Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Hilfskraft in der Hauswirtschaft (w/m/d)

in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50% für unsere Produktionsküche in Rheinfelden-Herten. Wir produzieren täglich 1300 Essen, unsere Kunden sind Bewohner der Behindertenhilfe, Altenpflege, Schulen und Kindergärten in der Umgebung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Mitarbeit in der Produktionsküche
• Vorbereitung der Lebensmittel für die Produktion
• Produktion von Vollkost und Sonderkostformen unter Anleitung
• Speiseverteilung, Gästebewirtung
• Reinigungstätigkeiten im Küchenbereich
• Komissionierung der bestellten Essen
• Einhaltung der vorgegebenen Hygienevorschriften

Was Sie mitbringen sollten:

• freundliches Auftreten
• Freude an der Arbeit in Küche und Service
• Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten

Was Sie erwarten dürfen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes
• betriebliche Altersversorgung
• Fortbildungen und Qualifizierungsmöglichkeiten
• abwechslungsreiche Tätigkeit
• angenehme Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Riegger, Küchenleitung, Tel.: 07623 470 395 oder per Email: a.riegger@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Hilfskraft in der Hauswirtschaft (w/m/d)

in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50% für unser inklusives Café Grenzenlos in Rheinfelden-Herten. Das Café Grenzenlos ist ein Begegnungsort für Menschen aus Rheinfelden und der Region. Hier wird Inklusion, das Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich gelebt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Mitarbeit im Servicebetrieb des Cafés
• Anrichten von Speisen und Getränken
• Bedienung der Gäste
• Einhalten der vorgegebenen Hygienevorschriften
• Überwachung der Vorratshaltung

Was Sie mitbringen sollten:

• freundliches Auftreten
• Freude an der Arbeit in Küche und Service
• Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten

Was Sie erwarten dürfen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes
• betriebliche Altersversorgung
• Fortbildungen und Qualifizierungsmöglichkeiten
• abwechslungsreiche Tätigkeit
• angenehme Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Schneck Tel.: 07623/470-390 oder per E-Mail: u.schneck@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Facharzt für Innere Medizin (w/m/d) oder Arzt der Allgemeinmedizin (w/m/d)
mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen.

Hierbei handelt es sich um eine Teilzeitstelle, im Anstellungsverhältnis ohne finanzielles oder unternehmerisches Risiko.
Die geregelte Wochenarbeitszeit bietet die Möglichkeit für eine ausgewogene Freizeitgestaltung.

Der Gesundheitsdienst stellt die ambulante medizinische Versorgung der rund 600 stationär untergebrachten Menschen mit Behinderung sicher.

Was Sie erwarten dürfen:

• Interessante, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeiten in einem innovativen Team
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebswohnungen nach Verfügbarkeit

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Facharztausbildung zum/zur Internist/in oder Allgemeinmediziner/in
• Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Interesse an einer Zusammenarbeit in einem kleinen Team von Ärzten und medizinischen Personal
• selbstbewusst, selbständig, ergebnisorientiert und teamfähig
• freundlich, offen, einfühlsam und dem Patienten stets zugewandt

Unsere Erwartungen:

• Sie sind bereit für neue Herausforderungen und verfolgen dabei Aufgaben zielbewusst und lösungsorientiert.
• Sie sind engagiert, haben Freude an Ihrem Beruf und besitzen mit Menschlichkeit und Zuwendungsbereitschaft die wesentlichen Charakterzüge, die ein Arzt bei uns mitbringen muss.
• Sie haben die Bereitschaft zur Kooperation mit den anderen Ärztinnen/Ärzten im Gesundheitsdienst und aller im Wohn- und Lebensbereich beteiligten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten von unserem Unternehmen

Genauere Informationen gibt Ihnen unser Leitender Arzt, Herr Dr. A. Diefenhardt, telefonisch unter 07623 470 275 oder per Mail: a.diefenhardt@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen über den Button „jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.09.2020 eine

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Wohnverbund Müllheim

Es handelt sich hierbei um eine Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 75-90%.

In der Wohnanlage Auf der Röte in Müllheim werden in vier Wohnungen 23 Menschen mit Behinderung im Alter zwischen 23 und 78 Jahren begleitet. Darüber hinaus befindet sich ambulanter Wohnbereich aktuell im Aufbau. Die Menschen in ihren aktuellen Lebens- und Wohnsituationen individuell und bedürfnisorientiert zu unterstützen ist wesentlicher Bestandteil der täglichen Arbeit.

Was Sie erwarten dürfen: 

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Profil:

• Qualifikation als Pädagogische Fachkraft
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Führerschein und EDV Kenntnisse wären wünschenswert
• Bereitschaft zu geteilten Diensten

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Philipp Wisniewski, Einrichtungsleitung, Tel.: 0151 / 120 64 355 oder per Mail: p.wisniewski@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie Ihre Unterlagen bitte über den Button „jetzt bewerben“ hoch oder senden Sie uns Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de.

Wir suchen zum 01.01.2021 eine 

Einrichtungsleitung in der Eingliederungshilfe (w/m/d)

für komplexe Wohnangebote an den Standorten Markhof und Herten. Wir befinden uns mitten in der Umstellung zum BTHG und freuen uns über eine fachlich versierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung Tradition und Innovation nachhaltig verbindet.

Zu Ihren Aufgaben gehören: 

• Mitarbeiterführung und Personalsteuerung im Verantwortungsbereich mit über 75 Mitarbeitern (entspricht rund 50 Vollzeitstellen)
• Betriebswirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs
• Belegungsmanagement für etwa 80 Plätze in Besonderen Wohnformen
• Sicherung der Rechtskonformität im Verantwortungsbereich (siehe Pflichtendelegation), insbesondere Heimrecht, Sozialrecht, Arbeits- und Arbeitssicherheitsrecht sowie Unternehmensvorgaben
• Umsetzung der Anforderungen des BTHG im Verantwortungsbereich
• Ausbau von Netzwerken im Sozialraum
• Mitwirkung in Projekten

Was Sie erwarten dürfen:

• Gestaltungsraum für eigene Ideen und innovative konzeptionelle Ansätze
• Kompetente, interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien und hoher Kollegialität
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine aufgabenbezogene, leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit betrieblicher Altersvorsorge
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
• Betriebswohnungen nach Verfügbarkeit

Ihr Profil: 

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder -wirtschaft, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Leitungserfahrung
• Kenntnisse im BTHG sowie der ICF
• Vorzugsweise Kenntnisse in Vivendi oder EDV-gestützter Dokumentation und Personaleinsatzplanung
• Konzeptionelle Stärken

Genauere Informationen erhalten Sie vorab gerne im Vorstandsbüro, unter der Durchwahl 07623/470-118 oder per E-Mail: willkommen@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie Ihre Unterlagen bitte online über den Button „jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Leiter (w/m/d) im Liegenschafts- und Immobilienmanagement (LIM)

In dieser neu geschaffenen Funktion als Leiter (m/w/d) LIM verantworten Sie mit Unterstützung Ihrer Teams den Erhalt und Ausbau der Liegenschaften des St. Josefshauses.

Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:

• Fachliche und dienstliche Führung des Bereichs mit den Schwerpunkten Instandhaltung, Eventservice, Betriebssicherheit und Vermietung
• Koordination der bautechnischen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Architekten, Fachplanern und Handwerkern, entsprechend den Vorgaben der Unternehmensleitung mit Budget- und Ergebnisverantwortung
• Entwicklung, Implementierung und Umsetzung neuer Prozesse und Organisationsabläufe 

Was Sie erwarten dürfen:

• Gestaltungsraum für eigene Ideen und innovative konzeptionelle Ansätze
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine aufgabenbezogene, leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit betrieblicher Altersvorsorge
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit fundierten bautechnischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• Mehrjährige entsprechende Fach- und Führungserfahrung
• Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Behinderung
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Genauere Informationen gibt Ihnen Herr Joachim Trüby, telefonisch unter 07623 470 657 oder per Mail: j.trueby@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 

Assistentin/en in der Betreuung (w/m/d)

für das Team X im Wohnbereich des St. Josefshauses Campus Markhof.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Rahmen eines Kombivertrages, mit einem Stellenumfang von 80%.

Das Team X befindet sich im Martinshaus auf dem Markhof zwischen den Ortsteilen Herten und Wyhlen. Hier leben Menschen mit herausforderndem Verhalten bzw. Doppeldiagnosen. Schwerpunkte der Arbeit liegen in der ganzheitlichen Begleitung, Assistenz, Förderung und Pflege unter Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, begleiten sie im Alter, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Profil: 

• Unterstützung der Klienten auf Augenhöhe
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Führerschein und EDV-Kenntnisse

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Einrichtungsleiter Herr Zwettler-Modrok per E-Mail: r.zwettler-modrok@sankt-josefshaus.de oder unter der Durchwahl: 07623/ 470 692.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen über den „jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.09.2020 eine

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d)

für das Team U auf dem Markhof. Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 90%.

Das Team U befindet sich im Daniel-Danner-Haus auf dem Markhof zwischen den Ortsteilen Herten und Wyhlen. Im Team U werden 14 Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen sowie hohem Hilfebedarf unterstützt. Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, begleiten sie im Alter, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Profil:

• Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft nach Möglichkeit mit Erfahrung in der Behindertenhilfe
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• PC-Kenntnisse und Führerschein wünschenswert

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Klienten auf Augenhöhe und fachlich fundiert entsprechend deren Recht auf ein selbstbestimmtes Leben
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Einrichtungsleiter

Herr Zwettler-Modrok per E-Mail: r.zwettler-modrok@sankt-josefshaus.de oder unter der Durchwahl: 07623/ 470 692.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen über den Button „jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Assistenten/in in der Betreuung (w/m/d)

für das Team K. Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 75%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team besteht aus drei Wohngruppen mit insgesamt 27 Bewohnern im Alter von 28 bis 83 Jahren. Der Schwerpunkt der Krankheitsbilder liegt bei Autismus, zwanghaften Verhaltensweise sowie Störungen in der Eigen- und Fremdwahrnehmung. Für viele ist es eine dauerhafte Wohnform mit höchstmöglichem Grad an Selbständigkeit, aber auch ein Lernfeld das Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Rahmen bietet. Ziel ist es eine hohe Selbständigkeit und Zufriedenheit des einzelnen Menschen mit Behinderung zu gewährleisten. Ein Teil der Bewohner besucht tagsüber den Förder- und Betreuungsbereich, einige Bewohner werden ganztags auf der Wohngruppe betreut.

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Profil:

• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erwünscht
• Unterstützung der Klienten auf Augenhöhe, entsprechend deren Recht auf ein selbstbestimmtes Leben
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Führerschein und EDV Kenntnisse wären wünschenswert
• Bereitschaft zu geteilten Diensten

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Einrichtungsleiter Herr Stefan Berndt unter der Durchwahl 07623 / 470-666 oder per E-Mail: s.berndt@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen über den Button „jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

IT-Administrator/in (w/m/d)

für den Bereich IT in Teilzeit nach Absprache (mind. 40%).

Was Sie erwarten können:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• IT-Administration einschl. System und Netzwerkmanagement
• Bearbeitung der Nutzeranfragen via Ticketsystem
• Support der Enduser Arbeitsplätze (Hardwarewartung/Tausch)
• Fehlermanagement (Erkennen und Dokumentieren von Fehlern im 1st. Level Support)
• Sicherheitsmanagement

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Studium Informatik oder Ausbildung im Bereich IT (Fachinformatik Systemintegration o.ä.)
• Datenbankkenntnisse in SQL
• IT Projekterfahrung
• Gute Netzwerkkenntnisse (Cisco Netzwerkkomponente)
• Gute Kenntnisse in MS Active Directory, DNS, DHCP, GPO‘s
• Erfahrung in Windows Server 2012/2016 Terminal Server Umgebungen, sowie Citrix und VMWare
• Selbständiges und projektorientiertes Arbeiten
• Analytisches Denkvermögen
• Kommunikationsfähigkeit, Kompetenz am Telefon, kundenorientiertes Auftreten

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Frau Bender, IT-Abteilung, Tel: 07623/470-660.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen über den Button hoch.

Wir suchen zum 01.09.2020 eine/n

Assistenten/in in der Betreuung (w/m/d)

für den Wohnverbund Herten 1 (Außenwohngruppen Ortsteil Herten). Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit 50% im Rahmen eines Kombivertrages.

In den Außenwohngruppen befinden sich in zwei verschiedenen Wohnhäusern in Herten. Hier leben 22 Frauen und Männer mit Behinderung. Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung der Klienten im Alltag (hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Freizeitgestaltung, Assistenz bei der persönlichen Hygiene).

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Profil:

• Unterstützung der Klienten auf Augenhöhe
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Führerschein

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne die zuständige Einrichtungsleitung Frau Wahlen, 07623/470-242 oder per E-Mail s.wahlen@sankt-josefshaus.de .

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen über den Button „jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Begleiter im Alltag – Assistenten/innen in der Betreuung (w/m/d)

für den Wohnverbund Herten 1 (Ambulant Betreutes Wohnen). Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit 25% – 50% im Rahmen eines Kombivertrages.

Die Mitarbeiter der ambulanten Wohnbegleitung in Herten unterstützen 20 Frauen und Männer im Alter von 22 bis 66 Jahren. Die Klienten leben in ihren eigenen Wohnungen verteilt in Herten. Die meisten Klienten arbeiten tagsüber in den Werkstätten für Menschen mit Behinderung, manche genießen aber auch ihren Ruhestand. In Absprache mit den Fachkräften unterstützen Sie verschiedene Klienten in unterschiedlichen Alltagsangelegenheiten. Aufgrund der unterschiedlichen Behinderungen und Lebenssituationen erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in die Sie gerne Ihre Lebenserfahrung und Ideen einbringen können.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung der Klienten im Alltag (hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Freizeitgestaltung, Assistenz bei der persönlichen Hygiene).

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Profil:

• Unterstützung der Klienten auf Augenhöhe
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Führerschein

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne die zuständige Einrichtungsleitung Frau Wahlen, 07623/470-242 oder per E-Mail s.wahlen@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online über den Button „jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Assistenten/in in der Betreuung (w/m/d) für den Nachtdienst

im Haus Lukas. Es handelt sich hier um eine Teilzeitstelle im Rahmen eines Kombivertrages mit einem Beschäftigungsumfang von 75%.

Im Haus Lukas leben insgesamt 89 Personen auf neun Wohngruppen, die nachts durch zwei Nachtwachen versorgt und unterstützt werden. Die Hauptaufgaben sind die Sicherstellung von Grund- und Behandlungspflege entsprechend den vorgegebenen Pflegestandards bei mehreren nächtlichen Rundgängen.

Was Sie erwarten dürfen:

•  Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Profil:

• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Führerschein und EDV Kenntnisse wären wünschenswert
• Erfahrungen in der Ausübung von Grundpflege

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Einrichtungsleiter Herr Stefan Berndt unter der Durchwahl 07623 / 470-666 oder per E-Mail: s.berndt@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen über den Button „jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.09.2020 eine

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
oder Pflegefachkraft (w/m/d)

für das Team K. Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 75 – 90%.

Das Team besteht aus drei Wohngruppen mit insgesamt 27 Bewohnern im Alter von 28 bis 83 Jahren. Der Schwerpunkt der Krankheitsbilder liegt bei Autismus, zwanghaften Verhaltensweise sowie Störungen in der Eigen- und Fremdwahrnehmung. Für viele ist es eine dauerhafte Wohnform mit höchstmöglichem Grad an Selbständigkeit, aber auch ein Lernfeld das Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Rahmen bietet. Ziel ist es eine hohe Selbständigkeit und Zufriedenheit des einzelnen Menschen mit Behinderung zu gewährleisten. Ein Teil der Bewohner besucht tagsüber den Förder- und Betreuungsbereich, einige Bewohner werden ganztags auf der Wohngruppe betreut.

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Profil:

• Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft nach Möglichkeit mit Erfahrung in der Behindertenhilfe
• Erfahrungen im Umgang mit herausfordernden Verhalten und Deeskalation wären wünschenswert
• Unterstützung der Klienten auf Augenhöhe, entsprechend deren Recht auf ein selbstbestimmtes Leben.
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Führerschein und EDV Kenntnisse wären wünschenswert
• Bereitschaft zu geteilten Diensten

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Einrichtungsleiter Herr Stefan Berndt unter der Durchwahl 07623 / 470-666 oder per E-Mail: s.berndt@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen über den Button „jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.10.2020 eine

Pflegefachkraft (w/m/d) für die Wohnanlage Kronenstraße

Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 50 – 75%.

Die Wohnanlage in der Kronenstraße liegt im Stadtkern von Rheinfelden. Auf fünf Stockwerken verteilt leben 23 Menschen mit Behinderungen in unterschiedlichen Wohngemeinschaften. 5 Senioren sind bereits in Rente und daher ganztags in der Wohnanlage, alle anderen Bewohner besuchen die Werkstätten. Wir legen Wert auf eine sozialräumliche Orientierung und nehmen bspw. in der Kirchgemeinde an Gottesdiensten oder Festen teil.

Was Sie erwarten dürfen:

•  Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Profil:

• Anerkannter Berufsabschluss als Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Führerschein und EDV Kenntnisse
• Qualifikation als Praxisanleitung wäre wünschenswert

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Fr. Kerstin Meyer, stellv. Einrichtungsleitung, Tel. 0151/12064371 oder per Mail k.meyer@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen über den Button „jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in (w/m/d)

für die Leistungsabrechnung. Es handelt sich hierbei um eine Teil- oder Vollzeitstelle, mit einem Stellenumfang von 50 – 100 %.

Das St. Josefshaus ist ein überregionales Sozialunternehmen mit mehreren Pflegeheimen und Einrichtungen in der Behinderten- und Altenhilfe.

Was Sie erwarten dürfen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Mitarbeit im Bereich Vergütungssatzabrechnung (Abrechnung der Betreuung- und Pflegeleistungen und Nebenleistungen)
• Verbuchung der Zahlungseingänge in der Debitorenbuchhaltung (inkl. Forderungsmanagement)
• Bearbeitung und Aktualisierung von Stammdaten
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Kenntnisse im Sozialhilferecht
• Allgemeine EDV Kenntnisse, MS-Windows, MS-Word, MS-Excel
• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Strukturiertes Denken und Arbeiten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Roese-Koerner, Kaufmännische Leitung, unter der Durchwahl 07623 / 470 240.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen über den Button „jetzt bewerben“ hoch

Wir suchen zum 01.11.2020 eine

Teamleitung (w/m/d) für das Team E

Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 90-100%.

Team E betreut 16 Menschen im Alter von 23 – 59 Jahren, mit unterschiedlichen Hilfebedarfen in zwei Wohnungen. Der Großteil der Bewohner besucht die Sankt Josefshaus Werkstätten, einige besuchen den Förder- und Betreuungsbereich. Das Team bietet ein sehr breites, abwechslungsreiches Feld an fachlichen Themen, insbesondere die Selbstversorgung bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten in der Gestaltung der Begleitung der Menschen.

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Begleitung und Betreuung der Menschen mit Behinderung im Alltag und Entwicklung von Zukunfts- und Lebensperspektiven
• Planung, Umsetzung und Dokumentation der personenzentrierten Maßnahmen
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Verwaltung der Verwahrgelder
• Führung Ihres Teams sowie die Planung des Einsatzes von Ressourcen
• Praxisanleitung von Fachschülern bzw. die Bereitschaft zu dieser Fortbildung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Betreuern, Angehörigen und anderen Leistungserbringern

Ihr Profil

• eine pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Sozialwirt*in oder Sozialpädaoge*in (oder gleichwertig) mit Berufserfahrung
• die Bereitschaft ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen
• Entscheidungskraft, Durchsetzungsvermögen und emotionale Stabilität
• Sozialkompetenz kombiniert mit unternehmerischem Denken
• hohe Kommunikationsfähigkeit
• die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
• Erfahrung mit EDV und einen Führerschein

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Markus Spies, Einrichtungsleiter, Tel. 07623 / 470-290 oder per Mail: m.spies@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen über den Button „jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.09.2020 eine

Teamleitung (w/m/d) für die Wohnanlage Kronenstraße

Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 90-100%.

Die Wohnanlage in der Kronenstraße liegt im Stadtkern von Rheinfelden. Auf fünf Stockwerken verteilt leben 23 Menschen mit Behinderungen in unterschiedlichen Wohngemeinschaften. 5 Senioren sind bereits in Rente und daher ganztags in der Wohnanlage, alle anderen Bewohner besuchen die Werkstätten. Wir legen Wert auf eine sozialräumliche Orientierung und nehmen bspw. in der Kirchgemeinde an Gottesdiensten oder Festen teil.

Als Teamleitung führen Sie ein interdisziplinäres Team mit engagierten und offenen Mitarbeitern.

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Sicherung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Sozialraum
• Planung, Umsetzung und Dokumentation der personenzentrierten Maßnahmen
• Begleitung und Betreuung der Menschen mit Behinderung im Alltag und Entwicklung von Zukunfts- und Lebensperspektiven
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Verwaltung der Verwahrgelder
• Führung Ihres Teams sowie die Planung des Einsatzes von Ressourcen
• Praxisanleitung von Fachschülern bzw. die Bereitschaft zu dieser Fortbildung
• Organisation von Besprechungen und einer Jahresplanung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Betreuern, Angehörigen und anderen Leistungserbringern.

Ihr Profil

• eine pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Sozialwirt*in oder Sozialpädaoge*in (oder gleichwertig) mit Berufserfahrung
• die Bereitschaft ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen
• Entscheidungskraft, Durchsetzungsvermögen und emotionale Stabilität
• Sozialkompetenz kombiniert mit unternehmerischem Denken
• hohe Kommunikationsfähigkeit
• die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
• Erfahrung mit EDV und einen Führerschein

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Fr. Kerstin Meyer, stellv. Einrichtungsleitung, Tel. 0151/12064371 oder per Mail k.meyer@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen über den Button „jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (w/m/d) für unser Seniorenzentrum Zell im Wiesental

in Teilzeit. Das Seniorenzentrum Zell ist eine moderne Einrichtung der Altenhilfe mit zwei Wohnbereichen und insgesamt 36 Pflegeplätzen und 4 Kurzzeitpflegeplätzen.

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger
• Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Grund- und Behandlungspflege
• Pflegeanamnese erheben anhand von SIS
• Einschätzung und Planung des Pflegebedarfs
• Pflegeverrichtungen EDV-gestützt dokumentieren
• Prophylaxe planen und anwenden
• Beratung von Bewohnern, Angehörigen und Betreuern
• Psychosoziale Betreuung
• Schichtleitung und Anleitung von Schülern und Praktikanten
• Wahrnehmung der Rolle als Bezugspflegekraft

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen vorab gerne die zuständige Pflegedienstleiterin Frau Dorothee D‘Amico, ‚ 07625/918 66 11, d.damico@seniorenzentrum-zell.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie Ihre Unterlagen bitte online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

für die Personalverwaltung. Es handelt sich hierbei um eine Voll- oder Teilzeitstelle.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

•  Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Teamübergreifende Zusammenarbeit Personal- und Gehaltsabteilung
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Beratung und Information der Mitarbeiter
• Kooperation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren Stellen
• Jahresabschlussarbeiten
• Projektarbeiten

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Kenntnisse des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtes, idealerweise im gültigen Tarifvertrag AVR Caritas
• Relevante Berufserfahrung ist wünschenswert
• Beratungskompetenz
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strukturiertes Denken und Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und tolle Kollegen

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne Frau Roese-Koerner, Kaufmännische Leitung, unter der Durchwahl 07623/470-240.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pflegefachkraft (w/m/d)

für die Wohnanlage Haus Wiesental am Standort Zell. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 75% im Rahmen eines Kombivertrages.

In der Wohnanlage Haus Wiesental leben 20 Senioren mit geistiger Behinderung. Die Personengruppe benötigt Aktivierung und Anleitung in der Bewältigung des Alltags und der zunehmenden Nutzung von Hilfsmitteln um die Mobilität und damit die Teilnahme an tagesstrukturierenden Maßnahmen und dem Leben im Sozialraum aufrecht zu erhalten.

Wir trainieren die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf im Alter.

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• ICF/ Praxisanleitung
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Idealerweise Erfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung oder Senioren
• Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Nicole Brutschin, Einrichtungsleiterin, Telefon 0 76 25/ 9186612, n.brutschin@seniorenzentrum-zell.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (w/m/d) für die Wohnanlage Kirchstraße

im Wohnverbund Herten 2. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 80% im Rahmen eines Kombivertrages.

Die Wohnanlage besteht aus 4 Wohnungen in denen 32 Erwachsene mit einer geistigen Behinderung im Alter von 20 bis 70 Jahren leben. Die Menschen in ein selbständigeres und maximal selbstbestimmtes Leben zu führen und sie in ihren Fähigkeiten und Wünschen zu bestärken, sind die täglichen Herausforderungen und wesentliche Bestandteile der Arbeit im Wohnverbund.

Als Teamleiter/in bieten wir Ihnen ein spannendes interdisziplinäres Arbeitsfeld. Dies umfasst unter anderem die Betreuung der Menschen mit Behinderung in unterschiedlichen stationären und ambulanten Wohnformen im Standort Rheinfelden- Herten.

Ein wichtiger Bestandteil ihrer Arbeit ist die sozialräumliche Erkundung und Integration im jeweiligen Wohnfeld, sowie die Weiterentwicklung der Betreuungs- und Wohnangebote.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Sicherung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Sozialraum
• Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen
• Führung Ihres Teams sowie die Planung des Einsatzes von Ressourcen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Betreuern, Angehörigen und anderen Leistungserbringern
• Begleitung und Betreuung der Menschen mit Behinderung im Alltag und Entwicklung von Zukunfts- und Lebensperspektiven

Wir erwarten:

• eine Pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Sozialwirt*in oder Sozialpädagoge*in (oder gleichwertig) mit Berufserfahrung
• die Bereitschaft ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen
• Sozialkompetenz kombiniert mit unternehmerischem Denken
• die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
• Erfahrung mit EDV, Führerschein

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne vorab Frau Silke Wahlen, Einrichtungsleitung, per E-Mail: s.wahlen@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen über den Button „jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Debitorenbuchhaltung

Es handelt sich hierbei um eine Teil- oder Vollzeitstelle.

Das St. Josefshaus ist ein überregionales Sozialunternehmen mit mehreren Pflegeheimen und Einrichtungen in der Behinderten- und Altenhilfe.

Was Sie erwarten dürfen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Bereich der Debitorenbuchhaltung
• Allgemeine EDV Kenntnisse, MS-Windows, MS-Word, MS-Excel
• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Strukturiertes Denken und Arbeiten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unsere Erwartungen:

• Eigenständige Kontierung und Buchung der Zahlungseingänge
• Regelmäßige Kontenpflege, -abstimmung und -klärung
• Lastschrifteinzug
• Durchführung des Forderungsmanagements
• Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung betreuen
• Prozessdokumentation und Arbeitsanweisungen vorbereiten und pflegen
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Umsatzverprobung
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben
• Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Stellen

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Roese-Koerner, Kaufmännische Leitung, unter der Durchwahl 07623 / 470 240.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter “ jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 Sachbearbeiter/in (w/m/d)

für die Fertigungssteuerung in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit einem Stellenumfang von 50% als Krankheitsvertretung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Administrative Bearbeitung von Fertigungs- und Dienstleistungsaufträgen
• Funktion als Kundenbeauftragter der WfbM
• Beratung und Unterstützung der produzierenden Abteilungen der WfbM
• Fakturierung der Aufträge
• Bearbeitung der Eingangsrechnungen
• Erledigung allgemeiner Büroaufgaben

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
• Fachkompetenz in Büro- und Betriebsorganisation
• Persönliche Kompetenz für Fachaufgaben in der Zusammenarbeit mit Menschen mit und ohne Behinderung
• eine teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• kommunikatives und freundliches Auftreten

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fortbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre und tolle Kollegen/innen

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne vorab Fr. Dorina Huber, Werkstattleitung, telefonisch unter 07623 470-370 oder per E-Mail: d.huber@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (w/m/d) oder pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Nachtdienst

im Haus Lukas. Es handelt sich hier um eine Teilzeitstelle im Rahmen eines Kombivertrages mit einem Beschäftigungsumfang von 75%.

Im Haus Lukas leben insgesamt 89 Personen auf neun Wohngruppen, die nachts durch zwei Nachtwachen versorgt und unterstützt werden. Die Hauptaufgaben sind die Sicherstellung von Grund- und Behandlungspflege entsprechend den vorgegebenen Pflegestandards bei mehreren nächtlichen Rundgängen.

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Profil:

• Einen anerkannten Berufsabschluss als Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder Krankenpfleger/in
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Führerschein und EDV Kenntnisse wären wünschenswert
• Erfahrungen in der Ausübung von Grundpflege

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Herr Stefan Berndt, Einrichtungsleiter, 07623 470-666.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.10.2020 eine/n

Assistentin/en in der Betreuung (w/m/d)

für das Team T im Wohnbereich des St. Josefshauses Campus Markhof.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Rahmen eines Kombivertrages, mit einem Stellenumfang von 50 – 90 %.

Das Team T besteht aus zwei Wohngruppen. Dort leben 15 erwachsene Männer mit geistiger Behinderung. Tagsüber besuchen die Männer die Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den Förderbereich oder werden innerhalb der Wohngruppe betreut.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, begleiten sie im Alter, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Profil:

• Unterstützung der Klienten auf Augenhöhe
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Führerschein

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Einrichtungsleiter Herr Zwettler-Modrok per E-Mail: r.zwettler-modrok@sankt-josefshaus.de oder unter der Durchwahl: 07623/ 470 692

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.08.2020 eine/n

Assistentin/en in der Betreuung (w/m/d)

für das Team W im Wohnbereich des St. Josefshauses Campus Markhof.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Rahmen eines Kombivertrages, mit einem Stellenumfang von 50 – 75 %.

Das Team W besteht aus zwei Wohngruppen, in denen 18 erwachsene Frauen mit geistiger Behinderung leben. Ein Teil der Bewohner besucht tagsüber die WfbM oder den Förder- und Betreuungsbereich, die übrigen Bewohner werden ganztags innerhalb der Wohngruppe betreut.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, begleiten sie im Alter, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Profil:

• Unterstützung der Klienten auf Augenhöhe
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Führerschein und EDV-Kenntnisse

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Einrichtungsleiter Herr Zwettler-Modrok per E-Mail: r.zwettler-modrok@sankt-josefshaus.de oder unter der Durchwahl: 07623/ 470 692

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

für das Hospiz am Buck mit einem Beschäftigungsumfang von 50%.

Das stationäre Hospiz am Buck versorgt schwerstkranke Menschen in der Region Lörrach bis Waldshut. Es hat aktuell 6 Plätze. Die Bedürfnisse der Gäste und ihrer Angehörigen und eine ganzheitliche, palliative Pflege sind für uns von zentraler Bedeutung.

Was Sie erwarten dürfen:

• Die Chance, in einem engagierten, motivierten und multiprofessionellem Team eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen, um einen Ort der individuellen Begegnung und der optimalen Versorgung mit zu gestalten, an dem sich Gäste, Angehörige sowie die Mitarbeiter*innen angenommen fühlen
• Anstellung nach AVR
• Fort – und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Profil und Aufgaben:

• Die Identifikation mit dem Hospizgedanken und die Bereitschaft, sich auf die Situation von unheilbar kranken Menschen einzulassen sowie Gäste und deren Angehörigen zu begleiten
• Empathie und Teamgeist
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Ggfs. die Bereitschaft, die palliative – care Weiterbildung zu absolvieren
• Die Ausrichtung der Lebensführung am christlichen Menschenbild wäre wünschenswert

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gern Frau Claudia Deichsel, Pflegedienstleiterin, Tel. 07621/ 16986-120; c.deichsel@hospiz-am-buck.de

Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte an:

Claudia Deichsel, Pflegedienstleitung, Joseph-Rupp-Weg 7, 79540 Lörrach

Wir suchen zum 11.09.2020 oder früher eine

Betreuende Kraft (w/m/d)

für den Bereich der Karl-Rolfus-Schule / Schulkindergarten in Vollzeit (die Bezahlung erfolgt jedoch aufgrund der Schulferien mit 71 %). Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.08.2021.

Ihr Aufgabengebiet als Betreuende Kraft umfasst:

• die Mithilfe bei der schulisch-pädagogischen Förderung
• Betreuung von einzelnen Kindern im Unterricht
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie Aufgaben im Bereich der Sauberkeit und Hygiene
• Pflegerische Aufgaben:
  • Vorbereitung der Mahlzeiten, Essen und Trinken anreichen
  • Begleitung beim Toilettengang
  • Mithilfe beim Aus- und Anziehen
  • Körperpflege
  • Pausenbetreuung

Wir erwarten von Ihnen:

• Teamfähigkeit
• Physische und psychische Stabilität
• die Bereitschaft, sich auf Kommunikationsprozesse mit Menschen mit einer geistigen Behinderung einzulassen

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen mit einem christlichen Leitbild,
• vielfältigen Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten,
• eine zukunftsorientierte, spannende Aufgabe in einem kreativen und innovativen Team

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Frau Birgit Hehl, Schulleiterin der Karl-Rolfus-Schule ‚ 07623-470-350, E-Mail: b.hehl@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.09.2020 eine

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d)

für das Team V auf dem Markhof. Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 90%.

Das Team V befindet sich im Daniel-Danner-Haus auf dem Markhof zwischen den Ortsteilen Herten und Wyhlen. Im Team V werden 15 Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen sowie hohem Hilfebedarf unterstützt. Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Profil:

• Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft nach Möglichkeit mit Erfahrung in der Behindertenhilfe
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• PC-Kenntnisse und Führerschein wünschenswert

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Klienten auf Augenhöhe und fachlich fundiert entsprechend deren Recht auf ein selbstbestimmtes Leben
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Einrichtungsleiter Herr Zwettler-Modrok per E-Mail: r.zwettler-modrok@sankt-josefshaus.de oder unter der Durchwahl: 07623/ 470 692

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.08.2020 eine

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

für das Team T auf dem Markhof. Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 90%.

Das Team T besteht aus zwei Wohngruppen. Dort leben 15 erwachsene Männer mit geistiger Behinderung. Tagsüber besuchen die Männer die Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den Förderbereich oder werden innerhalb der Wohngruppe betreut. Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, begleiten sie im Alter, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Profil:

• Pädagogische Fachkraft nach Möglichkeit mit Erfahrung in der Behindertenhilfe
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• PC-Kenntnisse und Führerschein wünschenswert

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Klienten auf Augenhöhe und fachlich fundiert entsprechend deren Recht auf ein selbstbestimmtes Leben
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Einrichtungsleiter Herr Zwettler-Modrok per E-Mail: r.zwettler-modrok@sankt-josefshaus.de oder unter der Durchwahl: 07623/ 470 692

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.08.2020 eine

Pflegefachkraft im Nachtdienst (w/m/d) für unser Seniorenzentrum in Efringen-Kirchen

im Rahmen eines Kombivertrags mit einem Beschäftigungsumfang in Voll- oder Teilzeit.

Das Seniorenzentrum Efringen-Kirchen ist eine moderne Einrichtung der Altenhilfe mit zwei Wohnbereichen und 54 stationären Wohnplätzen für ältere Menschen mit Pflegebedarf und 9 Tagespflegeplätzen sowie Betreutem Wohnen.

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Profil:

• Pflegerische Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Idealerweise Erfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Senioren

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Bivort, Einrichtungsleitung, Telefon 07628/80380102 oder per Mail: m.bivort@seniorenzentrum-efringen-kirchen.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen bitte online unter „jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.09.2020 eine

Pflegefachkraft (w/m/d)

für das Team QR in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 80% im Rahmen eines Kombivertrags.

Das Team besteht aus zwei Wohngruppen, auf denen Frauen und Männer mit geistiger und körperlicher Behinderung leben. Ein Teil der Bewohner besucht tagsüber den Förder- und Betreuungsbereich oder bleiben zur Tagesstruktur im Wohnbereich.

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Profil:

• Einen anerkannten Berufsabschluss als Altenpfleger/ Heilerziehungspfleger oder Krankenpfleger.
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erwünscht
• Berufserfahrung und EDV Kenntnisse
• Empathie, Flexibilität und Lernbereitschaft

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Oldenburg, Pflegedienstleitung,

Tel: 07623 / 470-611 oder per Mail s.oldenburg@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „jetzt Bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichsten Zeitpunkt

Pflegefachkräfte oder Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)

für den neu zu gegründeten hausinternen ambulanten Dienst, es handelt sich um Teilzeitstellen jeweils mit einem Beschäftigungsumfang von 30%-50% im Rahmen eines Kombivertrags. Die Stellen sind zunächst für ein Jahr befristet. Die Arbeitszeiten an allen 7 Tage in der Woche sind schwerpunktmäßig von 6:00 Uhr bis 9:00 Uhr (Frühschicht) oder 16:30 Uhr bis 19:30 Uhr (Spätschicht).

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Durchführung von ärztlich delegierter Pflege (Behandlungspflege)
• Dokumentation der pflegerischen Tätigkeiten

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Pflegerische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in oder Pflegefachkraft
• Persönliche Kompetenz mit Motivation, Kooperationsfähigkeit und Offenheit für Neues
• Berufserfahrung wünschenswert
• Führerschein

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Huber, Angebotsentwicklung, Telefon 07623 470 277, oder per Mail: k-h.huber@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „jetzt Bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.07.2020 eine

Hilfskraft in der Küche für das Seniorenzentrum St. Fridolin

im Rahmen eines Kombivertrages mit 30% für den Küchenbereich im Seniorenzentrum St. Fridolin. Das Seniorenzentrum St. Fridolin ist eine moderne Einrichtung der Altenhilfe mit 81 Pflegeplätzen in der stationären Pflege, Kurzzeitpflege und Nachtpflege.

Was Sie erwarten dürfen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes
• betriebliche Altersversorgung
• Fortbildungen und Qualifizierungsmöglichkeiten
• abwechslungsreiche Tätigkeit
• angenehme Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen

Zu den Kernaufgaben dieser Stelle gehören:

• Spülen von Geschirr
• Reinigungsarbeiten
• evtl. Essen schöpfen auf den Wohnbereichen

Wir wünschen uns eine/n Mitarbeiter/in mit Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich.

Sollten Sie Interesse haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt Bewerben“ hoch.

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an die zuständige Hauswirtschaftsleiterin Frau Rindfleisch, Tel.: 07621/93 22 44, a.rindfleisch@seniorenzentrum-st-fridolin.de

Wir suchen zum 01.07.2020 eine

Pflegefachkraft (w/m/d) für den Nachtdienst

im Wohnhaus Peter&Paul in Rheinfelden-Herten. Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 50%

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Die Stelle umfasst:

• Sicherstellung von Grund- und Behandlungspflege entsprechend den vorgegebenen Pflegestandards bei nächtlichen Rundgängen

Ihr Profil:

• Pflegefachkraft
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, mit Formen von Autismus, sowie im Umgang mit besonderen Verhaltensweisen sind wünschenswert
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Anica Colic, Einrichtungsleitung, 07623/ 470-308.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „jetzt bewerben“ hoch. 

Wir suchen zum 01.08.2020 eine

Pflegedienstleitung (w/m/d) für unser Seniorenzentrum in Efringen-Kirchen

im Rahmen eines unbefristeten Kombivertrags mit einem Beschäftigungsumfang in Voll- oder Teilzeit.

Das Seniorenzentrum Efringen-Kirchen ist eine moderne Einrichtung der Altenhilfe mit zwei Wohnbereichen und 54 stationären Wohnplätzen für ältere Menschen mit Pflegebedarf und 9 Tagespflegeplätzen sowie Betreutem Wohnen.

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Die Stelle umfasst:

• Organisation des Pflegedienstes
• Verantwortung für die Mitarbeitereinsatzplanung
• Koordination der beiden Wohnbereiche
• Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
• Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
• Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Steuerung und Koordinierung von Kleinprojekten

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbar
• Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
• Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Bivort, Einrichtungsleitung, Telefon 07628/80380102 oder per Mail: m.bivort@seniorenzentrum-efringen-kirchen.de. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie Ihre Unterlagen bitte online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.08.2020 eine

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d)

für das Team V auf dem Markhof. Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 90%.

Das Team V befindet sich im Daniel-Danner-Haus auf dem Markhof. In zwei Wohngruppen leben 15 erwachsene Männer und Frauen mit geistiger und körperlicher Behinderung. Tagsüber besuchen sie die Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den Förderbereich oder werden innerhalb der Wohngruppe betreut.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, begleiten sie im Alter, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikationen:

• Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft
• Unterstützung der Klienten auf Augenhöhe und fachlich fundiert entsprechend deren Recht auf ein selbstbestimmtes Leben
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• PC-Kenntnisse und Führerschein wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Einrichtungsleiter Herr Zwettler-Modrok

per E-Mail: r.zwettler-modrok@sankt-josefshaus.de oder unter der Durchwahl: 07623/ 470 692

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Durch die aktuelle Situation arbeiten wir zur Vorsorge für unsere Bewohner*innen in anderen Strukturen. Um dies weiterhin gewährleisten zu können, stellen wir für die nächsten Monate Mitarbeiter*innen ein, die in der Pflege, Betreuung und Assistenz von Menschen mit Behinderungen aushelfen wollen.

Zum nächst möglichen Termin suchen wir 

Assistenten/innen in der Betreuung (w/m/d)

in verschiedenen Wohnbereichen und an verschiedenen Standorten. Die Stellen sind zunächst befristet und in Teilzeit (Beschäftigungsumfang 50 – 75%) zu besetzen.

Je nach Einsatzort wird mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Pflege, Betreuung und Assistenz von Menschen mit Behinderungen gearbeitet. Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Das sollten Sie mitbringen:

• wenn möglich Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• persönliche Kompetenzen mit Integrität, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu geteilten Diensten
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• gute Sprachkenntnisse (mindestens B1)
• eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Wir bieten Ihnen:

• einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• die Chance, ein interessantes und zukunftsorientiertes Arbeitsfeld kennen zu lernen.

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Nike Germann, Bewerbermanagement, 07623 / 470-336. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen über den Button „jetzt bewerben“ hoch. Bitte lassen Sie uns auch den ausgefüllten Bewerbungsbogen https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de/wp-content/uploads/2020/05/formular_bewerbungsbogen-2018-11-26.pdf zukommen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

für einen Wohnbereich auf dem Markhof. Es handelt sich um eine Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 – 100%.

Am Standort Markhof arbeiten Sie in einer kleinen, überschaubaren Einheit mit den Vorzügen eines großen Trägers. Das Team ist zwei Nachbarwohngruppen zugeordnet, auf denen insgesamt 13 Menschen mit Doppeldiagnosen und herausforderndem Verhalten leben. Ein Teil der Bewohner besucht tagsüber den Förder- und Betreuungsbereich, einige Bewohner werden ganztags auf der Wohngruppe betreut. Zwischen Herten und Grenzach-Wyhlen mitten im Grünen gelegen, bietet der Markhof viele Möglichkeiten, den Alltag draußen zu gestalten; mit Parkanlagen, Grillplätzen und der Markhof-Ranch in unmittelbarer Nähe.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Was Sie erwarten dürfen: 

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
• Wohnmöglichkeit bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die Stelle umfasst:

• Durchführung von Fördermaßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung der persönlichen Kompetenzen
• Erledigung organisatorischer und allgemeiner Tätigkeiten in der Wohngruppe
• Assistenz und Begleitung im Alltag
• Übernahme pflegerischer Tätigkeiten
• Dokumentation

Ihr Profil: 

• pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• PC – Anwenderkenntnisse
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Martina Berndt, Bewerbermanagement, Tel.: 07623 470 216. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter dem Button „jetzt bewerben“ hoch. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Wir bieten zum 01.09.2020

Ausbildungsplätze zum/zur Heilerziehungspfleger/in (w/m/d)

in verschiedenen Bereichen und an verschiedenen Standorten des St. Josefshauses.

Welche Voraussetzungen müssen Sie erfüllen?

• Mittlerer Bildungsabschluss
• 12monatiges Vorpraktikum
• oder neu ab 2020 allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife + Berufsausbildung oder 6 Wochen Praktikum
• oder andere Möglichkeiten, s. www.theresia-scherer-schule.de

Was lernen Sie in der Praxis? 

Über die insgesamt vier Jahre (Vorpraktikum und anschließend drei Jahre Fachschule) Ausbildung im St. Josefshaus sind die Fachschüler/innen einem Bereich und einer/m Mentor/in zugeordnet. Dieser Stammbereich ist in der Regel eine Wohn- oder Fördergruppe für Menschen mit geistiger Behinderung. Mehrwöchige Praktika in den Praxisfeldern Pflege und Sozialpädagogik ermöglichen Einblicke in weitere Einsatzfelder.

Eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis ist durch die Organisation des Unterrichts an der Fachschule in Blockwochen (2 Wochen Praxis, 1 Woche Unterricht im Wechsel) gewährleistet.

Welche Möglichkeiten haben Sie nach der Ausbildung?

Heilerziehungspfleger/innen sind staatlich anerkannte Fachkräfte, die in den verschiedensten sozial- und sonderpädagogischen sowie pflegerischen Arbeitsfeldern tätig werden können. Die Chancen auf eine Einstellung als Fachkraft im St. Josefshaus sind nach bestandenem Examen sehr gut.

Während der Ausbildung kann die Fachhochschulreife durch Zusatzunterricht erworben werden. Durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten können berufsbegleitend Schwerpunkte gesetzt werden.

Bewerbungen sind ganzjährig möglich, Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. September.

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Martina Berndt, Personalmanagement, Tel. 07623 470 216 oder Gudrun Saladino, Sekretariat der Theresia-Scherer-Schule, Tel. 076 23 – 470 348, info@theresia-scherer-schule.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „jetzt bewerben“ hoch.

Wir bieten zum 01.09.2020

Ausbildungsplätze zum/zur Fachfrau/Fachmann Pflege (w/m/d)

in verschiedenen Bereichen und an verschiedenen Standorten des St. Josefshauses.

Welche Voraussetzungen müssen Sie erfüllen?

• Mittlerer Bildungsabschluss oder
• einen Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Helferausbildung in der Pflege (bspw. Altenpflegehelfer*in)
• Nachweis der gesundheitlichen Eignung, um diesen Beruf auszuüben

Was lernen Sie in der Praxis? 

Die theoretische und praktische Ausbildung sind optimal aufeinander abgestimmt und werden in Kompetenzbereiche gegliedert. Sie lernen

• Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen zu planen, organisieren, gestalten durchzuführen, steuern und evaluieren.
• Kommunikation und Beratung personen- und situationsbezogen zu gestalten
• Professionelles Handeln in unterschiedlichen Kontexten verantwortlich gestalten und mitgestalten
• Das eigene Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen und auf der Grundlage von Wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen zu reflektieren und begründen

Welche Möglichkeiten haben Sie nach der Ausbildung?

Mit einer Ausbildung zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachfrau stehen Ihnen viele Arbeitswege offen. In der generalistischen Ausbildung werden durch die Wahl der Praxiseinrichtungen Schwerpunktkenntnisse in einem Bereich erworben. Dennoch können Pflegefachfrauen und –männer nach der Ausbildung entscheiden, mit welchem Personenkreis sie arbeiten möchten und wo die eigenen Schwerpunkte liegen. Der Abschluss zur/zum Pflegefachfrau/-mann ist europaweit anerkannt.

Bewerbungen sind ganzjährig möglich, Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. September.

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Martina Berndt, Personalmanagement, Tel. 07623 470 216 oder Gudrun Saladino, Sekretariat der Theresia-Scherer-Schule, Tel. 076 23 – 470 348, info@theresia-scherer-schule.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.07.2020

Pflegefachkräfte oder Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)

für den hausinternen ambulanten Dienst auf dem Campus Herten und auf dem Markhof täglich vor allem in der Zeit von 06:00 Uhr- 09:00 Uhr. Es handelt sich um Teilzeitstellen jeweils mit einem Beschäftigungsumfang von 30%-50%. Denkbar ist auch eine Kombination mit einem bestehenden Arbeitsvertrag.

Was Sie erwarten dürfen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Ihr Profil:

• Pflegerische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in oder Pflegefachkraft
• Persönliche Kompetenz mit Motivation, Kooperationsfähigkeit und Offenheit für Neues
• Offenheit für Neues
• Berufserfahrung wünschenswert
• Führerschein

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Durchführung von ärztlich delegierter Pflege (Behandlungspflege)
• Dokumentation der pflegerischen Tätigkeiten

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Huber, Angebotsentwicklung, Telefon 07623 470 277, oder per Mail: k-h.huber@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen ab sofort zwei

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) oder Pflegefachkräfte (w/m/d)

für das Team YI im Martinshaus. Es handelt sich um zwei Vollzeitstellen im Rahmen eines Kombivertrages.

Das Team YI mit 12 Bewohnern ist dem therapeutischen Bereich zugeordnet. Hier leben Menschen mit herausforderndem Verhalten bzw. Doppeldiagnosen. Schwerpunkte der Arbeit liegen in der ganzheitlichen Begleitung, Assistenz, Förderung und Pflege unter Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation. Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Psychiatrie
• Erfahrung im Bereich herausforderndes Verhalten und Doppeldiagnosen erwünscht
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne der zuständige Einrichtungsleiter genauere Informationen gibt Ihnen gerne der zuständige Einrichtungsleiter Herr Peter Schneider, 07623/ 470 557 oder per Email p.schneider@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen ab sofort eine/n

Nebenamtliche Mitarbeiter/in (w/m/d)

für die Kindertagespflege Oase Moses. Das Kinderland Oase Moses ist eine Kindertagespflegeeinrichtung in anderen Räumen für Kinder von 1 bis 3 Jahren und befindet sich am Markhof zwischen Herten und Grenzach-Wyhlen in einer liebevoll und kindgerecht gestalteten Wohnung. Betreut werden 7 Kleinkinder von einem Team mit zurzeit drei Tagesmüttern.

Die Einsatzzeiten sind einmal pro Woche für 4 bis 6 Stunden und darüber hinaus zur Krankheitsvertretung nach Absprache.

Was Sie mitbringen sollten:

• Eine Zulassung als qualifizierte Tagespflegeperson
• Einfühlungsvermögen, Kreativität und Belastbarkeit
• Wir wünschen uns eine Kollegin, die empathisch und herzlich mit unseren Kindern umgeht.

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Eine sorgfältige Schulung und Einarbeitung
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne vorab Martina Berndt unter der Telefonnummer 07623/470 216 oder per Mail m.berndt@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Anlagenmechaniker/ in oder Meister/in (m/w/d) Sanitär/ Heizung

im Bereich Sanitär/Heizung/Klima/Lüftung) in Vollzeit.

Das St. Josefshaus verfügt in Rheinfelden und in Grenzach-Wyhlen über 2 Areale mit rund 50 Gebäuden, die über eine betriebseigene Infrastruktur mit Fernwärme versorgt werden. Etliche weitere Gebäude an weiteren Standorten im Landkreis Lörrach sind über die Gebäudeleittechnik angeschlossen. Verschiedene Wärmeversorgungsanlagen (Dampfkessel, Öl-, Holz- und Pelletskessel u.a.) sowie zahlreiche Lüftungs- und Klimaanlagen, Kälteanlagen (u.a. eine Großküche), Anlagen der Druckluftversorgung und darüber hinaus ein betriebseigenes Hallenbad gehören zur Infrastruktur.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Instandhaltung und Erneuerung der o.g. Einrichtungen
• Evtl. Teamleitung und Koordination
• Überwachung des Betriebs der o.g. Anlagen
• Fehleranalysen und Reparaturen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft und an Wochenenddiensten

Unsere Erwartungen:

• Abgeschlossene handwerkliche Fachausbildung, z.B. Anlagenmechaniker Sanitär oder Heizungsbauer
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B
• Dampfkesselwärter wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Leiter des Technischen Hausservice, Herr Andreas Lais, Telefon 07623/470-230.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum 01.01.2020 eine

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d)

für unsere Außenstelle Bonifazhof in Bad Rippoldsau-Schapbach. Hierbei handelt es sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 80%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team besteht aus mehreren Wohneinheiten, auf denen 28 Frauen und Männer mit geistiger und körperlicher Behinderung leben. Aufgrund von Verhaltensschwierigkeiten besteht ein hoher Hilfebedarf. Alle Bewohner besuchen tagsüber den Förderbereich. Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Abschluss als Pädagogische Fachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Berufserfahrung erwünscht

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Sollten Sie Interesse haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Roland Wiesler, Bereichsleitung,

Telefon: 07839/ 9108-201 oder per Mail an r.wiesler@sankt-josefshaus.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d)

für unsere Außenstelle Bonifazhof in Bad Rippoldsau-Schapbach. Hierbei handelt es sich um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 20%, welcher zunächst auf ein Jahr befristet ist.

Das Team besteht aus mehreren Wohneinheiten, auf denen 28 Frauen und Männer mit geistiger und körperlicher Behinderung leben. Aufgrund von Verhaltensschwierigkeiten besteht ein hoher Hilfebedarf. Alle Bewohner besuchen tagsüber den Förderbereich. Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Abschluss als Pädagogische Fachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Berufserfahrung erwünscht

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Sollten Sie Interesse haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Roland Wiesler, Bereichsleitung,

Telefon: 07839/ 9108-201 oder per Mail an r.wiesler@sankt-josefshaus.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d)

für das Team YII im Martinshaus. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Stellenumfang von 75% im Rahmen eines Kombivertrages. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.

Das Team YII mit 13 Bewohnern ist dem therapeutischen Bereich zugeordnet. Hier leben Menschen mit herausforderndem Verhalten bzw. Doppeldiagnosen. Schwerpunkte der Arbeit liegen in der ganzheitlichen Begleitung, Assistenz, Förderung und Pflege unter Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Psychiatrie
• Erfahrung im Bereich herausforderndes Verhalten und Deeskalation erwünscht
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit, gute Beobachtungsgabe.

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne der zuständige Einrichtungsleiter

Herr Peter Schneider, 07623 / 470-557, p.schneider@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d)

für das Team P. Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit 80 bis 90% im Rahmen eines Kombivertrages. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Das Team P besteht aus zwei Wohngruppen, in denen geistig behinderte Frauen und Männer leben. Tagsüber besucht der überwiegende Teil der Bewohner und Bewohnerinnen die Werkstatt für Menschen mit Behinderung oder den Förder- und Betreuungsbereich.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Pflegerische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Krankenpfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erwünscht
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne vorab Frau Anica Colic, Einrichtungsleiterin,

Tel. 07623 / 470-308 oder per Mail: a.colic@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch