Ihre neue Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pflegedienstleitung (w/m/d)

für unser Seniorenzentrum Efringen-Kirchen mit einem Beschäftigungsumfang in Vollzeit. Bei uns leben 54 Bewohner*innen auf zwei Wohnbereichen, zudem bieten wir 9 Tagespflegeplät-zen sowie Betreutes Wohnen. Das Team besteht aus Pflege- und Betreuungskräften sowie Altenpflegeschülern und Praktikanten.

„Hier können Sie Ihre ganze Fachlichkeit einbringen und Verantwortung übernehmen. Wir arbeiten Sie sorgfältig in Ihre neuen Aufgaben ein und freuen uns darauf, Sie in unserem Leitungsteam willkommen zu heißen.“

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen
  (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Die Stelle umfasst:

• Organisation des Pflegedienstes und Koordination der beiden Wohnbereiche
• Verantwortung für die Mitarbeitereinsatzplanung
• Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
• Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
• Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Steuerung und Koordinierung von Projekten

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger und eine
• abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbar
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Gerne zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch unseren Arbeitsalltag und beantwor-ten Ihre Fragen. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Bivort, Einrichtungsleitung, Telefon 07628/80380102 oder per Mail: m.bivort@seniorenzentrum-efringen-kirchen.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung über den Button „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf Sie.

Wir suchen zum 01.07.2021 eine/n

Schneidermeister/in (w/m/d)

als Gruppenleiter/in in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) für die Abteilung W15 (Textilabteilung) in Rheinfelden-Herten. Es handelt sich um eine Tätigkeit in Teilzeit mit 75 %, bzw. nach Absprache.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Verwirklichung der Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderung
• Ganzheitliche und berufliche Förderung
• Individuelle Vermittlung von Kenntnissen
• Termin- und qualitätsgerechte Realisierung von Produktionsaufträgen
• Förderung kognitiver und motorischer Fähigkeiten, Entwicklung der Persönlichkeit
• Planung und Dokumentation der Bildungs- und Fördermaßnahmen
• Persönliche Assistenz und Pflege bei Bedarf

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Berufsausbildung als Schneidermeister/in, möglichst mit Industrie- und Handwerkserfahrung
• pädagogische Qualifikation oder sonderpädagogischer Zusatzausbildung von Vorteil
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erwünscht
• Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dorina Huber, Werkstattleitung, Telefon 07623 470 370, oder per Mail: d.huber@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung unter „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (w/m/d)

für das Team P. Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 90-100%.

Das Team P besteht aus zwei Wohngruppen, in denen geistig behinderte Frauen und Männer leben. Tagsüber besucht der überwiegende Teil der Bewohner und Bewohnerinnen die Werkstatt für Menschen mit Behinderung oder den Förder- und Betreuungsbereich.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

•  Führung Ihres Teams
•  Personaleinsatzplanung in Form der Dienstplanung
•  Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen
•  Qualitätssicherung in allen Bereichen der Gruppen
•  Interdisziplinäre Zusammenarbeit hinsichtlich der Schnittstellen
•  Angehörigenarbeit
•  Begleitung und Betreuung der Menschen mit Behinderung sowie die Sicherstellung der Freizeitplanung

Wir erwarten folgende Qualifikation:

•  Einen anerkannten Berufsabschluss als Altenpfleger/ Heilerziehungspfleger oder Krankenpfleger.
•  Entscheidungskraft und Durchsetzungsvermögen
•  Sozialkompetenz kombiniert mit unternehmerischem Denken
•  Berufserfahrung und EDV Kenntnisse
•  Empathie, Flexibilität und Lernbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

•  Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
•  Anstellung nach AVR
•  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•  Ein modernes Personalentwicklungskonzept
•  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Colic, Einrichtungsleitung,
Tel: 07623 / 470-308 oder per Mail a.colic@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung unter „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen –  wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Facharzt für Innere Medizin (w/m/d) oder Arzt der Allgemeinmedizin (w/m/d)

Hierbei handelt es sich um eine Voll- oder Teilzeitstelle, im Anstellungsverhältnis ohne finanzielles oder unternehmerisches Risiko. Wir bieten Ihnen die Perspektive, die Leitung des Gesundheitsdienstes zu übernehmen.

Der Gesundheitsdienst stellt die ambulante medizinische Versorgung der rund 600 stationär untergebrachten Menschen mit Behinderung sicher.

Informationen zum Leben und Arbeiten im Südwesten finden Sie hier.

Was Sie erwarten dürfen:

• Interessante, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeiten in einem innovativen Team
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebswohnungen nach Verfügbarkeit

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Facharztausbildung zum/zur Internist/in oder Allgemeinmediziner/in
• Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Interesse an einer Zusammenarbeit in einem kleinen Team von Ärzten und medizinischen Personal
• selbstbewusst, selbständig, ergebnisorientiert und teamfähig
• freundlich, offen, einfühlsam und dem Patienten stets zugewandt

Unsere Erwartungen:

• Sie sind bereit für neue Herausforderungen und verfolgen dabei Aufgaben zielbewusst und lösungsorientiert.
• Sie sind engagiert, haben Freude an Ihrem Beruf und besitzen mit Menschlichkeit und Zuwendungsbereitschaft die wesentlichen Charakterzüge, die ein Arzt bei uns mitbringen muss.
• Sie haben die Bereitschaft zur Kooperation mit den anderen Ärztinnen/Ärzten im Gesundheitsdienst und aller im Wohn- und Lebensbereich beteiligten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens.

Genauere Informationen gibt Ihnen unser Leitender Arzt, Herr Dr. A. Diefenhardt, telefonisch unter 07623 470 275 oder per Mail: a.diefenhardt@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen über den Button „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung Personal/Gehalt (w/m/d)

für die Personalabteilung. Es handelt sich hierbei um eine Teil- oder Vollzeitstelle.

Was Sie erwarten dürfen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fortbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Führung und Leitung eines Teams mit 10 Mitarbeiter/innen
• Zusammenführung zweier Teams (Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung)
• Ausbau der Prozessdokumentation
• Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personellen Angelegenheiten
• Mitarbeit in der administrative Personalarbeit (Gehaltsabrechnung, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, etc.)
• Mitwirken und –gestalten bei Projekten, u. a. im Bereich Digitalisierung
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Enge Zusammenarbeit mit der Käufmannischen Leitung

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/r Personalfachwirt/in
• Kenntnisse des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtes
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Beratungskompetenz
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbständige Arbeitsweise

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Roese-Koerner, Kaufmännische Leitung, unter der Durchwahl 07623 / 470 240.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie Ihre Unterlagen bitte über den Button „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf Sie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (w/m/d) für die Wohnanlage Kronenstraße

Es handelt sich hierbei um einen Kombivertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 90-100%.

Die Wohnanlage in der Kronenstraße liegt im Stadtkern von Rheinfelden. Auf fünf Stockwerken verteilt leben 23 Menschen mit Behinderungen in unterschiedlichen Wohngemeinschaften. 5 Senioren sind bereits in Rente und daher ganztags in der Wohnanlage, alle anderen Bewohner besuchen die Werkstätten. Wir legen Wert auf eine sozialräumliche Orientierung und nehmen bspw. in der Kirchgemeinde an Gottesdiensten oder Festen teil.

Als Teamleitung führen Sie ein interdisziplinäres Team mit engagierten und offenen Mitarbeitern.

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Sicherung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Sozialraum
• Planung, Umsetzung und Dokumentation der personenzentrierten Maßnahmen
• Begleitung und Betreuung der Menschen mit Behinderung im Alltag und Entwicklung von Zukunfts- und Lebensperspektiven
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Verwaltung der Verwahrgelder
• Führung Ihres Teams sowie die Planung des Einsatzes von Ressourcen
• Praxisanleitung von Fachschülern bzw. die Bereitschaft zu dieser Fortbildung
• Organisation von Besprechungen und einer Jahresplanung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Betreuern, Angehörigen und anderen Leistungserbringern.

Ihr Profil:

• eine pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Sozialwirt*in oder Sozialpädaoge*in (oder gleichwertig) mit Berufserfahrung
• die Bereitschaft ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen
• Entscheidungskraft, Durchsetzungsvermögen und emotionale Stabilität
• Sozialkompetenz kombiniert mit unternehmerischem Denken
• hohe Kommunikationsfähigkeit
• die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
• Erfahrung mit EDV und einen Führerschein

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Fr. Kerstin Meyer, stellv. Einrichtungsleitung, Tel. 0151/12064371 oder per Mail k.meyer@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen über den Button „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (w/m/d)

für das Team H in Rheinfelden-Herten. Als Teamleiter*in bieten wir Ihnen ein spannendes und interdisziplinäres Arbeitsfeld.

Team H bietet 32 Wohnplätze in 3 Wohnungen und mehreren Einzelapartments. Dadurch bietet Team H eine große Vielfalt an individuellen Leistungen in den Bereichen Häusliches Leben und Selbstversorgung. Die Bewohnerinnen und Bewohner gehen tagsüber einer Tätigkeit in einer Werkstatt für behinderte Menschen nach. 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Professionen unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Führung Ihres Teams (14 Mitarbeiter)
• Personaleinsatzplanung in Form der Dienstplanung
• Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen
• Qualitätssicherung in allen Bereichen der Gruppen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit hinsichtlich der Schnittstellen
• Angehörigenarbeit
• Begleitung und Betreuung der Menschen mit Behinderung sowie die Sicherstellung der Freizeitplanung

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Einen anerkannten Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachkraft oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss.
• Entscheidungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Sozialkompetenz kombiniert mit unternehmerischem Denken
• Berufserfahrung und EDV Kenntnisse
• Empathie, Flexibilität und Lernbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Herr Spies, Einrichtungsleitung, Tel: 07623 / 470-290 oder per Mail m.spies@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument.

Wir suchen zum 01.09.2021 eine

Schulleitung (w/m/d) für die Theresia-Scherer-Schule

mit den Bildungsgängen der Heilerziehungspflege, Heilerziehungsassistenz, Pflege und Altenpflegehilfe am St. Josefshaus in Rheinfelden-Herten mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.

Was Sie erwarten dürfen:

• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen mit einem christlichen Leitbild
• vielfältige Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• eine zukunftsorientierte Aufgabe in einem kreativen und innovativen Team
• Gestaltungsmöglichkeiten in der Schulentwicklung
• vernetzte Arbeit mit Fachdiensten des St. Josefshauses und externen Partnern
• Anstellung nach AVR

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• die Weiterentwicklung der TSS an den verschiedenen Standorten in Bezug auf Konzeption und Organisation
• dabei die Sicherung der personellen Versorgung nach der jährlichen Schulstatistik sowie der Personalentwicklung
• die Schulorganisation und bei übergreifenden Aufgaben der Trägerschaft
• Unterrichtstätigkeit in der Heilerziehungspflege und -assistenz, Pflege und Altenpflegehilfe in sozialwissenschaftlichen und pflegerischen Themenbereichen
• Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation mit anderen Schulen und Kooperationseinrichtungen

Wir erwarten

• eine grundständige Ausbildung im pflegerischen oder sozialpädagogischen Bereich
• sowie einen M.A.-Abschluss in einem pflegerischen oder sozialwissenschaftlichen Studium
• Unterrichtserfahrung oder Erfahrung als Fortbildungsreferent*in
• sehr gute EDV Kenntnisse
• Selbstsicherheit, Sozialkompetenz, Empathie, Belastbarkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten

Für Fragen steht Ihnen gerne die Personalleiterin, Frau Beate Pfriender-Muck, Tel.: 07623 / 470-223, b.pfriender-muck@sankt-josefshaus.de zur Verfügung.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen über den Button „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf Sie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (w/m/d)

für das Team L in Rheinfelden-Herten. Es handelt sich hier um eine Vollzeitstelle im Rahmen eines Kombivertrages mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (90%+10%).

Als Teamleitung bieten wir ihnen ein spannendes interdisziplinäres Arbeitsfeld. Dies umfasst unter anderem die Betreuung und Begleitung von Menschen mit Behinderung in drei Wohngruppen mit insgesamt 28 Bewohnern. Die im Team lebenden Personen mit geistiger und körperlichen Beeinträchtigung, einem erhöhten Pflegebedarf, sowie teilweise herausforderndem Verhalten sind zwischen 30 und 80 Jahren alt. Tagsüber besuchen die Frauen und Männer entweder die Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den Förder- und Betreuungsbereich, oder werden ganztags auf der Wohngruppe betreut.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Führung Ihres Teams
• Personaleinsatzplanung in Form der Dienstplanung nach den heimrechtlichen Vorgaben
• Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen
• Qualitätssicherung in allen Bereichen der Gruppen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit hinsichtlich der Schnittstellen
• Angehörigenarbeit

Ihr Profil:

• Pflegerische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, oder gleichwertiger Abschluss
• Entscheidungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Berufs- und Leitungserfahrung sind wünschenswert
• Empathie, Flexibilität und Lernbereitschaft
• Bereitschaft zu geteilten Diensten

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Herr Berndt, Einrichtungsleitung, Tel: 07623 / 470-666 oder per Mail s.berndt@sant-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen über den Button „Jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (w/m/d)

für das Team Y1 auf dem Markhof. Es handelt sich hier um eine Vollzeitstelle im Rahmen eines Kombivertrages mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (90%+10%).

Als Teamleitung bieten wir Ihnen ein spannendes interdisziplinäres Arbeitsfeld. Dies umfasst unter anderem die Betreuung und Begleitung von Menschen mit Behinderung in zwei Wohngruppen mit insgesamt 12 Bewohnern. Die Bewohner mit geistiger wie auch psychischer Beeinträchtigung haben ein Durchschnittsalter von 54 Jahren. Der Schwerpunkt der Krankheitsbilder liegt bei Autismus, zwanghafte Verhaltensweise sowie Störungen in der Eigen- und Fremdwahrnehmung. Für viele ist es eine dauerhafte Wohnform mit höchstmöglichem Grad an Selbständigkeit, aber auch ein Lernfeld, das Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Rahmen bietet. Ziel ist es eine hohe Selbständigkeit und Zufriedenheit des einzelnen Menschen mit Behinderung zu gewährleisten.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Führung Ihres Teams
• Personaleinsatzplanung in Form der Dienstplanung nach den heimrechtlichen Vorgaben
• Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen
• Qualitätssicherung in allen Bereichen der Gruppen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit hinsichtlich der Schnittstellen
• Angehörigenarbeit

Ihr Profil:

• Pflegerische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, oder gleichwertiger Abschluss
• Entscheidungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Berufs- und Leitungserfahrung sind wünschenswert
• Empathie, Flexibilität und Lernbereitschaft
• Bereitschaft zu geteilten Diensten

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Herr Berndt, Einrichtungsleitung, Tel: 07623 / 470-666 oder per Mail s.berndt@sant-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen über den Button „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen –  wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument.