Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Servicekraft 50% (w/m/d)

für unser inklusives Café grenzenlos in Rheinfelden-Herten in Teilzeit. Das Café grenzenlos ist ein Begegnungsort für Menschen aus Rheinfelden und der Region. Hier wird Inklusion, das Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung, selbstverständlich gelebt.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Mitarbeit im Servicebetrieb des Cafés
• Anrichten von Speisen und Getränken
• Bedienung der Gäste
• Einhalten der vorgegebenen Hygienevorschriften
• Überwachung der Vorratshaltung

Wir erwarten von Ihnen:

• freundliches Auftreten
• Freude an der Arbeit in Küche und Service
• Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten

Wir bieten Ihnen:

 eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

• angenehme Arbeitsatmosphäre und nette Kolleg*innen
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Schneck, Leitung Hauswirtschaft, Tel.: 07623/470-390 oder per E-Mail: u.schneck@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung unter „jetzt bewerben“ hoch.

Oder kommen Sie einfach bei uns im Café vorbei!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Köchin/Koch (w/m/d)

für unsere Produktionsküche in Rheinfelden-Herten in Teil- oder Vollzeit.

Wir bieten Ihnen:

• einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• geregelte Arbeitszeiten
• Dienstkleidung
• individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung
• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Koch/Köchin
• Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, sowie Erfahrung im Cook & Chill-Verfahren ist wünschenswert
• Freude am Umgang mit Menschen
• Kreativität und Leidenschaft für Ihren Beruf
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Zusatzausbildung als diätetisch geschulte/r Köchin/Koch ist wünschenswert
• Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

Ihre Aufgaben:

• Herstellen und Zubereiten aller benötigten Speisen, sowie der geforderten Diäten
• Reinigen der Küchengeräte und Spezialräume unter Beachtung der hygienischen Erfordernisse
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung des Leistungsangebotes
• Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner*innen

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne Frau Schneck, Leitung Hauswirtschaft, Telefon 07623 470-390 oder per Mail: u.schneck@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung unter „jetzt bewerben“ hoch. Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen zum 01.09.2022 eine/n

Sachbearbeiter/in für die Schulverwaltung (w/m/d)

für die Theresia-Scherer-Schule, Fachschule für Heilerziehungspflege und Berufsfachschule für Pflege. Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit einem Stellenumfang von 50%.

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen mit einem christlichen Leitbild
• vielfältige Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• eine zukunftsorientierte Aufgabe in einem kreativen und innovativen Team
• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen
  (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
• familienfreundliche und mobile Arbeitszeitmodelle
• hybrides Arbeiten (teilweise im Home-Office möglich)
• Schulferien sind in der Regel frei

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Organisation, Koordination und Überwachung von Terminen, Veranstaltungen und Besprechungen
• Korrespondenz und Erstellung von Unterlagen für Behörden
• Selbständige Sachbearbeitung in diversen Themenbereichen
• Allgemeine Schulverwaltungsaufgaben
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Digitalisierung, insbesondere bei der Implementierung der neuen Schulsoftware

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung
• Allgemeine EDV Kenntnisse, MS Windows, MS Word, MS Excel
• Kommunikatives und freundliches Auftreten
• Selbständige und flexible Arbeitsweise

Gern zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch unseren Arbeitsalltag und beantworten Ihre Fragen. Möchten Sie noch etwas genauer wissen? Herr Timo Winkler-Dännart, Schulleiter der Theresia-Scherer-Schule, informiert Sie gerne per Telefon 07623 / 470-353 oder per Mail: t.winkler-dännart@sankt-josefshaus.de. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung unter „jetzt bewerben“ hoch. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre neue Stelle zum 01.12.2022

Leitung für die Hauswirtschaft (w/m/d) am Campus Markhof

Es handelt sich um eine Teil- oder Vollzeitstelle im Rahmen einer Altersnachfolge. Das Sankt Josefshaus ist ein überregionales Unternehmen mit mehreren Pflegeheimen und Einrichtungen der Behinderten- und Altenhilfe.

Was Sie erwarten dürfen:

• die Chance selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Sie können Ihre Berufserfahrung und eigene Ideen mit einbringen.
• Sie profitieren von einem regelmäßigen fachlichen Austausch mit Ihren Kolleg*innen der anderen Standorte vom Sankt Josefshaus.
• Wir fördern die Teilnahme an internen wie auch externen Fortbildungen
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Anleitung und Schulung der hauswirtschaftlichen und pädagogischen Mitarbeiter*innen
• Sie sind verantwortlich für den Verpflegungsbereich mit den von der Zentralküche produzierten Speisen
• Im Qualitätszirkel Hygiene bringen Sie Ihre Fachlichkeit ein
• Sie beraten Mitarbeiter*innen der Wohnbereiche in hauswirtschaftlichen Belangen und Prozessen
• Sie organisieren die Versorgung und Steuerung der Wäscheverteilung inkl. Bestellung
• Ihr Organisationstalent bringen Sie darüber hinaus bei Festen und Veranstaltungen ein.
• die Dienstplanung für Ihre drei Mitarbeiter*innen
• Sie sind zuständig für ein ansprechendes Wohnambiente in den Häusern auf dem Campus Markhof
• die Optimierung und Kontrolle der Arbeitsprozesse in der Hauswirtschaft sowie Einhaltung des HACCP Konzeptes

Ihr Profil:

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft, bzw. im Hotelfach mit.
• Die Bereitschaft, sich auf Menschen mit Behinderung einzulassen, ihnen auf Augenhöhe zu begegnen.
• Eine christliche Glaubenshaltung und diese im Umgang mit den Ihnen anvertrauten Personen zum Ausdruck zu bringen.
• Die Bereitschaft bei Veranstaltungen auch am Wochenende zu arbeiten.

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Ursula Schneck, Leitung Hauswirtschaft, unter der Tel.: 07623/470- 390 oder per E-Mail: u.schneck@sankt-josefshaus.de zur Verfügung. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung unter „jetzt bewerben“ hoch. Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen ab sofort eine*n

Elektriker*in / Elektroniker*in Gebäudetechnik (m/w/d)

in Vollzeit für den Bereich Betriebssicherheit im Facility Management.

Das St. Josefshaus ist ein überregionales Sozialunternehmen mit mehreren Pflegeheimen und Einrichtungen in der Behinderten- und Altenhilfe.

Was Sie erwarten dürfen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen
• (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Profil:

• Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik / Gebäudetechnik
• Wünschenswert wären auch Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik und Kommunikationstechnik sowie Steuerungstechnik
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation
• Kundenorientierung und hohes Dienstleistungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit Messgeräten
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (3)

 Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Instandhaltung und Überwachung der elektrischen Anlagen unter Beachtung der geltenden DIN/VDE und VBG Vorschriften
• Beauftragen und Koordinieren externer Elektroinstallationsfirmen
• Terminüberwachung und Veranlassen sicherheitstechnischer Prüfungen und Wartungen
• Teilnahme an Abnahmen und Fortführung von Revisionsunterlagen
• Sicherheitsprüfung elektrischer Systeme
• Optimierung von Anlagen, Erarbeitung und Umsetzung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit Elektrofachplanern
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Diana Rann, Leiterin Facility Management, unter der Durchwahl 07623 / 470 232 oder per E-Mail d.rann@sankt-josefshaus.de. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung unter „jetzt bewerben“ hoch. Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) 50%
mit Perspektive 100 % ab 2024

für alle Einrichtungen und Bereiche des St. Josefshaus. Sie verfügen als Fachkraft für Arbeitssicherheit über eine spezielle sicherheitstechnische Fachkunde nach DGUV Vorschrift 2 / §5 ASiG oder sind bereit, diese zu erwerben und unterstützen die St. Josefshaus Betriebs-gGmbH in allen Fragen rund um den Gesundheits- und Arbeitsschutz.

Was Sie erwarten können:

• einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein modernes Personalentwicklungskonzept
• individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung

Sie beraten u. a.:

• zur Durchführung der Gefährdungsbeurteilungen
• zur Planung und Unterhalt von Betriebsanlagen,
• zu Beschaffung von Arbeitsmitteln
• zur Einführung / Änderung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen
• zu Themen des Brandschutzes
• zur Verhütung von Unfällen

Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll, konstruktiv und proaktiv mit allen Akteuren im Gesundheits-und Arbeitsschutz zusammen:

• mit dem Vorstand
• mit den Leitungen der verschiedenen Standorte
• im Arbeitsschutzausschuss
• den Betriebsärzten
• den anderen Fachkräften für Arbeitssicherheit
• der Mitarbeitervertretung
• den Beauftragten und der BGW

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikation:

• Sie besitzen eine berufliche Qualifikation als Ingenieur, Techniker bzw. Meister oder vergleichbar (auf Anfrage können gleichwertige Qualifikationen zugelassen werden)
• Dazu eine zweijährige praktische Tätigkeit in ihrem Beruf und schließen den berufsge-nossenschaftlichen Ausbildungslehrgang bei der BGW mit Erfolg ab.

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Herr Wettig, Fachkraft für Arbeitssicherheit, unter der Nummer 07623 470 459. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung unter „jetzt bewerben“ hoch. Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n

MFA / Arzthelfer/in (w/m/d) 50 – 100%

für den Gesundheitsdienst des St. Josefshauses

Was Sie erwarten können:

• einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Anstellung nach AVR
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein modernes Personalentwicklungskonzept
• individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung

Zu den Kernaufgaben gehören:

• Bewohnerbezogene Aufgaben:
  • Blutentnahmen (teilweise auch auf Wohngruppen) und Labormanagement (Zentrifugieren, Versand der Blutproben, Kontakte mit ausführenden Labors)
  • Urin- und Stuhluntersuchungen
• KV-Abrechnung
• Mitarbeiterbezogene Aufgaben:
  • Organisation der betriebsärztlichen Untersuchungen
  • Mithilfe bei der betriebsärztlichen Organisation/Assistenz der Betriebsärztin/ des Betriebsarztes
  • Organisation der Mitarbeiterimpfungen
• Andere Aufgaben:
  • Assistenz der/des Leitenden Ärztin/Arztes bei leitungsspezifischen Aufgaben

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikation:

• Ausbildung zum/zur Arzthelfer/in / MFA
• Abrechnungserfahrung
• Organisationsgeschick
• Flexibilität

Genauere Informationen gibt Ihnen gerne vorab Herr Dr. Diefenhardt, Leiter des Gesundheitsdienstes, Telefon: 07623 / 470-280.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung über den Button „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf Sie.

Die Scala Gebäudemanagement und Service GmbH ist ein anerkanntes Inklusionsunternehmen, das sich auf Dienstleistungen rund um das Gebäude spezialisiert hat. Gesellschafter des Unternehmens ist das St. Josefshaus Herten mit seiner langen Erfahrung in der Sozialwirtschaft und der Förderung von Menschen.

Für die Reinigung von Geschäftsräumen in Lörrach
suchen wir ab sofort

eine zuverlässige und flexible

Reinigungskraft (m/w/d)

in Teilzeit für 7 Stunden pro Woche.

Zu reinigen sind Geschäftsräume sowie sanitäre Anlagen.
Ihre Arbeitszeiten sind in Montag und Donnerstag von 17:00 Uhr bis 20:30 Uhr. Gute Deutschkenntnisse sowie zeitliche Flexibilität sind von Vorteil.

Was wir Ihnen bieten:

• ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• umfangreiche Sozialleistungen (wie z.B. eine zusätzliche Altersversorgung)
• die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Frau Anke Brödel
Scala Gebäudemanagement und Service GmbH
Hauptstraße 1
79618 Rheinfelden
Tel: 07623-470-651
Mail: a.broedel@scala-service.de
Web: https://www.scala-service.de/arbeiten-scala.php

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung über den Button „jetzt bewerben“ hoch.  Wir freuen uns auf Sie.

Die Scala Gebäudemanagement und Service GmbH ist ein anerkanntes Inklusionsunternehmen, das sich auf Dienstleistungen rund um das Gebäude spezialisiert hat. Gesellschafter des Unternehmens ist das St. Josefshaus Herten mit seiner langen Erfahrung in der Sozialwirtschaft und der Förderung von Menschen.

Im Seniorenzentrum St. Franziskus in Bad Säckingen suchen wir ab sofort

eine zuverlässige und flexible Reinigungskraft (m/w/d)
für 23 Stunden pro Woche

Zu reinigen sind Bewohnerzimmer, Aufenthaltsräume, Flure und Sanitäranlagen.
Ihre Arbeitszeiten sind wie folg:
Mo, Mi, Fr: 16:30 Uhr bis 20:00 Uhr
Di, Do: 16:00 Uhr bis 20:00 Uhr
Zusätzlich in einem anderen Objekt:
Mo, Do 13:00 Uhr bis 15:30 Uhr

Von Vorteil sind gute Deutschkenntnisse sowie zeitliche Flexibilität für Einsätze am Wochenende einmal im Monat.

Was wir Ihnen bieten:

• ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• umfangreiche Sozialleistungen (wie z.B. eine zusätzliche Altersversorgung)
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Frau Anke Brödel
Scala Gebäudemanagement und Service GmbH
Hauptstraße 1
79618 Rheinfelden
Tel: 07623-470-651
Mail: a.broedel@scala-service.de

www.scala-service.de

Die Scala Gebäudemanagement und Service GmbH ist ein anerkanntes Inklusionsunternehmen, das sich auf Dienstleistungen rund um das Gebäude spezialisiert hat. Gesellschafter des Unternehmens ist das St. Josefshaus Herten mit seiner langen Erfahrung in der Sozialwirtschaft und der Förderung von Menschen.

Im Seniorenzentrum St. Franziskus in Bad Säckingen suchen wir ab sofort

eine zuverlässige und flexible Reinigungskraft (m/w/d)
für 17,5 Stunden pro Woche

Zu reinigen sind Bewohnerzimmer, Aufenthaltsräume, Flure und Sanitäranlagen.
Ihre Arbeitszeiten sind in der Regel vormittags und nach Absprache einmal im Monat am Wochenende.

Gute Deutschkenntnisse sowie zeitliche Flexibilität sind von Vorteil.

Was wir Ihnen bieten:

• ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• umfangreiche Sozialleistungen (wie z.B. eine zusätzliche Altersversorgung)
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Frau Anke Brödel
Scala Gebäudemanagement und Service GmbH
Hauptstraße 1
79618 Rheinfelden
Tel: 07623-470-651
Mail: a.broedel@scala-service.de

www.scala-service.de

Die Scala Gebäudemanagement und Service GmbH ist ein anerkanntes Inklusionsunternehmen, das sich auf Dienstleistungen rund um das Gebäude spezialisiert hat.

Gesellschafter des Unternehmens ist das St. Josefshaus Herten. Mit Stammsitz in Rheinfelden begleiten derzeit rund 1.500 Mitarbeitende in 15 Gemeinden und Städten rund 2.400 Menschen mit Behinderungen und Menschen im Alter in unterschiedlichen Angeboten.

Als

Objektbeauftragte/r (m/w/d)

sind Sie für unsere Standorte der Alten- und Behindertenhilfe in Bamlach, Müllheim und Weil am Rhein zuständig. Sie übernehmen die Einarbeitung und Betreuung der Reinigungskräfte, ebenfalls die Krankheits- und Urlaubsvertretung. Sie führen Qualitätskontrollen im Bereich Reinigung durch und sind Ansprechpartner für unsere Kunden.

Es handelt sich um eine Stelle im Umfang von 16 Stunden/Woche

Ihr Profil:
Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Reinigung, idealerweise haben Sie bereits ein Team in ähnlicher Position geleitet. Sie sind es gewohnt, selbständig und strukturiert zu arbeiten. Sie verfügen über gute Umgangsformen, haben eine aufgeschlossene und offene Art und sind im Besitz eines Führerscheins. PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:
– ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
– umfangreiche Sozialleistungen (wie z.B. eine zusätzliche Altersversorgung)
– einen krisensicheren Arbeitsplatz
– die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Frau Anke Brödel

Scala Gebäudemanagement und Service GmbH

Hauptstraße 1

79618 Rheinfelden

Tel:     07623-470-651

Mail:  a.broedel@scala-service.de

Web:  www.scala-service.de

Die Scala Gebäudemanagement und Service GmbH ist ein anerkanntes Inklusionsunternehmen, das sich auf Dienstleistungen rund um das Gebäude spezialisiert hat. Gesellschafter des Unternehmens ist das St. Josefshaus Herten mit seiner langen Erfahrung in der Sozialwirtschaft und der Förderung von Menschen.

Für unsere Objekte der Alten- und Behindertenhilfe in Rheinfelden/Herten

suchen wir ab sofort

eine zuverlässige und flexible

Reinigungskraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

Sie reinigen Bewohnerzimmer, Nasszellen, Flure und Aufenthaltsräume und helfen bei Grund- und Sonderreinigungen mit.

Zeitliche Flexibilität, gute Deutschkenntnisse sowie der Besitz eines Führerscheins sind dabei zwingend erforderlich.

Was wir Ihnen bieten:

• ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• umfangreiche Sozialleistungen (wie z.B. eine zusätzliche Altersversorgung)
• die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Frau Anke Brödel
Scala Gebäudemanagement und Service GmbH
Hauptstraße 1
79618 Rheinfelden
Tel: 07623-470-651
Mail: a.broedel@scala-service.de
Web: https://www.scala-service.de/arbeiten-scala.php

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung über den Button „jetzt bewerben“ hoch.  Wir freuen uns auf Sie.

Die Scala Gebäudemanagement und Service GmbH ist ein anerkanntes Inklusionsunternehmen, das sich auf Dienstleistungen rund um das Gebäude spezialisiert hat. Gesellschafter des Unternehmens ist das St. Josefshaus Herten mit seiner langen Erfahrung in der Sozialwirtschaft und der Förderung von Menschen.

Für die Räumlichkeiten der Seniorengruppe in Bamlach/Bad Bellingen
suchen wir ab sofort

eine zuverlässige und flexible

Reinigungskraft (m/w/d)

in Teilzeit für 15 Stunden/Woche

Zu reinigen sind Aufenthaltsräume, Flure und Sanitäranlagen. Gute Deutschkenntnisse sowie zeitliche Flexibilität sind von Vorteil. Die Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag von 17:00 Uhr bis 19:00 Uhr.

Was wir Ihnen bieten:

• ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• umfangreiche Sozialleistungen (wie z.B. eine zusätzliche Altersversorgung)
• die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Frau Anke Brödel
Scala Gebäudemanagement und Service GmbH
Hauptstraße 1
79618 Rheinfelden
Tel: 07623-470-651
Mail: a.broedel@scala-service.de
Web: https://www.scala-service.de/arbeiten-scala.php

Die Scala Gebäudemanagement und Service GmbH ist ein anerkanntes Inklusionsunternehmen, das sich auf Dienstleistungen rund um das Gebäude spezialisiert hat. Gesellschafter des Unternehmens ist das St. Josefshaus Herten mit seiner langen Erfahrung in der Sozialwirtschaft und der Förderung von Menschen.

Für Privathaushalte in Rheinfelden-Herten
suchen wir ab sofort

eine zuverlässige und flexible

Reinigungskraft (m/w/d)

in Teilzeit mit 12,5 Stunden/Woche

Sie reinigen in Privathaushalten und übernehmen bei Bedarf Hauswirtschaftliche Tätigkeiten.

Zeitliche Flexibilität, selbständiges Arbeiten, gute Deutschkenntnisse sowie der Besitz eines Führerscheins sind dabei zwingend erforderlich.

Was wir Ihnen bieten:

• ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• umfangreiche Sozialleistungen (wie z.B. eine zusätzliche Altersversorgung)
• die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Frau Anke Brödel
Scala Gebäudemanagement und Service GmbH
Hauptstraße 1
79618 Rheinfelden
Tel: 07623-470-651
Mail: a.broedel@scala-service.de
Web: https://www.scala-service.de/arbeiten-scala.php

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung über den Button „jetzt bewerben“ hoch.  Wir freuen uns auf Sie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fach- oder Hilfskraft (w/m/d) 50%
in der Hauswirtschaft

Das Seniorenheim Himmelspforte ist eine Einrichtung der Altenhilfe und verfügt über 31 vollstationäre Plätze für ältere, pflegebedürftige Menschen. Die geringe Anzahl von Plätzen ermöglicht eine familiäre Atmosphäre und das Gefühl von Geborgenheit in unserem Haus. Unsere Arbeit ist geprägt durch die Tradition unserer christlichen Wurzeln. Der Hauptteil des Gebäudes war ehemals ein Kloster, deshalb befindet sich angrenzend an den Klosterhof die Wallfahrtskirche „Maria im Buchs“.

Wir erbringen unsere tägliche Arbeit auf der Grundlage einer personenzentrierten, wertschätzenden und engagierten Haltung gegenüber den uns anvertrauten Menschen.

Was Sie erwarten dürfen:

• einen schönen Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
• attraktive Bezahlung nach AVR-Tarif (Caritas)
• betriebliche Altersvorsorge nach KZVK
• Jahressonderzahlung

Wir erwarten folgende fachliche Qualifikationen:

• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Genauere Informationen gibt Ihnen vorab gerne die zuständige Einrichtungsleitung, Frau Beate Pfriender-Muck,
Telefon 07624 / 4023, E-Mail: b.pfriender-muck@seniorenheim-himmelspforte.de. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung über den Button „jetzt bewerben“ hoch. Wir freuen uns auf Sie.

Wir suchen ab sofort für die Tagespflege
der Kirchlichen Sozialstation Oberes Wiesental

Helfer*innen (w/m/d)
zur Unterstützung in der Betreuung

sowie

Fahrer*innen (w/m/d)

für den Transfer unserer Tagespflegegäste vormittags in der Zeit von 7:00 bis 9:00 Uhr und nachmittags von 16:00 bis 18:00 Uhr im Rahmen eines Minijobs.

Die Kirchliche Sozialstation Oberes Wiesental ist als Tochterunternehmen des St. Josefshauses in ihrem Einzugsbereich als zuverlässiger Partner von Klienten und deren Angehörigen geschätzt. In der Tagespflege werden derzeit von Montag bis Freitag ca. 13 Personen betreut.

Was Sie erwarten dürfen:

• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• ein professionelles Team, welches sich bereits auf Sie freut

Ihr Profil:

• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Organisations- und Handlungskompetenz
• Als Fahrer/in: Führerschein (Personenbeförderungsschein ist nicht erforderlich)

Gern zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch unseren Arbeitsalltag und beantworten Ihre Fragen! Möchten Sie noch etwas genauer wissen? Unsere PDL Frau Jutta Litterer informiert Sie gerne unter der Tel.-Nr.: 07625/918701

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung unter „jetzt bewerben“ hoch. Anhänge können Sie im pdf- oder Bildformat hochladen – wenn möglich, schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf Sie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Maler/in (m/w/d)

im Stellenumfang von 80-100%.

Das St. Josefshaus ist ein überregionales Sozialunternehmen mit mehreren Pflegeheimen und Einrichtungen in der Behinderten- und Altenhilfe.

Was Sie erwarten dürfen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene handwerkliche Fachausbildung als Malergeselle oder Maler
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie zertifizierte Kenntnisse in Brandschutzabschottungen wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Ihre Aufgaben bei uns:

• Selbständige Ausführung unterschiedlichster Malerarbeiten mit Schwerpunkt Zimmerrenovierungen
• Reparaturen nach Sanierungen mittels kleinen Trockenbauarbeiten
• Instandhaltung von Außenanlagen und Geräten

Telefonische Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Diana Rann, Leiterin Liegenschaftsmanagement, unter der Durchwahl 07623 / 470 232
oder per E-Mail d.rann@sankt-josefshaus.de.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung unter „jetzt bewerben“ hoch. Wir freuen uns auf Sie.