Wir suchen zum nächstmöglich Termin eine/n

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für das Rechnungswesen mit den Schwerpunkten Anlagen/Sonderkosten/Zuschüsse

Es handelt sich hierbei um eine Teil- oder Vollzeitstelle.

Das St. Josefshaus ist ein überregionales Sozialunternehmen mit mehreren Pflegeheimen und Einrichtungen in der Behinderten- und Altenhilfe.

Was Sie erwarten dürfen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Allgemeine EDV Kenntnisse, MS-Windows, MS-Word, MS-Excel
• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Strukturiertes Denken und Arbeiten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unsere Erwartungen:

• Bearbeitung Anlagenbuchhaltung und Sonderposten in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
• Zweckgebundene Spenden/ Zuschüsse für Investitionen/ Personal- und Sachkostenzuschüsse
• Übernahme Schnittstellen
• Finanzanlagen mit PrivatePort
• Meldewesen für unser Inklusionsunternehmen
• Interne Leistungsverrechnung
• Abstimmung und Vorbereitung Jahresabschluss
• Unterstützung in der Kreditorenbuchhaltung

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Roese-Koerner, Kaufmännische Leitung, unter der Durchwahl 07623 / 470 240

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch

Wir suchen zum 01.06.2020 eine

Teamleitung (w/m/d)

für das Team P. Es handelt sich hierbei um eine Teil- oder Vollzeitstelle.

Das Team P besteht aus zwei Wohngruppen, in denen geistig behinderte Frauen und Männer leben. Tagsüber besucht der überwiegende Teil der Bewohner und Bewohnerinnen die Werkstatt für Menschen mit Behinderung oder den Förder- und Betreuungsbereich.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Führung Ihres Teams
• Personaleinsatzplanung in Form der Dienstplanung
• Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen
• Qualitätssicherung in allen Bereichen der Gruppen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit hinsichtlich der Schnittstellen
• Angehörigenarbeit
• Begleitung und Betreuung der Menschen mit Behinderung sowie die Sicherstellung der Freizeitplanung

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Einen anerkannten Berufsabschluss als Altenpfleger/ Heilerziehungspfleger oder Krankenpfleger.
• Entscheidungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Sozialkompetenz kombiniert mit unternehmerischem Denken
• Berufserfahrung und EDV Kenntnisse
• Empathie, Flexibilität und Lernbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Colic, Einrichtungsleitung, Tel: 07623 / 470-308 oder per Mail a.colic@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir bieten zum 01.09.2020

Ausbildungsplätze zum/zur Heilerziehungspfleger/in (w/m/d)

in verschiedenen Bereichen und an verschiedenen Standorten des St. Josefshauses.

Welche Voraussetzungen müssen Sie erfüllen?

• Mittlerer Bildungsabschluss
• 12monatiges Vorpraktikum
• oder neu ab 2020 allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife + Berufsausbildung oder 6 Wochen Praktikum
• oder andere Möglichkeiten, s. www.theresia-scherer-schule.de

Was lernen Sie in der Praxis? 

Über die insgesamt vier Jahre (Vorpraktikum und anschließend drei Jahre Fachschule) Ausbildung im St. Josefshaus sind die Fachschüler/innen einem Bereich und einer/m Mentor/in zugeordnet. Dieser Stammbereich ist in der Regel eine Wohn- oder Fördergruppe für Menschen mit geistiger Behinderung. Mehrwöchige Praktika in den Praxisfeldern Pflege und Sozialpädagogik ermöglichen Einblicke in weitere Einsatzfelder.

Eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis ist durch die Organisation des Unterrichts an der Fachschule in Blockwochen (2 Wochen Praxis, 1 Woche Unterricht im Wechsel) gewährleistet.

Welche Möglichkeiten haben Sie nach der Ausbildung?

Heilerziehungspfleger/innen sind staatlich anerkannte Fachkräfte, die in den verschiedensten sozial- und sonderpädagogischen sowie pflegerischen Arbeitsfeldern tätig werden können. Die Chancen auf eine Einstellung als Fachkraft im St. Josefshaus sind nach bestandenem Examen sehr gut.

Während der Ausbildung kann die Fachhochschulreife durch Zusatzunterricht erworben werden. Durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten können berufsbegleitend Schwerpunkte gesetzt werden.

Bewerbungen sind ganzjährig möglich, Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. September.

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Martina Berndt, Personalmanagement, Tel. 07623 470 216 oder Gudrun Saladino, Sekretariat der Theresia-Scherer-Schule, Tel. 076 23 – 470 348, info@theresia-scherer-schule.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „jetzt bewerben“ hoch.

Wir bieten zum 01.09.2020

Ausbildungsplätze zum/zur Fachfrau/Fachmann Pflege (w/m/d)

in verschiedenen Bereichen und an verschiedenen Standorten des St. Josefshauses.

Welche Voraussetzungen müssen Sie erfüllen?

• Mittlerer Bildungsabschluss oder
• einen Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Helferausbildung in der Pflege (bspw. Altenpflegehelfer*in)
• Nachweis der gesundheitlichen Eignung, um diesen Beruf auszuüben

Was lernen Sie in der Praxis? 

Die theoretische und praktische Ausbildung sind optimal aufeinander abgestimmt und werden in Kompetenzbereiche gegliedert. Sie lernen

• Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen zu planen, organisieren, gestalten durchzuführen, steuern und evaluieren.
• Kommunikation und Beratung personen- und situationsbezogen zu gestalten
• Professionelles Handeln in unterschiedlichen Kontexten verantwortlich gestalten und mitgestalten
• Das eigene Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen und auf der Grundlage von Wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen zu reflektieren und begründen

Welche Möglichkeiten haben Sie nach der Ausbildung?

Mit einer Ausbildung zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachfrau stehen Ihnen viele Arbeitswege offen. In der generalistischen Ausbildung werden durch die Wahl der Praxiseinrichtungen Schwerpunktkenntnisse in einem Bereich erworben. Dennoch können Pflegefachfrauen und –männer nach der Ausbildung entscheiden, mit welchem Personenkreis sie arbeiten möchten und wo die eigenen Schwerpunkte liegen. Der Abschluss zur/zum Pflegefachfrau/-mann ist europaweit anerkannt.

Bewerbungen sind ganzjährig möglich, Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. September.

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Martina Berndt, Personalmanagement, Tel. 07623 470 216 oder Gudrun Saladino, Sekretariat der Theresia-Scherer-Schule, Tel. 076 23 – 470 348, info@theresia-scherer-schule.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

für die Personalverwaltung. Es handelt sich hierbei um eine Teil- oder Vollzeitstelle.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Die Durchführung der gesamten Personaladministration, dabei insbesondere die Unterstützung der Einstellung, die Anfertigung von Arbeits- und Änderungsverträgen, die Abwicklung von Austritten, sowie der Änderungen im Arbeitsverhältnis
• Das Führen von Stellenbesetzungsplänen
• Die Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeiter und Führungskräften
• Die digitale Personalaktenführung
• Allgemeine Bürotätigkeiten
• Projektarbeiten

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/r Personalfachwirt/in
• Kenntnisse des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtes
• Relevante Berufserfahrung ist wünschenswert
• Beratungskompetenz
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fortbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne vorab Fr. Roese-Koerner, Kaufmännische Leitung, per E-Mail unter: h.roese-koerner@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir suchen zum 01.06.2020 eine/n

Mitarbeiter/in Post- und Paketdienst (w/m/d)

Für die Scala Gebäudemanagement und Servie GmbH. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50%.

Die Scala Gebäudemanagement und Service GmbH (BTL) ein rechtlich anerkanntes Inklusionsunternehmen, das sich auf Serviceleistungen und Prüfdienste für öffentliche, gewerbliche und private Kunden spezialisiert hat.

Ihre wesentlichen Tätigkeiten sind:

• Abholen, sortieren und verteilen der eingehenden Post und Pakete
• Kuvertieren und frankieren der Ausgangspost
• Sicherstellen des termingerechten Versandes
• Kollegiale Anleitung von Mitarbeitenden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung
• Solide PC-Anwenderkenntnisse
• Organisationsgeschick und absolute Zuverlässigkeit
• Serviceorientierung
• Gute Umgangsformen und professionelles Auftreten
• Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung

Was Sie erwarten dürfen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Joachim Trüby, Tel.: 07623 470 657, j.trueby@scala-service.de oder Frau Anke Brödel, Tel.: 07623 470 651, email: a.broedel@scala-service.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen unter „jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.07.2020

Pflegefachkräfte oder Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)

für den hausinternen ambulanten Dienst auf dem Campus Herten und auf dem Markhof täglich vor allem in der Zeit von 06:00 Uhr- 09:00 Uhr. Es handelt sich um Teilzeitstellen jeweils mit einem Beschäftigungsumfang von 30%-50%. Denkbar ist auch eine Kombination mit einem bestehenden Arbeitsvertrag.

Was Sie erwarten dürfen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Ihr Profil:

• Pflegerische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in oder Pflegefachkraft
• Persönliche Kompetenz mit Motivation, Kooperationsfähigkeit und Offenheit für Neues
• Offenheit für Neues
• Berufserfahrung wünschenswert
• Führerschein

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Durchführung von ärztlich delegierter Pflege (Behandlungspflege)
• Dokumentation der pflegerischen Tätigkeiten

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Huber, Angebotsentwicklung, Telefon 07623 470 277, oder per Mail: k-h.huber@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.04.2020 eine/n

Assistenten/in in der Betreuung (w/m/d)

für den Wohnverbund in Weil am Rhein. Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 40% und 75%.

Im ambulanten Bereich im Ortskern werden 25 Menschen mit Behinderungen begleitet. Es erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Arbeitsfeld mit zahlreichen Möglichkeiten Ihre Fähigkeiten und Stärken einzubringen.

Empowerment als Haltung und die damit verbundene bewusste Konzentration auf die Stärken und die Befähigung der Menschen ist die Grundlage der Arbeit und prägt den Alltag maßgeblich.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Hohes Maß an Flexibilität
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
• Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Behinderung sind wünschenswert
• Bereitschaft zu geteilten Diensten und Nachtbereitschaften
• Führerschein

Wir bieten Ihnen:

• Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten von Beginn an
• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem tollen, motivierten Team
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Anstellung nach AVR (Tarifvertrag)
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Phillip. Wisniewski, Einrichtungsleiter:

Telefon 0151 / 12064355 oder per Mail: p.wisniewski@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir suchen zum 01.03.2020 eine

Fachkraft (w/m/d) oder eine/n Assistentin/en in der Betreuung (w/m/d)

für das Team S auf dem Markhof. Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 50%, welcher zunächst für ein Jahr befristet ist.

Das Team S besteht aus zwei Wohngruppen. Dort leben 15 erwachsene Männer mit geistiger Behinderung. Tagsüber besuchen die Männer die Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den Förderbereich oder werden innerhalb der Wohngruppe betreut.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, begleiten sie im Alter, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft wünschenswert
• Unterstützung der Klienten auf Augenhöhe
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Herr Zwettler-Modrok, Einrichtungsleitung, Tel: 07623 / 470-692 oder per Mail r.zwettler-modrok@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d)

für den Gruppendienst im Kinder-und Jugendbereich im Haus Elisabeth. Es handelt sich hier um eine Teilzeitstelle mit einem Stellenumfang von 50-90% im Rahmen eines Kombivertrages. Dieser ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Im Haus Elisabeth werden Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in 3 Wohngruppen betreut, gepflegt und gefördert. Wichtig ist uns, mit den jungen Menschen eine Perspektive zu entwickeln, die Ihnen ein optimales Maß an Selbständigkeit und Selbstbestimmung ermöglicht.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, (Kinder-) Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in
• Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen
• Arbeit in einem interdisziplinären Team
• Flexibilität
• hohe Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne die zuständige Hausleitung Christina Geiger, Telefon 07623 / 470-640, E-Mail: c.geiger@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d)

für die Wohnanlage Haus Wiesental am Standort Zell. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 80% im Rahmen eines Kombivertrages, der zunächst auf ein Jahr befristet ist.

In der Wohnanlage Haus Wiesental leben 20 Senioren mit geistiger Behinderung. Die Personengruppe benötigt Aktivierung und Anleitung in der Bewältigung des Alltags und der zunehmenden Nutzung von Hilfsmitteln um die Mobilität und damit die Teilnahme an tagesstrukturierenden Maßnahmen und dem Leben im Sozialraum aufrecht zu erhalten.

Wir trainieren die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf im Alter.

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• ICF/ Praxisanleitung
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Idealerweise Erfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung oder Senioren
• Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Nicole Brutschin, Einrichtungsleiterin, Telefon 0 76 25/ 9186612, n.brutschin@seniorenzentrum-zell.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Assistentin/en in der Betreuung (w/m/d)

für das Haus Elisabeth. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Stellenumfang von 50%-80% im Rahmen eines Kombivertrages. Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr.

Im Haus Elisabeth werden Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in 3 Wohngruppen betreut, gepflegt und gefördert. Wichtig ist uns, mit den jungen Menschen eine Perspektive zu entwickeln, die Ihnen ein optimales Maß an Selbständigkeit und Selbstbestimmung ermöglicht. Aktuell werden 21 Bewohner/innen in diesem Wohnangebot betreut.

Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Familien, an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und Interesse am interdisziplinären Arbeiten haben, könnte dies Ihre Stelle sein.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Hohe Verantwortungsbereitschaft
• Organisations- und Handlungskompetenz
• EDV Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne die zuständige Hausleitung Frau Christina Geiger, Telefon 07623 / 470-640, E-Mail: c.geiger@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen ab sofort zwei

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) oder Pflegefachkräfte (w/m/d)

für das Team YI im Martinshaus. Es handelt sich um zwei Vollzeitstellen im Rahmen eines Kombivertrages.

Das Team YI mit 12 Bewohnern ist dem therapeutischen Bereich zugeordnet. Hier leben Menschen mit herausforderndem Verhalten bzw. Doppeldiagnosen. Schwerpunkte der Arbeit liegen in der ganzheitlichen Begleitung, Assistenz, Förderung und Pflege unter Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation. Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Psychiatrie
• Erfahrung im Bereich herausforderndes Verhalten und Doppeldiagnosen erwünscht
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne der zuständige Einrichtungsleiter genauere Informationen gibt Ihnen gerne der zuständige Einrichtungsleiter Herr Peter Schneider, 07623/ 470 557 oder per Email p.schneider@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.07.2020 eine/n

Mitarbeiter/in für den Betreuungsdienst (w/m/d)

In der Sozialstation Oberes Wiesental für die Betreuung der Seniorenwohnanlage am Hans-Fräulin-Platz in Zell. Es handelt sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 50%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Die Seniorenwohnanlage am Hans-Fräulin-Platz in Zell besteht aus 40 Wohnungen und einem Gästezimmer.

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Fachkraft im sozialen oder pflegerischen Bereich oder gleichwertiger Abschluss
• Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Berufserfahrung wünschenswert
• Erfahrung in Case Management oder Quartiersarbeit von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Dr. Huber, Geschäftsführer der Kirchlichen Sozialstation Oberes Wiesental, Tel.: 07673/ 7252 oder per Mail: k-h.huber@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (w/m/d)

für die Sozialstation Schönau/ Tagespflege Zell. Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit 50% im Rahmen eines Kombivertrages. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Die Tagespflege Zell betreut Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00 bis 17:00 Uhr bis zu 13 Gäste.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pflegerische Qualifikation als Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Demenz erwünscht
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne vorab Herr Dr. Huber, Geschäftsführer Kirchliche Sozialstation Oberes Wiesental, Tel. 07673 / 7252 oder per Mail: k-h.huber@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.04.2020 eine

Teamleitung (w/m/d)

für das Team QR in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 90% im Rahmen eines Kombivertrags.

Als Teamleiter bieten wir Ihnen ein spannendes und interdisziplinäres Arbeitsfeld.

Das Team besteht aus zwei Wohngruppen, auf denen Frauen und Männer mit geistiger und körperlicher Behinderung leben. Ein Teil der Bewohner besucht tagsüber den Förder- und Betreuungsbereich oder bleiben zur Tagesstruktur im Wohnbereich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Führung Ihres Teams (12 – 15 Mitarbeiter)
• Personaleinsatzplanung in Form der Dienstplanung
• Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen
• Qualitätssicherung in allen Bereichen der Gruppen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit hinsichtlich der Schnittstellen
• Angehörigenarbeit
• Begleitung und Betreuung der Menschen mit Behinderung sowie die Sicherstellung der Freizeitplanung

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Einen anerkannten Berufsabschluss als Altenpfleger/ Heilerziehungspfleger oder Krankenpfleger.
• Entscheidungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Sozialkompetenz kombiniert mit unternehmerischem Denken
• Berufserfahrung und EDV Kenntnisse
• Empathie, Flexibilität und Lernbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Oldenburg, Pflegedienstleitung, Tel: 07623 / 470-611 oder per Mail s.oldenburg@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Assistentin/en in der Betreuung (w/m/d)

für das Team Q im Wohnhaus Peter& Paul. Es handelt sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 75%.

Das Team besteht aus zwei Wohngruppen, auf denen Frauen und Männer mit geistiger und körperlicher Behinderung leben. Die Bewohner besuchen teilweise tagsüber den Förder-und Betreuungsbereich oder werden ganztags auf der Wohngruppe betreut.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Persönliche Kompetenzen mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und hoher Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu geteilten Diensten
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Organisations- und Handlungskompetenz

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Fr. Oldenburg, Pflegedienstleitung, Tel: 07623 / 470-611 oder per Email s.oldenburg@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.04.2020 eine/n

Maler/in (m/w/d)

Es handelt sich hierbei um einen Vertrag in Teil- oder Vollzeit, welcher zunächst für ein Jahr befristet ist.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Selbständige Ausführung unterschiedlichster Malerarbeiten mit Schwerpunkt Zimmerrenovierungen
• Reparaturen nach Sanierungen mittels kleinen Trockenbauarbeiten
• Instandhaltung von Außenanlagen und Geräten

Unsere Erwartungen:

• Abgeschlossene handwerkliche Fachausbildung, z.B. Malergeselle oder Maler
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Leiter des Technischen Hausservice, Herr Andreas Lais, Telefon 07623/470-230.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen ab sofort eine/n

Nebenamtliche Mitarbeiter/in (w/m/d)

für die Kindertagespflege Oase Moses. Das Kinderland Oase Moses ist eine Kindertagespflegeeinrichtung in anderen Räumen für Kinder von 1 bis 3 Jahren und befindet sich am Markhof zwischen Herten und Grenzach-Wyhlen in einer liebevoll und kindgerecht gestalteten Wohnung. Betreut werden 7 Kleinkinder von einem Team mit zurzeit drei Tagesmüttern.

Die Einsatzzeiten sind einmal pro Woche für 4 bis 6 Stunden und darüber hinaus zur Krankheitsvertretung nach Absprache.

Was Sie mitbringen sollten:

• Eine Zulassung als qualifizierte Tagespflegeperson
• Einfühlungsvermögen, Kreativität und Belastbarkeit
• Wir wünschen uns eine Kollegin, die empathisch und herzlich mit unseren Kindern umgeht.

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Eine sorgfältige Schulung und Einarbeitung
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne vorab Martina Berndt unter der Telefonnummer 07623/470 216 oder per Mail m.berndt@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.08.2020 eine

Teamleitung (w/m/d)

für das Team H in Rheinfelden-Herten. Es handelt sich hier um eine Vollzeitbeschäftigung im Rahmen eines Kombivertrags, welcher zunächst für ein Jahr befristet ist. Als Teamleiter bieten wir Ihnen ein spannendes und interdisziplinäres Arbeitsfeld.

Team H bietet 32 Wohnplätze in 3 Wohnungen und mehreren Einzelapartments. Dadurch bietet Team H eine große Vielfalt an individuellen Leistungen in den Bereichen Häusliches Leben und Selbstversorgung. Die Bewohnerinnen und Bewohner gehen tagsüber einer Tätigkeit in einer Werkstatt für behinderte Menschen nach. 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Professionen unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Führung Ihres Teams (14 Mitarbeiter)
• Personaleinsatzplanung in Form der Dienstplanung
• Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen
• Qualitätssicherung in allen Bereichen der Gruppen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit hinsichtlich der Schnittstellen
• Angehörigenarbeit
• Begleitung und Betreuung der Menschen mit Behinderung sowie die Sicherstellung der Freizeitplanung

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Einen anerkannten Berufsabschluss als Altenpfleger/ Heilerziehungspfleger oder Krankenpfleger.
• Entscheidungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Sozialkompetenz kombiniert mit unternehmerischem Denken
• Berufserfahrung und EDV Kenntnisse
• Empathie, Flexibilität und Lernbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Herr Spies, Einrichtungsleitung, Tel: 07623 / 470-290 oder per Mail m.spies@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Gruppenleiter/in (m/w/d)

für den Berufsausbildungsbereich unserer Werkstätten für Menschen mit Behinderung (WfbM). Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 75%, welche zunächst für ein Jahr befristet ist.

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Berufliche Qualifizierung und Förderung der Teilnehmer für die Teilhabe am Arbeitsleben
• Planung, Durchführung und Dokumentation der Bildungsmaßnahmen
• Unterstützung der Teilnehmer bei der Findung individueller beruflicher Ziele
• Realisierung von Assistenz und pflegerischen Tätigkeiten
• Begleitung der Klienten in Praktika und an Arbeitsstellen

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Pädagogischer oder gewerblicher Berufsabschluss bzw. Studium
• Freude an der Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten
• Positive Einstellung zu Menschen mit sogenannter Behinderung
• Idealerweise Erfahrung in der Bildungsarbeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Joachim Trüby, Bereichsleiter Arbeit, Telefon 07623 470 370, oder per Mail: j.trueby@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Controller/in (w/m/d)

für den kaufmännischen Bereich. Es handelt sich hierbei um eine Teil- oder Vollzeitstelle.

Das St. Josefshaus ist ein überregionales Sozialunternehmen mit mehreren Pflegeheimen und Einrichtungen in der Behinderten- und Altenhilfe.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Vorbereitung der Unterlagen für die Entgeltverhandlungen
• Ausbau des zentralen Berichtswesens
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Steuerungs- und Analyseinstrumenten
• Aufbereitung des monatlichen Berichtswesens in enger Abstimmung mit den Einrichtungen

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes BWL-Studium oder ähnliche Qualifikation
• eine hohe Affinität zu Zahlen und logischem Verständnis
• Denken in Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Roese-Koerner, Kaufmännische Leitung, unter der Durchwahl 07623 / 470 240

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Anlagenmechaniker/ in oder Meister/in (m/w/d) Sanitär/ Heizung

im Bereich Sanitär/Heizung/Klima/Lüftung) in Vollzeit.

Das St. Josefshaus verfügt in Rheinfelden und in Grenzach-Wyhlen über 2 Areale mit rund 50 Gebäuden, die über eine betriebseigene Infrastruktur mit Fernwärme versorgt werden. Etliche weitere Gebäude an weiteren Standorten im Landkreis Lörrach sind über die Gebäudeleittechnik angeschlossen. Verschiedene Wärmeversorgungsanlagen (Dampfkessel, Öl-, Holz- und Pelletskessel u.a.) sowie zahlreiche Lüftungs- und Klimaanlagen, Kälteanlagen (u.a. eine Großküche), Anlagen der Druckluftversorgung und darüber hinaus ein betriebseigenes Hallenbad gehören zur Infrastruktur.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Instandhaltung und Erneuerung der o.g. Einrichtungen
• Evtl. Teamleitung und Koordination
• Überwachung des Betriebs der o.g. Anlagen
• Fehleranalysen und Reparaturen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft und an Wochenenddiensten

Unsere Erwartungen:

• Abgeschlossene handwerkliche Fachausbildung, z.B. Anlagenmechaniker Sanitär oder Heizungsbauer
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B
• Dampfkesselwärter wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Leiter des Technischen Hausservice, Herr Andreas Lais, Telefon 07623/470-230.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Assistentin/en in der Betreuung (w/m/d)

für die Mittagsbetreuung von 11:00 Uhr – 13:00 Uhr in der Fördergruppe 2.01 am Markhof. Es handelt sich um eine Stelle im Stellenumfang von 25%, die zunächst für ein Jahr befristet ist.

Sie arbeiten in einer Fördergruppe mit Menschen mit Behinderung, welche einen hohen Hilfe- und Betreuungsbedarf haben. Schwerpunkt der Arbeit ist das Vermitteln und Erhalten von lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten.

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Unterstützung bei der Essensverteilung
• Unterstützung der Klienten bei der Verpflegungseinnahme
• Übernahme von pflegerischen Aufgaben
• Reinigungsaufgaben

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Pflegeerfahrung, Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist erwünscht
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Cornelia Dobler, Teamleitung, Telefon 07623 470 550, oder per Mail: c.dobler@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

für die Fördergruppe 1.10 des Bereichs Arbeit und Betreuung in Rheinfelden-Herten. Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag in Teilzeit, welcher zunächst für ein Jahr befristet ist.

Sie arbeiten in einer Fördergruppe mit Menschen mit Behinderung, welche einen hohen Hilfe- und Betreuungsbedarf haben. Schwerpunkt der Arbeit ist das Vermitteln und Erhalten von lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten.

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Durchführung von Fördermaßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung der persönlichen und beruflichen Kompetenzen
• Übernahmen von umfangreichen pflegerischen Aufgaben
• Erledigung organisatorischer und allgemeiner Tätigkeiten in der Fördergruppe
• Planung und Durchführung von Fördermaßnahmen der Tagesstruktur
• Dokumentation der Fördermaßnahmen

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Pflegerische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Berufserfahrung wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Joachim Trüby, Bereichsleiter Arbeit, Telefon 07623 470 370, oder per Mail: j.trueby@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

für die Fördergruppe 3.20 am Standort Bad Bellingen/Bamlach. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im Rahmen eines Kombivertrags, welcher zunächst für ein Jahr befristet ist.

In der Fördergruppe 3.20 werden 10 Menschen mit schweren Mehrfachbehinderungen betreut. Durch ihren hohen Hilfebedarf liegt der Schwerpunkt der Arbeit zum einen im Vermitteln und Anleiten von und bei lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie der Teilhabe im Leben der Gesellschaft und der Gemeinschaft einer Tagesstruktur.

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Durchführung von Fördermaßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung der persönlichen und beruflichen Kompetenzen
• Erledigung organisatorischer und allgemeiner Tätigkeiten in der Fördergruppe
• Betreuung der Beschäftigten in der Mittagspause
• Übernahme pflegerischer Tätigkeiten
• Dokumentation der Fördermaßnahmen

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Pflegerische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Berufserfahrung wünschenswert
• PC – Anwenderkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Joachim Trüby, Bereichsleiter Arbeit, Telefon 07623 470 370, oder per Mail: j.trueby@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.03.2020 eine/n

Gruppenleiter/in WfbM (w/m/d)

für die Abteilung W02 in Rheinfelden-Herten. Es handelt sich um einen Vertrag in Teil- oder Vollzeit im Rahmen eines Kombivertrags. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Ganzheitliche und berufliche Förderung
• Verwirklichung der Teilhabe am Arbeitsleben im Rahmen der WfbM
• Termin- und qualitätsgerechte Realisierung von Produktionsaufträgen
• Individuelle Vermittlung von Kenntnissen
• Förderung kognitiver und motorischer Fähigkeiten, Entwicklung der Persönlichkeit
• Planung und Dokumentation der Bildungs- und Fördermaßnahmen
• Persönliche Assistenz und Pflege bei Bedarf
• Betreuung während der Mittagspause

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Gewerblich-technische Berufsausbildung oder Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, möglichst mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung oder sozialpädagogische Berufsausbildung mit kaufmännischen und technischen Kenntnissen
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erwünscht
• Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Joachim Trüby, Bereichsleiter Arbeit, Telefon 07623 470 370, oder per Mail: j.trueby@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.03.2020 eine/n

Gruppenleiter/in WfbM (w/m/d)

für die Abteilung W09 in Rheinfelden-Herten. Es handelt sich um einen Vertrag in Teil- oder Vollzeit im Rahmen eines Kombivertrags. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Ganzheitliche und berufliche Förderung
• Verwirklichung der Teilhabe am Arbeitsleben im Rahmen der WfbM
• Termin- und qualitätsgerechte Realisierung von Produktionsaufträgen
• Individuelle Vermittlung von Kenntnissen
• Förderung kognitiver und motorischer Fähigkeiten, Entwicklung der Persönlichkeit
• Planung und Dokumentation der Bildungs- und Fördermaßnahmen
• Persönliche Assistenz und Pflege bei Bedarf
• Betreuung während der Mittagspause

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Gewerblich-technische Berufsausbildung oder Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, möglichst mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung oder sozialpädagogische Berufsausbildung mit kaufmännischen und technischen Kenntnissen
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erwünscht
• Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Joachim Trüby, Bereichsleiter Arbeit, Telefon 07623 470 370, oder per Mail: j.trueby@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen ab dem 01.03.2020 eine

Teamleitung (w/m/d) für die Wohnanlage Kirchstraße

im Wohnverbund Herten 2. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 80% im Rahmen eines Kombivertrages. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Die Wohnanlage besteht aus 4 Wohnungen in denen 32 Erwachsene mit einer geistigen Behinderung im Alter von 20 bis 70 Jahren leben. Die Menschen in ein selbständigeres und maximal selbstbestimmtes Leben zu führen und sie in ihren Fähigkeiten und Wünschen zu bestärken, sind die täglichen Herausforderungen und wesentliche Bestandteile der Arbeit im Wohnverbund.

Als Teamleiter bieten wir Ihnen ein spannendes interdisziplinäres Arbeitsfeld. Dies umfasst unter anderem die Betreuung der Menschen mit Behinderung in unterschiedlichen stationären und ambulanten Wohnformen im Standort Rheinfelden- Herten.

Ein wichtiger Bestandteil ihrer Arbeit ist die sozialräumliche Erkundung und Integration im jeweiligen Wohnfeld, sowie die Weiterentwicklung der Betreuungs- und Wohnangebote.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Sicherung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Sozialraum
• Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen
• Führung Ihres Teams sowie die Planung des Einsatzes von Ressourcen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Betreuern, Angehörigen und anderen Leistungserbringern
• Begleitung und Betreuung der Menschen mit Behinderung im Alltag und Entwicklung von Zukunfts- und Lebensperspektiven

Wir erwarten:

• eine Pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Sozialwirt*in oder Sozialpädagoge*in (oder gleichwertig) mit Berufserfahrung
• die Bereitschaft ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen
• Sozialkompetenz kombiniert mit unternehmerischem Denken
• die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
• Erfahrung mit EDV, Führerschein

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne vorab Frau Anette Redemann, Einrichtungsleitung, per E-Mail: a.redemann@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (w/m/d)

Es handelt sich um Teil- oder Vollzeitstelle im Rahmen eines Kombivertrages, welche zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Seniorenheim Himmelspforte ist eine Einrichtung der Altenhilfe und verfügt über 31 vollstationäre Plätze für ältere, pflegebedürftige Menschen. Die geringe Anzahl von Plätzen ermöglicht eine familiäre Atmosphäre und das Gefühl von Geborgenheit in unserem Haus. Unsere Arbeit ist geprägt durch die Tradition unserer christlichen Wurzeln. Der Hauptteil des Gebäudes war ehemals ein Kloster, deshalb befindet sich angrenzend an den Klosterhof die Wallfahrtskirche „Himmelspforte“.

Wir erbringen unsere tägliche Arbeit auf der Grundlage einer personenzentrierten, wertschätzenden und engagierten Haltung gegenüber den uns anvertrauten Menschen.

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Abschluss als Altenpfleger/in oder gleichwertig
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne Frau Mirjam Ganter, Einrichtungsleitung, Telefon 07624 / 9815929 oder per Mail unter: m.ganter@himmelspforte-wyhlen.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch

Wir suchen zum 01.01.2020 eine

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d)

für unsere Außenstelle Bonifazhof in Bad Rippoldsau-Schapbach. Hierbei handelt es sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 80%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team besteht aus mehreren Wohneinheiten, auf denen 28 Frauen und Männer mit geistiger und körperlicher Behinderung leben. Aufgrund von Verhaltensschwierigkeiten besteht ein hoher Hilfebedarf. Alle Bewohner besuchen tagsüber den Förderbereich. Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Abschluss als Pädagogische Fachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Berufserfahrung erwünscht

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Sollten Sie Interesse haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Roland Wiesler, Bereichsleitung,

Telefon: 07839/ 9108-201 oder per Mail an r.wiesler@sankt-josefshaus.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d)

für unsere Außenstelle Bonifazhof in Bad Rippoldsau-Schapbach. Hierbei handelt es sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 20%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team besteht aus mehreren Wohneinheiten, auf denen 28 Frauen und Männer mit geistiger und körperlicher Behinderung leben. Aufgrund von Verhaltensschwierigkeiten besteht ein hoher Hilfebedarf. Alle Bewohner besuchen tagsüber den Förderbereich. Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Abschluss als Pädagogische Fachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Berufserfahrung erwünscht

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Sollten Sie Interesse haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Roland Wiesler, Bereichsleitung,

Telefon: 07839/ 9108-201 oder per Mail an r.wiesler@sankt-josefshaus.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d)

für das Team YII im Martinshaus. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Stellenumfang von 75% im Rahmen eines Kombivertrages. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.

Das Team YII mit 13 Bewohnern ist dem therapeutischen Bereich zugeordnet. Hier leben Menschen mit herausforderndem Verhalten bzw. Doppeldiagnosen. Schwerpunkte der Arbeit liegen in der ganzheitlichen Begleitung, Assistenz, Förderung und Pflege unter Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Psychiatrie
• Erfahrung im Bereich herausforderndes Verhalten und Deeskalation erwünscht
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit, gute Beobachtungsgabe.

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne der zuständige Einrichtungsleiter

Herr Peter Schneider, 07623 / 470-557, p.schneider@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d)

für das Team P. Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit 80 bis 90% im Rahmen eines Kombivertrages. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Das Team P besteht aus zwei Wohngruppen, in denen geistig behinderte Frauen und Männer leben. Tagsüber besucht der überwiegende Teil der Bewohner und Bewohnerinnen die Werkstatt für Menschen mit Behinderung oder den Förder- und Betreuungsbereich.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pflegerische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Krankenpfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erwünscht
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne vorab Frau Anica Colic, Einrichtungsleiterin,

Tel. 07623 / 470-308 oder per Mail: a.colic@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Nebenamtliche/n Mitarbeiter/in (w/m/d)

für den Wohnverbund Grenzach-Wyhlen. In diesem ambulanten Wohnbereich werden

aktuell 26 Menschen mit einer geistigen Behinderung in ambulant betreuten Wohngemeinschaften oder ambulant in ihren eigenen Wohnungen im Ortsgebiet unterstützt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Beratung und Unterstützung im alltäglichen Leben
• Individuelle und flexible Unterstützungen der Personen
• Assistenz in Teilbereichen der Grundpflege

Wir erwarten:

• Freude am Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zum selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Führerschein
• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit einer Behinderung
• wären wünschenswert
• Ortskenntnisse zur Gemeinde Grenzach-Wyhlen wären wünschenswert

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d)

für das Team X auf dem Markhof. Es handelt sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 90%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team X befindet sich auf der Außenstelle Markhof des St. Josefshaus Herten und ist eine Wohngruppe, auf der 13 Menschen mit Doppeldiagnosen und herausforderndem Verhalten leben. Ein Teil der Bewohner besucht tagsüber den Förder- und Betreuungsbereich, die übrigen Bewohner werden ganztags auf der Wohngruppe betreut.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Pflegerische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Gesundheitspfleger/in, Altenpfleger/in, oder gleichwertiger Abschluss
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Erfahrungen im Umgang mit herausfordernden Verhalten und Deeskalation wären wünschenswert
• PC – Anwenderkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Peter Schneider, Einrichtungsleiter,

Telefon:  07623 / 470-557 oder per Mail: p.schneider@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch

Wir suchen zum 01.02.2020 eine/n

Nebenamtliche/n Mitarbeiter/in (w/m/d)

für die Fördergruppe 2.01 des Bereichs Arbeit und Betreuung auf dem Markhof.

Sie arbeiten in einer Fördergruppe mit Menschen mit Behinderung die einen hohen Hilfe- und Betreuungsbedarf haben. Schwerpunkt der Arbeit ist das Vermitteln und Erhalten von lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Unterstützung bei der Durchführung von Fördermaßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung der persönlichen und beruflichen Kompetenzen
• Assistenz in Teilbereichen der Grundpflege
• zusätzliche Begleitung z.B. bei Spaziergängen

Wir erwarten:

• Freude am Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zum selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Führerschein
• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit einer Behinderung
• wären wünschenswert
• Ortskenntnisse zur Gemeinde Grenzach-Wyhlen wären wünschenswert

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne vorab Frau Conny Dobler, Teamleitung Team B6, unter 07623- 470550 oder c.dobler@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen ab sofort eine/n

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

für das Team B. Es handelt sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 90%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team B bietet insgesamt 13 Wohnplätze in einer Wohngruppe. Das Durchschnittsalter liegt bei ca. 28 Jahren. Der Schwerpunkt der Krankheitsbilder liegt bei Autismus, zwanghaften und herausfordernden Verhaltensweisen, sowie Störungen in der Eigen- und Fremdwahrnehmung. Für viele ist es eine dauerhafte Wohnform mit dem höchstmöglichen Grad an Selbständigkeit und der eigenen Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Rahmen.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pädagogische Fachkraft
• Unterstützung der Klienten auf Augenhöhe, entsprechend deren Recht auf ein selbstbestimmtes Leben
• Erfahrungen im Umgang mit herausfordernden Verhalten und Deeskalation wären wünschenswert
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Bereitschaft zu geteilten Diensten
• Führerschein und EDV-Kenntnisse wären wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Stefan Berndt, stellvertretender Einrichtungsleiter, 07623 470 666.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von 14 Tagen an

willkommen@sankt-josefshaus.de oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen ab sofort eine/n

Nebenamtliche Mitarbeiter/in (w/m/d)

für unser inklusives Café Grenzenlos in Rheinfelden-Herten. Das Café Grenzenlos ist ein Begegnungsort für Menschen aus Rheinfelden und der Region. Hier wird Inklusion, das Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich gelebt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Mitarbeit im Servicebetrieb des Cafés
• Zubereitung von Speisen und Getränken
• Bedienung der Gäste

Was Sie mitbringen sollten:

• freundliches Auftreten
• Freude an der Arbeit in Küche und Service
• Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• der Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Joachim Trüby, Bereichsleiter Arbeit, Telefon 07623 470 370, j.trueby@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.02.2020 eine/n

Assistenten in der Betreuung (w/m/d)

für unsere Außenstelle Bonifazhof in Bad Rippoldsau-Schapbach. Hierbei handelt es sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 75%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team besteht aus mehreren Wohneinheiten, auf denen 28 Frauen und Männer mit geistiger und körperlicher Behinderung leben. Aufgrund von Verhaltensschwierigkeiten besteht ein hoher Hilfebedarf. Alle Bewohner besuchen tagsüber den Förderbereich.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Teamfähigkeit
• hohe Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Organisations-und Handlungskompetenz

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Roland Wiesler, Heimleiter,

Telefon 07839 / 9108-201 oder per Mail r.wiesler@sankt-josefshaus.de

Wir suchen für das Schuljahr 2020/2021

Fachlehrer (w/m/d) für geistige Entwicklung bzw. Erzieher (w/m/d)

Fachlehrer (w/m/d) für körperliche und motorische Entwicklung bzw. Physio-Ergotherapeut (w/m/d)

Sonderschullehrer (w/m/d)

Die Karl-Rolfus-Schule ist ein staatlich anerkanntes Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum. Im Mittelpunkt steht die Sicherung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der sonderpädagogischen Expertise für unsere Kinder und Jugendlichen. Dies gilt sowohl für unsere SBBZ-Standorte in Lörrach und Rheinfelden, als auch für die inklusiven Angebote (in kooperativer Organisationsform).

Sie unterrichten in unseren Klassen (Grundstufe, Hauptstufe, Berufsschulstufe) auf der Grundlage der jeweils gültigen Bildungspläne.

Wir bieten Ihnen:

• Ein Volldeputat. Teildeputate sind möglich.
• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen mit einem christlichen Leitbild
• vielfältige Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• eine zukunftsorientierte Aufgabe in einem kreativen und innovativen Team
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Schulentwicklung
• vernetztes Arbeiten mit Fachdiensten des St. Josefshauses und externen Partnern

Wir erwarten von Ihnen:

• ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen
• Lernfähigkeit und Flexibilität
• die Bereitschaft, Kindern und Jugendlichen individualisiertes Lernen zu ermöglichen
• Einsatzbereitschaft an unseren verschiedenen Standorten in Lörrach und Rheinfelden
• die Bereitschaft, sich stetig fachlich und persönlich weiter zu qualifizieren.

Notwendige Voraussetzungen für eine Bewerbung

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sonderschullehrer*in bzw. Fachlehrer*in/ Erzieher*in/ Physio-/ Ergotherapeut*in
• Konfessionszugehörigkeit und die Bereitschaft, die christliche Ausrichtung der Einrichtung mitzutragen.

Lehrkräfte im Beamtenverhältnis können sich in den Privatschuldienst beurlauben lassen.

Besoldung: entsprechend TV-L bzw. Besoldungsgruppe Beamte.

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Frau Birgit Hehl, Schulleiterin der Karl-Rolfus-Schule , Telefon: 07623-470-350,

E-Mail: b.hehl@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch

Wir suchen zum 01.03.2020 eine/n

Assistentin/en in der Betreuung (w/m/d)

zur Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte in der Fördergruppe 2.20 am Markhof. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im Rahmen eines Kombivertrags, die zunächst für ein Jahr befristet ist.

In der Fördergruppe 2.20 werden 13 Menschen mit Behinderung betreut, welche einen unterschiedlich hohen Hilfe- und Betreuungsbedarf haben. Schwerpunkt der Arbeit ist das Vermitteln und Erhalten von lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten. Das Team bietet ein breites und abwechslungsreiches Feld an fachlichen Themen.

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Unterstützung bei der Durchführung von Fördermaßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung der persönlichen und beruflichen Kompetenzen
• Übernahmen von umfangreichen pflegerischen Aufgaben
• Erledigung organisatorischer und allgemeiner Tätigkeiten in der Fördergruppe

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Pflegeerfahrung, Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist erwünscht
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Joachim Trüby, Bereichsleiter Arbeit, Telefon 07623 470 370, oder per Mail: j.trueby@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

für das Team E. Es handelt sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 90%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team E betreut 16 Menschen, im Alter zwischen 23-59 Jahren, mit unterschiedlichen Hilfebedarfen in zwei Wohnungen. Der Großteil der Bewohner besucht die Sankt Josefshaus Werkstätten, einige besuchen den Förder- und Betreuungsbereich. Das Team bietet ein sehr breites, abwechslungsreiches Feld an fachlichen Themen, insbesondere die Selbstversorgung bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten in der Begleitung der Menschen.

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Pflegerische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Berufserfahrung wünschenswert
• PC – Anwenderkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Markus Spies, Einrichtungsleiter, 07623 / 470-290 oder per Mail: m.spies@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sozialpädagogen/in für die ambulante Familienhilfe (w/m/d)

Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 80% – 90%. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.

Die ambulante Familienhilfe entwickelt, plant und gestaltet unterschiedlichste ambulante Angebote für Kinder und Jugendliche mit einer Einschränkung und deren Familien. Dabei liegt ein Schwerpunkt auf der Ermittlung und Abdeckung der ganz persönlichen Bedarfe der Familien.

Ihre Aufgaben:

• Kontaktaufnahme zu interessierten Familien
• Beratung und Bedarfsermittlung
• Angebotsentwicklung
• Strukturelle, personelle und inhaltliche Organisation der Angebote
• Leistungserfassung und Abrechnung

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder -wirtschaft, Heilpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Eingliederungshilfe
• Gute (heil-)pädagogische Kompetenz
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• Einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Christina Geiger, Einrichtungsleitung, Tel: 07623 / 470-640 oder per Email c.geiger@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.04.2020 eine

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d)

Das Team besteht aus drei Wohngruppen mit insgesamt 27 Frauen und Männer im Alter von 28 bis 83 Jahren. Die Tagesstruktur ist teilweise im Förder- und Betreuungsbereich oder ganztags im Wohnbereich. Der Schwerpunkt der Krankheitsbilder liegt bei Autismus, zwanghafte Verhaltensweisen sowie Störungen in der Eigen- und Fremdwahrnehmung. Für viele ist es eine dauerhafte Wohnform mit dem höchstmöglichen Grad an Selbständigkeit und der eigenen Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Rahmen.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Abschluss in der Heilerziehungspflege, Gesundheitspflege, Altenpflege oder gleichwertig
• Erfahrungen im Umgang mit herausfordernden Verhalten und Deeskalation wären wünschenswert
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Führerschein und EDV-Kenntnisse wären wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne der zuständige stellv. Einrichtungsleiter Herr Stefan Berndt, 07623/ 470 666, s.berndt@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Unterlagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.10.2019 eine

Teamleitung (w/m/d)  

für das Team R in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 90% in Rahmen eines Kombivertrags. Als Teamleiter bieten wir Ihnen ein spannendes und interdisziplinäres Arbeitsfeld.

Das Team besteht aus zwei Wohngruppen, auf denen Frauen und Männer mit geistiger und körperlicher Behinderung leben. Ein Teil der Bewohner besucht tagsüber den Förder- und Betreuungsbereich oder bleiben zur Tagesstruktur im Wohnbereich

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Führung Ihres Teams (12 – 15 Mitarbeiter)
• Personaleinsatzplanung in Form der Dienstplanung
• Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen
• Qualitätssicherung in allen Bereichen der Gruppen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit hinsichtlich der Schnittstellen
• Angehörigenarbeit
• Begleitung und Betreuung der Menschen mit Behinderung sowie die Sicherstellung der Freizeitplanung

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Einen anerkannten Berufsabschluss als Altenpfleger/ Heilerziehungspfleger oder Krankenpfleger.
• Entscheidungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Sozialkompetenz kombiniert mit unternehmerischem Denken
• Berufserfahrung und EDV Kenntnisse
• Empathie, Flexibilität und Lernbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Oldenburg, Pflegedienstleitung, Tel: 07623 / 470-611 oder per Mail s.oldenburg@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.