Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Anlagenmechaniker/in oder Meister/in (w/m/d) Sanitär/Heizung/Klimatechnik

im Bereich Sanitär/Heizung/Klima/Lüftung/Trinkwasserversorgung (SHKLT) in Vollzeit.

Das St. Josefshaus verfügt in Rheinfelden und in Grenzach-Wyhlen über 2 Areale mit rund 50 Gebäuden, die über eine betriebseigene Infrastruktur mit Trinkwasser und Fernwärme versorgt werden. Etliche weitere Gebäude an weiteren Standorten im Landkreis Lörrach sind über die Gebäudeleittechnik angeschlossen. Verschiedene Wärmeversorgungsanlagen (Blockheizkraftwerke, Gas-, Öl-, und Pelletskessel u.a.) sowie zahlreiche Lüftungs- und Klimaanlagen, Kälteanlagen (u.a. eine Großküche), Anlagen der Druckluftversorgung und darüber hinaus ein betriebseigenes Hallenbad gehören zur Infrastruktur.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Ausführung von Aufträgen zur Instandhaltung und Erneuerung der o.g. Einrichtungen
• Teamleitung und Koordination
• Überwachung des Betriebs der o.g. Anlagen
• Beseitigung von Störungen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft und an Wochenenddiensten

Unsere Erwartungen:

• Abgeschlossene Meister-, oder Fachausbildung Sanitär
• Mehrjährige Praxis in der Instandhaltung ist wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• Eigenverantwortliches Handeln, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Kontaktfreude, sowie zielorientiertes Handeln

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Leiter des Technischen Hausservice, Herr Andreas Lais, Telefon 07623/470-230.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de,

oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.09.2019 eine/n

Arzthelfer/in (w/m/d)

für den Gesundheitsdienst des St. Josefshaus. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem Stellenumfang von 100%, im Rahmen eines Kombivertrags. Teilzeitvereinbarungen sind ebenfalls möglich. Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr.

Zu den Kernaufgaben gehören:

• Bewohnerbezogene Aufgaben:
  • Blutentnahmen (teilweise auch auf Wohngruppen) und Labormanagement (Zentrifugieren, Versand der Blutproben, Kontakte mit ausführenden Labors)
  • Urin- und Stuhluntersuchungen
• Mitarbeiterbezogene Aufgaben:
  • Organisation der betriebsärztlichen Untersuchungen
  • Mithilfe bei der betriebsärztlichen Organisation/Assistenz der Betriebsärztin/ des Betriebsarztes
  • Organisation der Mitarbeiterimpfungen
• Andere Aufgaben:
  • Assistenz der/des Leitenden Ärztin/Arztes bei leitungsspezifischen Aufgaben

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikation:

• Eine Ausbildung zum/zur Arzthelfer/in
• Organisationsgeschick
• Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne Herr Dr. Diefenhardt, Leiter des Gesundheitsdienstes, Telefon: 07623 / 470-280.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Bewerbung unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen ab sofort eine/n

Assistent/in in der Betreuung (w/m/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50% für die Fördergruppe 2.04 des Bereichs Arbeit und Betreuung. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.

Sie arbeiten in einer Fördergruppe mit Menschen mit Behinderung die einen hohen Hilfe- und Betreuungsbedarf und starke Verhaltensauffälligkeiten haben. Schwerpunkt der Arbeit ist das Vermitteln und Erhalten von lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten.

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Unterstützung bei der Durchführung von Fördermaßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung der persönlichen und beruflichen Kompetenzen
• Übernahme von pflegerischen Aufgaben
• Erledigung organisatorischer und allgemeiner Tätigkeiten in der Fördergruppe

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Menschen mit Behinderungen erwünscht
• Persönliche Kompetenz mit Integrität und Kooperationsfähigkeit
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Zwigart, Leitung Förder- und Betreuungsbereich unter der Telefonnummer 07623 / 470 367.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir suchen zum 01.08.2019 eine/n

Assistentin/en in der Betreuung (w/m/d)

für das fachlich abwechslungsreiche Team M. Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 50 – 75%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team besteht aus zwei Wohngruppen, in denen 19 Frauen, im Alter zwischen 40 und 77 Jahren, mit einer geistigen und körperlichen Beeinträchtigung leben.

Tagsüber besuchen die Frauen und Männer entweder die Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den Förder- und Betreuungsbereich oder werden ganztags auf der Wohngruppe betreut.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Persönliche Kompetenzen mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und hoher Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu geteilten Diensten
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Organisations- und Handlungskompetenz

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Anica Colic, Einrichtungsleitung, 07623 / 470-308.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir suchen ab sofort eine/n

Assistentin/en in der Betreuung (w/m/d)

für das fachlich abwechslungsreiche Team L. Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 75%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team besteht aus insgesamt drei Wohngruppen, in denen 28 Personen, im Alter zwischen 30 und 80 Jahren mit einer geistigen und körperlichen Beeinträchtigung sowie einem erhöhten Pflegebedarf leben.

Tagsüber besuchen die Frauen und Männer entweder die Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den Förder- und Betreuungsbereich oder werden ganztags auf der Wohngruppe betreut.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Unterstützung der Klienten auf Augenhöhe, entsprechend deren Recht auf ein selbstbestimmtes Leben
• Bereitschaft zu geteilten Diensten
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Organisations- und Handlungskompetenz
• Führerschein und EDV-Kenntnisse wären wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Hr. Stefan Berndt, Stellv. Einrichtungsleiter, unter 07623 / 470-666 oder per Mail s.berndt@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch

Wir suchen ab sofort eine/n

Assistentin/en in der Betreuung (w/m/d)

für die Fördergruppe 2.20 des Bereichs Arbeit und Betreuung. Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 80 + 20%, welcher zunächst für ein Jahr befristet.

Sie arbeiten in einer Fördergruppe mit Menschen mit Behinderung die einen hohen Hilfe- und Betreuungsbedarf haben. Schwerpunkt der Arbeit ist das Vermitteln und Erhalten von lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten.

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Unterstützung bei der Durchführung von Fördermaßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung der persönlichen und beruflichen Kompetenzen
• Übernahme von umfangreichen pflegerischen Aufgaben
• Erledigung organisatorischer und allgemeiner Tätigkeiten in der Fördergruppe

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Menschen mit Behinderungen erwünscht
• Persönliche Kompetenz mit Integrität und Kooperationsfähigkeit
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne vorab Frau Juliane Zwigart, Leitung Förder- und Betreuungsbereich, unter j.zwigart@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch

Wir suchen zum 01.10.2019 eine/n

Assistentin/en in der Betreuung (w/m/d)

für unsere Außenstelle Marienheim in Bamlach. Es handelt sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 85%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Im Marienheim leben erwachsene Menschen im Alter zwischen 21 und 83 Jahren. Die tägliche Unterstützung sowie die Pflege sind ein wichtiger Bestandteil der Arbeit. Auch leben im Marienheim Personen mit Doppeldiagnosen. Zu Ihren Aufgaben gehören Begleitung und Assistenz im Alltag zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft im Rahmen der Sozialraumorientierung.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und hierzu benötigen wir Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu geteilten Diensten
• Hohe Flexibilität
• Führerschein (Klasse B)
• EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Frau Anette Redemann, Einrichtungsleitung, Tel.: 015112064339 oder per E-Mail a.redemann@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir bieten zum 01.09.2019 Ausbildungsstellen zum/zur Altenpfleger/in.

Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?

• Mittlere Reife
• oder
• Hauptschulabschluss und
• eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer/in (mit Abschlussnote mind. 2,5 kann die Ausbildung auf 2 Jahre verkürzt werden.)

Was lerne ich in der Praxis?

• Alten und pflegebedürftigen Menschen begegnen
• Die Pflege alter Menschen unter Anleitung planen, durchführen und reflektieren
• Selbstständig Teilaufgaben und Projektaufgaben übernehmen
• Unterschiedliche Praxis- und Berufsfelder

Welche Möglichkeiten habe ich nach der Ausbildung?

Altenpfleger/innen sind gesuchte Fachkräfte. Die Chancen, nach erfolgreich absolviertem Examen eine Stelle in einer der Altenhilfe-Einrichtungen oder im Wohn-Pflege-Haus des St. Josefshauses zu erhalten, sind sehr gut. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. im Bereich der Gerontopsychiatrie oder – mit entsprechender Berufserfahrung – zur leitenden Pflegefachkraft ermöglichen sehr interessante Zukunftsperspektiven.

Alle weiteren Fragen beantwortet Frau Quay, Schulleitung, 07623/470335. Ihre Bewerbungsunterlagen für die praktische Ausbildungsstelle können Sie uns gerne online (willkommen@sankt-josefshaus.de) zukommen lassen oder über den Button *jetzt bewerben*. Die Bewerbung für den Schulplatz richten Sie bitte an die Theresia-Schere-Schule am St. Josefshaus Herten, info@theresia-scherer-schule.de 

Wir bieten zum 01.09.2019 Ausbildungsstellen zum/zur Heilerziehungsassistent/in.

Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?

• Hauptschulabschluss
• Zusage für einen Praxisplatz (Behindertenhilfe, Rehabilitation, Sozialpsychiatrie)
• Ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung
• Ausreichend deutsche Sprachkenntnisse

Mit dem Berufsabschluss Heilerziehungsassistent/in erreichen Sie den mittleren Bildungsabschluss, wenn Sie

• fünf Jahre aufeinanderfolgend Fremdsprachenunterricht mit mind. der Note ausreichend nachweisen können und die
• Abschlussprüfung (HEA) mit 3,0 bestehen Was lerne ich in der Praxis?Die Ausbildung zum/zur Heilerziehungsassistent/in bietet die Möglichkeit, Fachwissen und Sozialkompetenz in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zu erwerben, sowie den mittleren Bildungsabschluss zu erreichen. Heilerziehungsassistent/innen mit erfolgreichem Abschluss erfüllen dann die Voraussetzung, direkt in die Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in einzusteigen.

Wie lange dauert die Ausbildung?

• Zwei Jahre: Beginn zum 1. September, Blocksystem mit Praxisphasen

Alle weiteren Fragen beantwortet Frau Quay, Schulleitung, 07623/470335. Ihre Bewerbungsunterlagen für die praktische Ausbildungsstelle können Sie uns gerne online (willkommen@sankt-josefshaus.de) zukommen lassen oder über den Button *jetzt bewerben* hochladen. Die Bewerbung für den Schulplatz richten Sie bitte an die Theresia-Schere-Schule am St. Josefshaus Herten, info@theresia-scherer-schule.de

Wir bieten zum 01.09.2019 Ausbildungsstellen zum/zur Heilerziehungspfleger/in.

Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?

• Mittlerer Bildungsabschluss
• 12monatiges Vorpraktikum

Was lerne ich in der Praxis?

Über die insgesamt vier Jahre (Vorpraktikum und anschließend drei Jahre Fachschule) Ausbildung im St. Josefshaus sind die Fachschüler/innen einem Bereich und einer/m Mentor/in zugeordnet. Dieser Stammbereich ist in der Regel eine Wohn- oder Fördergruppe für Menschen mit geistiger Behinderung. Mehrwöchige Praktika in den Praxisfeldern Pflege und Sozialpädagogik ermöglichen Einblicke in weitere Einsatzfelder.

Eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis ist durch die Organisation des Unterrichts in Blockwochen (2 Wochen Praxis, 1 Woche Unterricht im Wechsel) gewährleistet.

Welche Möglichkeiten habe ich nach der Ausbildung?

Heilerziehungspfleger/innen sind staatlich anerkannte Fachkräfte, die in den verschiedensten sozial- und sonderpädagogischen sowie pflegerischen Arbeitsfeldern tätig werden können. Die Chancen auf eine Einstellung als Fachkraft im St. Josefshaus sind nach bestandenem Examen sehr gut.

Während der Ausbildung kann die Fachhochschulreife durch Zusatzunterricht erworben werden. Durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten können berufsbegleitend Schwerpunkte gesetzt werden.

Alle weiteren Fragen beantwortet Frau Quay, Schulleitung, 07623/470335. Ihre Bewerbungsunterlagen für die praktische Ausbildungsstelle können Sie uns gerne online (willkommen@sankt-josefshaus.de) zukommen lassen, oder über den Button *jetzt bewerben*. Die Bewerbung für den Schulplatz richten Sie bitte an die Theresia-Schere-Schule am St. Josefshaus Herten, info@theresia-scherer-schule.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Leiter/in für den Förder- und Betreuungsbereich (w/m/d)

Der Beschäftigungsumfang der Stelle beträgt 100 % im Rahmen eines Kombivertrags, welcher zunächst aufgrund einer Elternzeitvertretung auf ein Jahr befristet ist.

Im Förder- und Betreuungsbereich arbeiten 75 Mitarbeiter. Insgesamt werden 200 Beschäftigte in verschiedenen Bereichen an unterschiedlichen Standorten betreut.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und dienstliche Führung von 75 Mitarbeitenden
• Personalmanagement in den Fördergruppen
• Verantwortliche Leitung betrieblicher Prozesse
• Betriebswirtschaftliche Kontroll- und Steuerungsaufgaben
• Administrative Tätigkeiten

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft, Heilpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Eingliederungshilfe
• Führungserfahrung
• Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Innovationskraft und Organisationsgeschick
• Hohe pädagogische Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Joachim Trüby, Bereichsleiter Arbeit und Betreuung, Telefon 07623 470 370, j.trueby@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

Nebenamtliche Helfer/innen (w/m)

 für die Ambulante Familienhilfe in der Außenstelle der Karl-Rolfus-Schule in Lörrach.

Wir suchen für unser Team nebenamtliche Mitarbeiter, die uns in der Nachschulbetreuung unterstützen möchten. Die inklusive Nachschulbetreuung in Lörrach besuchen Kinder mit und ohne Behinderung und findet täglich nach Schulschluss statt (Mo – Do: 14.45 bis 17.30 Uhr / Fr: 11.45 bis 16.00 Uhr). Wir gestalten diese Zeit mit verschiedensten Aktivitäten wie Basteln, Kochen, Spielen und auch kleineren Ausflügen.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Sozialkompetenz
• Mitverantwortung in der Betreuung und Begleitung der Kinder mit und ohne Behinderung
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Offenheit
• Kooperationsfähigkeit und Innnovationsbereitschaft
• ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

Sollten Sie Interesse haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen.

Nähere Auskünfte erteilt gerne Frau Isabelle Dockweiler, Leitung Ambulante Familienhilfe, Tel: 07623/470-646. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Wir suchen ab sofort und laufend 

Nebenamtliche Mitarbeiter/innen (w/m/d)

für die Ambulante Familienhilfe. Die Ambulante Familienhilfe sucht Menschen, die sich gerne sozial engagieren und Zeit mit Kindern und Jugendlichen verbringen wollen.

Wir bieten unter anderem folgende Einsatzmöglichkeiten:

• Mitarbeit beim Kinder-Ferienprogramm
• Mitarbeit bei Übernachtungs-Wochenenden
• Babysitting-Dienste bei Familien zuhause
• Einsatz als „Leih-Oma“ oder „Leih-Opa“ für einzelne Familien
• Nachschul-Betreuung im Haus Elisabeth: Mo-Do 14.45 bis 17.30 Uhr, Fr 11.45 bis 16.00 Uhr

Was Sie mitbringen sollten:

• Kenntnisse im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie im Umgang mit Menschen mit Behinderung sind von Vorteil
• Spaß an der Arbeit mit Menschen
• ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Einfühlungsvermögen
• Kreativität und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Eine sorgfältige Schulung und Einarbeitung
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne vorab Frau Isabelle Dockweiler, Leitung Ambulante Familienhilfe, Tel: 07623/470-646.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Nebenamtliche/n Mitarbeiter/in (w/m/d)

für den Wohnverbund Grenzach-Wyhlen. In diesem ambulanten Wohnbereich werden

aktuell 26 Menschen mit einer geistigen Behinderung in ambulant betreuten Wohngemeinschaften

oder ambulant in ihren eigenen Wohnungen im Ortsgebiet unterstützt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Beratung und Unterstützung im alltäglichen Leben
• Individuelle und flexible Unterstützungen der Personen
• Assistenz in Teilbereichen der Grundpflege

Wir erwarten:

• Freude am Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zum selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Führerschein
• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit einer Behinderung wären wünschenswert
• Ortskenntnisse zur Gemeinde Grenzach-Wyhlen wären wünschenswert

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir suchen zum 01.07.2019 eine/n

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

für das Team E. Es handelt sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 75%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team E betreut 16 Menschen, im Alter zwischen 23 – 59 Jahren, mit unterschiedlichen Hilfebedarfen in zwei Wohnungen. Der Großteil der Bewohner besucht die Sankt Josefshaus Werkstätten, einige besuchen den Förder- und Betreuungsbereich. Das Team bietet ein sehr breites, abwechslungsreiches Feld an fachlichen Themen, insbesondere die Selbstversorgung bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten in der Begleitung der Menschen.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Pflegerische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Berufserfahrung wünschenswert
• PC – Anwenderkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Markus Spies, Einrichtungsleiter,

07623 / 470-290 oder per Mail: m.spies@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch

Wir suchen zum 01.08.2019 eine

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

für den Wohnverbund Grenzach-Wyhlen. Dies ist eine Teilzeitstelle die zunächst auf ein Jahr befristet ist. Dort werden derzeit 26 vorwiegend geistig behinderte Menschen in drei ambulanten betreuten Wohngemeinschaften (Himmelspforte Wyhlen) und ambulant in ihren eigenen Wohnungen verteilt im Ortsgebiet unterstützt.

Der Aufgabenbereich reicht von Beratung und Unterstützung beim alltäglichen Leben bis zur gelegentlichen Übernahme von Aufgaben im Bereich der Körperpflege. Die Bedarfe der einzelnen Bewohner werden sehr individuell behandelt und erfordern ein gewisses Maß an Flexibilität von Seiten der Mitarbeiter.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Freude am Umgang mit sehr selbständigen behinderten Menschen
• Sozialraumorientiertes Arbeiten
• Bereitschaft zum selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Führerschein
• Bezug zur Gemeinde Grenzach-Wyhlen ist wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Einrichtungsleiter Herr Zwettler-Modrok, unter der Nummer 07623 470 692.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir suchen zum 01.09.2019 eine

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

für den Wohnverbund in Weil am Rhein. Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag in Teil- oder Vollzeit nach Absprache, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Der Wohnverbund Weil am Rhein assistiert Menschen mit Behinderung im Rahmen unterschiedlicher Wohnformen in ihrem Lebensalltag.

Es erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Arbeitsfeld mit vielen Möglichkeiten Ihre Fähigkeiten und Stärken einzubringen. Die Empowerment-Haltung und die damit verbundene bewusste Konzentration auf die Stärken und die Befähigung der Menschen ist die Grundlage der Arbeit und prägt den Alltag maßgeblich.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in, Erzieher/in oder gleichwertiger Abschluss
• Hohe Kompetenz in der Planung, Umsetzung und Evaluation pädagogischer Maßnahmen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern und Angehörigen
• Kenntnisse über sozialraumorientierte Arbeitsweisen und Methoden
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu geteilten Diensten und Nachtbereitschaften

Wir bieten Ihnen:

• Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten von Beginn an
• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem tollen, motivierten Team
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Anstellung nach AVR (Tarifvertrag)
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne Herr Philipp Wisniewski, Einrichtungsleiter, Telefon 0151 / 120 64 355 oder per Mail p.wisniewski@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir suchen zum 01.09.2019 eine

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d)

für das Team K. Es handelt sich hier um eine Teilzeitstelle im Rahmen eines Kombivertrages mit einem Beschäftigungsumfang von 90%. Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr.

Das Team besteht aus drei Wohngruppen mit insgesamt 27 Frauen und Männer im Alter von 28 bis 83 Jahren. Die Tagesstruktur ist teilweise im Förder- und Betreuungsbereich oder ganztags im Wohnbereich. Der Schwerpunkt der Krankheitsbilder liegt bei Autismus, zwanghafte Verhaltensweisen sowie Störungen in der Eigen- und Fremdwahrnehmung. Für viele ist es eine dauerhafte Wohnform mit dem höchstmöglichen Grad an Selbständigkeit und der eigenen Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Rahmen.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Abschluss in der Heilerziehungspflege, Gesundheitspflege, Altenpflege oder gleichwertig
• Erfahrungen im Umgang mit herausfordernden Verhalten und Deeskalation wären wünschenswert
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Führerschein und EDV-Kenntnisse wären wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne der zuständige stellv.. Einrichtungsleiter Herr Stefan Berndt, 07623 / 470-666, s.berndt@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir suchen zum 01.04.2019

eine/n Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d)

für das Team X auf dem Markhof. Es handelt sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 90%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team X befindet sich auf der Außenstelle Markhof des St. Josefshaus Herten und ist eine Wohngruppe, auf der 13 Menschen mit Doppeldiagnosen und herausforderndem Verhalten leben. Ein Teil der Bewohner besucht tagsüber den Förder- und Betreuungsbereich, die übrigen Bewohner werden ganztags auf der Wohngruppe betreut.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Pflegerische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Gesundheitspfleger/in, Altenpfleger/in, oder gleichwertiger Abschluss
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Erfahrungen im Umgang mit herausfordernden Verhalten und Deeskalation wären wünschenswert
• PC – Anwenderkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Peter Schneider, Einrichtungsleiter,

07623 / 470-557 oder per Mail: p.schneider@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online mit dem Button „jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pädagogische Fachkräfte oder Pflegefachkräfte (w/m/d)

für den Wohnbereich des St. Josefshauses am Campus Markhof. Es handelt sich um ein Beschäftigungsverhältnis im Rahmen eines Kombivertrags mit einem Beschäftigungsumfang von 50 bis 90%.

Am Campus Markhof leben Erwachsene, die tagsüber die Werkstatt für Menschen mit Behinderung oder den Förder- und Betreuungsbereich besuchen oder ganztags im Wohnbereich betreut werden.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, begleiten sie im Alter, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erwünscht
• Erfahrung im Bereich herausforderndes Verhalten und Doppeldiagnosen erwünscht
• Unterstützung der Klienten auf Augenhöhe und fachlich fundiert, entsprechend deren Recht auf ein selbstbestimmtes Leben.
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Peter Schneider, Einrichtungsleiter,

Tel: 07623/470 557 oder per Mail: p.schneider@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir such ab sofort eine

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d)

für das Team YII im Martinshaus. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im Rahmen eines Kombivertrags.

Das Team YII mit 14 Bewohnern ist dem therapeutischen Bereich zugeordnet. Hier leben Menschen mit herausforderndem Verhalten bzw. Doppeldiagnosen. Schwerpunkte der Arbeit liegen in der ganzheitlichen Begleitung, Assistenz, Förderung und Pflege unter Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Psychiatrie
• Erfahrung im Bereich herausforderndes Verhalten und Doppeldiagnosen erwünscht
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne der zuständige Einrichtungsleiter

Herr Peter Schneider, 07623 / 470-557, p.schneider@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online mit dem Button „jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen ab sofort zwei

Pädagogische Fachkräfte oder Pflegefachkräfte (w/m/d)

für das Team YI im Martinshaus. Es handelt sich um zwei Vollzeitstellen im Rahmen eines Kombivertrags.

Das Team YI mit 13 Bewohnern ist dem therapeutischen Bereich zugeordnet. Hier leben Menschen mit herausforderndem Verhalten bzw. Doppeldiagnosen. Schwerpunkte der Arbeit liegen in der ganzheitlichen Begleitung, Assistenz, Förderung und Pflege unter Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Psychiatrie
• Erfahrung im Bereich herausforderndes Verhalten und Doppeldiagnosen erwünscht
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne der zuständige Einrichtungsleiter

Herr Peter Schneider, 07623 / 470-557, p.schneider@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online mit dem Button “ jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.09.2019 eine/n

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

für die Personalverwaltung. Es handelt sich hierbei um eine Voll- oder Teilzeitstelle, welche zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Die Durchführung der gesamten Personaladministration, dabei insbesondere die Unterstützung der Einstellung, die Anfertigung von Arbeits- und Änderungsverträgen, die Abwicklung von Austritten, sowie der Änderungen im Arbeitsverhältnis
• Das Führen von Stellenbesetzungsplänen
• Die Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeiter und Führungskräften
• Die digitale Personalaktenführung
• Allgemeine Bürotätigkeiten
• Projektarbeiten

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/r Personalfachwirt/in
• Kenntnisse des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtes
• Relevante Berufserfahrung ist wünschenswert
• Beratungskompetenz
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fortbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne vorab Fr. Pfriender-Muck, Personalleitung, per E-Mail: b.pfriender-muck@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir suchen zum 01.10.2019 eine

Pflegefachkraft (w/m/d)

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Stellenumfang von 80 -100% im Rahmen eines Kombivertrages.

Das Seniorenheim Himmelspforte ist eine Einrichtung der Altenhilfe und verfügt über 31 vollstationäre Plätze für ältere, pflegebedürftige Menschen. Die geringe Anzahl von Plätzen ermöglicht eine familiäre Atmosphäre und das Gefühl von Geborgenheit in unserem Haus. Unsere Arbeit ist geprägt durch die Tradition unserer christlichen Wurzeln. Der Hauptteil des Gebäudes war ehemals ein Kloster, deshalb befindet sich angrenzend an den Klosterhof die Wallfahrtskirche „Himmelspforte“.

Wir erbringen unsere tägliche Arbeit auf der Grundlage einer personenzentrierten, wertschätzenden und engagierten Haltung gegenüber den uns anvertrauten Menschen.

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Abschluss als Altenpfleger/in oder gleichwertig
• Erfahrung in der Grundpflege
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne Frau Mirjam Ganter, Einrichtungsleitung, Telefon 07624 / 9815929 oder per Mail unter: m.ganter@himmelspforte-wyhlen.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch

Lernen Sie die Arbeit im sozialen Bereich kennen und starten Sie jederzeit mit einem

• Praktikum

-Einjähriges Vorpraktikum Heilerziehungspflege

-Praxissemester für Studierende

-Anerkennungspraktika

-Schulpraktika BORS, BOGY und Sozialpraktikum

• Freiwilligen Sozialen Jahr oder
• Bundesfreiwilligendienst

in der Behindertenhilfe im Bereich Wohnen, im Kinder- und Jugendbereich, im Arbeits- und Betreuungsbereich, in der Karl-Rolfus-Schule sowie in der Altenhilfe.

Die Arbeit im sozialen Bereich können Sie an allen Standorten des St. Josefshauses kennenlernen:

• Bad Bellingen-Bamlach
• Bad Rippoldsau-Schapbach
• Bad Säckingen
• Efringen-Kirchen
• Grenzach-Wyhlen
• Lörrach
• Müllheim
• Rheinfelden
• Rheinfelden-Herten
• Weil am Rhein
• Zell im Wiesental

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Projekt- und Prozessmanager/in (w/m/d)

Organisation und Weiterentwicklung unserer Werkstätten für Menschen mit Behinderung. Dabei arbeiten Sie in der Leitung der Werkstätten St. Josefshaus und sind dem Bereichsleiter Arbeit unmittelbar unterstellt.

Diese Stelle bietet mittelfristig die Option im Zuge einer Nachfolgeregelung die Leitung der Werkstätten zu übernehmen. Der Stellenumfang beträgt 100 % und wird nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas vergütet.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung von Unternehmensstrukturen
• Planung und Realisierung von Projekten und Veränderungsmaßnahmen
• Personalmanagement in den Werkstätten
• Verantwortliche Leitung betrieblicher Prozesse
• Betriebswirtschaftliche Kontroll- und Steuerungsaufgaben
• Administrative Tätigkeiten

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Sozialwirtschaft oder ein Technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung
• Führungserfahrung erwünscht
• Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Innovationskraft und Organisationsgeschick
• unternehmerisches Denken und Belastbarkeit
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit sogenannter Behinderung

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Joachim Trüby, Bereichsleiter Arbeit und Geschäftsführer der Scala Gebäudemanagement und Service GmbH, Telefon 07623 470 370, j.trueby@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.10.2019 eine

Teamleitung (w/m/d)  

für das Team R in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 90% in Rahmen eines Kombivertrags. Als Teamleiter bieten wir Ihnen ein spannendes und interdisziplinäres Arbeitsfeld.

Das Team besteht aus zwei Wohngruppen, auf denen Frauen und Männer mit geistiger und körperlicher Behinderung leben. Ein Teil der Bewohner besucht tagsüber den Förder- und Betreuungsbereich oder bleiben zur Tagesstruktur im Wohnbereich

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Führung Ihres Teams (12 – 15 Mitarbeiter)
• Personaleinsatzplanung in Form der Dienstplanung
• Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen
• Qualitätssicherung in allen Bereichen der Gruppen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit hinsichtlich der Schnittstellen
• Angehörigenarbeit
• Begleitung und Betreuung der Menschen mit Behinderung sowie die Sicherstellung der Freizeitplanung

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Einen anerkannten Berufsabschluss als Altenpfleger/ Heilerziehungspfleger oder Krankenpfleger.
• Entscheidungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Sozialkompetenz kombiniert mit unternehmerischem Denken
• Berufserfahrung und EDV Kenntnisse
• Empathie, Flexibilität und Lernbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Oldenburg, Pflegedienstleitung, Tel: 07623 / 470-611 oder per Mail s.oldenburg@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (w/m/d) im Haus Elisabeth

Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 90-100%.

Im Haus Elisabeth werden Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene auf ihrem Weg in eine möglichst selbstbestimmte Zukunft begeleitet und unterstützt. In drei Wohngruppen leben 21 junge Menschen mit Behinderungen und werden von 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet.

Als Teamleitung führen Sie ein interdisziplinäres Team mit engagierten und offenen Mitarbeitern.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen
• Führung Ihres Teams sowie die Planung des Einsatzes von Ressourcen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Leitung von Teamsitzungen und Fachgesprächen
• Begleitung und Betreuung der Menschen mit Behinderung im Alltag und Entwicklung von Zukunfts- und Lebensperspektiven

Wenn Sie über

• eine pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Sozialwirt*in oder Sozialpädaoge*in (oder gleichwertig) mit Berufserfahrung
• die Bereitschaft ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen
• Entscheidungskraft, Durchsetzungsvermögen und emotionale Stabilität
• Sozialkompetenz kombiniert mit unternehmerischem Denken
• hohe Kommunikationsfähigkeit
• die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
• Erfahrung mit EDV und einen Führerschein

verfügen und Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne die zuständige Hausleitung  Frau Geiger, Telefon 07623 / 470 640.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine

Teamleitung für die Küche (w/m/d)

Es handelt sich um eine Teil- oder Vollzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 – 100%.

In zentraler Lage der Stadt Lörrach bietet die Wohnresidenz am Engelplatz ein stadtnahes Wohnen in insgesamt 45 qualitativ hochwertig ausgestatteten Wohnungen. Eine Erweiterung der Tagespflege und von ambulanten Wohngemeinschaften ist in Planung.

Ihre Aufgaben:

• Leitungsaufgaben für den Küchenbereich
• Essenzubereitung
• Lebensmitteleinkauf
• Catering/ Mitgestaltung bei Festivitäten

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Ausbildung zum/zur Hauswirtschafter/in (Meister) oder zum/zur Koch/Köchin
• Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung erwünscht
• positive Einstellung zur Altenhilfe
• Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz für lebensmittelverarbeitende Betriebe.

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes, sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fortbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Als Akademische Lehrpflegeeinrichtung in Kooperation mit der Katholischen Hochschule Freiburg ist es uns ein besonderes Anliegen, neue wissenschaftliche Erkenntnisse in unsere Arbeit einfließen zu lassen.

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Heimleiter, Herr Ball, Telefon:  07621-93 220 oder per E-Mail: p.ball@seniorenzentrum-st-fridolin.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.dehoch.

Zur Verstärkung des Teams im Vorstandsbüro suchen wir zum 01.10.2019 eine/n

Vorstandsassistent/in (w/m/d)

in Voll- oder Teilzeit. Das St. Josefshaus Herten ist ein Sozialunternehmen mit 13 Standorten, 1600 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von rund 80 Mio. Euro. Wir ermöglichen mit unseren vielfältigen Angeboten älteren Menschen und Menschen mit Behinderung einen individuellen und selbstbestimmten Lebensweg, den sie nach ihren spezifischen Bedürfnissen, Möglichkeiten und Vorstellungen gestalten können. Mit unserer Erfahrung begleiten wir sie individuell und kompetent.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Organisation, Koordination und Überwachung von Terminen
• Zuarbeiten zur Kommunikation des Vorstands (Erstellen von Auswertungen, Statistiken, PowerPoint-Präsentationen, Artikeln und Berichten)
• Internetrecherchen
• Vorbereitung von Veranstaltungen, Besprechungen und Seminaren
• Korrespondenz Telefon, Post & E-Mail
• Organisation der Wiedervorlage, Ablage und Archivierung
• Übernahme von Teilaufgaben in Projekten
• Übernahme von Präsentationen und Führungen
• Beteiligung an der Durchführung von Audits, Befragungen und Prüfverfahren

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikation:

• kaufmännische Ausbildung, gern auch mit Sekretariats- und/ oder Sachbearbeitungserfahrung
• teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise und der Stelle entsprechende kommunikative Fähigkeiten und Flexibilität
• systematische und systemische Auffassungsgabe von komplexen Zusammenhängen
• Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
• Routinierter Umgang in MS-Office und Internet
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes
• betriebliche Altersversorgung
• Fortbildungen und Qualifizierungsmöglichkeiten
• abwechslungsreiche Tätigkeit
• angenehme Arbeitsatmosphäre und tolle Kollegen

Sollten Sie Interesse haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de/ hoch.

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Käuflin oder Frau von Uslar-Gleichen, unter 07623/ 470-218.