Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (w/m/d)

für das Team Y1 auf dem Markhof in Vollzeit.

Als Teamleitung bieten wir Ihnen ein spannendes interdisziplinäres Arbeitsfeld. Dies umfasst unter anderem die Betreuung und Begleitung von Menschen mit Behinderung in zwei Wohngruppen mit insgesamt 12 Bewohnern. Die Bewohner mit geistiger wie auch psychischer Beeinträchtigung haben ein Durchschnittsalter von 54 Jahren. Der Schwerpunkt der Krankheitsbilder liegt bei Autismus, zwanghafte Verhaltensweise sowie Störungen in der Eigen- und Fremdwahrnehmung. Für viele ist es eine dauerhafte Wohnform mit höchstmöglichem Grad an Selbständigkeit, aber auch ein Lernfeld, das Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Rahmen bietet. Ziel ist es eine hohe Selbständigkeit und Zufriedenheit des einzelnen Menschen mit Behinderung zu gewährleisten.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Führung Ihres Teams
• Personaleinsatzplanung in Form der Dienstplanung nach den heimrechtlichen Vorgaben
• Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen
• Qualitätssicherung in allen Bereichen der Gruppen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit hinsichtlich der Schnittstellen
• Angehörigenarbeit

Ihr Profil:

• Pflegerische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, oder gleichwertiger Abschluss
• Entscheidungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Berufs- und Leitungserfahrung sind wünschenswert
• Empathie, Flexibilität und Lernbereitschaft
• Bereitschaft zu geteilten Diensten

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Herr Berndt, Einrichtungsleitung, Tel: 07623 / 470-666 oder per Mail s.berndt@sant-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, laden Sie Ihre Unterlagen bitte über den Button „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen –  wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf Sie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (w/m/d)

für das Team H in Rheinfelden-Herten. Als Teamleiter*in bieten wir Ihnen ein spannendes und interdisziplinäres Arbeitsfeld.

Team H bietet 32 Wohnplätze in 3 Wohnungen und mehreren Einzelapartments. Dadurch bietet Team H eine große Vielfalt an individuellen Leistungen in den Bereichen Häusliches Leben und Selbstversorgung. Die Bewohnerinnen und Bewohner gehen tagsüber einer Tätigkeit in einer Werkstatt für behinderte Menschen nach. 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Professionen unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Führung Ihres Teams (14 Mitarbeiter)
• Personaleinsatzplanung in Form der Dienstplanung
• Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen
• Qualitätssicherung in allen Bereichen der Gruppen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit hinsichtlich der Schnittstellen
• Angehörigenarbeit
• Begleitung und Betreuung der Menschen mit Behinderung sowie die Sicherstellung der Freizeitplanung

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Einen anerkannten Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachkraft oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss.
• Entscheidungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Sozialkompetenz kombiniert mit unternehmerischem Denken
• Berufserfahrung und EDV Kenntnisse
• Empathie, Flexibilität und Lernbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Gern zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch unseren Arbeitsalltag und beantworten Ihre Fragen!

Möchten Sie noch etwas genauer wissen? Frau Marilena Vogt informiert Sie gerne per E-Mail: m.vogt@sankt-josefshaus.de oder unter der Durchwahl: 07623/470-706.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument.

Ihre neue Stelle zum 01.09.2021:

Teamleitung (m/w/d) 90-100% im Team S
im Daniel-Danner-Haus am Markhof

„Suchen Sie auch eine neue Herausforderung? Neun Jahre lang habe ich mit Freude das Team S geleitet und freue mich nun auf eine fachliche Veränderung im Förderbereich. Gerne gebe ich meine Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch an Sie weiter – bewerben Sie sich jetzt auf diese interessante Stelle!“ Susanne Raabe, Teamleitung Daniel-Danner-Haus

Im Team S leben 15 Bewohner*innen mit geistigen und körperlichen Behinderungen sowie hohem Hilfebedarf in zwei Wohnbereichen.

Als Teamleitung führen Sie ein interdisziplinäres Team mit aktuell 13 Mitarbeiter*innen inkl. Personaleinsatzplanung in Form der Dienstplanung nach den heimrechtlichen Vorgaben. Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Dokumentation der personenzentrierten Maßnahmen. Sie begleiten und betreuen die Bewohner*innen im Alltag und entwickeln gemein-sam Zukunfts- und Lebensperspektiven. Sie arbeiten mit Betreuern, Angehörigen und anderen Leistungserbringern zusammen.

Was Sie erwarten dürfen:

• eine fachliche Einarbeitung und Begleitung
• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein professionelles Team, welches sich bereits auf Sie freut

Ihr Profil:

• Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Sozialwirt*in, Heilpädagoge*in oder ein gleichwertiger Abschluss
• die Bereitschaft, ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen
• Entscheidungskraft, Durchsetzungsvermögen und emotionale Stabilität
• hohe Kommunikationsfähigkeit
• die Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten
• Erfahrung mit EDV und einen Führerschein

Gerne zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch unseren Arbeitsalltag und beantworten Ihre Fragen. Möchten Sie noch etwas genauer wissen? Herr Zwettler-Modrok informiert Sie gerne unter der Durchwahl: 07623/470-692 oder per E-Mail: r.zwettler-modrok@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung unter „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf Sie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (w/m/d) für die Wohnanlage Kronenstraße

Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 90-100%.

Die Wohnanlage in der Kronenstraße liegt im Stadtkern von Rheinfelden. Auf fünf Stockwerken verteilt leben 23 Menschen mit Behinderungen in unterschiedlichen Wohngemeinschaften. 5 Senioren sind bereits in Rente und daher ganztags in der Wohnanlage, alle anderen Bewohner besuchen die Werkstätten. Wir legen Wert auf eine sozialräumliche Orientierung und nehmen bspw. in der Kirchengemeinde an Gottesdiensten oder Festen teil.

Als Teamleitung führen Sie ein interdisziplinäres Team mit engagierten und offenen Mitarbeitern.

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Sicherung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Sozialraum
• Planung, Umsetzung und Dokumentation der personenzentrierten Maßnahmen
• Begleitung und Betreuung der Menschen mit Behinderung im Alltag und Entwicklung von Zukunfts- und Lebensperspektiven
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Verwaltung der Verwahrgelder
• Führung Ihres Teams sowie die Planung des Einsatzes von Ressourcen
• Praxisanleitung von Fachschülern bzw. die Bereitschaft zu dieser Fortbildung
• Organisation von Besprechungen und einer Jahresplanung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Betreuern, Angehörigen und anderen Leistungserbringern.

Ihr Profil:

• eine pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Sozialwirt*in oder Sozialpädaoge*in (oder gleichwertig) mit Berufserfahrung
• die Bereitschaft ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen
• Entscheidungskraft, Durchsetzungsvermögen und emotionale Stabilität
• Sozialkompetenz kombiniert mit unternehmerischem Denken
• hohe Kommunikationsfähigkeit
• die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
• Erfahrung mit EDV und einen Führerschein

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Fr. Kerstin Meyer, Einrichtungsleitung, Tel. 0151/12064371 oder per Mail k.meyer@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen über den Button „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument.

Ihre neue Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Teamleitung (m/w/d) im Team U
im Daniel-Danner-Haus am Markhof

„Sie wünschen sich eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie mit Ihrer Fachlichkeit und Empathie als Teamleitung, gerne auch mit Humor und Gelassenheit. Ich freue mich darauf, Sie kennen zu lernen.“ Ralf Zwettler-Modrok, Einrichtungsleiter Daniel-Danner-Haus

Im Team U leben 14 Bewohner*innen mit geistigen und körperlichen Behinderungen sowie hohem Hilfebedarf in zwei Wohnbereichen.

Als Teamleitung führen Sie ein interdisziplinäres Team mit aktuell 13 Mitarbeiter*innen inkl. Personaleinsatzplanung in Form der Dienstplanung nach den heimrechtlichen Vorgaben. Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Dokumentation der personenzentrierten Maßnahmen. Sie begleiten und betreuen die Bewohner*innen im Alltag und entwickeln gemeinsam Zukunfts- und Lebensperspektiven. Sie arbeiten mit Betreuern, Angehörigen und anderen Leistungserbringern zusammen.

Was Sie erwarten dürfen:

• eine fachliche Einarbeitung und Begleitung
• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jah-ressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein professionelles Team, welches sich bereits auf Sie freut

Ihr Profil:

• Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Sozialwirt*in, Heilpädagoge*in oder ein gleichwertiger Abschluss
• die Bereitschaft, ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen
• Entscheidungskraft, Durchsetzungsvermögen und emotionale Stabilität
• hohe Kommunikationsfähigkeit
• die Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten
• Erfahrung mit EDV und einen Führerschein

Gerne zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch unseren Arbeitsalltag und beantworten Ihre Fragen. Möchten Sie noch etwas genauer wissen? Herr Zwettler-Modrok informiert Sie gerne unter der Durchwahl: 07623/470-692 oder per E-Mail: r.zwettler-modrok@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung über den Button „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf Sie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (w/m/d)

für das Team P. Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 90-100%.

Das Team P besteht aus zwei Wohngruppen, in denen geistig behinderte Frauen und Männer leben. Tagsüber besucht der überwiegende Teil der Bewohner und Bewohnerinnen die Werkstatt für Menschen mit Behinderung oder den Förder- und Betreuungsbereich.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

•  Führung Ihres Teams
•  Personaleinsatzplanung in Form der Dienstplanung
•  Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen
•  Qualitätssicherung in allen Bereichen der Gruppen
•  Interdisziplinäre Zusammenarbeit hinsichtlich der Schnittstellen
•  Angehörigenarbeit
•  Begleitung und Betreuung der Menschen mit Behinderung sowie die Sicherstellung der Freizeitplanung

Wir erwarten folgende Qualifikation:

•  Einen anerkannten Berufsabschluss als Altenpfleger/ Heilerziehungspfleger oder Krankenpfleger.
•  Entscheidungskraft und Durchsetzungsvermögen
•  Sozialkompetenz kombiniert mit unternehmerischem Denken
•  Berufserfahrung und EDV Kenntnisse
•  Empathie, Flexibilität und Lernbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

•  Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
•  Anstellung nach AVR
•  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•  Ein modernes Personalentwicklungskonzept
•  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Colic, Einrichtungsleitung,
Tel: 07623 / 470-308 oder per Mail a.colic@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung unter „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen –  wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument.

Wir suchen zum 01.09.2021 eine

Schulleitung (w/m/d) für die Theresia-Scherer-Schule

mit den Bildungsgängen der Heilerziehungspflege, Heilerziehungsassistenz, Pflege und Altenpflegehilfe am St. Josefshaus in Rheinfelden-Herten mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.

Was Sie erwarten dürfen:

• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen mit einem christlichen Leitbild
• vielfältige Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• eine zukunftsorientierte Aufgabe in einem kreativen und innovativen Team
• Gestaltungsmöglichkeiten in der Schulentwicklung
• vernetzte Arbeit mit Fachdiensten des St. Josefshauses und externen Partnern
• Anstellung nach AVR

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• die Weiterentwicklung der TSS an den verschiedenen Standorten in Bezug auf Konzeption und Organisation
• dabei die Sicherung der personellen Versorgung nach der jährlichen Schulstatistik sowie der Personalentwicklung
• die Schulorganisation und bei übergreifenden Aufgaben der Trägerschaft
• Unterrichtstätigkeit in der Heilerziehungspflege und -assistenz, Pflege und Altenpflegehilfe in sozialwissenschaftlichen und pflegerischen Themenbereichen
• Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation mit anderen Schulen und Kooperationseinrichtungen

Wir erwarten

• eine grundständige Ausbildung im pflegerischen oder sozialpädagogischen Bereich
• sowie einen M.A.-Abschluss in einem pflegerischen oder sozialwissenschaftlichen Studium
• Unterrichtserfahrung oder Erfahrung als Fortbildungsreferent*in
• sehr gute EDV Kenntnisse
• Selbstsicherheit, Sozialkompetenz, Empathie, Belastbarkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten

Für Fragen steht Ihnen gerne die Personalleiterin, Frau Beate Pfriender-Muck, Tel.: 07623 / 470-223, b.pfriender-muck@sankt-josefshaus.de zur Verfügung.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen über den Button „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf Sie