Jobsuchkriterien

Initiativbewerbung

Für was möchten Sie sich bewerben?

Jobangebote

  • | Rheinfelden-Herten
    Nebenamtliche Mitarbeiter/innen (w/m/d) für die Ambulante Familienhilfe in Rheinfelden-HertenJob

    Wir suchen ab sofort und laufend

    Nebenamtliche Mitarbeiter/innen (w/m/d)

    für die Ambulante Familienhilfe. Die Ambulante Familienhilfe sucht Menschen, die sich gerne sozial engagieren und Zeit mit Kindern und Jugendlichen verbringen wollen.

    Wir bieten unter anderem folgende Einsatzmöglichkeiten:

    • Mitarbeit beim Kinder-Ferienprogramm
    • Mitarbeit bei Übernachtungs-Wochenenden
    • Babysitting-Dienste bei Familien zuhause
    • Einsatz als „Leih-Oma“ oder „Leih-Opa“ für einzelne Familien

    Was Sie mitbringen sollten:

    • Kenntnisse im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie im Umgang mit Menschen mit Behinderung sind von Vorteil
    • Spaß an der Arbeit mit Menschen
    • ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Einfühlungsvermögen
    • Kreativität und Zuverlässigkeit

    Wir bieten Ihnen:

    • Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
    • Eine sorgfältige Schulung und Einarbeitung
    • Ein modernes Personalentwicklungskonzept

    Genauere Informationen gibt Ihnen gerne vorab Frau Isabelle Dockweiler, Leitung Ambulante Familienhilfe, Tel: 07623/470-646.

    Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an wilkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen unter  https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

  • 2019/08/01 | Grenzach-Wyhlen
    Nebenamtliche/n Mitarbeiter/in (w/m/d) für den Wohnverbund Grenzach-WyhlenJob

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

    Nebenamtliche/n Mitarbeiter/in (w/m/d)

    für den Wohnverbund Grenzach-Wyhlen. In diesem ambulanten Wohnbereich werden

    aktuell 26 Menschen mit einer geistigen Behinderung in ambulant betreuten Wohngemeinschaften

    oder ambulant in ihren eigenen Wohnungen im Ortsgebiet unterstützt.

    Zu Ihren Aufgaben gehören:

    • Beratung und Unterstützung im alltäglichen Leben
    • Individuelle und flexible Unterstützungen der Personen
    • Assistenz in Teilbereichen der Grundpflege

    Wir erwarten:

    • Freude am Umgang mit Menschen
    • Bereitschaft zum selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten
    • Teamfähigkeit und Flexibilität
    • Führerschein
    • Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit einer Behinderung wären wünschenswert
    • Ortskenntnisse zur Gemeinde Grenzach-Wyhlen wären wünschenswert

    Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter https://www.arbeiten-sankt-josefshaus.de hoch.

  • 2019/08/01 | Rheinfelden-Herten
    Projekt- und Prozessmanager/in (w/m/d) in Rheinfelden-HertenJob

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

    Projekt- und Prozessmanager/in (w/m/d)

    Organisation und Weiterentwicklung unserer Werkstätten für Menschen mit Behinderung. Dabei arbeiten Sie in der Leitung der Werkstätten St. Josefshaus und sind dem Bereichsleiter Arbeit unmittelbar unterstellt.

    Diese Stelle bietet mittelfristig die Option im Zuge einer Nachfolgeregelung die Leitung der Werkstätten zu übernehmen. Der Stellenumfang beträgt 100 % und wird nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas vergütet.

    Ihre Aufgaben:

    • Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung von Unternehmensstrukturen
    • Planung und Realisierung von Projekten und Veränderungsmaßnahmen
    • Personalmanagement in den Werkstätten
    • Verantwortliche Leitung betrieblicher Prozesse
    • Betriebswirtschaftliche Kontroll- und Steuerungsaufgaben
    • Administrative Tätigkeiten

    Ihr Profil:

    • Ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Sozialwirtschaft oder ein Technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
    • Berufserfahrung
    • Führungserfahrung erwünscht
    • Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
    • Innovationskraft und Organisationsgeschick
    • unternehmerisches Denken und Belastbarkeit
    • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit sogenannter Behinderung

    Wir bieten Ihnen:

    • Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
    • Anstellung nach AVR
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
    • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

    Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Joachim Trüby, Bereichsleiter Arbeit und Geschäftsführer der Scala Gebäudemanagement und Service GmbH, Telefon 07623 470 370, j.trueby@sankt-josefshaus.de

    Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „Jetzt bewerben“ hoch.

  • | Rheinfelden-Herten
    Teamleitung Immobilienverwaltung und Dienstleistung (w/m/d)Job

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

    Teamleitung Immobilienverwaltung und Dienstleistung (w/m/d)

    für das Facility Management. Es handelt sich hier um eine Vollzeitstelle im Rahmen eines Kombivertrages, die zunächst auf ein Jahr befristet ist.

    Ihre Aufgaben:

    • Organisation und Überwachung von Serviceleistungen
    • Gebäudemanagement
    • Betriebskostenerfassung und –verteilung
    • Instandhaltung und Modernisierung
    • Optimierung von Bewirtschaftungskosten
    • Entwicklung und Optimierung von Bestandsimmobilien
    • Vermietungsprozesse
    • Wohnungseigentumsverwaltung
    • Mitarbeiterführung, Arbeitseinteilung, Dienstplanung, Arbeitssicherheit

    Wir wünschen uns von Ihnen:

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienfachwirt/in oder im Immobilienmanagement oder vergleichbar
    • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
    • Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
    • Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und der Software „wave“
    • Führerschein Klasse B

    Wir bieten Ihnen:

    • Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
    • Anstellung nach AVR
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Ein modernes Personalentwicklungskonzept
    • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

    Genauere Informationen gibt Ihnen gerne der zuständige Leiter des Facility Managements

    Herr Andreas Lais, 07623 / 470 230, a.lais@sankt-josefshaus.de.

    Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung innerhalb von 14 Tagen an willkommen@sankt-josefshaus.de, oder laden Sie Ihre Unterlagen online unter „jetzt bewerben“ hoch.

Great Place to Work