Ihre neue Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pädagogische Fachkraft 75% (m/w/d) für den Bereich Wohnen auf dem Bonifazhof

Im Wohnverbund Freudenstadt werden 34 Bewohner*innen mit geistigen und körperlichen Behinderungen sowie hohem Hilfebedarf begleitet.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.
Sie sind aktiv in die Zusammenarbeit mit Betreuern, Angehörigen und anderen Leistungserbringern eingebunden.

Was Sie erwarten dürfen:

• eine fachliche Einarbeitung und Begleitung
• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen
  (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• ein professionelles Team, welches sich bereits auf Sie freut

Ihr Profil:

• Qualifikation als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in oder ein gleichwertiger Abschluss
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und emotionale Stabilität
• Erfahrung mit EDV und ein Führerschein

Gerne zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch unseren Arbeitsalltag und beantworten Ihre Fragen. Möchten Sie noch etwas genauer wissen? Herr Wiesler informiert Sie gerne unter der Durchwahl: 07839/9108-201 oder per E-Mail: r.wiesler@sankt-josefshaus.de.

Wir suchen ab sofort eine

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
oder Pflegefachkraft (w/m/d)

für das Therapeutische Wohnen in Rheinfelden-Herten. Es handelt sich um eine Voll- oder Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 80 bis 100%.

Das Therapeutische Wohnen ist ein zeitlich befristetes Wohnangebot für Menschen mit Behinderung und Verhaltensauffälligkeiten. Ziel ist es, durch heilpädagogische, psychologische und psychiatrische Intervention und Begleitung, Strategien zur Alltagsbewältigung zu entwickeln und so eine tragfähige Lebensperspektive zu eröffnen. Die Verhaltensauffälligkeiten zeigen sich im Besonderen in Auto- und Fremdaggressionen sowie Störungen aus den Bereichen des Autismus-Spektrums, der Kommunikation, der Affektsteuerung und des Zwanges. Tagsüber besuchen die Bewohner Arbeitsangebote oder werden individuell in der Tagesstruktur des therapeutischen Bereichs begleitet.

Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbst bestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Ihr Profil:

• Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Psychiatrie
•  Erfahrungen im Umgang mit herausfordernden Verhalten und Deeskalation wären wünschenswert
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen
  (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
• ein modernes Personalentwicklungskonzept und individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne die zuständige Einrichtungsleiterin Frau Colic, 07623 / 470-308, a.colic@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Unterlagen über den Button „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre neue Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

für das Team T auf dem Markhof in Voll- oder Teilzeit.

„Werden Sie ein Teil unseres eingespielten Teams! Menschlichkeit und Fachlichkeit werden bei uns groß geschrieben. Sammeln Sie Erfahrung und übernehmen Sie Verantwortung bei einer abwechslungsreichen Tätigkeit. Wir freuen uns auf Sie.“ Dimitri Pfeifer, Teamleitung

Das Team T besteht aus zwei Wohngruppen. Dort leben 15 erwachsene Männer mit geistiger Behinderung. Tagsüber besuchen die Männer die Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den Förderbereich oder werden innerhalb der Wohngruppe betreut. Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, begleiten sie im Alter, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Was Sie erwarten dürfen:

• einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen
  (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept und individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Profil:

• Pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in oder gleichwertiger Abschluss nach Möglichkeit mit Erfahrung in der Behindertenhilfe
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• PC-Kenntnisse und Führerschein wünschenswert

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Klienten auf Augenhöhe und fachlich fundiert entsprechend deren Recht auf ein selbstbestimmtes Leben
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne der zuständige Einrichtungsleiter Herr Zwettler-Modrok per E-Mail: r.zwettler-modrok@sankt-josefshaus.de oder unter der Durchwahl: 07623/ 470 692

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen –  wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

für die Ambulante Familienhilfe an der Karl-Rolfus-Schule in Lörrach in Teilzeit.

An allen Schultagen findet hier ein inklusives nachschulisches Betreuungsangebot statt. Insgesamt nehmen 24 Kinder und Jugendliche teil, je nach Wochentag 6-7. Vorrangig geht es darum, die Kinder und Jugendlichen in einem freizeitgestaltenden Angebot nach Schulschluss zu begleiten. Es wird gespielt, gebastelt, gekocht und vieles mehr. Zusätzlich bedarf es einer Planung und Durchführung der jeweiligen Betreuungstage und der Programmangebote.

Was Sie erwarten dürfen:

• einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen
  (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
• ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven

Ihr Profil:

• Pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Familienpfleger/in, Jugend- und Heimerzieher/in oder gleichwertiger Abschluss
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert

Gern zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch unseren Arbeitsalltag und beantworten Ihre Fragen. Möchten Sie noch etwas genauer wissen? Frau Romy Schulz, Leitung Ambulante Familienhilfe, informiert Sie gerne per Telefon 07623 470 713, oder per Mail: r.schulz@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung unter „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf Sie.

Ihre neue Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
in einem Wohnangebot für Menschen mit Behinderungen

„Suchen Sie neue Impulse für Ihre Tätigkeit in der Pflege? Bringen Sie Ihre Fachlichkeit und Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen bei uns ein. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team.“ Anica Colic, Einrichtungsleitung Campus Herten

Als Pflegefachkraft in einem Team der Eingliederungshilfe in Rheinfelden-Herten sind Sie zuständig für die Aktivierung und Anleitung der Bewohner*innen in der Bewältigung des Alltags. Sie leisten Grund- und Behandlungspflege, übernehmen die Pflegeplanung und -dokumentation. Gemeinsam mit pädagogischen Fachkräften, Hilfskräften und Auszubilden-den/Praktikanten arbeiten Sie daran, die Selbständigkeit und Mobilität der Bewohner*innen zur erhalten und zu fördern. Wir suchen Sie als erfahrene Fachkraft oder als Neu- oder Wiedereinsteiger*in mit Ihren Ideen, Ihrer Empathie und der Begeisterung für Ihren Beruf.

Was Sie erwarten dürfen:

• fachliche Einarbeitung und Begleitung
• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit der Möglichkeit, sich in eine Leitungsfunktion zu entwickeln
• selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• ein professionelles Team, welches sich bereits auf Sie freut

Ihr Profil:

• Qualifikation als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Familienpfleger*in, Kinderpfleger*in oder ein gleichwertiger Abschluss
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Gerne zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch unseren Arbeitsalltag und beantwor-ten Ihre Fragen. Sie noch etwas genauer wissen? Frau Colic informiert Sie gerne unter der Durchwahl: 07623/470-308 und oder per E-Mail: a.colic@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung unter „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf Sie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pflegehelfer/in mit 1jähriger Ausbildung (w/m/d)

in Teilzeit (50-75%) für unser Seniorenzentrum St. Franziskus in Bad Säckingen. Das Seniorenzentrum St. Franziskus ist eine moderne Einrichtung der Altenhilfe mit über 100 Wohnplätzen in der stationären Pflege und der Kurzzeitpflege für ältere Menschen mit pflegerischem Bedarf.

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven

Zu Ihren Aufgaben gehört:

• Durchführung und Anleitung der Körperpflege der Senioren unter Berücksichtigung ihrer Ressourcen
• Durchführen von Prophylaxen & Krankenbeobachtung
• Unterstützung bei der Gestaltung des Tagesablaufes
• Hilfestellung bei den Mahlzeiten / Zubereiten der Mahlzeiten
• Dokumentation

Ihr Profil:

• 1- Jährige Ausbildung zum/zur Alten- oder Krankenpflegehelfer/in wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
• ein respektvoller, wertschätzender und emphatischer Umgang mit den Bewohnern ist für Sie selbstverständlich
• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Gerne zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch unseren Arbeitsalltag und beantworten Ihre Fragen. Möchten Sie noch etwas genauer wissen? Unsere Pflegedienstleitung Frau Jacqueline Storost informiert Sie gerne unter der Durchwahl: 07761 – 569066.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung unter „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf Sie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Alltagsbetreuer/in §43b (w/m/d)

in Teilzeit (50 % – 75%) für unser Seniorenzentrum St. Franziskus in Bad Säckingen. Das Seniorenzentrum St. Franziskus ist eine moderne Einrichtung der Altenhilfe mit über 100 Wohnplätzen in der stationären Pflege und der Kurzzeitpflege für ältere Menschen mit pflegerischem Bedarf.

Was Sie erwarten dürfen:

• einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven

Zu Ihren Aufgaben gehört:

• Betreuung von Senioren mit eingeschränkter Alltagskompetenz
• Unterstützung bei der Tagesgestaltung
• gemeinsames Planen und Feiern der Feste im kirchlichen Jahreskreis und weiterer Veranstaltungen
• die Bewohner/innen bei der Aufrechterhaltung seiner sozialen Kontakte unterstützen
• Dokumentation

Sie sind:

• Alltagsbetreuer/in/ Präsenzkraft nach § 43b mit Zertifikat
• bereit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• teamfähig und flexibel
• empathisch, einfühlsam und können auf Wünsche und Bedürfnisse unserer Senioren eingehen?

Dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung unter „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf Sie.

Gerne zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch unseren Arbeitsalltag und beantworten Ihre Fragen. Möchten Sie noch etwas genauer wissen? Unsere Pflegedienstleitung Frau Jacqueline Storost informiert Sie gerne unter der Durchwahl: 07761 – 569066.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Assistenten/in in der Betreuung (w/m/d)
für die Wohnanlage Kronenstraße

in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 -80% nach Absprache.

Die Wohnanlage in der Kronenstraße liegt im Stadtkern von Rheinfelden. Auf fünf Stockwerken verteilt leben 22 Menschen mit Behinderungen in unterschiedlichen Wohngemeinschaften. 4 Senioren sind bereits in Rente und daher ganztags in der Wohnanlage, alle anderen Bewohner besuchen die Werkstätten. Wir legen Wert auf eine sozialräumliche Orientierung und nehmen bspw. in der Kirchgemeinde an Gottesdiensten oder Festen teil. Im Bereich Lebensmittel sind wir Selbstversorger.

Was Sie erwarten dürfen:

• einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• fachliche Einarbeitung und Begleitung
• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven

Ihr Profil:

• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Sie sind bereit, im Schichtdienst und Nachtbereitschaft zu arbeiten.

Gerne zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch unseren Arbeitsalltag und beantworten Ihre Fragen! Möchten Sie noch etwas genauer wissen? Frau Kerstin Meyer informiert Sie gerne per E-Mail: k.meyer@sankt-josefshaus.de oder unter der Durchwahl: 0151/12064371.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung unter „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf Sie.

Wir suchen zum 01.09.2021 eine/n

Dozenten/in (w/m/d) mit 50-100%

für die sozial- und / oder pflegewissenschaftlichen Inhalte in den Bildungsgängen der Heilerziehungspflege, Heilerziehungsassistenz, Altenpflegehilfe und Pflege für die Theresia-Scherer-Schule Schule am St. Josefshaus in Rheinfelden-Herten.

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen mit einem christlichen Leitbild
• vielfältige Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• eine zukunftsorientierte Aufgabe in einem kreativen und innovativen Team
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Schulentwicklung
• vernetzte Arbeit mit Fachdiensten des St. Josefshauses und externen Partnern
• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)

Ihr Aufgabengebiet als Dozent/in umfasst:

• Unterrichtstätigkeit in der Heilerziehungspflege und Heilerziehungsassistenz, Altenpflegehilfe und Pflege in sozialwissenschaftlichen und/oder pflegerischen Themenbereichen
• Begleitung und Anleitung der fachpraktischen Ausbildung
• Kommunikation mit den Kooperationseinrichtungen
• Mitarbeit bei der Schulorganisation und bei übergreifenden Aufgaben der Trägerschaft
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Digitalisierung

Ihr Profil:

• eine grundständige Ausbildung im pflegerischen oder sozialpädagogischen Bereich
• sowie ein abgeschlossenes pflegerisches oder sozialwissenschaftliches Studium
• sehr gute EDV Kenntnisse
• eigene Erfahrungen mit digitalem Lernen sind von Vorteil
• Unterrichtserfahrung oder Erfahrung als Fortbildungsreferent*in
• Selbstsicherheit, Sozialkompetenz, Empathie, Belastbarkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten

Gern zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch unseren Arbeitsalltag und beantworten Ihre Fragen. Möchten Sie noch etwas genauer wissen? Frau Gabriele Quay, Schulleiterin der Theresia-Scherer-Schule, informiert Sie gerne per Telefon 07623 / 470-335 oder per Mail: g.quay@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung unter „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf Sie.

Ihre neue Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
im Martinshaus am Markhof

„Eine fachlich herausfordernde Tätigkeit in einer kleinen, familiären Einheit – und das Ganze bei einem Träger mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Habe ich hier am Markhof gefunden.“

Mein Name ist Jennifer Hug und ich bin seit zwei Jahren Teamleitung im Team YII im Martinshaus. Bei uns leben 11 Bewohner*innen mit herausforderndem Verhalten bzw. Doppeldiagnosen auf zwei Wohnbereichen. Wir suchen Sie als erfahrene Fachkraft oder als Neu- oder Wiederein-steiger*in mit Ihren Ideen, Ihrer Empathie und der Begeisterung für Ihren Beruf.

Gemeinsam schaffen wir mit Menschen mit Behinderungen am Markhof ein Umfeld, in dem wir eine ganzheitliche Betreuung, Assistenz, Förderung und Pflege umsetzen. Wir arbeiten nach heilpädagogischen Konzepten, die wir individuell für jede*n Bewohner*in entwickeln.

Was Sie erwarten dürfen:

• eine fachliche Einarbeitung und Begleitung
• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• ein professionelles Team, welches sich bereits auf Sie freut

Ihr Profil:

• Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in oder ein gleichwertiger Abschluss
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Gerne zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch unseren Arbeitsalltag und beantworten Ihre Fragen. Möchten Sie noch etwas genauer wissen? Unser Einrichtungsleiter Herr Stefan Berndt informiert Sie gerne unter der Durchwahl: 07623/470-666 und mich erreichen Sie per E-Mail: j.hug@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie Ihre Unterlagen bitte über den Button „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf Sie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (w/m/d) für unser Seniorenzentrum Zell im Wiesental

in Teilzeit. Das Seniorenzentrum Zell ist eine moderne Einrichtung der Altenhilfe mit zwei Wohnbereichen und insgesamt 36 Pflegeplätzen und 4 Kurzzeitpflegeplätzen.

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger
• Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Grund- und Behandlungspflege
• Pflegeanamnese erheben anhand von SIS
• Einschätzung und Planung des Pflegebedarfs
• Pflegeverrichtungen EDV-gestützt dokumentieren
• Prophylaxe planen und anwenden
• Beratung von Bewohnern, Angehörigen und Betreuern
• Psychosoziale Betreuung
• Schichtleitung und Anleitung von Schülern und Praktikanten
• Wahrnehmung der Rolle als Bezugspflegekraft

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen vorab gerne die zuständige Pflegedienstleiterin Frau Dorothee D‘Amico, ‚ 07625/918 66 11, d.damico@seniorenzentrum-zell.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie Ihre Unterlagen bitte online über den Button „Jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen –  wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

für die Fördergruppe 1.09 des Förder- und Betreuungsbereiches auf dem Campus Herten. Es handelt sich hierbei um eine Stelle in Teil- oder Vollzeit.

Sie arbeiten in einer Fördergruppe mit Menschen mit Behinderung, welche einen hohen Assistenz- und Betreuungsbedarf haben. Schwerpunkt der Arbeit ist es adäquate, fachliche Unterstützungsprozesse für und mit Menschen mit Behinderung zu gestalten welche die Tagesstruktur besuchen. Die pädagogische Arbeit innerhalb der Tagestruktur ist darauf ausgerichtet lebenspraktische Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln und zu erhalten.

Was Sie erwarten dürfen:

• einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen
  (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
• ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven

Ihr Profil:

• Pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Berufserfahrung wünschenswert
• PC – Anwenderkenntnisse

Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung von Fördermaßnahmen der Tagesstruktur
• Durchführung von Fördermaßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung der persönlichen und beruflichen Kompetenzen
• Erledigung organisatorischer und allgemeiner Tätigkeiten in der Fördergruppe
• Übernahme pflegerischer Tätigkeiten
• Dokumentation der Fördermaßnahmen

Gern zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch unseren Arbeitsalltag und beantworten Ihre Fragen. Möchten Sie noch etwas genauer wissen? Frau Romy Schulz, Leitung Förder- und Betreuungsbereich, informiert Sie gerne per Telefon 07623 470 713, oder per Mail: r.schulz@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung unter „jetzt bewerben“ hoch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (w/m/d) für den Nachtdienst

im Wohnhaus Peter & Paul. Es handelt sich hier um eine Teilzeitstelle im Rahmen eines Kombivertrages mit einem Beschäftigungsumfang von 80%. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.

Was Sie erwarten dürfen:

•  Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
•  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•  Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
•  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Die Stelle umfasst:

•  Sicherstellung von Grund- und Behandlungspflege entsprechend den vorgegebenen Pflegestandards bei nächtlichen Rundgängen

Ihr Profil:

• Einen anerkannten Berufsabschluss als Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder Krankenpfleger/in
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, mit Formen von Autismus, sowie im Umgang mit besonderen Verhaltensweisen sind wünschenswert
•  Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Anica Colic, Einrichtungsleitung, 07623 / 470-308.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung unter „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf Sie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team E eine

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Das Team E betreut 16 Menschen, im Alter von 33 – 61 Jahren, mit unterschiedlichen Hilfebedarfen in zwei Wohnungen. Der Großteil der Bewohner besucht die Sankt Josefshaus Werkstätten, ein Bewohner den Förder- und Betreuungsbereich. Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Was Sie erwarten dürfen:

• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Aufstiegs- und Karrierechancen
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Ein professionelles Team, welches sich bereits auf Sie freut

Ihr Profil:

• Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in oder ein gleichwertiger Abschluss nach Möglichkeit mit Erfahrung in der Behindertenhilfe
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• PC-Kenntnisse und Führerschein wünschenswert
• Bereitschaft zu geteilten Diensten

Ihre Aufgaben:

• Sie knüpfen professionelle Beziehungen zu den Ihnen anvertrauten Bewohnern, koordinieren, organisieren und begleiten alltägliche Begebenheiten
• Sie gestalten gemeinsam mit den Bewohnern Tagesabläufe und bringen sich dabei gewinnbringend ein
• Sie setzen die Vorgaben des BTHG in Ihrem Verantwortungsbereich um

Gern zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch unseren Arbeitsalltag und beantworten Ihre Fragen!

Möchten Sie noch etwas genauer wissen? Frau Marilena Vogt informiert Sie gerne per E-Mail: m.vogt@sankt-josefshaus.de oder unter der Durchwahl: 07623/470-706.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen zum 01.07.2021 eine/n

Schneidermeister/in (w/m/d)

als Gruppenleiter/in in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) für die Abteilung W15 (Textilabteilung) in Rheinfelden-Herten. Es handelt sich um eine Tätigkeit in Teilzeit mit 75%.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Verwirklichung der Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderung
• Ganzheitliche und berufliche Förderung
• Individuelle Vermittlung von Kenntnissen
• Termin- und qualitätsgerechte Realisierung von Produktionsaufträgen
• Förderung kognitiver und motorischer Fähigkeiten, Entwicklung der Persönlichkeit
• Planung und Dokumentation der Bildungs- und Fördermaßnahmen
• Persönliche Assistenz und Pflege bei Bedarf

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Berufsausbildung als Schneidermeister/in, Bekleidungsingenieur/in  oder Vergleichbares, möglichst mit Industrie- und Handwerkserfahrung
• pädagogische Qualifikation oder sonderpädagogischer Zusatzausbildung von Vorteil
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erwünscht
• Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dorina Huber, Werkstattleitung, Telefon 07623 470 370, oder per Mail: d.huber@sankt-josefshaus.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung unter „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Aushilfe (w/m/d)

in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) für die Abteilung W13 in Bad Bellingen-Bamlach.

Zum 01.09.2021 oder früher bieten wir hier auch eine Stelle für ein

Freiwilliges Soziales Jahr
oder einen Bundesfreiwilligendienst

Was Sie erwarten dürfen:

• einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• eine sorgfältige Einarbeitung und Begleitung

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Mitarbeit bei der termin- und qualitätsgerechten Realisierung von Produktionsaufträgen
• Unterstützung bei der ganzheitlichen und beruflichen Förderung
• Persönliche Assistenz und Pflege bei Bedarf

Wir erwarten folgende Qualifikation:

• Offenheit für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Handwerkliches Geschick

Gern zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch unseren Arbeitsalltag und beantworten Ihre Fragen! Möchten Sie noch etwas genauer wissen? Nähere Auskünfte erhalten Sie bei Dorina Huber, Werkstattleitung, Telefon 07623 470 370, oder per Mail: d.huber@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung unter „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument.

Wir freuen uns auf Sie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Wohnanlage Kronenstraße in Rheinfelden

in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 -90% nach Absprache.

Die Wohnanlage in der Kronenstraße liegt im Stadtkern von Rheinfelden. Auf fünf Stockwerken verteilt leben 23 Menschen mit Behinderungen in unterschiedlichen Wohngemeinschaften. 4 Senioren sind bereits in Rente und daher ganztags in der Wohnanlage, alle anderen Bewohner besuchen die Werkstätten. Wir legen Wert auf eine sozialräumliche Orientierung und nehmen bspw. in der Kirchgemeinde an Gottesdiensten oder Festen teil. Im Bereich Lebensmittel sind wir Selbstversorger.

Was Sie erwarten dürfen:

• einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Profil:

• anerkannter Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Sie sind bereit, im Schichtdienst und Nachtbereitschaft zu arbeiten.

Gerne zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch unseren Arbeitsalltag und beantworten Ihre Fragen! Möchten Sie noch etwas genauer wissen?
Frau Kerstin Meyer informiert Sie gerne per E-Mail: k.meyer@sankt-josefshaus.de oder unter der Durchwahl: 0151/12064371.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Unterlagen über den Button „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen –  wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

für die Wohnanlage Burgfeldstraße 7 in Rheinfelden, OT Herten. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 90 %.

Die Wohnanlage besteht aus 3 Wohnungen, in denen 24 Erwachsene mit einer geistigen Behinderung im Alter von 35 bis 75 Jahren leben. Die Menschen in ein selbständigeres und maximal selbstbestimmtes Leben zu führen und sie in ihren Fähigkeiten und Wünschen zu bestärken, sind die täglichen Herausforderungen und wesentlichen Bestandteile der Arbeit in der Wohnanlage.

Was Sie erwarten dürfen:

• Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten von Beginn an
• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem tollen, motivierten Team
• Anstellung nach AVR (Tarifvertrag)

Ihr Profil:

• pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in, Erzieher/in oder gleichwertiger Abschluss
• Hohe Kompetenz in der Planung, Umsetzung und Evaluation pädagogischer Maßnahmen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern und Angehörigen
• Kenntnisse über sozialraumorientierte Arbeitsweisen und Methoden
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu geteilten Diensten

Gern zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch unseren Arbeitsalltag und beantworten Ihre Fragen. Möchten Sie noch etwas genauer wissen? Frau Anette Redemann, die zuständige Einrichtungsleiterin, informiert Sie gerne per Telefon 0151 120 64 339, oder per E-Mail: a.redemann@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie Ihre Unterlagen bitte über den Button „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf Sie.

Wir suchen ab sofort für das Ambulant Betreute Wohnen in Rheinfelden-Herten

Begleiter im Alltag (w/m/d) 20% – 40%
für Menschen mit Unterstützungsbedarf

Im Ambulant Betreuten Wohnen leben Menschen mit einer geistigen Behinderung unterschiedlichen Alters in ihrer eigenen Wohnung, die Unterstützung im Alltag benötigen.

Was Sie erwarten dürfen:

• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas
• ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• ein professionelles Team, welches sich bereits auf Sie freut

Ihr Profil:

• persönliche Kompetenz mit Kooperations- und hoher Kommunikationsfähigkeit und Empathie
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Organisations- und Handlungskompetenz
• 1.-Hilfe-Kurs erwünscht

Ihre Aufgaben:

• Sie knüpfen professionelle Beziehungen zu den Ihnen anvertrauten Bewohnern, koordinieren, organisieren und begleiten alltägliche Begebenheiten
• Sie gestalten gemeinsam mit den Bewohnern Tagesabläufe und bringen sich dabei gewinnbringend ein

Gern zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch unseren Arbeitsalltag und beantworten Ihre Fragen! Möchten Sie noch etwas genauer wissen? Frau Silke Wahlen informiert Sie gerne per E-Mail: s.wahlen@sankt-josefshaus.de oder unter der Tel.-Nr.: 07623/470-242.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung über den Button „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf Sie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt je eine

Pflegefachkraft (w/m/d) mit 75%
Pflegefachkraft im Nachtdienst (w/m/d) mit 50%

für das Hospiz am Buck. Die Stelle im Nachtdienst mit 50% umfasst 2 Nächte/Woche.

Das stationäre Hospiz am Buck versorgt schwerstkranke Menschen in der Region Lörrach bis Waldshut. Es hat aktuell 6 Plätze. Die Bedürfnisse der Gäste und ihrer Angehörigen und eine ganzheitliche, palliative Pflege sind für uns von zentraler Bedeutung. Unser Stellenschlüssel ist entsprechend gut und Sie können Ihre Fachlichkeit bei uns voll einbringen.

Was Sie erwarten dürfen:

• Die Chance, in einem engagierten, motivierten und multiprofessionellen Team eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen, um einen Ort der individuellen Begegnung und der optimalen Versorgung mit zu gestalten, an dem sich Gäste, Angehörige sowie die Mitarbeiter*innen angenommen fühlen
• Anstellung nach AVR
• Fort – und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Profil und Aufgaben:

• Die Identifikation mit dem Hospizgedanken und die Bereitschaft, sich auf die Situation von unheilbar kranken Menschen einzulassen sowie Gäste und deren Angehörigen zu begleiten
• Empathie und Teamgeist
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Ggfs. die Bereitschaft, die palliative – care Weiterbildung zu absolvieren
• Die Ausrichtung der Lebensführung am christlichen Menschenbild wäre wünschenswert

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gern Frau Claudia Deichsel, Pflegedienstleiterin, Tel. 07621/ 169860; c.deichsel@hospiz-am-buck.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung über den Button „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf Sie.

Ihre neue Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

für den Wohnverbund in Weil am Rhein, Müllheim oder Bad Bellingen-Bamlach in Teil- oder Vollzeit

„Wir suchen Sie mit Ihrer Fachlichkeit, Ihrer Empathie und der Begeisterung für Ihren Beruf. Bei uns können Sie Ihre Ideen einbringen und selbständig arbeiten. Ich freue mich darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.“ Philipp Wisniewski, Einrichtungsleitung Bamlach/Müllheim/Weil

In unseren Wohnverbünden Weil am Rhein, Müllheim und Bad Bellingen-Bamlach assistieren wir Menschen mit Behinderungen im Rahmen unterschiedlicher Wohnformen in ihrem Le-bensalltag. Es erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Arbeitsfeld mit vielen Mög-lichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Stärken einzubringen. Die Empowerment-Haltung und die damit verbundene bewusste Konzentration auf die Stärken und die Befähigung der Menschen ist die Grundlage der Arbeit und prägt den Alltag maßgeblich.

Was Sie erwarten dürfen:

• eine intensive Einarbeitung und Unterstützung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten von Beginn an
• einen angenehmen Arbeitsplatz in einem tollen, motivierten Team
• verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen
  (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)

Ihr Profil:

• pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in, Erzieher/in oder gleichwertiger Abschluss
• Kompetenz in der Planung, Umsetzung und Evaluation pädagogischer Maßnahmen
• Kenntnisse über sozialraumorientierte Arbeitsweisen und Methoden
• persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
• Bereitschaft zu geteilten Diensten und Nachtbereitschaften

Gerne zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch unseren Arbeitsalltag und beantworten Ihre Fragen. Herr Wisniewski, Einrichtungsleitung, informiert Sie gerne per Telefon 0151 / 12064355 oder E-Mail: p.wisniewski@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung über den Button „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf Sie.

Wir suchen ab sofort und für das Schuljahr 2021/2022 eine/n

Fachlehrkraft Förderschwerpunkt geistige Entwicklung/ Erzieher*in (w/m/d)/Heilpädagoge*in (w/m/d)

für die Inklusionsgruppe in der KiTa Innocel in Lörrach. Die Karl-Rolfus-Schule ist ein staatlich anerkanntes Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum. Wir haben in den letzten Jahren kontinuierlich unsere inklusiven Bildungsangebote im Schulkindergarten ausgebaut. Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Sonderpädagogische Förderung und Betreuung von Kindern mit Behinderung im Alter von 2-6 Jahren, außerdem die Angebotsvor- und Nachbereitung (u.a. Dokumentation, Berichte schreiben, Teambesprechungen).

Wir bieten Ihnen:

• ein Volldeputat mit 31 Stunden wöchentlich. Auch ein Teildeputat ist möglich.
• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen mit einem christlichen Leitbild
• vielfältige Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• eine zukunftsorientierte Aufgabe in einem kreativen und innovativen Team
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Schulentwicklung
• enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit den Erziehungsberechtigten sowie mit angrenzenden Institutionen und Kooperationspartnern

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilpädagoge*in
• ausgeprägte Teamfähigkeit
• hohe kommunikative Kompetenz
• die Bereitschaft, Kindern und Jugendlichen individualisiertes Lernen zu ermöglichen (auch in inklusiven Angeboten)
• die Bereitschaft, aktiv an konzeptionellen Aufgaben mitzuarbeiten
• die Bereitschaft, sich stetig fachlich und persönlich weiterzuqualifizieren.
• PC-Kenntnisse

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Frau Isabella Pöhlmann, Leitung Schulkindergarten der Karl-Rolfus-Schule ( 07623-470 74015, E-Mail: i.pöhlmann@sankt-josefshaus.de) oder Frau Birgit Hehl, Schulleitung der Karl-Rolfus-Schule (07623-470 350, Email: b.hehl@sankt-josefshaus.de).

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie Ihre Unterlagen bitte über den Button „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf Sie.

Wir suchen für das Schuljahr 2021/2022 eine*n

Fachlehrer*in für geistige Entwicklung bzw. Erzieher*in (w/m/d)

für die Karl-Rolfus-Schule. Die Karl-Rolfus-Schule ist ein staatlich anerkanntes Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum. Im Mittelpunkt steht die Sicherung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der sonderpädagogischen Expertise für unsere Kinder und Jugendlichen. Dies gilt sowohl für unsere SBBZ-Standorte in Lörrach und Rheinfelden, als auch für die inklusiven Angebote (in kooperativer Organisationsform).

Sie unterrichten in unseren Klassen (Grundstufe, Hauptstufe, Berufsschulstufe) auf der Grundlage der jeweils gültigen Bildungspläne.

Wir bieten Ihnen:

• Ein Volldeputat. Teildeputate sind möglich.
• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen mit einem christlichen Leitbild
• vielfältige Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• eine zukunftsorientierte Aufgabe in einem kreativen und innovativen Team
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Schulentwicklung
• vernetztes Arbeiten mit Fachdiensten des St. Josefshauses und externen Partnern

Wir erwarten von Ihnen:

• ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen
• Lernfähigkeit und Flexibilität
• die Bereitschaft, Kindern und Jugendlichen individualisiertes Lernen zu ermöglichen
• Einsatzbereitschaft an unseren verschiedenen Standorten in Lörrach und Rheinfelden
• die Bereitschaft, sich stetig fachlich und persönlich weiter zu qualifizieren.

Notwendige Voraussetzungen für eine Bewerbung:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachlehrer*in oder Erzieher*in
• Konfessionszugehörigkeit und die Bereitschaft, die christliche Ausrichtung der Einrichtung mitzutragen.

Lehrkräfte im Beamtenverhältnis können sich in den Privatschuldienst beurlauben lassen. Besoldung: entsprechend TV-L bzw. Besoldungsgruppe Beamte.

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Frau Birgit Hehl, Schulleiterin der Karl-Rolfus-Schule  07623-470-350, E-Mail: b.hehl@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie Ihre Unterlagen bitte über den Button „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf Sie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft oder Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

im Tag- und Nachtdienst für die Wohnanlage Haus Wiesental am Standort Zell in Voll- oder Teilzeit.

In der Wohnanlage Haus Wiesental leben 20 Senioren mit geistiger Behinderung. Die Personengruppe benötigt Aktivierung und Anleitung in der Bewältigung des Alltags und der zunehmenden Nutzung von Hilfsmitteln um die Mobilität und damit die Teilnahme an tagesstrukturierenden Maßnahmen und dem Leben im Sozialraum aufrecht zu erhalten.
Wir trainieren die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf im Alter.

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger/in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbar.
• ICF/ Kenntnisse in Vivendi
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Nicole Brutschin, Einrichtungsleiterin,
Telefon 0 76 25/ 9186612, n.brutschin@seniorenzentrum-zell.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung unter „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen –  wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf Sie.

Ihre neue Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

im Haus Elisabeth in Rheinfelden-Herten in Voll- oder Teilzeit.

„Unsere Kinder sprühen vor Lebensfreude – die schönste Motivation ist es, schon am Fenster strahlend begrüßt zu werden. Bei meiner abwechslungsreichen Tätigkeit hier im Haus Elisabeth steht die individuelle Förderung der Bewohner*innen im Fokus der pädagogischen Arbeit.“

Mein Name ist Daniel Frey. Seit 1,5 Jahren arbeite ich als Teamleitung in Haus Elisabeth. In unserem Haus werden 21 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Behinderungen in drei Wohngruppen betreut. Im Mittelpunkt unseres pädagogischen Handelns stehen, neben der Versorgung der körperlichen Bedürfnisse, die Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung. Darüber hinaus erarbeiten wir mit den jungen Menschen Zukunftsperspektiven. Wir befähigen sie, im Rahmen ihrer Möglichkeiten, ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben zu führen. Eine gute Kooperation mit Angehörigen, Schule und weiteren Lebensbereichen sind in unserer pädagogischen Arbeit unabdingbar.

Wir suchen Sie als erfahrene Fachkraft oder als Neu- oder Wiedereinsteiger*in mit Ihren Ideen, Ihrer Empathie und der Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Was Sie erwarten dürfen:

• fachliche Einarbeitung und Begleitung
• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• ein professionelles Team, welches sich bereits auf Sie freut

Ihr Profil:

• Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Familienpfleger*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein gleichwertiger Abschluss
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Gerne zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch unseren Arbeitsalltag und beantwor-ten Ihre Fragen. Sie noch etwas genauer wissen? Unsere Einrichtungsleiterin Anica Colic in-formiert Sie gerne unter der Durchwahl: 07623/470-308 und mich erreichen Sie per E-Mail: d.frey@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Unterlagen über den Button „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine/n

Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit

Pflegehilfskraft (w/m/d) in Teilzeit

Das Seniorenheim Himmelspforte ist eine Einrichtung der Altenhilfe und verfügt über 31 vollstationäre Plätze für ältere, pflegebedürftige Menschen. Die geringe Anzahl von Plätzen ermöglicht eine familiäre Atmosphäre und das Gefühl von Geborgenheit in unserem Haus. Unsere Arbeit ist geprägt durch die Tradition unserer christlichen Wurzeln. Der Hauptteil des Gebäudes war ehemals ein Kloster, deshalb befindet sich angrenzend an den Klosterhof die Wallfahrtskirche „Maria im Buchs“.

Wir erbringen unsere tägliche Arbeit auf der Grundlage einer personenzentrierten, wertschätzenden und engagierten Haltung gegenüber den uns anvertrauten Menschen.

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen schönen Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
• Attraktive Bezahlung nach AVR-Tarif (Caritas)
• Betriebliche Altersvorsorge nach KZVK
• Jahressonderzahlung

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Erfahrung in der Grundpflege (betrifft Pflegehilfskraft)
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne die zuständige Einrichtungsleitung, Frau Mirjam Ganter, Telefon 07624 / 4023, E-Mail: info@himmelspforte-wyhlen.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie Ihre Unterlagen bitte über den Button „Jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument.

Ab sofort und laufend suchen wir

Nebenamtliche Mitarbeiter/innen (w/m/d)

für den Kinder- und Jugendbereich im Haus Elisabeth. Wir suchen Menschen, die sich gerne sozial engagieren und Zeit mit Kindern und Jugendlichen verbringen wollen.

Für Sie gibt es unter anderem folgende Einsatzmöglichkeiten:

• Freizeitgestaltung mit den bei uns wohnenden Kindern und Jugendlichen (Spaziergänge, Ausflüge, Fußball, Basteln, Kochen…)
• Begleitung der Kinder und Jugendlichen zu Aktivitäten in Vereinen
• Fahrdienste für die Kinder und Jugendlichen zu verschiedenen Terminen

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Eine sorgfältige Schulung und Einarbeitung
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept

Was Sie mitbringen sollten:

• Kenntnisse im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie im Umgang mit Menschen mit Behinderung sind von Vorteil
• Spaß an der Arbeit mit Menschen
• ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Einfühlungsvermögen
• Kreativität und Zuverlässigkeit

Gerne zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch mögliche Betätigungsfelder und beantworten Ihre Fragen. Möchten Sie noch etwas genauer wissen? Unsere Einrichtungsleiterin Anica Colic informiert Sie gerne unter der Durchwahl: 07623/470-308 oder per E-Mail: a.colic@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Unterlagen über den Button „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre neue Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Assistent/in in der Betreuung 20 – 80% (w/m/d)

Wir suchen Sie zur Untersützung in verschiedenen Wohnangeboten in Rheinfelden und Grenzach-Wyhlen. Bei uns sind Sie herzlich willkommen, auch wenn Sie noch keine pädagogische Ausbildung haben. Sie werden von uns sorgfältig eingearbeitet und wir beraten Sie gerne zu unseren Aus- und Weiterbildungsperspektiven.

„Meine Tätigkeit im St. Josefshaus bietet mir vielfältige Möglichkeiten. Mein Ziel ist es, den Berufsabschluss als Heilerziehungspflegerin zu erreichen und dann als Fachkraft zu arbeiten.“ Dimby Rarivombololona

Was Sie erwarten dürfen:

• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen mit einem christlichen Leitbild
• ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit guten Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)

Wenn Sie Interesse haben, sich fachlich weiterzubilden und auch einen Ausbildungsabschluss zu erreichen, bieten wir interessante Möglichkeiten wie eine Schulfremdenprüfung oder geförderte Ausbildungsmöglichkeiten.

Ihr Profil:

• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• PC-Kenntnisse und Führerschein wünschenswert

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen Menschen mit Behinderungen im Lebensalltag, bei der Körperpflege, bei der Bewältigung von Haushaltsaufgaben oder bei der Freizeitgestaltung. Bei der Planung und Umsetzung ihrer individuellen Lebensgestaltung. Sie leisten Hilfestellung in Problem- und Krisensituationen.
• Sie ermöglichen die Teilhabe an kulturellen und gesellschaftlichen Aktivitäten durch den Aufbau von sozialen Netzwerken.

Gerne zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch unseren Arbeitsalltag und beantworten Ihre Fragen! Möchten Sie noch etwas genauer wissen? Herr Stefan Berndt informiert Sie gerne per E-Mail: s.berndt@sankt-josefshaus.de oder unter der Durchwahl: 07623 470 666.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Unterlagen über den Button „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

für die Fördergruppe 2.05 des Förder- und Betreuungsbereiches auf dem Markhof. Es handelt sich hierbei um eine Stelle in Teil- oder Vollzeit.

Sie arbeiten in einer Fördergruppe mit Menschen mit Behinderung, welche einen hohen Assistenz- und Betreuungsbedarf haben. Schwerpunkt der Arbeit ist es adäquate, fachliche Unterstützungsprozesse für und mit Menschen mit Behinderung zu gestalten welche die Tagesstruktur besuchen. Die pädagogische Arbeit innerhalb der Tagestruktur ist darauf ausgerichtet lebenspraktische Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln und zu erhalten.

Wir bieten Ihnen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven

Ihr Profil:

• Pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Berufserfahrung wünschenswert
• PC – Anwenderkenntnisse

Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung von Fördermaßnahmen der Tagesstruktur
• Durchführung von Fördermaßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung der persönlichen und beruflichen Kompetenzen
• Erledigung organisatorischer und allgemeiner Tätigkeiten in der Fördergruppe
• Übernahme pflegerischer Tätigkeiten
• Dokumentation der Fördermaßnahmen

Gern zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch unseren Arbeitsalltag und beantworten Ihre Fragen. Möchten Sie noch etwas genauer wissen? Frau Romy Schulz, Leitung Förder- und Betreuungsbereich, informiert Sie gerne per Telefon 07623 470 713, oder per Mail: r.schulz@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie Ihre Unterlagen bitte über den Button „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf Sie.

Wir suchen zum nächtsmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (w/m/d) für unser Seniorenzentrum in Efringen-Kirchen

mit einem Beschäftigungsumfang in Voll- oder Teilzeit (50 – 100%).

Das Seniorenzentrum Efringen-Kirchen ist eine moderne Einrichtung der Altenhilfe mit zwei Wohnbereichen und 54 stationären Wohnplätzen für ältere Menschen mit Pflegebedarf und 9 Tagespflegeplätzen sowie Betreutem Wohnen.

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Profil:

• Pflegerische Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovations-bereitschaft
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Idealerweise Erfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Senioren

Gerne zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch unseren Arbeitsalltag und beantworten Ihre Fragen. Möchten Sie noch etwas genauer wissen? Unsere Einrichtungsleitung Frau Bivort informiert Sie gerne telefonisch: 07628/80380102 oder per Mail: m.bivort@seniorenzentrum-efringen-kirchen.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie Ihre Unterlagen bitte über den Button „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf Sie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Wohnverbund Rheinfelden eine/n

Assistenten/in in der Betreuung 20 – 60% (w/m/d)

Auch eine nebenamtliche Beschäftigung in einem anderen Stellenumfang ist möglich. Das Ambulant Betreute Wohnen (ABW) betreut 20 Menschen, im Alter von 26 – 72 Jahren in eigenen Wohnungen in und um Rheinfelden.

Was Sie erwarten dürfen:

• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Aufstiegs- und Karrierechancen
• Ein professionelles Team, welches sich bereits auf Sie freut

Ihr Profil:

• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• PC-Kenntnisse und Führerschein wünschenswert

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen die Klient*innen bei der eigenverantwortlichen Übernahme des Lebensalltags, der Gesundheitsfürsorge, bei der Förderung von Haushaltsführung und der Bewältigung von Haushaltsaufgaben, oder bei der Freizeitgestaltung
• Sie unterstützen die Klient*innen bei der Planung und Umsetzung ihrer individuellen Lebensgestaltung.
• Sie leisten Hilfestellung in Problem- und Krisensituationen.
• Sie unterstützen die Klient*innen bei der Instanthaltung des eigenen Besitzes, bei der Ausarbeitung eines Essensplans samt Budgetierung und Einkauf, bei der Essenszubereitung, dem eigenständigen Umgang mit Finanzmitteln, dem Planen und Einhalten von Arztterminen, oder der eigenständigen Einnahme von Medikamenten.
• Sie leisten Hilfestellung beim Bilden neuer oder bereits bestehender sozialer Kontakte und dem Aufbau eines sozialen Netzwerks.
• Sie ermöglichen die Teilhabe an kulturellen und gesellschaftlichen Aktivitäten.
• Dabei übernehmen Sie auch die Dokumentation und interne Kommunikation durch den Austausch und Abstimmung im Team inkl. Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen.
• Sie begleiten die Klient*innen in deren geschütztem und privatem Bereich der eigenen Wohnung innerhalb von Rheinfelden.

Gerne zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch unseren Arbeitsalltag und beantworten Ihre Fragen! Möchten Sie noch etwas genauer wissen?

Frau Kerstin Meyer informiert Sie gerne per E-Mail: k.meyer@sankt-josefshaus.de oder unter der Durchwahl: 0151/12064371

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen über den Button „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf Sie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team D eine

Pädagogische Fachkraft 90% (w/m/d)

Das Team D betreut 16 Menschen, im Alter von 25 – 58 Jahren, mit unterschiedlichen Hilfebedarfen in zwei Wohnungen. Der Großteil der Bewohner besucht die Sankt Josefshaus Werkstätten, einzelne besuchen den Förder- und Betreuungsbereich. Wir entwickeln die Fähigkeiten der Menschen, fördern ihre Gesundheit und ermöglichen ihnen einen selbstbestimmten Lebensentwurf und brauchen hierzu Ihre Unterstützung.

Was Sie erwarten dürfen:

• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Aufstiegs- und Karrierechancen
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Ein professionelles Team, welches sich bereits auf Sie freut

Ihr Profil:

• Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in oder ein gleichwertiger Abschluss nach Möglichkeit mit Erfahrung in der Behindertenhilfe
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• PC-Kenntnisse und Führerschein wünschenswert
• Bereitschaft zu geteilten Diensten

Ihre Aufgaben:

• Sie knüpfen professionelle Beziehungen zu den Ihnen anvertrauten Bewohnern, koordinieren, organisieren und begleiten alltägliche Begebenheiten
• Sie gestalten gemeinsam mit den Bewohnern Tagesabläufe und bringen sich dabei gewinnbringend ein
• Sie setzen die Vorgaben des BTHG in Ihrem Verantwortungsbereich um

Gern zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch unseren Arbeitsalltag und beantworten Ihre Fragen!

Möchten Sie noch etwas genauer wissen? Frau Marilena Vogt informiert Sie gerne per E-Mail: m.vogt@sankt-josefshaus.de oder unter der Durchwahl: 07623/470-706.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung unter „jetzt bewerben“ hoch.