Die Sacla Gebäudemanagement und Service GmbH ist ein anerkanntes Inklusionsunternehmen, das sich auf Dienstleistungen rund um das Gebäude spezialisiert hat.

Gesellschafter des Unternehmens ist das St. Josefshaus Herten. Mit Stammsitz in Rheinfelden begleiten derzeit rund 1.500 Mitarbeitende in 15 Gemeinden und Städten rund 2.400 Menschen mit Behinderungen und Menschen im Alter in unterschiedlichen Angeboten.

Als

Objektbeauftragte/r (m/w/d)

sind Sie für unsere Standorte der Alten- und Behindertenhilfe in Bamlach, Müllheim und Weil am Rhein zuständig. Sie übernehmen die Einarbeitung und Betreuung der Reinigungskräfte, ebenfalls die Krankheits- und Urlaubsvertretung. Sie führen Qualitätskontrollen im Bereich Reinigung durch und sind Ansprechpartner für unsere Kunden.

Ihr Profil:
Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Reinigung, idealerweise haben Sie bereits ein Team in ähnlicher Position geleitet. Sie sind es gewohnt, selbständig und strukturiert zu arbeiten. Sie verfügen über gute Umgangsformen, haben eine aufgeschlossene und offene Art und sind im Besitz eines Führerscheins. PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:
– ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
– umfangreiche Sozialleistungen (wie z.B. eine zusätzliche Altersversorgung)
– einen krisensicheren Arbeitsplatz
– die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Frau Anke Brödel

Scala Gebäudemanagement und Service GmbH

Hauptstraße 1

79618 Rheinfelden

Tel:     07623-470-651

Mail:  a.broedel@scala-service.de

Web:  www.scala-service.de

Die Scala Gebäudemanagement und Service GmbH ist ein anerkanntes Inklusionsunternehmen, das sich auf Dienstleistungen rund um das Gebäude spezialisiert hat. Gesellschafter des Unternehmens ist das St. Josefshaus Herten mit seiner langen Erfahrung in der Sozialwirtschaft und der Förderung von Menschen.

Für unsere Objekte der Alten- und Behindertenhilfe in Rheinfelden/Herten

suchen wir ab sofort

eine zuverlässige und flexible

Reinigungskraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

Sie reinigen Bewohnerzimmer, Nasszellen, Flure und Aufenthaltsräume und helfen bei Grund- und Sonderreinigungen mit.

Zeitliche Flexibilität, gute Deutschkenntnisse sowie der Besitz eines Führerscheins sind dabei zwingend erforderlich.

Was wir Ihnen bieten:

• ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• umfangreiche Sozialleistungen (wie z.B. eine zusätzliche Altersversorgung)
• die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Frau Anke Brödel
Scala Gebäudemanagement und Service GmbH
Hauptstraße 1
79618 Rheinfelden
Tel: 07623-470-651
Mail: a.broedel@scala-service.de
Web: https://www.scala-service.de/arbeiten-scala.php

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung über den Button „jetzt bewerben“ hoch.  Wir freuen uns auf Sie.

Die Scala Gebäudemanagement und Service GmbH ist ein anerkanntes Inklusionsunternehmen, das sich auf Dienstleistungen rund um das Gebäude spezialisiert hat. Gesellschafter des Unternehmens ist das St. Josefshaus Herten mit seiner langen Erfahrung in der Sozialwirtschaft und der Förderung von Menschen.

Für die Räumlichkeiten der Seniorengruppe in Bamlach/Bad Bellingen
suchen wir ab sofort

eine zuverlässige und flexible

Reinigungskraft (m/w/d)

in Teilzeit für 15 Stunden/Woche

Zu reinigen sind Aufenthaltsräume, Flure und Sanitäranlagen. Gute Deutschkenntnisse sowie zeitliche Flexibilität sind von Vorteil. Die Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag von 17:00 Uhr bis 19:00 Uhr.

Was wir Ihnen bieten:

• ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• umfangreiche Sozialleistungen (wie z.B. eine zusätzliche Altersversorgung)
• die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Frau Anke Brödel
Scala Gebäudemanagement und Service GmbH
Hauptstraße 1
79618 Rheinfelden
Tel: 07623-470-651
Mail: a.broedel@scala-service.de
Web: https://www.scala-service.de/arbeiten-scala.php

Die Scala Gebäudemanagement und Service GmbH ist ein anerkanntes Inklusionsunternehmen, das sich auf Dienstleistungen rund um das Gebäude spezialisiert hat. Gesellschafter des Unternehmens ist das St. Josefshaus Herten mit seiner langen Erfahrung in der Sozialwirtschaft und der Förderung von Menschen.

Für Privathaushalte in Rheinfelden-Herten
suchen wir ab sofort

eine zuverlässige und flexible

Reinigungskraft (m/w/d)

in Teilzeit mit 12,5 Stunden/Woche

Sie reinigen in Privathaushalten und übernehmen bei Bedarf Hauswirtschaftliche Tätigkeiten.

Zeitliche Flexibilität, selbständiges Arbeiten, gute Deutschkenntnisse sowie der Besitz eines Führerscheins sind dabei zwingend erforderlich.

Was wir Ihnen bieten:

• ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• umfangreiche Sozialleistungen (wie z.B. eine zusätzliche Altersversorgung)
• die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Frau Anke Brödel
Scala Gebäudemanagement und Service GmbH
Hauptstraße 1
79618 Rheinfelden
Tel: 07623-470-651
Mail: a.broedel@scala-service.de
Web: https://www.scala-service.de/arbeiten-scala.php

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung über den Button „jetzt bewerben“ hoch.  Wir freuen uns auf Sie.

Die Scala Gebäudemanagement und Service GmbH ist ein anerkanntes Inklusionsunternehmen, das sich auf Dienstleistungen rund um das Gebäude spezialisiert hat. Gesellschafter des Unternehmens ist das St. Josefshaus Herten mit seiner langen Erfahrung in der Sozialwirtschaft und der Förderung von Menschen.

Im Seniorenzentrum Efringen-Kirchen
suchen wir ab sofort

eine zuverlässige und flexible

Reinigungskraft (m/w/d)

in Teilzeit

Zu reinigen sind Bewohnerzimmer, Aufenthaltsräume, Flure und Sanitäranlagen. Gute Deutschkenntnisse sowie zeitliche Flexibilität sind von Vorteil.

Was wir Ihnen bieten:

• ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• umfangreiche Sozialleistungen (wie z.B. eine zusätzliche Altersversorgung)
• die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Frau Anke Brödel
Scala Gebäudemanagement und Service GmbH
Hauptstraße 1
79618 Rheinfelden
Tel: 07623-470-651
Mail: a.broedel@scala-service.de
Web: https://www.scala-service.de/arbeiten-scala.php

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung über den Button „jetzt bewerben“ hoch.  Wir freuen uns auf Sie.

Wir suchen zum 01.01.2022 eine

Hilfskraft in der Hauswirtschaft (w/m/d)
für das Seniorenzentrum St. Fridolin in Lörrach

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50%.

Das Seniorenzentrum St. Fridolin ist eine moderne Einrichtung der Altenhilfe mit 81 Pflegeplätzen in der stationären Pflege und Kurzzeitpflege.

Was Sie erwarten dürfen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes, sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fortbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit

Ihre Aufgaben:

• Spülen des anfallenden Geschirrs von den Wohnbereichen und der Küche
• Essensausgabe auf den Wohnbereichen
• Mithilfe in der Küche
• Reinigung der Bewohnerzimmer
• Reinigung der Flure, Treppenhäuser und Sanitärräume

Ihr Profil:

• Erfahrung in den Bereichen Spülküche und Reinigung erwünscht
• positive Einstellung zur Altenhilfe
• Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz für lebensmittelverarbeitende Betriebe

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen vorab gerne die zuständige Hauswirtschaftsleitung, Frau Angelika Schönhuber, Tel. 07621-93 220 oder per E-Mail: a.schoenhuber@seniorenzentrum-st-fridolin.de. Wir freuen uns auf Sie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Fahrer (w/m/d) in der Essensversorgung

mit einem Beschäftigungsumfang von 50%.

Die Stelle umfasst den Speisetransport zu unseren Außenstellen.

Was Sie erwarten dürfen:

• Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistun-gen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihre Aufgaben:

• Beladen des Transporters
• Speisetransport zu unseren internen und externen Kunden
• Speisentransport für Sonderveranstaltungen
• Verantwortlich für die Reinhaltung des Fahrzeuges

Ihr Profil:

• Führerschein
• Berufserfahrung im Fahrdienst
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1)
• Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Schneck, Leitung Hauswirtschaft, Tele-fon 07623/ 470 390 oder per Mail: u.schneck@sankt-josefshaus.de, oder Herr Riegger, Leitung Küche, Telefon 07623/470-395. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung über den Button „jetzt bewerben“ hoch. Wir freuen uns auf Sie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fach- oder Hilfskraft (w/m/d) 50%
in der Hauswirtschaft

Das Seniorenheim Himmelspforte ist eine Einrichtung der Altenhilfe und verfügt über 31 vollstationäre Plätze für ältere, pflegebedürftige Menschen. Die geringe Anzahl von Plätzen ermöglicht eine familiäre Atmosphäre und das Gefühl von Geborgenheit in unserem Haus. Unsere Arbeit ist geprägt durch die Tradition unserer christlichen Wurzeln. Der Hauptteil des Gebäudes war ehemals ein Kloster, deshalb befindet sich angrenzend an den Klosterhof die Wallfahrtskirche „Maria im Buchs“.

Wir erbringen unsere tägliche Arbeit auf der Grundlage einer personenzentrierten, wertschätzenden und engagierten Haltung gegenüber den uns anvertrauten Menschen.

Was Sie erwarten dürfen:

• einen schönen Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
• attraktive Bezahlung nach AVR-Tarif (Caritas)
• betriebliche Altersvorsorge nach KZVK
• Jahressonderzahlung

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne die zuständige Einrichtungsleitung, Frau Beate Pfriender-Muck,
Telefon 07624 / 4023, E-Mail: b.pfriender-muck@seniorenheim-himmelspforte.de. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung über den Button „jetzt bewerben“ hoch. Wir freuen uns auf Sie.

Wir suchen ab sofort für die Tagespflege
der Kirchlichen Sozialstation Oberes Wiesental

Helfer*innen (w/m/d)
zur Unterstützung in der Betreuung

sowie

Fahrer*innen (w/m/d)

für den Transfer unserer Tagespflegegäste vormittags in der Zeit von 7:00 bis 9:00 Uhr und nachmittags von 16:00 bis 18:00 Uhr im Rahmen eines Minijobs.

Die Kirchliche Sozialstation Oberes Wiesental ist als Tochterunternehmen des St. Josefshauses in ihrem Einzugsbereich als zuverlässiger Partner von Klienten und deren Angehörigen geschätzt. In der Tagespflege werden derzeit von Montag bis Freitag ca. 13 Personen betreut.

Was Sie erwarten dürfen:

• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• ein professionelles Team, welches sich bereits auf Sie freut

Ihr Profil:

• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Organisations- und Handlungskompetenz
• Als Fahrer/in: Führerschein (Personenbeförderungsschein ist nicht erforderlich)

Gern zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch unseren Arbeitsalltag und beantworten Ihre Fragen! Möchten Sie noch etwas genauer wissen? Unsere PDL Frau Jutta Litterer informiert Sie gerne unter der Tel.-Nr.: 07625/918701

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung unter „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf Sie.

Das St. Josefshaus Herten bietet an 13 Standorten mit rund 1700 Mitarbeitenden älteren Menschen und Menschen mit Behinderung einen individuellen und selbstbestimmten Lebensweg, den sie nach ihren spezifischen Bedürfnissen, Möglichkeiten und Vorstellungen gestalten können. Mit unserer Erfahrung begleiten wir sie individuell und kompetent.

Als Application-Manager (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit finden und gestalten Sie zusammen mit unseren Mitarbeitenden der Sozialwirtschaft Lösungen im IT-Bereich.

Was Sie erwarten dürfen:

• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen mit einem christlichen Leitbild
  

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Als Application-Manager (w/m/d) betreuen sie bereichsübergreifend Systeme, Key-User und Anwender*innen der eingesetzten Kernapplikationen Connext Vivendi (PD/NG/PEP), Diamant und sorgen für einen ausfallsicheren Betrieb.
• Die Prozesse und eingesetzten Anwendungen entwickeln Sie in Abstimmung mit den Fachbereichen strategisch weiter.
• Sie bearbeiten Fragestellungen zu den Anwendungen sowie deren Schnittstellen und sind dazu im Austausch mit den Software-Herstellern.
• Sie aktualisieren Anleitungen und Dokumentationen und erstellen bereichsübergreifende Auswertungen und Listen
• Sie organisieren Schulungen für unsere Anwender.
  

Ihr Profil:

• Sie haben entweder eine Berufsausbildung im Bereich des Gesundheitswesens oder Sozialwirtschaft erfolgreich abgeschlossene, alternativ aus dem IT-Bereich (IT-Anwendungsbetreuer, IT-Administrator, IT-Projektmanager o.ä.)
• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der o. g. Kernapplikationen oder vergleichbarer Softwaresysteme, sowie den MS-Office Anwendungen
• Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Gesundheitswesen sowie bei der Einführung und Schulung neuer Softwareprogramme mit
• Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Sie passen genau in unser Team, wenn Sie über ein sicheres und freundliches Auftreten, sowie gute kommunikative Fähigkeiten verfügen.

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne Frau Bender, IT-Abteilung, 07623/470-660.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung über den Button „jetzt bewerben“ hoch.  Wir freuen uns auf Sie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Maler/in (m/w/d)

im Stellenumfang von 80-100%.

Das St. Josefshaus ist ein überregionales Sozialunternehmen mit mehreren Pflegeheimen und Einrichtungen in der Behinderten- und Altenhilfe.

Was Sie erwarten dürfen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene handwerkliche Fachausbildung als Malergeselle oder Maler
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie zertifizierte Kenntnisse in Brandschutzabschottungen wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Ihre Aufgaben bei uns:

• Selbständige Ausführung unterschiedlichster Malerarbeiten mit Schwerpunkt Zimmerrenovierungen
• Reparaturen nach Sanierungen mittels kleinen Trockenbauarbeiten
• Instandhaltung von Außenanlagen und Geräten

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Diana Rann, Leiterin Liegenschaftsmanagement, unter der Durchwahl 07623 / 470 232
oder per E-Mail d.rann@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung unter „jetzt bewerben“ hoch. Wir freuen uns auf Sie.