Fördermaßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung der persönlichen Kompetenzen
• Erledigung organisatorischer und allgemeiner Tätigkeiten in der Wohngruppe
• Assistenz und Begleitung im Alltag
• Übernahme pflegerischer Tätigkeiten
• Dokumentation

Ihr Profil: 

• pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• PC – Anwenderkenntnisse
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Martina Berndt, Bewerbermanagement, Tel.: 07623 470 216. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter dem Button „jetzt bewerben“ hoch. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Wir suchen zum 01.06.2020 eine/n

Assistentin/en in der Betreuung (w/m/d)

für das fachlich abwechslungsreiche Team M. Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 75%.

Das Team besteht aus zwei Wohngruppen, in denen 21 Frauen, im Alter zwischen 40 und 77 Jahren, mit einer geistigen und körperlichen Beeinträchtigung leben.

Tagsüber besuchen die Frauen und Männern entweder die Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den Förder- und Betreuungsbereich oder werden ganztags auf der Wohngruppe betreut.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Persönliche Kompetenzen mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und

Hoher Kommunikationsfähigkeit

• Bereitschaft zu geteilten Diensten
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Organisations- und Handlungskompetenz

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Anica Colic, Einrichtungsleitung, 07623 / 470-308.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Assistentin/en in der Betreuung (w/m/d)

für das Team W im Wohnbereich des St.Josefshaus Campus Markhof.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Rahmen eines Kombivertrages, mit einem Stellenumfang von 60 – 75%.

Das Team W besteht aus zwei Wohngruppen auf denen 18 Frauen mit geistiger und körperlicher Behinderung leben. Tagsüber besucht ein Teil der Bewohnerinnen die Werkstatt für Menschen mit Behinderung oder den Förderbereich. Die übrigen Bewohnerinnen werden ganztags auf der Wohngruppe betreut und gefördert.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, begleiten diese im Alter, fördern deren Gesundheit und ermöglichen diesen einen selbstbestimmten Lebensentwurf und hierzu brauchen Ihre Unterstützung.

Was Sie erwarten dürfen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Profil:

• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Persönliche Kompetenzen mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und hoher Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu geteilten Diensten
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Organisations- und Handlungskompetenz
• Führerschein und EDV Kenntnisse

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Einrichtungsleiter

Herr Zwettler-Modrok per E-Mail: r.zwettler-modrok@sankt-josefshaus.de oder unter der Durchwahl: 07623/ 470 692.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch

Wir suchen zum nächstmöglich Termin eine/n

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für das Rechnungswesen mit den Schwerpunkten Anlagen/Sonderkosten/Zuschüsse

Es handelt sich hierbei um eine Teil- oder Vollzeitstelle.

Das St. Josefshaus ist ein überregionales Sozialunternehmen mit mehreren Pflegeheimen und Einrichtungen in der Behinderten- und Altenhilfe.

Was Sie erwarten dürfen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Allgemeine EDV Kenntnisse, MS-Windows, MS-Word, MS-Excel
• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Strukturiertes Denken und Arbeiten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unsere Erwartungen:

• Bearbeitung Anlagenbuchhaltung und Sonderposten in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
• Zweckgebundene Spenden/ Zuschüsse für Investitionen/ Personal- und Sachkostenzuschüsse
• Übernahme Schnittstellen
• Finanzanlagen mit PrivatePort
• Meldewesen für unser Inklusionsunternehmen
• Interne Leistungsverrechnung
• Abstimmung und Vorbereitung Jahresabschluss
• Unterstützung in der Kreditorenbuchhaltung

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Roese-Koerner, Kaufmännische Leitung, unter der Durchwahl 07623 / 470 240

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch

Wir bieten zum 01.09.2020

Ausbildungsplätze zum/zur Heilerziehungspfleger/in (w/m/d)

in verschiedenen Bereichen und an verschiedenen Standorten des St. Josefshauses.

Welche Voraussetzungen müssen Sie erfüllen?

• Mittlerer Bildungsabschluss
• 12monatiges Vorpraktikum
• oder neu ab 2020 allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife + Berufsausbildung oder 6 Wochen Praktikum
• oder andere Möglichkeiten, s. www.theresia-scherer-schule.de

Was lernen Sie in der Praxis? 

Über die insgesamt vier Jahre (Vorpraktikum und anschließend drei Jahre Fachschule) Ausbildung im St. Josefshaus sind die Fachschüler/innen einem Bereich und einer/m Mentor/in zugeordnet. Dieser Stammbereich ist in der Regel eine Wohn- oder Fördergruppe für Menschen mit geistiger Behinderung. Mehrwöchige Praktika in den Praxisfeldern Pflege und Sozialpädagogik ermöglichen Einblicke in weitere Einsatzfelder.

Eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis ist durch die Organisation des Unterrichts an der Fachschule in Blockwochen (2 Wochen Praxis, 1 Woche Unterricht im Wechsel) gewährleistet.

Welche Möglichkeiten haben Sie nach der Ausbildung?

Heilerziehungspfleger/innen sind staatlich anerkannte Fachkräfte, die in den verschiedensten sozial- und sonderpädagogischen sowie pflegerischen Arbeitsfeldern tätig werden können. Die Chancen auf eine Einstellung als Fachkraft im St. Josefshaus sind nach bestandenem Examen sehr gut.

Während der Ausbildung kann die Fachhochschulreife durch Zusatzunterricht erworben werden. Durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten können berufsbegleitend Schwerpunkte gesetzt werden.

Bewerbungen sind ganzjährig möglich, Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. September.

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Martina Berndt, Personalmanagement, Tel. 07623 470 216 oder Gudrun Saladino, Sekretariat der Theresia-Scherer-Schule, Tel. 076 23 – 470 348, info@theresia-scherer-schule.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „jetzt bewerben“ hoch.

Wir bieten zum 01.09.2020

Ausbildungsplätze zum/zur Fachfrau/Fachmann Pflege (w/m/d)

in verschiedenen Bereichen und an verschiedenen Standorten des St. Josefshauses.

Welche Voraussetzungen müssen Sie erfüllen?

• Mittlerer Bildungsabschluss oder
• einen Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Helferausbildung in der Pflege (bspw. Altenpflegehelfer*in)
• Nachweis der gesundheitlichen Eignung, um diesen Beruf auszuüben

Was lernen Sie in der Praxis? 

Die theoretische und praktische Ausbildung sind optimal aufeinander abgestimmt und werden in Kompetenzbereiche gegliedert. Sie lernen

• Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen zu planen, organisieren, gestalten durchzuführen, steuern und evaluieren.
• Kommunikation und Beratung personen- und situationsbezogen zu gestalten
• Professionelles Handeln in unterschiedlichen Kontexten verantwortlich gestalten und mitgestalten
• Das eigene Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen und auf der Grundlage von Wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen zu reflektieren und begründen

Welche Möglichkeiten haben Sie nach der Ausbildung?

Mit einer Ausbildung zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachfrau stehen Ihnen viele Arbeitswege offen. In der generalistischen Ausbildung werden durch die Wahl der Praxiseinrichtungen Schwerpunktkenntnisse in einem Bereich erworben. Dennoch können Pflegefachfrauen und –männer nach der Ausbildung entscheiden, mit welchem Personenkreis sie arbeiten möchten und wo die eigenen Schwerpunkte liegen. Der Abschluss zur/zum Pflegefachfrau/-mann ist europaweit anerkannt.

Bewerbungen sind ganzjährig möglich, Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. September.

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Martina Berndt, Personalmanagement, Tel. 07623 470 216 oder Gudrun Saladino, Sekretariat der Theresia-Scherer-Schule, Tel. 076 23 – 470 348, info@theresia-scherer-schule.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

für die Personalverwaltung. Es handelt sich hierbei um eine Teil- oder Vollzeitstelle.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Die Durchführung der gesamten Personaladministration, dabei insbesondere die Unterstützung der Einstellung, die Anfertigung von Arbeits- und Änderungsverträgen, die Abwicklung von Austritten, sowie der Änderungen im Arbeitsverhältnis
• Das Führen von Stellenbesetzungsplänen
• Die Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeiter und Führungskräften
• Die digitale Personalaktenführung
• Allgemeine Bürotätigkeiten
• Projektarbeiten

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/r Personalfachwirt/in
• Kenntnisse des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtes
• Relevante Berufserfahrung ist wünschenswert
• Beratungskompetenz
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fortbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne vorab Fr. Roese-Koerner, Kaufmännische Leitung, per E-Mail unter: h.roese-koerner@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir suchen zum 01.09.2020 eine/n

Mitarbeiter/in Post- und Paketdienst (w/m/d)

Für die Scala Gebäudemanagement und Servie GmbH. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50%.

Die Scala Gebäudemanagement und Service GmbH (BTL) ein rechtlich anerkanntes Inklusionsunternehmen, das sich auf Serviceleistungen und Prüfdienste für öffentliche, gewerbliche und private Kunden spezialisiert hat.

Ihre wesentlichen Tätigkeiten sind:

• Abholen, sortieren und verteilen der eingehenden Post und Pakete
• Kuvertieren und frankieren der Ausgangspost
• Sicherstellen des termingerechten Versandes
• Kollegiale Anleitung von Mitarbeitenden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung
• Solide PC-Anwenderkenntnisse
• Organisationsgeschick und absolute Zuverlässigkeit
• Serviceorientierung
• Gute Umgangsformen und professionelles Auftreten
• Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung

Was Sie erwarten dürfen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Joachim Trüby, Tel.: 07623 470 657, j.trueby@scala-service.de oder Frau Anke Brödel, Tel.: 07623 470 651, email: a.broedel@scala-service.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen unter „jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.07.2020

Pflegefachkräfte oder Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)

für den hausinternen ambulanten Dienst auf dem Campus Herten und auf dem Markhof täglich vor allem in der Zeit von 06:00 Uhr- 09:00 Uhr. Es handelt sich um Teilzeitstellen jeweils mit einem Beschäftigungsumfang von 30%-50%. Denkbar ist auch eine Kombination mit einem bestehenden Arbeitsvertrag.

Was Sie erwarten dürfen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Ihr Profil:

• Pflegerische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in oder Pflegefachkraft
• Persönliche Kompetenz mit Motivation, Kooperationsfähigkeit und Offenheit für Neues
• Offenheit für Neues
• Berufserfahrung wünschenswert
• Führerschein

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Durchführung von ärztlich delegierter Pflege (Behandlungspflege)
• Dokumentation der pflegerischen Tätigkeiten

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Huber, Angebotsentwicklung, Telefon 07623 470 277, oder per Mail: k-h.huber@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.04.2020 eine/n

Assistenten/in in der Betreuung (w/m/d)

für den Wohnverbund in Weil am Rhein. Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 40% und 75%.

Im ambulanten Bereich im Ortskern werden 25 Menschen mit Behinderungen begleitet. Es erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Arbeitsfeld mit zahlreichen Möglichkeiten Ihre Fähigkeiten und Stärken einzubringen.

Empowerment als Haltung und die damit verbundene bewusste Konzentration auf die Stärken und die Befähigung der Menschen ist die Grundlage der Arbeit und prägt den Alltag maßgeblich.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Hohes Maß an Flexibilität
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
• Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Behinderung sind wünschenswert
• Bereitschaft zu geteilten Diensten und Nachtbereitschaften
• Führerschein

Wir bieten Ihnen:

• Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten von Beginn an
• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem tollen, motivierten Team
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Anstellung nach AVR (Tarifvertrag)
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Phillip. Wisniewski, Einrichtungsleiter:

Telefon 0151 / 12064355 oder per Mail: p.wisniewski@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir suchen ab sofort zwei

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) oder Pflegefachkräfte (w/m/d)

für das Team YI im Martinshaus. Es handelt sich um zwei Vollzeitstellen im Rahmen eines Kombivertrages.

Das Team YI mit 12 Bewohnern ist dem therapeutischen Bereich zugeordnet. Hier leben Menschen mit herausforderndem Verhalten bzw. Doppeldiagnosen. Schwerpunkte der Arbeit liegen in der ganzheitlichen Begleitung, Assistenz, Förderung und Pflege unter Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation. Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Psychiatrie
• Erfahrung im Bereich herausforderndes Verhalten und Doppeldiagnosen erwünscht
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne der zuständige Einrichtungsleiter genauere Informationen gibt Ihnen gerne der zuständige Einrichtungsleiter Herr Peter Schneider, 07623/ 470 557 oder per Email p.schneider@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (w/m/d)

für die Sozialstation Schönau/ Tagespflege Zell. Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit 50% im Rahmen eines Kombivertrages. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Die Tagespflege Zell betreut Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00 bis 17:00 Uhr bis zu 13 Gäste.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pflegerische Qualifikation als Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Demenz erwünscht
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne vorab Herr Dr. Huber, Geschäftsführer Kirchliche Sozialstation Oberes Wiesental, Tel. 07673 / 7252 oder per Mail: k-h.huber@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen ab sofort eine/n

Nebenamtliche Mitarbeiter/in (w/m/d)

für die Kindertagespflege Oase Moses. Das Kinderland Oase Moses ist eine Kindertagespflegeeinrichtung in anderen Räumen für Kinder von 1 bis 3 Jahren und befindet sich am Markhof zwischen Herten und Grenzach-Wyhlen in einer liebevoll und kindgerecht gestalteten Wohnung. Betreut werden 7 Kleinkinder von einem Team mit zurzeit drei Tagesmüttern.

Die Einsatzzeiten sind einmal pro Woche für 4 bis 6 Stunden und darüber hinaus zur Krankheitsvertretung nach Absprache.

Was Sie mitbringen sollten:

• Eine Zulassung als qualifizierte Tagespflegeperson
• Einfühlungsvermögen, Kreativität und Belastbarkeit
• Wir wünschen uns eine Kollegin, die empathisch und herzlich mit unseren Kindern umgeht.

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Eine sorgfältige Schulung und Einarbeitung
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne vorab Martina Berndt unter der Telefonnummer 07623/470 216 oder per Mail m.berndt@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Controller/in (w/m/d)

für den kaufmännischen Bereich. Es handelt sich hierbei um eine Teil- oder Vollzeitstelle.

Das St. Josefshaus ist ein überregionales Sozialunternehmen mit mehreren Pflegeheimen und Einrichtungen in der Behinderten- und Altenhilfe.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Vorbereitung der Unterlagen für die Entgeltverhandlungen
• Ausbau des zentralen Berichtswesens
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Steuerungs- und Analyseinstrumenten
• Aufbereitung des monatlichen Berichtswesens in enger Abstimmung mit den Einrichtungen

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes BWL-Studium oder ähnliche Qualifikation
• eine hohe Affinität zu Zahlen und logischem Verständnis
• Denken in Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Roese-Koerner, Kaufmännische Leitung, unter der Durchwahl 07623 / 470 240

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Anlagenmechaniker/ in oder Meister/in (m/w/d) Sanitär/ Heizung

im Bereich Sanitär/Heizung/Klima/Lüftung) in Vollzeit.

Das St. Josefshaus verfügt in Rheinfelden und in Grenzach-Wyhlen über 2 Areale mit rund 50 Gebäuden, die über eine betriebseigene Infrastruktur mit Fernwärme versorgt werden. Etliche weitere Gebäude an weiteren Standorten im Landkreis Lörrach sind über die Gebäudeleittechnik angeschlossen. Verschiedene Wärmeversorgungsanlagen (Dampfkessel, Öl-, Holz- und Pelletskessel u.a.) sowie zahlreiche Lüftungs- und Klimaanlagen, Kälteanlagen (u.a. eine Großküche), Anlagen der Druckluftversorgung und darüber hinaus ein betriebseigenes Hallenbad gehören zur Infrastruktur.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Instandhaltung und Erneuerung der o.g. Einrichtungen
• Evtl. Teamleitung und Koordination
• Überwachung des Betriebs der o.g. Anlagen
• Fehleranalysen und Reparaturen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft und an Wochenenddiensten

Unsere Erwartungen:

• Abgeschlossene handwerkliche Fachausbildung, z.B. Anlagenmechaniker Sanitär oder Heizungsbauer
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B
• Dampfkesselwärter wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Leiter des Technischen Hausservice, Herr Andreas Lais, Telefon 07623/470-230.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen ab dem 01.03.2020 eine

Teamleitung (w/m/d) für die Wohnanlage Kirchstraße

im Wohnverbund Herten 2. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 80% im Rahmen eines Kombivertrages. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Die Wohnanlage besteht aus 4 Wohnungen in denen 32 Erwachsene mit einer geistigen Behinderung im Alter von 20 bis 70 Jahren leben. Die Menschen in ein selbständigeres und maximal selbstbestimmtes Leben zu führen und sie in ihren Fähigkeiten und Wünschen zu bestärken, sind die täglichen Herausforderungen und wesentliche Bestandteile der Arbeit im Wohnverbund.

Als Teamleiter bieten wir Ihnen ein spannendes interdisziplinäres Arbeitsfeld. Dies umfasst unter anderem die Betreuung der Menschen mit Behinderung in unterschiedlichen stationären und ambulanten Wohnformen im Standort Rheinfelden- Herten.

Ein wichtiger Bestandteil ihrer Arbeit ist die sozialräumliche Erkundung und Integration im jeweiligen Wohnfeld, sowie die Weiterentwicklung der Betreuungs- und Wohnangebote.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Sicherung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Sozialraum
• Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen
• Führung Ihres Teams sowie die Planung des Einsatzes von Ressourcen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Betreuern, Angehörigen und anderen Leistungserbringern
• Begleitung und Betreuung der Menschen mit Behinderung im Alltag und Entwicklung von Zukunfts- und Lebensperspektiven

Wir erwarten:

• eine Pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Sozialwirt*in oder Sozialpädagoge*in (oder gleichwertig) mit Berufserfahrung
• die Bereitschaft ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen
• Sozialkompetenz kombiniert mit unternehmerischem Denken
• die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
• Erfahrung mit EDV, Führerschein

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne vorab Frau Anette Redemann, Einrichtungsleitung, per E-Mail: a.redemann@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch

Wir suchen zum 01.01.2020 eine

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d)

für unsere Außenstelle Bonifazhof in Bad Rippoldsau-Schapbach. Hierbei handelt es sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 80%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team besteht aus mehreren Wohneinheiten, auf denen 28 Frauen und Männer mit geistiger und körperlicher Behinderung leben. Aufgrund von Verhaltensschwierigkeiten besteht ein hoher Hilfebedarf. Alle Bewohner besuchen tagsüber den Förderbereich. Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Abschluss als Pädagogische Fachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Berufserfahrung erwünscht

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Sollten Sie Interesse haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Roland Wiesler, Bereichsleitung,

Telefon: 07839/ 9108-201 oder per Mail an r.wiesler@sankt-josefshaus.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d)

für unsere Außenstelle Bonifazhof in Bad Rippoldsau-Schapbach. Hierbei handelt es sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 20%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team besteht aus mehreren Wohneinheiten, auf denen 28 Frauen und Männer mit geistiger und körperlicher Behinderung leben. Aufgrund von Verhaltensschwierigkeiten besteht ein hoher Hilfebedarf. Alle Bewohner besuchen tagsüber den Förderbereich. Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Abschluss als Pädagogische Fachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Berufserfahrung erwünscht

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Sollten Sie Interesse haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Roland Wiesler, Bereichsleitung,

Telefon: 07839/ 9108-201 oder per Mail an r.wiesler@sankt-josefshaus.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d)

für das Team YII im Martinshaus. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Stellenumfang von 75% im Rahmen eines Kombivertrages. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.

Das Team YII mit 13 Bewohnern ist dem therapeutischen Bereich zugeordnet. Hier leben Menschen mit herausforderndem Verhalten bzw. Doppeldiagnosen. Schwerpunkte der Arbeit liegen in der ganzheitlichen Begleitung, Assistenz, Förderung und Pflege unter Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Psychiatrie
• Erfahrung im Bereich herausforderndes Verhalten und Deeskalation erwünscht
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit, gute Beobachtungsgabe.

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne der zuständige Einrichtungsleiter

Herr Peter Schneider, 07623 / 470-557, p.schneider@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d)

für das Team P. Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit 80 bis 90% im Rahmen eines Kombivertrages. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Das Team P besteht aus zwei Wohngruppen, in denen geistig behinderte Frauen und Männer leben. Tagsüber besucht der überwiegende Teil der Bewohner und Bewohnerinnen die Werkstatt für Menschen mit Behinderung oder den Förder- und Betreuungsbereich.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pflegerische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Krankenpfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erwünscht
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne vorab Frau Anica Colic, Einrichtungsleiterin,

Tel. 07623 / 470-308 oder per Mail: a.colic@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Nebenamtliche/n Mitarbeiter/in (w/m/d)

für den Wohnverbund Grenzach-Wyhlen. In diesem ambulanten Wohnbereich werden

aktuell 26 Menschen mit einer geistigen Behinderung in ambulant betreuten Wohngemeinschaften oder ambulant in ihren eigenen Wohnungen im Ortsgebiet unterstützt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Beratung und Unterstützung im alltäglichen Leben
• Individuelle und flexible Unterstützungen der Personen
• Assistenz in Teilbereichen der Grundpflege

Wir erwarten:

• Freude am Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zum selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Führerschein
• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit einer Behinderung
• wären wünschenswert
• Ortskenntnisse zur Gemeinde Grenzach-Wyhlen wären wünschenswert

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d)

für das Team X auf dem Markhof. Es handelt sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 90%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team X befindet sich auf der Außenstelle Markhof des St. Josefshaus Herten und ist eine Wohngruppe, auf der 13 Menschen mit Doppeldiagnosen und herausforderndem Verhalten leben. Ein Teil der Bewohner besucht tagsüber den Förder- und Betreuungsbereich, die übrigen Bewohner werden ganztags auf der Wohngruppe betreut.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Pflegerische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Gesundheitspfleger/in, Altenpfleger/in, oder gleichwertiger Abschluss
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Erfahrungen im Umgang mit herausfordernden Verhalten und Deeskalation wären wünschenswert
• PC – Anwenderkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Peter Schneider, Einrichtungsleiter,

Telefon:  07623 / 470-557 oder per Mail: p.schneider@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch

Wir suchen zum 01.02.2020 eine/n

Assistenten in der Betreuung (w/m/d)

für unsere Außenstelle Bonifazhof in Bad Rippoldsau-Schapbach. Hierbei handelt es sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 75%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team besteht aus mehreren Wohneinheiten, auf denen 28 Frauen und Männer mit geistiger und körperlicher Behinderung leben. Aufgrund von Verhaltensschwierigkeiten besteht ein hoher Hilfebedarf. Alle Bewohner besuchen tagsüber den Förderbereich.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Teamfähigkeit
• hohe Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Organisations-und Handlungskompetenz

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Roland Wiesler, Heimleiter,

Telefon 07839 / 9108-201 oder per Mail r.wiesler@sankt-josefshaus.de

Wir suchen für das Schuljahr 2020/2021

Fachlehrer (w/m/d) für geistige Entwicklung bzw. Erzieher (w/m/d)

Fachlehrer (w/m/d) für körperliche und motorische Entwicklung bzw. Physio-Ergotherapeut (w/m/d)

Sonderschullehrer (w/m/d)

Die Karl-Rolfus-Schule ist ein staatlich anerkanntes Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum. Im Mittelpunkt steht die Sicherung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der sonderpädagogischen Expertise für unsere Kinder und Jugendlichen. Dies gilt sowohl für unsere SBBZ-Standorte in Lörrach und Rheinfelden, als auch für die inklusiven Angebote (in kooperativer Organisationsform).

Sie unterrichten in unseren Klassen (Grundstufe, Hauptstufe, Berufsschulstufe) auf der Grundlage der jeweils gültigen Bildungspläne.

Wir bieten Ihnen:

• Ein Volldeputat. Teildeputate sind möglich.
• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen mit einem christlichen Leitbild
• vielfältige Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• eine zukunftsorientierte Aufgabe in einem kreativen und innovativen Team
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Schulentwicklung
• vernetztes Arbeiten mit Fachdiensten des St. Josefshauses und externen Partnern

Wir erwarten von Ihnen:

• ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen
• Lernfähigkeit und Flexibilität
• die Bereitschaft, Kindern und Jugendlichen individualisiertes Lernen zu ermöglichen
• Einsatzbereitschaft an unseren verschiedenen Standorten in Lörrach und Rheinfelden
• die Bereitschaft, sich stetig fachlich und persönlich weiter zu qualifizieren.

Notwendige Voraussetzungen für eine Bewerbung

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sonderschullehrer*in bzw. Fachlehrer*in/ Erzieher*in/ Physio-/ Ergotherapeut*in
• Konfessionszugehörigkeit und die Bereitschaft, die christliche Ausrichtung der Einrichtung mitzutragen.

Lehrkräfte im Beamtenverhältnis können sich in den Privatschuldienst beurlauben lassen.

Besoldung: entsprechend TV-L bzw. Besoldungsgruppe Beamte.

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Frau Birgit Hehl, Schulleiterin der Karl-Rolfus-Schule , Telefon: 07623-470-350,

E-Mail: b.hehl@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch