Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Arzt (w/m)

für unseren Gesundheitsdienst. Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle im Rahmen eines Kombivertrages mit einem Beschäftigungsumfang von 30%-50%. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Der Gesundheitsdienst stellt die ambulante medizinische Versorgung der rund 700 stationär untergebrachten Menschen mit Behinderung sicher.

Unsere Erwartungen:

• Ärztliche Approbation
• nach Möglichkeit Erfahrungen mit Menschen mit Behinderung
• Flexibilität für die Arbeit
• Bereitschaft zur Kooperation mit den anderen Ärztinnen/Ärzten im Gesundheitsdienst und aller am therapeutischen Prozess beteiligten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Genauere Informationen gibt Ihnen Herr Dr. Haberstroh, Leiter Gesundheitsdienst, 07623/470-280.

Wir suchen zum 3. Quartal 2017 / 1. Quartal 2018 für unseren Gesundheitsdienst eine/n

 Ärztin / Arzt, bevorzugt in der Fachrichtung Innere- oder Allgemeinmedizin

Geregelte Wochenarbeitszeit ohne Bereitschafts- Nacht- oder Wochenenddienste bieten die Möglichkeit für eine ausgewogene Freizeitgestaltung. Auch Teilzeitlösungen sind für uns vorstellbar.

Der Gesundheitsdienst stellt die ambulante medizinische Versorgung der rund 500 stationär untergebrachten Menschen mit Behinderung sicher.

Unsere Erwartungen: 

• Sie sind bereit für neue Herausforderungen und verfolgen dabei Aufgaben zielbewusst und lösungsorientiert.
• Sie sind engagiert, haben Freude an Ihrem Beruf und besitzen mit Menschlichkeit und Zuwendungsbereitschaft die wesentlichen Charakterzüge, die ein Arzt bei uns mitbringen muss.
• Sie haben die Bereitschaft zur Kooperation mit den anderen Ärztinnen/Ärzten im Gesundheitsdienst und aller im Wohn- und Lebensbereich beteiligten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Genauere Informationen gibt Ihnen unser Leitender Arzt, Herr Dr. Jürgen Haberstroh, 07623 470 275. Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen ab sofort eine/n 

Assistenten/in in der Betreuung (w/m)

für das Team X. Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag in Voll- oder Teilzeit, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team besteht aus zwei Wohngruppen auf denen 16 Männer und Frauen mit geistiger und körperlicher Behinderung im Alter von 42 bis 59 Jahren leben. Die Bewohner zeigen teilweise besondere Verhaltensauffälligkeiten und werden halbtags/ganztags im Förderbereich betreut.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Erfahrungen in der Pflege sowie im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
• Bereitschaft zu Fortbildungen und Schulungen

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Heimleiter Peter Schneider, Telefon 07623 / 470-557.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

                                                  Assistenten/in in der Betreuung

für das Team P. Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit 50% im Rahmen eines Kombivertrages. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Das Team P besteht aus zwei Wohngruppen, in denen 20 geistig behinderte Frauen und Männer leben. Tagsüber besucht der überwiegende Teil der BewohnerInnen die Werkstatt für Menschen mit Behinderung oder den Förder- und Betreuungsbereich. Das Spannungsfeld der pädagogischen Arbeit zeigt sich im Umgang mit herausforderndem Verhalten.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung und psychischen Erkrankungen erwünscht
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Bereitschaft zu geteilten Diensten sowie Rufbereitschaft
• Führerschein
• EDV-Kenntnisse

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne die zuständige Heimleiterin Frau Colic, Telefon 07623/ 470-308.

Wir suchen zum 01.08.2017 eine/n 

Assistenten/in in der Betreuung (w/m)

für den Wohnverbund Weil am Rhein. Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 25% und 75%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Im Wohnverbund Weil am Rhein, werden Menschen mit Behinderung stationär und ambulant begleitet.

Es erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Arbeitsfeld mit vielen Möglichkeiten Ihre Fähigkeiten und Stärken einzubringen. Die Empowerment-Haltung und die damit verbundene bewusste Konzentration auf die Stärken und die Befähigung der Menschen ist die Grundlage der Arbeit und prägt den Alltag maßgeblich.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
• Hohes Maß an Flexibilität
• Bereitschaft zu geteilten Diensten und Nachtbereitschaften

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Einrichtungsleiter Philipp Wisniewski, Telefon 0151 / 120 64 355, Email p.wisniewski@sankt-josefshaus.de.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum 01.01.2018 eine/n

Assistenten/in in der Betreuung (w/m)

für unsere Außenstelle Bonifazhof in Bad Rippoldsau-Schapbach. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Das Team besteht aus mehreren Wohneinheiten, auf denen 28 Frauen und Männer mit geistiger und körperlicher Behinderung im Alter von 20 bis 60 Jahren leben. Alle Bewohner besuchen tagsüber den Förderbereich. Ihre Tätigkeiten umfassen Grund- und Behandlungspflege, sowie Anleitung und Assistenz im Bereich Wohnen.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Erfahrungen in der Pflege sowie im Umgang mit Menschen mit Behinderungen erwünscht.

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Wiesler, Heimleiter, 07839 / 9108-201.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

                                       Assistenten/in in der Betreuung (w/m)

für unsere Wohnanlage auf der Röte in Müllheim. Es handelt sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 50%. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

In der 2008 eröffneten Wohnanlage leben derzeit 23 Männer und Frauen mit einer Behinderung im Alter von 20 bis 73 Jahren. In 4 Wohngemeinschaften teilen sich die jeweiligen Bewohner den Küchen-und Essbereich, sowie die sanitären Anlagen. Ansonsten hat jeder Bewohner ein eigenes Zimmer mit Telefonanschluss, bei Bedarf Internet, Fernsehanschluss, einen eigenen Briefkasten, Haustür-und Wohnungsschlüssel.

In der Assistenz der Bewohner orientieren Sie sich am Konzept des Empowerment. Zu Ihren Aufgaben gehört die Assistenz im Alltag, die Organisation von Freizeitaktivitäten sowie die Ermöglichung der Teilnahme an bestehenden Angeboten im Sozialraum Müllheim.

Es erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Arbeitsfeld mit vielen Möglichkeiten Ihre Fähigkeiten und Stärken einzubringen.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Entscheidungsfreudigkeit und Organisationstalent
• Bereitschaft zu geteilten Diensten und zur Nachtbereitschaft
• PC Kenntnisse
• Führerschein

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Frau Anette Redemann, Leitung der Wohnanlage, 07631 / 936090.

Wir suchen ab 01.07.2017 eine/n

Es handelt sich um eine Stelle in Teilzeit mit 80%, befristet zunächst für ein Jahr.

Das Seniorenzentrum Efringen-Kirchen ist eine moderne Einrichtung der Altenhilfe mit zwei Wohnbereichen und insgesamt 56 Pflegeplätzen.

Anforderungen:

• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Bereitschaft zu Schichtdiensten
• Erfahrung in der Grundpflege und Durchführung der Prophylaxen

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes, sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fortbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit

Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schriftlich an

St. Josefshaus Betriebs-gGmbH

Personalabteilung

Hauptstr. 1

79618 Rheinfelden

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen vorab gerne die zuständige Pflegedienstleiterin Frau Hammid  07628/803 80 103.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

Assistenten/innen in der Betreuung (w/m)

 für den Wohnverbund Rheinfelden und Herten. Es handelt sich hierbei Teilzeitstellen, teilweise mit Kombivertrag, mit einem Beschäftigungsumfang von 25% bis 50%.

Die Mitarbeiter/innen des Wohnverbundes unterstützen 44 Männer und Frauen im Alter von 28 bis 83 Jahren. 23 Menschen wohnen stationär in der Wohnanlage Kronenstraße in Rheinfelden. 21 Menschen mit Behinderung werden ambulant in ihren Wohnungen, verteilt im ganzen Stadtgebiet, begleitet.

Die meisten Klienten arbeiten tagsüber in den Werkstätten oder in den Regiebetrieben. In Absprache mit den Fachkräften unterstützen Sie verschiedene Klienten in unterschiedlichen Alltagsangelegenheiten.

Aufgrund der unterschiedlichen Behinderungen und Lebenssituationen erwartet sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in die Sie gerne Ihre Lebenserfahrung und Ideen einbringen können.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Erfahrungen im respektvollen Umgang mit Menschen mit Behinderungen
• Hohe Flexibilität
• Bereitschaft zum selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachkräften
• Führerschein

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne die zuständige Heimleiterin Frau Wahlen, Telefon 07623/470-242.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/en

                                                                      Einrichtungsleiter/in

für das Wohnpflegehaus Peter und Paul. Es handelt sich hierbei um einen unbefristeten Kombivertrag in Vollzeit- oder Teilzeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Fachliche und inhaltliche Leitung der Wohnbereiche
• Konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung
• Umbau der mobilen pflegerischen Versorgung in der Behindertenhilfe
• Sicherstellung der individuellen heilpädagogischen Betreuung, Assistenzplanung und Pflege der Bewohner/innen
• Kontaktpflege zu allen Kooperationspartnern
• Personalplanung, -führung und -entwicklung
• Wahrnehmung aller Aufgaben nach Landespersonalverordnung

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder
• Mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch in der ambulanten Pflege
• Rechtliche Kenntnisse und Erfahrung in der Pflege und / oder Eingliederungshilfe.
• Strukturiertes und unternehmerisches Denken und Arbeiten, sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen:

Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes, sowie eine betriebliche Altersversorgung, Fortbildungen und Qualifizierungsmöglichkeiten und eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, senden Sie Ihre Bewerbung bitte schriftlich an die Personalabteilung. Vorabauskünfte gibt ihnen gerne Frau Birgit Ackermann, Vorstand, Telefon (Sekretariat): 07623/470 118.

Wir suchen zum 01.11.2017 eine/n 

Gruppenleiter/in WfbM

 für die neue Abteilung AB intensiv in Vollzeit. Sie arbeiten in einer Abteilung der WfbM mit Menschen mit Behinderung, die einen höheren Bedarf an Assistenz im Arbeitsbereich haben. Neben der Teilhabe am Arbeitsleben steht vor allem die Persönlichkeitsentwicklung im Vordergrund. Sie strukturieren eine neue Abteilung und sind für die pädagogische Begleitung und die Teilhabe am Arbeitseben zuständig Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Wir erwarten folgende Qualifikation und Kenntnisse:

• Heilerziehungspfleger/in oder Arbeitserzieher/in oder
• Gewerbliche Ausbildung mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation
• Möglichst Berufserfahrung in der Behindertenhilfe, vorzugsweise in der Tagesstruktur
• Motivation und Eigeninitiative, eine neue Abteilung konzeptionell zu strukturieren
• Kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit multiplen Einschränkungen und Verhaltensweisen

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Berufliche Förderung und Begleitung im Arbeitsalltag von Menschen mit Behinderung und herausforderndem Verhalten
• Förderung der Persönlichkeitsentwicklung, der sozialen Kompetenz und der Arbeitskompetenz
• Förderung kognitiver und motorischer Fähigkeiten
• Ermöglichen des Übergangs vom Förderbereich in die Arbeitswelt der WfbM
• Verabreichen von Medikation, Verpflegung und persönliche Assistenz und Pflege nach Bedarf
• Verwirklichung der Teilhabe am Arbeitsleben in der WfbM
• Erstellung von Entwicklungsberichten

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Joachim Trüby, Leiter Bereich Arbeit und Betreuung: Telefon 0 76 23/470-370, j.trueby@sankt-josefshaus.de. Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum 15.08. oder 01.09.2017 eine/n

                                                             Koch-Trainee m/w

                             mit Führungserfahrung zum/zur Produktionsleiter/in

in Vollzeit

Ihre Aufgaben im Servicezentrum:

• Gesamtverantwortung für die Organisation, Koordination & Optimierung d. Arbeitsabläufe der Cook-and-Chill-Produktion mit täglich bis zu 1.500 Gästen in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Aktive Mitarbeit am Herd und Verantwortung für die gesamte Speiseproduktion am Standort
• Produktion für und Begl. von Cateringveranstaltungen in Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Systematische Umsetzung unserer Qualitäts- und Dienstleistungsansprüche
• Zielorientiert und motivierende Führung des Teams
• Kennzahlengest. Management & Sicherstellung d. Einhaltung d. Vorgaben d. Bereichsleitung
• Einhaltung aller gesetzlich vorgeschriebenen Richtlinien und Kontrollen im Hinblick auf HACCP und Arbeitssicherheit

Sie überzeugen fachlich wie menschlich durch:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin mit anschließender Weiterbildung zum/zur Küchenmeister/in oder entsprechende Zusatzqualifikation
• erste Führungserfahrung in einem ähnlich anspruchsvollen Bereich
• Überzeugungskraft, die durch Vorbild und klare Kommunikation zielgerichtet führt
• Wirtschaftliches, unternehmerisches Denken und Handeln sowie erste Erfahrung im kennzahlengesteuerten Management, Einhaltung von Wareneinsätzen
• Gastronom/in aus Überzeugung mit einem hohen Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit im Zubereiten von Speisen
• Ausgepr. Dienstleistungsorientierung & Servicebereitschaft mit dem Blick für das Wesentliche
• Kenntnisse MS Office und Warenwirtschaftsprogramm

Wir bieten Ihnen: 

• Vergütung nach den AVR des Caritasverbandes, sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fortbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne Herr Scheider, Verpflegungsmanager, 07623 470 395. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, senden Sie Ihre Bewerbung bitte innerhalb der nächsten 14 Tage schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum 01.10.2017 oder früher eine/n

Es handelt sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 50%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Die Stelle umfasst hauptsächlich:

• Telefondienst
• Umgang mit Publikumsverkehr
• Postbearbeitung
• Verkauf (z.B. Essensmarken, WfbM-Artikel, Weine, usw.)
• Organisation
• Allgemeine Dienstleistungen

Wir erwarten:

• nach Möglichkeit kaufmännische Ausbildung
• Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit
• EDV-Erfahrung

In kritischen Situationen sollten Sie in der Lage sein, den Überblick zu bewahren. Sehr wichtig ist ein freundlicher und angemessener Umgang mit Besuchern, Mitarbeitern und Bewohnern.

Sollten Sie Interesse haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung schriftlich innerhalb von 14 Tagen an die Personalabteilung.

Wir suchen zum 01.01.2018 eine 

Pädagogische Fachkraft (w/m)

 für das Team E. Es handelt sich um einen unbefristeten Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 90%.

Team E besteht aus 2 Wohneinheiten mit jeweils 8 Wohnplätzen und befindet sich im Josefshaus ( Haupthaus ) Die Klienten besuchen tagsüber eine Tagestruktur wie WfbM , FuB und haben einen unterschiedlichen Hilfebedarf.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in, Erzieher/in oder gleichwertiger Abschluss
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, mit Formen von Autismus, sowie im Umgang mit besonderen Verhaltensweisen sind wünschenswert
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne der zuständige Einrichtungsleiter Herr Spies, Telefon 07623 / 470 290.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pädagogische Fachkraft (w/m)

für das Team K/L. Es handelt sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 90%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team K/L betreut 18 Menschen im Alter von 48 bis 79 Jahren im Therapiezentrum auf zwei Wohngruppen. Der Schwerpunkt der Wohngruppen liegt im Bereich Senioren. Tagsüber besuchen sie den Förder- und Bereuungsbereich, wenige gehen in die Werkstatt für Menschen mit Behinderung, ein Teil genießt das Rentnerleben. Damit verbunden sind neben der täglichen Pflege auch Tagesstrukturierende Maßnahmen und Begleitung. Das Mitarbeiterteam besteht aus 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit unterschiedlichen Professionen, darunter zwei Auszubildende und eine Praktikantenstelle.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in, Erzieher/in oder gleichwertiger Abschluss
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Idealerweise Erfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung und/oder psychischen Behinderung
• Erfahrungen in der Ausübung von Grundpflege
• Bereitschaft zu  Fortbildungen und Schulungen

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Markus Spies, Heimleiter, 07623 / 470-290.

Wir suchen ab sofort oder ab 01.09.2017 eine

                                                              Pädagogische Fachkraft (w/m)

für das Team L. Es handelt sich hierbei um einen unbefristeten Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 90%.

Das Team besteht aus zwei Wohngruppen mit insgesamt 19 Wohnplätzen. Die Bewohner haben teilweise körperliche Einschränkungen so dass auch ein Maß an Grund- und Behandlungspflege erbracht werden muss.

Tagsüber besuchen die Frauen und Männern entweder die Werkstatt für Menschen mit Behinderung oder den Förder- und Betreuungsbereich.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in, Erzieher/in oder gleichwertiger Abschluss
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erwünscht
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Markus Spies, Heimleiter, 07623 / 470-290.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen ab sofort eine

                         Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m)

für den Nachtdienst im Laurentiushaus. Im Laurentiushaus befinden sich 2 Wohngruppen mit jeweils 5 Wohnplätzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Rahmen eines Kombivertrages mit einem Beschäftigungsumfang von 50%. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Die Aufgaben der Fachkraft umfassen:

• Sicherstellung von Grund- und Behandlungspflege entsprechend den vorgegebenen Pflegestandards bei nächtlichen Rundgängen
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in oder gleichwertiger Abschluss oder
• Pflegerische Qualifikation als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• PC – Anwenderkenntnisse

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Markus Spies, Heimleiter, 07623 / 470-290.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 

Pflegefachkraft (w/m) oder Pädagogische Fachkraft (w/m)

für das Team T. Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag in Voll- oder Teilzeit.

Das Team T besteht aus zwei Wohngruppen, in diesen leben 19 Männer im Alter zwischen 40 und 65 Jahre mit einer geistigen Behinderung. Tagsüber besucht ein Teil der Bewohner die St. Josefshaus Werkstätten der andere Teil besucht den Förderbereich- und Betreuungsbereich. Ihre Persönlichkeitsstruktur, ihre Ausdrucksweise und Verhalten bedürfen einer sehr individuellen Betreuungsform. Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Aufmerksamkeit ins erforderlich.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pflegerische Qualifikation als Gesundheitspfleger/in, Altenpfleger/in oder gleichwertiger Abschluss oder
• Pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in, Erzieher/in oder gleichwertiger Abschluss
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Heimleiter Peter Schneider, Telefon 07623 / 470-557.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 

Pflegefachkraft (w/m) oder

Pädagogische Fachkraft (w/m)

für das Team U. Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag in Voll- oder Teilzeit.

Das Team U besteht aus zwei Wohneinheiten. Betreut werden hier 16 Menschen mit einer schwer-mehrfach geistigen Behinderung, hohem Hilfebedarf und mehr oder weniger starkem herausforderndem Verhalten. Schwerpunkt der Arbeit liegt im pädagogischen wie auch therapeutischen Bereich, im Begleiten, assistieren, pflegen durch den Tagesverlauf bzw. einschließlich der Freizeitgestaltung. Der personifizierte, therapeutische Ansatz erfordert konsequentes, strukturiertes Arbeiten und Handeln.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pflegerische Qualifikation als Gesundheitspfleger/in, Altenpfleger/in oder gleichwertiger Abschluss oder
• Pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in, Erzieher/in oder gleichwertiger Abschluss
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Heimleiter Peter Schneider, Telefon 07623 / 470-557.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 

Pflegefachkraft (w/m) oder

Pädagogische Fachkraft (w/m)

für das Team X. Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag in Voll- oder Teilzeit.

Das Team besteht aus zwei Wohngruppen auf denen 16 Männer und Frauen mit geistiger und körperlicher Behinderung im Alter von 42 bis 59 Jahren leben. Die Bewohner zeigen teilweise besondere Verhaltensauffälligkeiten und werden halbtags/ganztags im Förderbereich betreut.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pflegerische Qualifikation als Gesundheitspfleger/in, Altenpfleger/in oder gleichwertiger Abschluss oder
• Pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in, Erzieher/in oder gleichwertiger Abschluss
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Heimleiter Peter Schneider, Telefon 07623 / 470-557.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (w/m) oder Pädagogische Fachkraft (w/m)

für den Nachtdienst am Markhof. Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag in Voll- oder Teilzeit.

Die Aufgaben der Fachkraft umfassen:

• Sicherstellung von Grund- und Behandlungspflege entsprechend den vorgegebenen Pflegestandards bei nächtlichen Rundgängen
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Pflegerische Qualifikation als Gesundheitspfleger/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erwünscht
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• PC – Anwenderkenntnisse

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Heimleiter Peter Schneider, Telefon 07623 / 470-557.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

für die Personalabteilung. Es handelt sich hierbei um eine zunächst auf ein Jahr befristete Stelle mit einem Kombivertrag von 90 % plus 10 %.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Beratung von Mitarbeiter und Führungskräften in vertrags-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragen
• Beschaffung von neuen Mitarbeitern
• Abwicklung von Personalprozessen
• Sicherstellung der Personalplanungs- und Steuerungsinstrumente

Wir erwarten: 

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
• Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechtes
• Beratungskompetenz
• betriebswirtschaftliche Grundlagen

Wir bieten Ihnen:

Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes, sowie eine betriebliche Altersversorgung, Fortbildungen und Qualifizierungsmöglichkeiten und eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, senden Sie Ihre Bewerbung bitte innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung. Vorabauskünfte gibt ihnen gerne Frau Beate Pfriender-Muck Personalleiterin, Telefon: 07623/470 223.

Wir suchen zum 01.09.2017 eine/n

Pflegeexperten/in für das Seniorenzentrum St. Fridolin in Lörrach-Stetten

mit dem Schwerpunkt „Palliative Pflege“. Neben Ihrer Arbeit in der direkten Pflege erhalten Sie für Ihre Arbeit als Pflegeexpertin / Pflegeexperten eine angemessene Freistellung.

Anforderungen:

• Als Pflegeexpertin / Pflegeexperte werden Sie wohnbereichsübergreifend mit dem Auftrag eingesetzt, das Konzept der Palliativen Pflege in unserem Haus weiter zu entwickeln und Ihre Kolleginnen und Kollegen bei diesem Thema zu begleiten, zu beraten und zu unterstützen.
• Wir erwarten, dass Sie mit Freude und Lust Pflegefachkraft sind und für diese Berufsgruppe einstehen. Hierbei können Sie auf unsere Unterstützung zählen.
• Ein Abschluss im Bachelor Pflege und/oder eine entsprechende Weiterbildung im Bereich palliativer Pflege sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes, sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fortbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Als Akademische Lehrpflegeeinrichtung in Kooperation mit der Katholischen Hochschule Freiburg ist es uns ein besonderes Anliegen, neue wissenschaftliche Erkenntnisse in unsere Arbeit einfließen zu lassen.

Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schriftlich an das

Seniorenzentrum St. Fridolin

z.H. Herrn Ball

Joseph-Rupp-Weg 9

79540 Lörrach

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Heimleiter, Herr Ball

07621-93 220 oder per E-mail: p.ball@seniorenzentrum-st-fridolin.de.

Wir suchen zum 01.10.2017 eine

Pflegefachkraft (w/m)

für unsere Außenstelle Bonifazhof in Bad Rippoldsau-Schapbach. Es handelt sich um einen unbefristeten Kombivertrag mit einem Stellenumfang von 90%.

Das Team besteht aus mehreren Wohneinheiten, auf denen 28 Frauen und Männer mit geistiger und körperlicher Behinderung im Alter von 20 bis 60 Jahren leben. Alle Bewohner besuchen tagsüber den Förderbereich. Ihre Tätigkeiten umfassen Grund- und Behandlungspflege, sowie Anleitung und Assistenz im Bereich Wohnen.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erwünscht
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Wiesler, Heimleiter, 07839 / 9108-201.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

                                 Pflegefachkraft (w/m)

für unsere Außenstelle Marienheim in Bamlach. Es handelt sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 90%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team besteht aus einer Wohneinheit, auf denen 23 Frauen und Männer mit geistiger und körperlicher Behinderung im Alter von 35 bis 83 Jahren leben. Alle Bewohner besuchen tagsüber eine Tagesstruktur.

Ihre Tätigkeiten umfassen Grundpflege, sowie Anleitung und Assistenz im Bereich Wohnen.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pflegerische Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder gleichwertiger Abschluss

• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erwünscht (Eingliederungshilfe)
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie Nachtbereitschaften
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Frau Saaler-Huber, Heimleiterin, 07635/810618 (vormittags).

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

für den Nachtdienst im Rahmen eines Kombivertrags mit einem Beschäftigungsumfang von 60%.

Das Seniorenzentrum Efringen-Kirchen ist eine moderne Einrichtung der Altenhilfe mit zwei Wohnbereichen und 56 stationären Plätzen und 9 Tagespflegeplätzen.

Anforderungen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Erfahrung im Nachtdienst
• Erfahrung im Umgang mit computergestützter Dokumentation

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes, sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fortbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit

Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schriftlich an das

St. Josefshaus Betriebs-gGmbH

Personalabteilung

Hauptstr. 1

79618 Rheinfelden

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen vorab gerne die zuständige Pflegedienstleiterin Frau Hammid 07628/803 80 103

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

im Rahmen eines Kombivertrags mit einem Beschäftigungsumfang von 50%.

Das Seniorenzentrum Efringen-Kirchen ist eine moderne Einrichtung der Altenhilfe mit zwei Wohnbereichen und 56 stationären Plätzen und 9 Tagespflegeplätzen.

Anforderungen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Erfahrung in der Organisation einer Tagespflege (Fahrdienst, Gästezusammensetzung und Tagesangebot)
• Erfahrung im Umgang mit computergestützter Dokumentation
• Zusatzqualifikation Gerontofachkraft erwünscht

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes, sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fortbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit

Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schriftlich an das

St. Josefshaus Betriebs-gGmbH

Personalabteilung

Hauptstr. 1

79618 Rheinfelden

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen vorab gerne die zuständige Pflegedienstleiterin Frau Hammid 07628/803 80 103.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

im Rahmen eines Kombivertrags mit einem Beschäftigungsumfang von 90%.

Das Seniorenzentrum Efringen-Kirchen ist eine moderne Einrichtung der Altenhilfe mit zwei Wohnbereichen und 56 stationären Plätzen und 9 Tagespflegeplätzen.

Anforderungen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Bereitschaft für einzelne Nachtdienste
• Erfahrung im Umgang mit computergestützter Dokumentation
• Zusatzqualifikation Gerontofachkraft oder Praxisanleiter/in erwünscht
• Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes, sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fortbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit

Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schriftlich an das

St. Josefshaus Betriebs-gGmbH

Personalabteilung

Hauptstr. 1

79618 Rheinfelden

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen vorab gerne die zuständige Pflegedienstleiterin Frau Hammid  07628/803 80 103.

Wir suchen zum 01.09.2017

Pflegefachkräfte (m/w) für das Seniorenzentrum St. Fridolin in Lörrach-Stetten

Sie wollen trotz (oder gerade wegen) Ihrer Kinder wieder in der Pflege arbeiten. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen die passenden Dienstzeiten, damit Kinderbetreuung und Arbeit vereinbar sind.

Anforderungen:

• Unsere Bewohner bestimmen ihren Alltag
• Es gibt nicht nur ein Glück oder eine Lebensqualität, sondern so viele, wie es Menschen gibt. Unser oberstes Ziel ist es, unseren Bewohnern das zu bieten, was sie sich wünschen und was ihnen wichtig ist.
• Wir erwarten, dass Sie mit Freude und Lust Pflegefachkraft sind und für diese Berufsgruppe einstehen. Hierbei können Sie auf unsere Unterstützung zählen!

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes, sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fortbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Als Akademische Lehrpflegeeinrichtung in Kooperation mit der Katholischen Hochschule Freiburg ist es uns ein besonderes Anliegen, neue wissenschaftliche Erkenntnisse in unsere Arbeit einfließen zu lassen.

Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schriftlich an das

Seniorenzentrum St. Fridolin

z.H. Herrn Ball

Joseph-Rupp-Weg 9

79540 Lörrach

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Heimleiter, Herr Ball

07621-93 220 oder per E-mail: p.ball@seniorenzentrum-st-fridolin.de.

Lernen Sie die Arbeit im sozialen Bereich kennen und starten Sie jederzeit mit einem

• Praktikum

-Einjähriges Vorpraktikum Heilerziehungspflege

-Praxissemester für Studierende

-Anerkennungspraktika

-Schulpraktika BORS, BOGY und Sozialpraktikum

• Freiwilligen Sozialen Jahr oder
• Bundesfreiwilligendienst

in der Behindertenhilfe im Bereich Wohnen, im Kinder- und Jugendbereich, im Arbeits- und Betreuungsbereich, in der Karl-Rolfus-Schule sowie in der Altenhilfe.

Die Arbeit im sozialen Bereich können Sie an allen Standorten des St. Josefshauses kennenlernen:

• Bad Bellingen-Bamlach
• Bad Rippoldsau-Schapbach
• Bad Säckingen
• Efringen-Kirchen
• Grenzach-Wyhlen
• Lörrach
• Müllheim
• Rheinfelden
• Rheinfelden-Herten
• Weil am Rhein
• Zell im Wiesental

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

Wir suchen ab 01.11.2017 eine/n

für den Psychologischen Dienst im St. Josefshaus Herten. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitsstelle (ggf. auch Teilzeit möglich) mit zunächst einjähriger Befristung.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Teamberatung/ Supervision
• Krisenintervention
• Psychotherapeutische Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung
• Angehörigenarbeit sowie Fortbildungsangebote
• Diagnostik / Gutachtenerstellung

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
• möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
• die Bereitschaft, sich auf Menschen mit geistiger Behinderung einzulassen. Unser methodisches Angebot möchten wir um kunst- und gestaltungstherapeutische Elemente erweitern. Erfahrung oder Interesse an einer Weiterbildung in diesem Bereich ist wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes, sowie eine betriebliche Altersversorgung, Fortbildungen und Qualifizierungsmöglichkeiten und eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, senden Sie Ihre Bewerbung bitte innerhalb von 14 Tagen schriftlich an die Personalabteilung. Vorabauskünfte gibt ihnen gerne Frau Christina Palzer, Telefon: 07623/470 267.