Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Gesundheitsdienst eine/n

 Ärztin / Arzt, bevorzugt in der Fachrichtung Innere- oder Allgemeinmedizin

Geregelte Wochenarbeitszeit ohne Bereitschafts- Nacht- oder Wochenenddienste bieten die Möglichkeit für eine ausgewogene Freizeitgestaltung. Auch Teilzeitlösungen sind für uns vorstellbar.

Der Gesundheitsdienst stellt die ambulante medizinische Versorgung der rund 500 stationär untergebrachten Menschen mit Behinderung sicher.

Unsere Erwartungen: 

• Sie sind bereit für neue Herausforderungen und verfolgen dabei Aufgaben zielbewusst und lösungsorientiert.
• Sie sind engagiert, haben Freude an Ihrem Beruf und besitzen mit Menschlichkeit und Zuwendungsbereitschaft die wesentlichen Charakterzüge, die ein Arzt bei uns mitbringen muss.
• Sie haben die Bereitschaft zur Kooperation mit den anderen Ärztinnen/Ärzten im Gesundheitsdienst und aller im Wohn- und Lebensbereich beteiligten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Genauere Informationen gibt Ihnen unser Leitender Arzt, Herr Dr. Jürgen Haberstroh, 07623 470 275. Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 

Assistenten/in in der Betreuung (w/m)

für das Team R. Es handelt sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 50%, welcher zunächst bis 31.08.2018 befristet ist.

Das Team R besteht aus zwei Wohngruppen, auf denen 19 junge Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung leben. Ein Teil der Bewohner besucht tagsüber den Förder- und Betreuungsbereich, die übrigen Bewohner werden ganztags auf der Wohngruppe betreut.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Persönliche Kompetenzen mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und hoher Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu geteilten Diensten sowie Nachtbereitschaften
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Organisations- und Handlungskompetenz
• Führerschein und EDV Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Frau Anica Colic, Einrichtungsleiterin, 07623 / 470-308.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Assistenten/in in der Betreuung (w/m)

für das Team X auf dem Markhof. Es handelt sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 75%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team X befindet sich auf der Außenstelle Markhof des St. Josefshaus Herten und ist eine Wohngruppe, auf der 13 Menschen mit Doppeldiagnosen und herausforderndem Verhalten leben. Ein Teil der Bewohner besucht tagsüber den Förder- und Betreuungsbereich, die übrigen Bewohner werden ganztags auf der Wohngruppe betreut.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Persönliche Kompetenzen mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und

hoher Kommunikationsfähigkeit

• Bereitschaft zu geteilten Diensten
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Organisations- und Handlungskompetenz
• Führerschein und EDV Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne der zuständige Heimleiter Peter Schneider, Telefon 07623 / 470-557.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

                                                  Assistenten/in in der Betreuung

für das Team P. Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit 50% im Rahmen eines Kombivertrages. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Das Team P besteht aus zwei Wohngruppen, in denen 20 geistig behinderte Frauen und Männer leben. Tagsüber besucht der überwiegende Teil der BewohnerInnen die Werkstatt für Menschen mit Behinderung oder den Förder- und Betreuungsbereich. Das Spannungsfeld der pädagogischen Arbeit zeigt sich im Umgang mit herausforderndem Verhalten.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung und psychischen Erkrankungen erwünscht
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Bereitschaft zu geteilten Diensten sowie Rufbereitschaft
• Führerschein
• EDV-Kenntnisse

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne die zuständige Heimleiterin Frau Colic, Telefon 07623/ 470-308.

Wir suchen zum 15.04.2018 eine/n

Assistenten/in in der Betreuung (w/m)

 für die Wohnanlage in Weil am Rhein. Es handelt sich hierbei um einen Kombi-vertrag mit Teil- oder Vollzeit nach Absprache, welcher zunächst auf ein Jahr

befristet ist.

Im Wohnverbund Weil am Rhein, werden Menschen mit Behinderung stationär und ambulant begleitet.

Es erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Arbeitsfeld mit vielen Möglichkeiten Ihre Fähigkeiten und Stärken einzubringen.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Erfahrungen in der Pflege sowie im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
• Bereitschaft zu geteilten Diensten sowie Nachtbereitschaften

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Heimleiter Philipp Wisniewski, Telefon 0151 / 120 64 355.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 

Assistenten/in in der Betreuung (w/m)

 für das Team W im Wohnbereich des St. Josefshauses Campus Markhof. Es handelt sich um Beschäftigungsverhältnisse im Rahmen eines Kombivertrages mit 75%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team W besteht aus zwei Wohngruppen auf denen 18 Frauen mit geistiger und körperlicher Behinderung leben. Tagsüber besucht ein Teil der Bewohnerinnen die Werkstatt für Menschen mit Behinderung oder den Förderbereich. Die übrigen Bewohnerinnen werden ganztags auf der Wohngruppe betreut und gefördert.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, begleiten diese im Alter, fördern deren Gesundheit und ermöglichen diesen einen selbstbestimmten Lebensentwurf und hierzu brauchen Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Persönliche Kompetenzen mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und

hoher Kommunikationsfähigkeit

• Bereitschaft zu geteilten Diensten
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Organisations- und Handlungskompetenz
• Führerschein und EDV Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept

Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Ralf Zwettler-Modrok, Einrichtungsleiter, Tel.: 0151/ 120 643 54.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum Schuljahr 2018/19 für die Karl-Rolfus-Schule 

 Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen mit einem christlichen Leitbild
• vielfältige Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• eine zukunftsorientierte Aufgabe in einem kreativen und innovativen Team
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Schulentwicklung
• vernetztes Arbeit mit Fachdiensten des St. Josefshauses und externen Partnern
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie die Möglichkeit der Verbeamtung (Fachlehrkräfte)

 Und das erwarten wir vor Ihnen:

• Unterricht im multiprofessionellen Team
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen
• Lernfähigkeit und Flexibilität
• die Bereitschaft, Kindern und Jugendlichen individualisiertes Lernen zu ermöglichen (auch in inklusiven Angeboten)
• Einsatzbereitschaft an unseren verschiedenen Standorten in Lörrach und Rheinfelden
• die Bereitschaft, sich stetig fachlich und persönlich weiter zu qualifizieren.

 Notwendige Voraussetzungen für eine Bewerbung

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachlehrerin/ zum Fachlehrer bzw. zur Erzieherin/ zum Erzieher
• Konfessionszugehörigkeit und die Bereitschaft, die christliche Ausrichtung der Einrichtung mitzutragen.

Lehrkräfte im Beamtenverhältnis können sich in den Privatschuldienst beurlauben lassen. Besoldung erfolgt entsprechend TV-L bzw. Besoldungsgruppe Beamte.

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Frau Birgit Hehl, Sonderschulrektorin (‚ 07623-470-350, E-Mail: b.hehl@sankt-josefshaus.de), Schulleiterin der Karl-Rolfus-Schule.

Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum 01.01.2018 für die geplante Intensivkooperation zwischen unserem Schulkindergarten und einer städtischen Kindertageseinrichtung mit der Stadt Rheinfelden eine/n 

für die Karl-Rolfus-Schule. Für ein halbes Jahr kann die Stelle zunächst auch in Teilzeit (mind. 50%), danach in Vollzeit mit 31 Wochenstunden besetzt werden.

Es erwartet Sie:

• Sonderpädagogische Förderung von Kindern mit Behinderung im Alter von 2 bis 6 Jahren in einem inklusiven Setting.
• Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit den Erziehungsberechtigten sowie mit angrenzenden Institutionen und Kooperationspartnern
• Angebotsvor- und Nachbereitung (u.a. Dokumentation, Berichte schreiben, Teambesprechungen)
• Mitarbeit an neuen Konzeptionen

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Hohe kommunikative Kompetenz
• Die Bereitschaft, sich stetig fachlich und persönlich weiter zu qualifizieren.
• Gängige PC-Kenntnisse

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Frau Isabella Pöhlmann, Leitung Schulkindergarten der Karl-Rolfus-Schule (‚ 07623-470-74015, E-Mail: i.pöhlmann@sankt-josefshaus.de) oder Frau Birgit Hehl, Sonderschulrektorin (‚ 07623-470-350, E-Mail: b.hehl@sankt-josefshaus.de), Schulleiter der Karl-Rolfus-Schule.

Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

für das Marienheim in Bamlach. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 30%, welche zunächst befristet ist.

Zu den Kernaufgaben dieser Stelle gehören:

• Park- und Anlagenpflege
• Handwerkliche Tätigkeiten
• Fahrdienste
• Reparaturarbeiten

Für die Bewältigung der Aufgaben sollten Sie außerdem mitbringen:

• Führerschein für PKW (Klasse B)
• Handwerkliches Geschick

Genauere Informationen gibt Ihnen Frau Saaler-Huber ‚ 07635/810618. Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (mit Lichtbild, Lebenslauf, lückenlosen Zeugniskopien, Angabe Ihrer Konfession) bitte an die Personalabteilung.

Wir suchen ab sofort zwei

                                         Hilfskräfte in der Küche (w/m)

Es handelt sich hierbei um Teilzeitstellen mit einem Stellenumfang von 50% bis 75%.

Ihre Aufgaben im Servicezentrum:

• Speiseverteilung
• Durchführung von Aktionen und Bewirtungen
• Reinigungsarbeiten und Geschirrreinigung im Küchenbereich
• Vorbereitungsarbeiten
• Gästebewirtung

Ihre Qualifikation:

• Ausbildung in der Systemgastronomie als Helfer/in bzw. hauswirtschaftliche Helferausbildung
• Erfahrung in einer Großküche sowie Kenntnisse im Bereich Cook-and-Chill sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes, sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fortbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne Herr Scheider, Verpflegungsmanager, 07623 470 395. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, senden Sie Ihre Bewerbung bitte innerhalb der nächsten 14 Tage schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Kinderkrankenschwester oder

Kinderkrankenpfleger

für das neu renovierte Haus Elisabeth. Es handelt sich hier um Teilzeitstellen mit einem Stellenumfang von 50-80% im Rahmen eines Kombivertrages. Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr.

Das Haus Elisabeth umfasst 30 Wohnplätze, die in unterschiedlichen Wohnformen genutzt werden. Aktuell werden 23 Bewohner/innen in diesem Wohnangebot betreut. Im Erdgeschoss sind vielfältige Räumlichkeiten zur Netzwerkarbeit und für die Angebote der Offenen Hilfen vorhanden.

Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Familien, an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und Interesse am interdisziplinären Arbeiten haben, könnte dies Ihre Stelle sein.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger
• Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in ihren individuellen Entwicklungen
• Sozial- und Netzwerkarbeit
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kooperation mit verschiedenen Partnern
• Hohe Beratungskompetenz und eine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne die zuständige Hausleitung Christina Geiger, Telefon 07623 / 470-640, E-Mail: c.geiger@sankt-josefshaus.de

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen ab sofort eine/n

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Ihre wesentlichen Aufgaben sind:

• Aufbau eines Prüfdienstes für elektrische Betriebsmittel im Unternehmensverbund und für externe Kunden
• Gewinnung von Kunden
• Durchführung der Prüfungen,
• Erstellung der Prüf- und Messberichte
• Anleitung von Mitarbeitern mit und ohne Behinderung

Ihr Profil:

• Fundierte elektrotechnische Qualifikation
• Führerschein der Klasse B
• Unternehmerisches Denken
• Eigenverantwortliches Handeln und Organisations- und Führungskompetenz
• Teamfähigkeit und Kontaktfreude

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Joachim Trüby, Geschäftsführer ‚ 07623 / 470-370, j.trueby@sankt-josefshaus.de. Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an:

Scala Gebäudemanagement und Service GmbH

Hauptstr. 1

79618 Rheinfelden

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung (w/m)

für unser inklusives Café grenzenlos

 Das Café grenzenlos ist ein Begegnungsort für Menschen aus Rheinfelden und der Region. Hier wird Inklusion, das Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich gelebt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die zunächst befristet ist.

 Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Leitung des inklusiven Teams
• Steuerung, Organisation und Realisierung des gastronomischen Betriebs
• Mitarbeit im Servicebetrieb des Cafés

Wir erwarten:

• Eine Berufsausbildung als Restaurantfachmann/frau oder gleichwertige Qualifikation
• Unternehmerisches Denken, Organisations- und Führungskompetenz
• Erfahrung in der Gastronomie
• Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Positive Einstellung zu Menschen mit Behinderung

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Joachim Trüby, Bereichsleiter Arbeit, Telefon 0 76 23/470-370, j.trueby@sankt-josefshaus.de

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

für das Marienheim in Bamlach. Es handelt sich um einen Einsatz nach Bedarf mit Vergütung auf Basis eines Nebenamtes.

Zu den Kernaufgaben dieser Stelle gehören:

• Schneeräum- und Streudienst
• Park- und Anlagenpflege

Für die Bewältigung der Aufgaben sollten Sie mitbringen:

• Führerschein für PKW (Klasse B)
• Handwerkliches Geschick

Genauere Informationen gibt Ihnen Frau Saaler-Huber ‚ 07635/810618. Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, senden Sie Ihre Bewerbung (mit Lichtbild, Lebenslauf, Zeugniskopien) bitte an die Personalabteilung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pädagogische Fachkraft (w/m)

für das Team K/L. Es handelt sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 90%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team K/L betreut 18 Menschen im Alter von 48 bis 79 Jahren im Therapiezentrum auf zwei Wohngruppen. Der Schwerpunkt der Wohngruppen liegt im Bereich Senioren. Tagsüber besuchen sie den Förder- und Bereuungsbereich, wenige gehen in die Werkstatt für Menschen mit Behinderung, ein Teil genießt das Rentnerleben. Damit verbunden sind neben der täglichen Pflege auch Tagesstrukturierende Maßnahmen und Begleitung. Das Mitarbeiterteam besteht aus 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit unterschiedlichen Professionen, darunter zwei Auszubildende und eine Praktikantenstelle.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in, Erzieher/in oder gleichwertiger Abschluss
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Idealerweise Erfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung und/oder psychischen Behinderung
• Erfahrungen in der Ausübung von Grundpflege
• Bereitschaft zu  Fortbildungen und Schulungen

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Markus Spies, Heimleiter, 07623 / 470-290.

Wir suchen zum 01.04.2018 eine

Pädagogische Fachkraft (w/m) oder

Pflegefachkraft (w/m)

für die Wohnanlage Wiesental am Standort Zell. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Rahmen eines Kombivertrages, die zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Die Wohnanlage Wiesental betreut 20 Frauen und Männer mit einer körperlichen und geistigen Behinderung im Alter von 59-98 Jahren. Die Tagesstruktur findet im Wohnbereich statt. Schwerpunkt ist das Begleiten und Assistieren im Alltag und die altersgerechte Führsorge.

Wir versuchen die Fähigkeiten der Menschen zu erhalten, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Alltag und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Idealerweise Erfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung oder Senioren

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne die zuständige Regionalteamleiterin, Frau Redemann, Telefon 07625 / 918 86 770, E-Mail.: a.redemann@sankt-josefshaus.de.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pflegefachkraft (w/m) oder

Pädagogische Fachkraft (w/m)

 für das Team X auf dem Markhof. Es handelt sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 90%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team X befindet sich auf der Außenstelle Markhof des St. Josefshaus Herten und ist eine Wohngruppe, auf der 13 Menschen mit Doppeldiagnosen und herausforderndem Verhalten leben.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Die Aufgaben der Fachkraft umfassen:

• Sicherstellung von Grund- und Behandlungspflege entsprechend den vorgegebenen Pflegestandards bei nächtlichen Rundgängen
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Pflegerische Qualifikation als Gesundheitspfleger/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erwünscht
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft

• PC – Anwenderkenntnisse

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne der zuständige Heimleiter Peter Schneider, Telefon 07623 / 470-557.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum 01.04.2018 eine

Pädagogische Fachkraft (w/m) oder

Pflegefachkraft (w/m)

für das Team M. Es handelt sich hier um eine Teilzeitstelle im Rahmen eines Kombivertrages mit einem Beschäftigungsumfang von 60-90%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team besteht aus 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit verschiedenen Professionen und unterstützt in zwei Wohngruppen 20 Frauen mit leichter bis schwerer geistiger Behinderung im Alter zwischen 46 und 78 Jahren mit individuellen Lösungen.

Ein Großteil der Bewohnerinnen und Bewohner genießt das Rentendasein. Einige gehen in den Förder- und Betreuungsbereich, wenige besuchen die Sankt Josefshaus Werkstätten.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, mit Formen von Autismus, sowie im Umgang mit besonderen Verhaltensweisen sind wünschenswert
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Frau Anica Colic, Heimleiterin, 07623 / 470-308.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum 01.10.2017 eine

Pflegefachkraft (w/m)

für unsere Außenstelle Bonifazhof in Bad Rippoldsau-Schapbach. Es handelt sich um einen unbefristeten Kombivertrag mit einem Stellenumfang von 90%.

Das Team besteht aus mehreren Wohneinheiten, auf denen 28 Frauen und Männer mit geistiger und körperlicher Behinderung im Alter von 20 bis 60 Jahren leben. Alle Bewohner besuchen tagsüber den Förderbereich. Ihre Tätigkeiten umfassen Grund- und Behandlungspflege, sowie Anleitung und Assistenz im Bereich Wohnen.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erwünscht
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Wiesler, Heimleiter, 07839 / 9108-201.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 

Pflegefachkraft (w/m)

für das Team P. Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit 60% im Rahmen eines Kombivertrages. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Das Team P besteht aus zwei Wohngruppen, in denen 20 geistig behinderte Frauen und Männer leben. Tagsüber besucht der überwiegende Teil der BewohnerInnen die Werkstatt für Menschen mit Behinderung oder den Förder- und Betreuungsbereich. Das Spannungsfeld der pädagogischen Arbeit zeigt sich im Umgang mit herausforderndem Verhalten.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pflegerische Qualifikation als Gesundheitspfleger/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erwünscht
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Frau Anica Colic, Einrichtungsleiterin, 07623 / 470-308.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pflegefachkraft (w/m)

für das Team P. Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit 80-90% im Rahmen eines Kombivertrages. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Das Team P besteht aus zwei Wohngruppen, in denen 20 geistig behinderte Frauen und Männer leben. Tagsüber besucht der überwiegende Teil der BewohnerInnen die Werkstatt für Menschen mit Behinderung oder den Förder- und Betreuungsbereich. Das Spannungsfeld der pädagogischen Arbeit zeigt sich im Umgang mit herausforderndem Verhalten.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pflegerische Qualifikation als Gesundheitspfleger/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder gleichwertiger Abschluss

• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erwünscht
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept

Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Frau Anica Colic, Einrichtungsleiterin, 07623 / 470-308.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen ab 01.12.2017 eine

in Teilzeit (50%). Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Der/die Stelleninhaber/in leistet eine Pflege und Betreuung nach bewährten Erkenntnissen aus der Pflegewissenschaft für die ihm anvertrauten Gäste. Er/sie organisieret den Tagesablauf sowie den Fahrdienst und leitet die Mitarbeiter/innen an.

Anforderungen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger
• Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramm

Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schriftlich an das

Seniorenzentrum Zell , Hans-Fräulin-Platz 1, 79669 Zell im Wiesental

Telefonische Auskünfte geben Ihnen vorab gerne Frau Jutta Litterer, 07625/918701 und Nicole Brutschin n.brutschin@seniorenzenzentrum-zell.de.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

in Teilzeit. Das Seniorenzentrum Zell ist eine moderne Einrichtung der Altenhilfe mit zwei Wohnbereichen und insgesamt 36 Pflegeplätzen und 4 Kurzzeitpflegeplätzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Grund- und Behandlungspflege
• Pflegeanamnese erheben anhand von SIS
• Einschätzung und Planung des Pflegebedarfs
• Pflegeverrichtungen EDV-gestützt dokumentieren
• Prophylaxe planen und anwenden
• Beratung von Bewohnern, Angehörigen und Betreuern
• Psychosoziale Betreuung
• Schichtleitung und Anleitung von Schülern und Praktikanten
• Wahrnehmung der Rolle als Bezugspflegekraft

Anforderungen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger
• Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramm

Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schriftlich an das

Seniorenzentrum Zell , Hans-Fräulin-Platz 1, 79669 Zell im Wiesental

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen vorab gerne die zuständige Pflegedienstleiterin Frau Dorothee D`Amico, Tel. 07625/918 66 11, d.damico@seniorenzentrum-zell.de.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 Pflegefachkraft (w/m) oder

Pädagogische Fachkraft (w/m)

für den Nachtdienst am Markhof. Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag in Voll- oder Teilzeit.

Die Aufgaben der Fachkraft umfassen:

•  Sicherstellung von Grund- und Behandlungspflege entsprechend den vorgegebenen Pflegestandards bei nächtlichen Rundgängen
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

•  Pflegerische Qualifikation als Gesundheitspfleger/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erwünscht
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

• PC – Anwenderkenntnisse
• Berufserfahrung in der medizinischen, pflegerischen und pädagogischen Nachtarbeit

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Heimleiter Peter Schneider, Telefon 07623 / 470-557.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pflegefachkraft oder

Pädagogische Fachkraft (w/m)

für das Team U auf dem Markhof. Es handelt sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 90%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team U befindet sich auf der Außenstelle Markhof des St. Josefshaus Herten und ist eine Wohngruppe, auf der 14 Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen sowie hohem Hilfebedarf.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Die Aufgaben der Fachkraft umfassen:

•  Sicherstellung von Grund- und Behandlungspflege entsprechend den vorgegebenen Pflegestandards bei nächtlichen Rundgängen
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

•  Pflegerische Qualifikation als Gesundheitspfleger/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erwünscht
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft

• PC – Anwenderkenntnisse

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne der zuständige Heimleiter Peter Schneider, Telefon 07623 / 470-557.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen ab 01.05.2018 eine

Pädagogische Fachkraft/ Pflegefachkraft (w/m) im Nachtdienst

für das neu renovierte Haus Elisabeth. Es handelt sich hier um eine Teilzeitstelle im Rahmen eines Kombivertrages mit 40-50%.

Das Haus Elisabeth umfasst 30 Wohnplätze, die in unterschiedlichen Wohnformen genutzt werden. Im Erdgeschoss sind vielfältige Räumlichkeiten zur Netzwerkarbeit und für die Angebote der Offenen Hilfen vorhanden. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Familien, an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und Interesse am interdisziplinären Arbeiten haben, könnte dies Ihre Stelle sein.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Krankenschwester / Krankenpfleger oder Heilerziehungspfleger/in
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Persönliche Kompetenzen mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und

Hoher Kommunikationsfähigkeit

• Organisations- und Handlungskompetenz
• EDV Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne Frau Geiger, Telefon 07623 / 470-640, E-Mail: c.geiger@sankt-josefshaus.de

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Lernen Sie die Arbeit im sozialen Bereich kennen und starten Sie jederzeit mit einem

• Praktikum

-Einjähriges Vorpraktikum Heilerziehungspflege

-Praxissemester für Studierende

-Anerkennungspraktika

-Schulpraktika BORS, BOGY und Sozialpraktikum

• Freiwilligen Sozialen Jahr oder
• Bundesfreiwilligendienst

in der Behindertenhilfe im Bereich Wohnen, im Kinder- und Jugendbereich, im Arbeits- und Betreuungsbereich, in der Karl-Rolfus-Schule sowie in der Altenhilfe.

Die Arbeit im sozialen Bereich können Sie an allen Standorten des St. Josefshauses kennenlernen:

• Bad Bellingen-Bamlach
• Bad Rippoldsau-Schapbach
• Bad Säckingen
• Efringen-Kirchen
• Grenzach-Wyhlen
• Lörrach
• Müllheim
• Rheinfelden
• Rheinfelden-Herten
• Weil am Rhein
• Zell im Wiesental

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

Das stationäre Hospiz am Buck in Lörrach-Stetten ist ein Haus für schwerkranke Menschen, die an einer unheilbaren Krankheit leiden. Dort werden sie und ihre Angehörigen vom Hospizteam liebevoll umsorgt und begleitet.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.01.2018 oder später eine

Reinigungskraft (w/m)

Es handelt sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 40%, welcher zunächst für ein Jahr befristet ist.

Wir erwarten:

• Die Identifikation mit dem Hospizgedanken und die Bereitschaft, sich auf die Situation von unheilbarkranken Menschen einzulassen
• Gute Umgangsformen und gute Deutschkenntnisse
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Gründlichkeit und körperliche Belastbarkeit
• Durchführung von Unterhaltsreinigung, Grundreinigung und Sonderreinigung
• Umgang mit zeitgemäßen Reinigungsgeräten und Reinigungsverfahren
• Berufserfahrung in der Hausreinigung

Wir bieten Ihnen:

• Eine schöne Arbeitsatmosphäre
• Ein hochmotiviertes Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte innerhalb 14 Tage an:

Claudia Deichsel, Hospizleitung

Joseph-Rupp-Weg 7

79540 Lörrach

Tel. 07621 – 169860

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

für das Team CG mit Kombivertrag 90%+10%. Als Teamleiter/in bieten wir Ihnen ein spannendes interdisziplinäres Arbeitsfeld mit zeitgemäßen Anstellungsbedingungen.

Das Team besteht aus zwei Wohngruppen, auf denen 16 Frauen und Männer mit geistiger und körperlicher Behinderung im Alter von 31 bis 88 Jahren leben. Ein Teil der Bewohner besucht tagsüber den Förder- und Betreuungsbereich, die übrigen Bewohner werden ganztags auf der Wohngruppe betreut.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Führung Ihres Teams
• Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen
• Fachliche Unterstützung Ihrer Mitarbeiter
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Begleitung und Betreuung der Menschen mit Behinderung

Wenn Sie über

• einen anerkannten Berufsabschluss als Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Entscheidungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Sozialkompetenz kombiniert mit unternehmerischem Denken
• hohe Kommunikationsfähigkeit
• die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung im Umgang mit herausforderndem Verhalten
• idealerweise Führung- und Leitungserfahrung

verfügen, dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Lichtbild, Lebenslauf, Zeugniskopien) bitte innerhalb der nächsten 14 Tage schriftlich an die Personalabteilung.

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne die zuständige Heimleiterin Frau Colic, Telefon 07623 / 470 308.

Wir suchen ab 01.04.2018 eine/n

Teamleiter / in

für das Team QR mit Kombivertrag 90%+10%. Als Teamleiter/in bieten wir Ihnen ein spannendes interdisziplinäres Arbeitsfeld mit zeitgemäßen Anstellungsbedingungen.

Das Team besteht aus zwei Wohngruppen, auf denen Frauen und Männer mit geistiger und körperlicher Behinderung im Alter von 31 bis 88 Jahren leben. Ein Teil der Bewohner besucht tagsüber den Förder- und Betreuungsbereich, die übrigen Bewohner werden ganztags auf der Wohngruppe betreut.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Führung Ihres Teams (derzeit 17 Mitarbeiter/innen)
• Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen
• Fachliche Unterstützung Ihrer Mitarbeiter
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Begleitung und Betreuung der Menschen mit Behinderung

Wenn Sie über

• Einen anerkannten Berufsabschluss als Altenpfleger/ Heilerziehungspfleger oder Krankenpfleger
• Entscheidungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Sozialkompetenz kombiniert mit unternehmerischem Denken
• Hohe Kommunikationsfähigkeit
• die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung im Umgang mit herausforderndem Verhalten
• Idealerweise Führung- und Leitungserfahrung (wünschenswert)

verfügen, dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Lichtbild, Lebenslauf, Zeugniskopien) bitte innerhalb der nächsten 14 Tage schriftlich an die Personalabteilung.

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne die zuständige Heimleiterin Frau Colic, Telefon 07623 / 470 308.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (w/m) im Wohnverbund Grenzach-Wyhlen

Es handelt sich um eine Voll-/ oder Teilzeitstelle (mindestens 75%). Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Für Mitarbeiter mit einem unbefristeten Vertrag mit dem St. Josefshaus wird lediglich die Funktion befristet. Im Wohnverbund Grenzach-Wyhlen werden derzeit 26 Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung in drei ambulant betreuten Wohngemeinschaften (Himmelspforte Wyhlen) und ambulant in ihren eigenen Wohnungen verteilt im Ortsgebiet unterstützt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Sicherung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Sozialraum
• Planung und Umsetzung personenzentrierter Maßnahmen
• Führung eines Teams aus Haupt-, Neben- und Ehrenamtlichen
• Steuerung der Arbeitsorganisation (u.a. Dienstplanung)
• Kooperation mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Unterstützerkreisen
• Ausweitung der sozialräumlichen Arbeit sowie der ambulanten Angebote

Wir erwarten:

•  Eine Ausbildung der Heilerziehungspflege oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder gleichwertiger Abschluss
• Bereitschaft zur sozialraumorientierten Arbeit
• Kenntnis der relevanten Gesetze (insbesondere BTHG und WTPG)
• Praktische Erfahrungen im ambulanten Wohnen und Kenntnis der entsprechenden Sozialgesetzgebung sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

•  Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes, sowie eine betriebliche Altersversorgung, Fortbildungen und Qualifizierungsmöglichkeiten und eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, senden Sie Ihre Bewerbung bitte innerhalb der nächsten 14 Tage schriftlich an die Personalabteilung. Vorabauskünfte gibt Ihnen gerne der zuständige Vorgesetzte Ralf Zwettler-Modrok (0151 / 120 64 354 oder r.zwettler-modrok@sankt-josefshaus.de).